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康樂中心經理

6千-8千

清遠 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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- 人性化管理
清遠新世界酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.主持康體中心工作；實施各經營項目；提供經營與日常管理的方案。 2.巡視各營業網點，確保營業的正常進行。 3.抽查各種設施，確定能正常營業。 4.抽查員工上崗情況，確定設備正常運作；對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。 5.處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護酒店利益。 6.對員工進行培訓，并制定相關管理規范，保證服務質量。崗位要求 1.大專以上學歷，有相同崗位工作經驗2年以上。 2.掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識。 3.熟悉工商管理法規、治安消防條例及音像管理規定。 4.具有級織，指揮、計劃、控制和協調能力。 5.有拓展市場，發展業務的能力。 6.有較好的文字組織和語言組織表達能力。
鹿園主管

4千-5千

清遠 | 3年以上 | 大專
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- 帶薪年假
- 包吃包住
- 崗位晉升
- 年度旅游
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清遠熹樂谷酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責鹿園日常運營管理，包括動物飼養、園區清潔、設施維護等工作安排與監督； 2、制定并執行鹿園安全管理制度，確保游客與動物的安全，及時處理突發情況； 3、組織并培訓鹿園員工，提升團隊服務意識與專業能力，優化游客體驗； 4、協調與其他部門的合作，策劃并執行鹿園相關主題活動，提升園區吸引力； 5、監控鹿園運營成本，合理控制預算，提出優化建議以提高運營效率； 6、定期檢查動物健康狀況，配合獸醫進行防疫、治療及記錄工作； 7、收集游客反饋，分析運營數據，持續改進服務流程與園區管理。【崗位要求】 1、熱愛動物，具備較強的責任心與耐心，能夠適應與動物接觸的工作環境； 2、具備良好的團隊管理能力，能有效協調與指導員工完成工作任務； 3、較強的溝通與應變能力，能夠妥善處理游客咨詢、投訴及突發事件； 4、身體健康，能適應戶外工作及一定體力勞動； 5、有動物園、農場或相關動物管理經驗者優先； 6、具備基礎的數據分析能力，能夠通過運營數據提出改進建議； 7、工作態度積極主動，具備較強的學習能力與抗壓能力。
健身教練

4千-5千

清遠 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
- 節日禮物
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清遠熹樂谷酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店健身中心的日常運營管理，包括器械維護、環境清潔及安全管理 2、為酒店賓客提供專業健身指導，制定個性化訓練方案 3、組織團體健身課程教學（如瑜伽、有氧操、力量訓練等） 4、定期評估會員訓練進度，及時調整訓練計劃 5、協助開展健康講座、健身活動等酒店特色項目【崗位要求】 1、持有ACE/NSCA/ACSM等國際認證或國家職業資格認證 2、2年以上高端酒店或商業健身房執教經驗 3、熟練掌握運動生理學、運動損傷防護等專業知識 4、具備出色的課程設計能力和團體教學經驗 5、形象健康陽光，具備優秀的服務意識和溝通能力 6、能適應彈性工作時間安排
康養旅游經理

8千-1萬

清遠 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
奧園英德巧克力王國

文旅運營公司 | 100-499人

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崗位職責： 1.?外部資源拓展對接大灣區優質康養機構，建立戰略合作關系整合康養行業資源（醫療機構、養老社區、健康服務商等） 2.?產品體系建設主導康養旅居產品研發及運營（健康療養、旅居度假等）設計符合市場需求的康養服務方案（健康管理、康復護理等） 3.?內部協同管理搭建康養服務體系標準及落地流程協調醫療、護理、運營等多部門資源推進項目任職資格： 1、本科及以上學歷，旅游/醫療/養老/健康管理相關專業優先； 2、熟悉健康養生行業資源，具備產品策劃能力； 3、3年以上康養行業同崗位管理經驗（需提供項目案例）； 4、具備旅居產品全流程開發及渠道運營經驗； 5、年齡30-40周歲（特別優秀者可放寬）； 6、適應高頻商務洽談及跨區域出差。其他： 1、持有健康管理師/養老護理師等職業資格； 2、操盤過康養基地/旅居項目從0到1建設； 3、具備保險+康養、地產+康養等復合型項目經驗； 3、面試時需提供資源合作清單及成功案例證明。
水吧店長

6千-8千

清遠 | 3年以上 | 大專
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廣東四季文旅產業有限公司

文旅運營公司 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責水吧日常運營管理，包括飲品制作、產品研發、成本控制及庫存管理； 2、制定并執行水吧的銷售計劃及促銷活動，提升營業額及顧客滿意度； 3、負責店面美觀整潔，做好接待講解； 4、監督食品安全及衛生標準執行，確保符合相關法律法規及公司要求； 5、處理顧客投訴及突發事件，維護門店形象與客戶關系； 6、定期分析經營數據，提出優化建議并落實改進措施。【崗位要求】 1、具備飲品制作或餐飲行業相關經驗，有管理經驗者優先； 2、熟悉水吧運營流程，包括原料采購、庫存管理及成本核算； 3、形象良好，具備良好的職業素養與服務意識； 4、工作細致認真，責任心強，能適應快節奏工作環境； 5、對市場趨勢敏感，具備一定的營銷策劃與創新能力； 6、旅游管理專業優先，25-35歲，女士優先。

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