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阿那亞隱廬酒店-前臺實習(xí)生

3千-4千

秦皇島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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秦皇島阿那亞酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人

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崗位職責(zé)： 1、為顧客辦理入住、離店手續(xù)； 2、負(fù)責(zé)訪客的接待及相關(guān)訪客留言的處理； 3、處理顧客投訴及被安撫； 4、提供客人叫醒、問詢服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)總機接聽崗位要求： 1、良好的形象氣質(zhì)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具良好的溝通能力、服務(wù)意識及團隊合作精神； 2、能講流利的普通話； 3、能配合輪班工時制； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
招聘主管

4千-6千

秦皇島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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秦皇島蘇卡酒店有限公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃制定相關(guān)部門的招聘策略、招聘計劃； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域的人力資源市場分析，有效管理及優(yōu)化招聘渠道； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)部門的具體招聘工作，包括人才篩選、面試、錄用等； 4、建立維護院校關(guān)系，負(fù)責(zé)校園招聘 5、人力事務(wù)的協(xié)助工作
人事行政專員

4千-5千

秦皇島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
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秦皇島蘇卡酒店有限公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店基礎(chǔ)崗位的招聘工作。 2、負(fù)責(zé)酒店外聘人員入職體檢及辦理就業(yè)證、居留證等。 3、負(fù)責(zé)宿舍、員餐等后勤區(qū)域管理。 4、負(fù)責(zé)外包公司管理及費用核算。 5、生日會及其他員工活動的組織和策劃。 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。【崗位要求】 1、大專以上文化程。 2、有責(zé)任心、和團隊協(xié)作能力。 3、3年以內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗。 4、身體健康、精力充沛、五官端正。
財務(wù)經(jīng)理（沈陽）

6千-8千

秦皇島 | 3年以上 | 大專
- 五險一金
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- 帶薪年假
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- 管理規(guī)范
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秦皇島茂業(yè)中心假日酒店 Holiday Inn Qinhuangdao Haigang

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

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工作地點：沈陽華美達酒店。崗位職責(zé) 1.督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。 2.督促酒店建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀(jì)律情況，對財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督。 3.審核酒店擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃，籌資、融資和投資計劃。 4.對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5.審核酒店財務(wù)報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績、對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 6.上級領(lǐng)導(dǎo)及公司安排的其他事宜。崗位要求 1.財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷； 2.具有5年以上財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式； 3.通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識。 4.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 5.良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。 6.該崗位工作地點：沈陽華美達酒店。
總賬會計

3.5千-4千

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秦皇島阿爾卡迪亞酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責(zé)】 1、遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度。 2、負(fù)責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。
General Cashier 總出納

3千-4千

秦皇島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責(zé) 1.按照國家有關(guān)規(guī)定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復(fù)核，辦理付款手續(xù)。 2.負(fù)責(zé)酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3.認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點工作及完成解交。 4.及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5.做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，2年以上酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷。 2.了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4.性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。 5.有良好溝通能力和團隊合作意識。