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            • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 - 負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 - 負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 - 與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 ?- 熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 - 協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 -?制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 -?建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 【崗位要求】 - 酒店管理或相關專業大專以上學歷; - 工作經驗及年限:至少2年以上餐飲部負責人工作經驗; - 有戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓能力; -?精通本部門的業務知識,熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 -?熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展。 -?具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。 -?具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。
            • 全國 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
              卓越雇主
              卓越雇主
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責: 1、負責酒店餐飲的日常經營和管理。 2、研究分析市場狀況,了解客人的飲食需求. 根據酒店客人的飲食結構和生活習慣,確定酒店餐飲工作經營和管理目標; 3、根據酒店總體的預算要求,分析各月、年度的餐飲市場狀況,指導和審定餐飲部門的月、季、年度預算指標; 4、參與和指導餐飲部,定期研究,制定食品推廣計劃和餐飲部推廣計劃,審定各種時令和特價菜單; 5、制訂服務標準和操作規程,檢查管理人員的工作和餐廳的服務態度,服務規程、出品部門的食品(飲品)質量及各項規章制度的執行情況,發現問題及時糾正和處理; 6、定期檢查所屬部門的各項經營情況,會同財務部對所屬部門的各項成本預算進行審定,有效地監督和控制成本,保證所屬部門的綜合毛利。 7、激勵、培訓本部門的員工。 任職資格: 1、大專及以上學歷,具有五年以上星級酒店工作經驗; 2、掌握一定的英語口語,并能進行日常交流; 3、具有豐富的餐飲管理經驗,良好的客戶關系,語言、文字表達能力強; 4、熟悉國內知名品牌食品的現狀及發展趨勢,能夠把握行業技術發展趨勢和發展動向,對關鍵技術有獨到見解; 5、熟悉星級酒店籌開及運營標準和流程。
            • 清遠 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              • 具競爭力薪資
              • 宿舍環境舒適
              • 免費房晚體驗
              • 五險一金
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理 2.熟悉預訂資料,了解客情,記錄客人溫泉,水療等預定 3.向客人介紹及售賣水療產品 4.指引客人前往溫泉,泳池等 5.熟知水療及康樂中心產品知識,并為客人介紹 崗位要求 1.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感
            • 清遠 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              • 具競爭力薪資
              • 宿舍環境舒適
              • 免費房晚體驗
              • 五險一金
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.推銷并制作雞尾酒、紅酒和其他飲品 2.與賓客交流并適時向客戶推薦紅酒和飲品 3.熱飲熱供,冷飲冷供 4.以高效和職業的態度解決賓客投訴 5.食物和酒水必須按酒店標準存儲得當
            • 中餐廳主管

              4千-5.5千
              清遠 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 購買社保
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 激勵獎金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、協助餐飲經理餐廳樓面的日常運營管理工作,確保服務流程規范、高效; 2、監督并指導服務員的工作,提升整體服務質量與客戶滿意度; 3、協調樓面與后廚的溝通,確保菜品出品及時、準確; 4、處理客戶投訴及突發事件,維護良好的客戶關系; 5、負責樓面物資的管理與盤點,控制運營成本; 6、協助制定并執行服務標準及培訓計劃,提升團隊專業能力; 7、完成上級交辦的其他工作任務。
            • 餐飲主管

              5千-6千
              清遠 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作,包括人員排班、服務流程監督及現場突發事件處理 2、督導服務員執行標準化服務流程,確保餐飲服務質量符合酒店標準 3、每日檢查餐廳設施設備運行狀況及衛生情況,及時報修并跟進處理結果 4、負責餐廳物資管理,包括餐具盤點、食材消耗監控及低值易耗品申購 5、定期組織員工服務技能培訓,提升團隊專業水平與服務意識 6、收集并分析客戶反饋意見,制定改進方案并落實執行 【崗位要求】 1、具備餐飲服務行業工作經驗,有星級酒店或連鎖餐飲管理經驗者優先 2、熟悉餐廳運營全流程,掌握餐飲服務標準及衛生管理規范 3、具備較強的現場協調能力與突發事件處理能力 4、具有良好的團隊管理能力,能有效激勵下屬員工 5、身體健康,能適應早晚班輪班工作制 6、普通話流利,具備粵語溝通能力者優先 7、工作細致認真,具有高度責任心與服務意識
            • 西餐經理

              7.5千-8.5千
              清遠 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責西餐廳的日常運營管理工作,包括人員排班、服務標準執行及質量控制 2、制定并優化西餐服務流程與操作規范,確保符合酒店服務標準 3、監督食品出品質量,定期檢查食材儲存及廚房衛生狀況 4、負責西餐成本控制,包括食材采購審核、庫存管理及損耗控制 5、培訓并考核西餐服務團隊,提升員工專業技能與服務意識 6、處理客人投訴及突發事件,維護酒店品牌形象 7、根據市場需求策劃西餐促銷活動,完成部門營收目標 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、餐飲管理或相關專業優先 2、3年以上高星級酒店西餐廳管理經驗,熟悉西餐運營流程 3、具備優秀的團隊管理能力,能有效激勵20人以上服務團隊 4、較強的成本控制意識及數據分析能力 5、年齡28-45周歲,形象氣質佳 6、能適應彈性工作時間,具備處理突發事件的應變能力
            • 清遠 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 具競爭力薪酬
              • 舒適公寓住宿
              • 年終獎
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責督導本部下屬員工,維持日常工作的順利運作。 2、保持本區域的衛生清潔,督導檢查清潔工的工作。 3、根據各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 4、負責餐飲部進行各種設備,餐具的盤點工作。 5、監督本區域員工按規定的程序和要求工作,保證餐具的完整,降低破損,保證衛生質量。? 6、檢查和管理餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 7、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 崗位要求 1、有較強的責任心,工作認真踏實,身體健康。 2、熟悉各種餐具用具的品牌、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及操作方法,了解它們的維修保養。 4、具有高中以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康,精力充沛。
            • 清遠 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐補貼
              • 領導好
              • 包吃包住
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.全面負責酒店餐飲廚房的管理工作; 2.指導并監督廚房全體工作人員,控制設施使用及成本,提升效益; 3.每日對所接收貨物的質量與數量進行核查,確保符合使用標準; 4.對廚房出品的質量負責,并確保菜品滿足既定標準; 5.洞察賓客需求,策劃并設計菜單,及時開發滿足需求的餐飲產品。 崗位要求: 1.年齡范圍在28至45歲之間,高中或以上學歷,略懂電腦操作。 2.兩年以上四星級酒店中廚廚師長的工作經驗,精通粵菜制作及具備宴會接待的專業技能。 3.對廚房運作管理及成本控制技巧有深入理解,掌握成本核算技能。 聯系人:邱生18023322686
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