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            • 客服

            • 禮賓實習生

              2.7千-2.7千
              珠海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 做五休二
              • 年終獎
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店大堂區域的賓客接待工作,包括迎送賓客、協助行李搬運及寄存服務 2、為賓客提供酒店設施、周邊景點及交通信息的咨詢服務 3、協助處理賓客的各類需求及投訴,及時反饋至相關部門跟進 4、維護禮賓臺及大堂區域的整潔與秩序,確保服務環境符合標準 5、配合前臺完成賓客入住及退房的相關協助工作 6、熟悉酒店各項服務流程,為VIP賓客提供專屬接待服務 7、完成上級交辦的其他臨時性工作任務 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和職業素養,熱情主動,形象端正 2、普通話流利,具備基礎英語溝通能力者優先 3、能夠適應倒班工作制,包括夜班及節假日排班 4、具備較強的應變能力和團隊協作精神 5、有酒店實習或相關服務行業經驗者優先考慮 6、身體健康,能夠勝任長時間站立工作及行李搬運等體力工作
            • 禮賓實習生

              2.3千-2.7千
              武漢 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 年終花紅
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.時刻保持裝束整潔、態度和悅,以最禮貌的方式迎接來店客人,并隨時為其提供協助。 2.保持入口和大門區域的整潔干凈,清除障礙物,并確保車道通暢。 3.時刻遵守與客人交往的準則。 4.熟知酒店服務項目和設施情況,以便向客人提供可靠的信息。 5.幫助客人進出出租車或其它車輛,從車下取下行李,以便禮賓員可以提行李并護送客人到前臺辦理入住手續。 6.熟知酒店相關情況,協助客人詢問交通等方面的信息。
            • 沈陽 | 1年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1. Positively deal with and learn from customers’ complaints and comments with follow-up and feedback to the Communication Supervisor. 以明確地的態度、正確地對待和處理客人投訴和反饋意見,跟進并向客服中心主管報告,并從中學習。 2. Make sure all customer requests and queries are responded to promptly and effectively while assisting on the floor during peak periods each day. 確保所有的客人要求和問題都迅速和有效地響應和處理,同時在每日高峰期的時候給予他人幫助。 3. Handle all internal and external guest enquiries promptly with minimal delay, directing them to the correct parties with which they wish to speak to and provide information where necessary. 及時地接聽、回答國內外客人的詢問,正確地轉接電話并向客人提供所需信息。 4. Effectively manage all hotel communications, telephone, fax, mail, in a prompt, courteous and efficient manner, ensuring that guests feel welcome when they contact the hotel. 有效的管理酒店內電話,傳真,郵件等的交流,讓客人覺得受到該酒店的歡迎。 5. Be up-to-date with information on facilities, attractions, places of interests, sights and activities in and around the hotel. 了解城市周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 6. Handle and deliver all messages in a private and confidential manner, ensuring privacy for guests and ensure that the messages are received and delivered clearly, accurately and in a timely manner. 及時清楚的處理信息,保證客人的隱私。 7. Be proactive towards customers, assisting them with any reasonable requests. 積極主動的面對客人,協助他們接近合理的需求。 8. Knowledgeable of Hilton departmental standards, ensuring consistency of standards throughout the operation by adhering to Hilton brand standards. 掌握希爾頓品牌標準的詳細內容。遵循希爾頓品牌標準。
            • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 年底獎金
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Job Description職位概述 Responsible for all activities relevant to the Front Desk such as the reception, check in / out, rooming of all Hotel guests, foreign exchange and assisting them with inquiries.? 負責所有與前臺相關的活動,如接待、辦理入住和退房手續、給客人安排客房、外匯業務以及協助處理客人的問詢等。 ? Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received.? 保持庫存現金限額并保證每日對所收現金進行準確報告。 ? Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange.? 為酒店客人的個人支票及旅行支票兌換現金,并協助進行外匯兌換。 ? Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion? 執行審計結余,并為審計工作進行各項有序的準備。 ? Registers and rooms all arrivals according to established procedures.? 按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 ? Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures. ? 熟知部門標準工作程序。 ? Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the ?? hotel systems in accordance with reservation.? 履行入住、退房和換房手續,并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統。 ? Required Qualification 任職要求 .High School or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent. 具有高中學歷或酒店行政管理,酒店管理或相關的職業證書。 .1 year experience in guest / customer service, or an equivalent combination of education and experience.?? 擁有 1年賓客服務部工作經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。 .Oral proficiency in English or second foreign language and mandarin. 具備較強的英語口語能力或者第二門外語和普通話。
            • 白山 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 集團內調動
              • 國際酒店品牌
              • 宿舍Wifi
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 員工優惠價
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. The Guest Service Officer is responsible to contribute to the smooth and efficient running of the Reception within the Rooms Division.
            • 大連 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 美女多
              • 帥哥多
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【前臺實習崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,有英文基礎; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 【餐飲實習崗位職責】 1、確保公司的政策和程序,并服從品牌標準。 2、自信地知道食品和飲料菜單內容并能夠詳細地解釋給客人,理解餐飲需求并提供適當的建議。 3、確保餐廳區域每餐段都將按標準設定,這包括擺臺,設置自助餐,所有設備準備好服務,確保你已經被你的主管做了餐前會議。 4、確保自助餐臺的干凈和整潔。 5、確保服務臺保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品,已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現菜單給客人和點飲料。 10、推薦菜品和飲料。 【崗位要求】 1、有過酒店餐飲實習經歷優先考慮。 2、簡單英語溝通能力。 3、腳踏實地,良好的溝通能力。
            • 禮賓員

