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            • 客服

            • 前臺主管

              6千-8千
              深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 過節費
              • 年終獎金
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
            • 深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 領導好
              服務式公寓 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1、在前廳部經理的直接領導下,負責前廳的正常運營。 2、負責協調賓客關系,維護客戶關系,提高客人滿意度。 3、負責客戶投訴處理及突發事件,各類意外處理。 4、負責各項報告、報表的編制。 5、各項活動組織與參與。 6、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 7、解決當班期間發生的安全問題。 8、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 任職要求 1、大專以上學歷,有較好的英語基礎。 2、熟悉前廳運營與管理,前臺接待出身。 3、具有較強的組織、協調和管理能力。
            • 北京-朝陽區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 免費住宿
              • 用餐津貼
              • 帶薪病假
              • 補充醫療保險
              • 投遞簡歷
              ESSENTIAL FUNCTIONS主要職責 -Welcome and greet guests, greet them by name and familiarize them with their preferences 歡迎并問候客人稱呼他們的名字并熟悉他們的喜好 -Be familiar with the booking process of space functions, details and prices of service menus, liaise with the membership manager to update the usage and benefits of the black gold card usage and interests for owners 熟知空間功能的預定流程以及A La Cart服務菜單的明細及價格與會籍經理保持密切聯系實時為住戶更新黑金卡的使用及權益 -Assist guests to check in in an efficient manner, ensuring that all information transmitted is complete and accurate; Assist project sales manager to proceed the unit handover process to our homeowners by presenting the welcome gift box including keys, service guide, warrantee, unit guidebook, utility registration documents, etc. 以高效的方式協助客人辦理入住確保傳遞的所有信息是完整和準確的協助銷售經理完成房間的交接手續完成歡迎禮物、房間鑰匙、服務手冊、保修冊、樓書、注冊文件等 -Deal with guests daily reports and complains, actively and effectively follow up and close; Work closely with relevant departments to maintain the guest experience 處理客戶的日常報修及投訴積極有效的跟進與閉環與相關部門友好協作維持住戶的居住體驗 -Prepare and participate in the festival activities, know the content and process of the activities, and send invitations to residents 節慶活動的前期準備與參與悉知活動內容及流程并向住戶發送邀請 -Adapt to shift changes and other reasonable work requirements from operations as required by operations 根據運營的需要適應班次的調整、隨著運營所產生的其他合理的工作要求 KNOWLEDGE AND SKILLS任職要求 Education 教育水平 ?? High school education or equivalent experience. 高中或以上學歷。 Experience 工作經驗 ?? Minimum one year in current role 至少在當前職位有一年經驗; Skills and Abilities 技能及能力 ?? Good Communications skills and Computer skill 良好的交流溝通能力及電腦使用能力 ? ?Driving license is preferred 有駕駛證優先考慮 ?? Being calm and patient and be of service passion. Team player. Being fair and responsible. Be passion and love working. 冷靜耐心具備服務熱情。有強烈的事業心與責任心具備團隊精神秉公辦事。
            • 北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 提供食宿
              • 交通補助
              • 年終獎
              • 帶薪年假
              • 員工活動
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 五險一金
              • 補充醫療
              服務式公寓 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解公寓的所有活動。 4.熟練各項專業業務和技能,搞好對客服務。 5.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 6.負責入住公寓的賓客辦理入住登記手續。 7.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。
            • 前臺接待員

              3千-3.2千
              三亞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 領導好
              服務式公寓 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              1. 做好團隊、散客的入住退房工作,準確、迅速的為客人辦理入住退房手續; 2. 掌握整個公司的房類分布情況和公司應知應會; 3. 負責管理發放客房鑰匙; 4. 熱情處理客人問詢和要求,為其提供優質的服務; 5. 負責前臺電話的正常運轉,及時對客人呈送物品; 6.負責ota訂單處理,邀評及回復線上客戶咨詢事宜; 7. 協助財務處理前臺賬務工作; 8. 做好入住報關登記工作,確定客人消費項目,保管并投放好所有賬目單據; 9. 檢查所有預抵客人的預定,根據房間狀態合理分配房間; 10. 完成上級交代的其他工作。 任職要求: 1. 年齡18-30歲,身體健康,五官端正,儀表端莊,口齒清晰; 2. 初中以上學歷,具有一定的電腦基礎,熟悉前臺、客房業務; 3. 有較強的應變能力和銷售能力。
            • 前臺主管