              2.2千-2.5千
              錦州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 績效獎金
              • 做五休二
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【福利待遇】 五險一金;帶薪年假;免費食宿;節日福利;每周雙休 【崗位職責】 1、按照行李服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務,并將每次運送情況做好記錄; 2、協助在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點 3、按照服務流程迎送客人 4、準確回答客人的詢問,主動做好服務工作; 5、保持崗位周圍的環境整潔,發現果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉 6、熟悉酒店各種服務項目和營業時間,向客人推銷酒店的各項服務,介紹酒店客房設施。 7、受理客人行李寄存及領取,并做好詳細的存取記錄 【崗位要求】 1、形象良好,工作認真,反應靈活; 2、有較強服務意識,積極開展對客服務。
            • 實習生

              2.2千-2.5千
              成都 | 經驗不限 | 學歷不限
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              熱愛從事酒店行業; 善于學習,具備良好的溝通交流能力; 實習期半年以上; 實習崗位: 餐飲服務/廚房,前廳部,客房部等各部門實習生
            • 衢州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 員工活動
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.Ensure all customer contact is handled politely and efficiently. 確保所有客戶聯系方式都得到禮貌和有效的處理; 2.Effectively ascertain and accurately meet all guest needs. 有效并準確滿足所有客人的需求; 3.Take good care of all operating equipment to ensure a minimum? ? of breakage and damages. 妥善保管所有操作設備,以確保最小的破損和損壞; 4.Perform any other reasonable duties as required by the? Management from time to time. 履行管理層不時的任何其他合理職責要求。
            • 重慶-永川區 | 經驗不限 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、積極的工作,熱情友好的為賓客提供服務。 2、致力于酒店工作,為酒店發展提供建議,有創新精神,為顧客提供優質服務。 3、在團隊中起到積極作用,與團隊成員間進行有效的溝通,確保達成工作目標。 4、為賓客辦理住宿登記,確保準確有效的填寫賓客信息,同時確認清付款方式。 5、協助引領顧客至客房,介紹酒店及客房布局,確保行李及時遞送等。 6、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,必要時請求賓客關系經理代為處理。回訪客人,確保客人對解決方案滿意。 7、維護顧客檔案和信息,確保預定信息準確有效。 8、確保為VIP顧客提供個性化的服務。 9、高效率的為賓客辦理退房手續,確保客人賬單/發票的準確。 10、隨時向賓客服務主管匯報顧客的最新動態。 11、及時準確的將客人的信息錄入公安部指定的旅館業顧客信息傳輸系統。 12、確保完成每日的任務,包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 13、核對住宿登記單、會議信息、轉賬協議、財務記錄和文件備份等,確保工作的準確性。 14、必要的時候加入酒店義務消防小組。 15、根據酒店的信用制度收取現金、信用卡、轉賬、供外幣兌換服務等。 16、增銷酒店客房,確保酒店收益和利潤最大化。
            • 禮賓員

              2.4千-2.4千
              三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 領導好
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、協助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 【崗位要求】 1、具有同等崗位工作經驗。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3、能進行英語日常會話,開展對客服務。
            • 三亞 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 英語培訓
              • 員工獎勵認可
              • 個人職業發展
              • 酒店交叉培訓
              • 員工生日禮物
              • 員工穿梭巴士
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 1、大專及以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4、相貌端正,身體健康。
            • 昆明 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 年終獎金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.協助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2.為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3.確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 4.事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 5.管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品。 崗位要求: 1.在校學生,大專及以上學歷優先。 2.工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3.能進行英語日常會話,開展對客服務者優先。 4.形象良好,有較強的服務意識者優先。
            • 禮賓部實習生

              2.3千-2.3千
              西安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃
              • 環境好
              • 員工活動
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.有條理的安放和儲存客人的行李并確保安全。 2.確保大廳的整潔衛生,及常用客用資料和物品的補充更新。 3.引領客人到房間,介紹酒店及房間的設施設備。 4.對于客人的需求予以積極快速的回應。 5.幫助客人尋找丟失在出租車上的物品。 6.了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 7.負責將報紙,結帳單,包裹,郵件等送至客人房間。 8.行李牌的登記及行李的分發。 9.完成上級分配的任何合理的職責和被指派的職責。
            • 桂林 | 經驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 年度旅游
              • 節日福利補貼
              • 團隊氛圍好
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4、相貌端正,身體健康。
            • 貴陽 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 月休8天
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 豐富的活動
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、熟練掌握并執行酒店相關前臺運作的相關標準; 2、堅持酒店安全制度,掌握緊急情況處理程序; 3、積極銷售客房并推銷酒店其他產品及服務; 4、了解酒店有關掛帳、會員卡和現金管理等的政策和程序; 5、有效管理房卡; 6、接受客人問詢,并幫助解決; 7、為賓客提供入住及離店服務; 8、根據財務規定,提供處幣兌換; 9、確保當職期間備用金正確; 10、負責客賬審計工作,按酒店財務制度正確處理帳務; 11、做好賓客信息的檔案收集工作; 12、在上級安排下制作預期抵店賓客的住宿登記單及房卡; 13、了解酒店常客獎勵計劃的政策,接受賓客關于酒店會員卡的相關咨詢; 14、保持工作區域的清潔和整齊; 15、完成上級交待的其他工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,有前臺接待工作經驗者優先考慮; 2、能接受倒班,會使用電腦; 3、有較強的工作責任感,熱愛本崗位工作,有良好的職業道德。; 4、實習期6個月以上。
            • 長春 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 提供食宿
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 餐飲部、前廳部實習生 【崗位要求】 1、大專以上學歷; 2、溝通能力強,普通話標準,具有良好的服務意識; 3、熟練使用電腦及相關辦公軟件。
            • 臨沂 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 領導好
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執行公司安排的其他相關工作。 可提供實習崗位全日制餐廳 崗位要求 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
            • 昌江 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 年終獎金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執行公司安排的其他相關工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
            • 上海 | 5年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 職業發展計劃
              • 員工活動
              • 免費工作餐
              • 入職培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.為所有與客人互動的運營部門提供支持性的職能協助。確保客人滿意并記錄部門員工的工作表現。 2.根據酒店經理提供的工作細節,在私人管家部門的日常運營中滿足客人的需求。 3.指導大堂和樓層的活動,確保達到既定的質量和賓客服務標準。 4.遵守政府有關酒店應急程序、安全或其他合規要求,以及品牌標準和當地的政策和法規。 5.提供獨特的賓客體驗,并將品牌帶到生活中。 任職條件: 1. 具有酒店行政管理,酒店管理或相關的學士學位或大專水平。 2. 擁有至少5年以上的奢華國際五星級酒店前廳部管理工作經驗。 3. 必須有國際奢華酒店酒店開業經驗(同崗位的經驗)。同時有深度的了解在籌備開業酒店的工作內容和一系列的挑戰。 4. 具有較高的協調能力和溝通能力。 5. 有客戶基礎資源或有各種客戶資源渠道。 6. 熟練掌握Opera酒店管理系統和夜審執行程序。 7. 培養團隊成員之間的聯系和歸屬感,以及將成員和團隊聯系起來的能力。 8. 對于處理問題有豐富的知識和經驗,并擁有處理問題的能力。 9. 具備良好的中英文會話和寫作能力。 10. 抗壓能力強
            • 青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 節日禮物
              • 年底雙薪
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.直接向前廳部經理匯報并就所有與賓客服務及酒店運作相關的問題進行溝通。 2.向所有部門提供功能性支持和指導。 3.按需要與酒店其它部門進行合作、協調和溝通。 4.對各種狀況做出反應,以確保來賓被及時的禮貌接待并得到充分的注意和重視。 5.就客人的需求做出反應并解決相關問題。 6.在高峰期向前廳部工作人員和其它所有部門提供支持和協助。 7.保證貴賓和優悅會會員受到特別關照。 8.協助客戶關系部門迎接貴賓,為其安排房間并在其離店時送行。 9.熟知酒店緊急情況所有處理程序。
            • 韶關 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 免費員工餐
              • 競爭力薪酬
              • 帶薪年假
              • 免費住宿
              • 職業發展規劃
              • 多彩培訓
              • 員工活動
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Our guests’ memorable experiences have to start somewhere. So why not with you? We’re looking for a new Front Office Manager to take ownership of delivering exceptional first impressions – managing everything from registration and reservations to porter and concierge services. A little taste of your day-to-day: Every day is different, but you’ll mostly be: ● Managing and coaching your front office team to deliver memorable guest experiences and the warmest of welcomes ● Engaging with guests to build personal relationships and remedy any complaints ● Conducting regular front office inspections to ensure we’re making the right first impression? ● Helping to prepare budgets and finding new ways to drive revenue from walk-ins and up-selling at the front desk ● Training team members on PBX procedures and taking the lead during an emergency or crisis ● Reporting into the Director of Rooms you’ll manage a team of front desk employees across several specialisms. What We need from you: ● Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent in Hotel Management/ Business Administration ● 3 years of Front Office/Guest Service experience including management experience ● Must speak fluent English? ● Other languages preferred What you can expect from us: We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business.? Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.? IHG gives every member of the team? the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing ?framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace.?? So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.
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