              6千-8千
              廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 投遞簡歷
              工作職責 一、財務管理 1、協助運營經理管理日常開支和收入。 2、盡量通過帶客人看房和延長客人在店住宿來提高銷售額。 3、熟知財務政策及規定,保持與財務部門的高 效溝通,確保每項規定的執行 二、對客服務 1、協同CRE做好組織住客活動,預定與客史等工作。 2、負責對住客忠誠度以及對生活習慣的維護,以及續住客人的跟進事宜。 3、開展與住客接觸活動,接收顧客意見反饋和與住客保持良好關系。 4、處理酒店各類客訴和應急事件。 三、內部管理 1、監督與前臺操作系統有關的日常工作,尤其是前臺和帳務。 2、做好每月客史的輸入及更新工作。 3、對CRE進行崗位培訓和對新員工進行入職工作。 4、加強管理前臺工作。 5、確保部門內部的溝通與協作,以達到高質量的對客服務 四、人員培訓 1、要給前臺接待員樹立榜樣,起到帶頭作用,并做好監督與工作分配。 2、維護酒店標準的執行,確保員工保持整齊的儀容儀表,衛生狀況及適當的身體語言 3、開展,監督和保證前臺的運營工作。 4、協助運營部經理負責對標準的維護,確保與工作相關的設備設施保持整潔,完好的工作狀態。 5、對部門員工進行培訓與業務考核,提升服務水平與員工素質。 五、OTA管理 1、負責各大OTA網站的價格及房態更新。 2、定期進行數據分析,綜合價格差異。 3、保證各渠道的考核指標分數優良、并幾時跟進。 4、維護好線上渠道客戶,積極拓展渠道客源。 任職要求 1、女性,身高160cm以上。 2、至少有2年服務行業經驗并在團隊管理上有相關經驗。 3、必須懂電腦操作和理解辦公室行政管理。 4、能制定培訓計劃和工作程序,以及對相關培訓和程序的實施。 5、可用普通話、粵語、英語進行日常流暢交流。 6、形象氣質佳,性格開朗、工作細致,具有較強的服務意識、溝通與抗壓能力強。
            • 上海-徐匯區 | 3年以上 | 中專 | 提供吃
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 午餐補貼
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 年底雙薪
              • 節日暖心慰問
              服務式公寓 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責/職位描述 SUMMARY 概述: ? ? ??執行客戶服務專員的職能,負責公寓前廳(前臺)的日常管理工作,提供客人高質量的服務以確保我們的客人達到滿意度優化。為了使客人滿意,要求客服專員在工作中要始終保持熱情謙恭的服務態度,熟悉工作流程及服務標準,敬業愛崗,提供給客人多樣化、真誠的服務。 DUTIES & RESPONSIBILITIES 職責: 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 4、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 5、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 6、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 7、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息 QUALIFICATION 任職資格: 1、中專以上文化程度,流利的英語口語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
            • 客服專員

              6千-7.5千
              上海-徐匯區 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 午餐補貼
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 年底雙薪
              • 節日暖心慰問
              服務式公寓 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              SUMMARY 概述: ? ? ? ?執行客戶服務專員的職能,負責公寓前廳(前臺)的日常管理工作,提供客人高質量的服務以確保我們的客人達到滿意度最優化。為了使客人滿意,要求客服專員在工作中要始終保持熱情友好謙恭的服務態度,熟悉工作流程及服務標準,敬業愛崗,提供給客人多樣化、真誠的服務。 DUTIES & RESPONSIBILITIES 職責: 1.? 出席交接班會議,在記錄本上簽字,有特殊事件需提前向上級匯報,以便安排其他人繼續跟進。 2.? 在每日上崗之前,應主動檢查個人著裝及儀容儀表是否符合儀容標準。 3.? 在崗期間,應面帶微笑,向每一位客人問好,作眼神交流并在客人需要幫助的任何時候提供服務與幫助。 4.? 在電話響鈴三聲之內接聽電話并且遵照電話標準接聽。 5.? 提供客人餐廳、按摩、旅游、以及交通預訂方面的協助,并提供客人其他方面的信息,如:機票,戲票以及購物等等。 6.? 隨時聽從及完成上級管理層提出的其他指示或工作任務。 7.? 確保遵守公寓的規章制度及工作標準/流程,并遵守員工手冊中的各項規定。 8.? 當班時應做到: 1) 有責任處理客人入住登記以及結賬,獲得有價值的建議并及時向上級匯報。 2) 根據規章制度向客人發放以及回收公寓鑰匙,并隨時記錄鑰匙的去向。 3) 有責任修改登記卡并將文件按順序歸檔。 4) 有責任及時清除過期文檔,歸檔賬單放入文件柜中。 5) 在離開前臺的時候應退出電腦系統。 6) 有責任保持辦公區域的干凈、整潔、整齊。 9.? 做班次審查應做到:自查現款金額、合計總賬、審查零幣、打印收支報告、準備匯款信封、根據收支報表檢查賬目、將所有的審查文件投入總保險箱中。 10. 下班時應做到:將需要下一班次跟進的事件寫入交接班記錄本中,完成崗位工作并下一班人員清點備用金。 QUALIFICATION 任職資格: 1.?? 具備大學專科或以上學歷,酒店管理或相關專業。 2.?? 具備至少1年在國際化酒店從事客服崗的工作經驗,熟悉運作部門的服務標準。 3.?? 樂于助人,誠實守信,有親和力,具備良好的溝通技能,性格良好。 4.?? 能熟練運用公寓運營管理操作系統。 5.?? 具有良好的服務意識和團隊協作精神。
            • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 午餐補貼
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 投遞簡歷
              1. To handle all check-ins of guests including the processing of their reservation. 處理所有客人入住包括預定的程序。 2. To handle all guest requests during their stay. 處理客人在店期間的所有需求。 3. To handle all front desk cashier duties. 處理所有收款事宜。 4. To help the Service Assistants in the breakfast lounge to ensure good service and to improve the contact with the residents. 在早餐吧幫助服務助理確保為客人提供優良的服務并加強與住客之間的溝通。 5. To interact with the residents and explain facilities and services. 與住客溝通并為其解釋公寓的設備和服務。 6. To handle complaints from residents and to refer to management only if the problem cannot be solved without impact on the finances of the company or on the company’s image. 處理客人投訴并在解決不了的情況下向經理反映但不能影響公司的形象。 7. To provide care and diligence to residents belongings during their arrival, departure and apartment change. 在客人到店,離店和換房的時候提供細心周到的服務。 8. To handle all mail, messages, telephone calls, information enquire and related services requested by the residents. 處理所有郵件,信息,來電和客人要求的信息。 9. Complete other tasks assigned by Operation Manger. 完成上級領導安排的其它任務。
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