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廚師

4千-5千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

武漢市李一餐飲有限公司

中式餐飲 | 1-49 人

投遞簡歷

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快餐廚師

美容師

3千-8千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

武漢市漢陽區(qū)艾文百貨店

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業(yè)的面部及身體護理服務，包括但不限于清潔、按摩、護理等美容項目 2、根據(jù)顧客膚質(zhì)及需求，推薦適合的護理方案及產(chǎn)品，并做好后續(xù)跟蹤服務 3、熟練掌握店內(nèi)各類美容儀器設(shè)備的操作及維護 4、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行消毒規(guī)范及操作流程 5、完成客戶檔案記錄及服務跟進，維護客戶關(guān)系 6、積極參與店內(nèi)促銷活動及新產(chǎn)品、新項目的推廣【崗位要求】 1、熱愛美容行業(yè)，具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng) 2、學習能力強，愿意接受專業(yè)培訓（無經(jīng)驗者可帶薪培訓） 3、具備基礎(chǔ)皮膚護理知識，有相關(guān)美容師資格證者優(yōu)先 4、性格開朗，善于溝通，具備較強的客戶服務能力 5、能適應排班制工作，包括周末及節(jié)假日輪班 6、注重個人形象，保持良好衛(wèi)生習慣

服務員

4.5千-5千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 初中

武漢市武昌區(qū)老三樣餐飲店

中式餐飲 | 1-49 人

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崗位職責 1、負責迎接客人，引導客人入座，為客人介紹場所設(shè)施和服務項目。 2、根據(jù)客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、協(xié)助客人點歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備，確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務員或工作人員的工作，確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全，熟悉消防設(shè)備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進行結(jié)賬，確保賬單準確無誤。崗位要求 1、服務意識強，能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規(guī)范，能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識，能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

打荷

4.2千-4.5千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

銳哥友味餐飲店

其他 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責廚房食材的初步處理，包括清洗、切配、腌制等準備工作 2、協(xié)助廚師完成菜品制作過程中的輔助工作，如傳遞食材、調(diào)料等 3、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，及時清理廚余垃圾和廚具 4、按照廚師要求準備各類餐具和裝飾用品 5、協(xié)助盤點廚房原材料庫存，及時匯報短缺情況 6、遵守食品安全和衛(wèi)生操作規(guī)范，確保廚房環(huán)境符合標準【崗位要求】 1、身體健康 2、具備基本的廚房衛(wèi)生意識和食品安全知識 3、手腳麻利，學習能力強，能快速掌握廚房基本操作 4、有團隊合作精神，服從廚師長工作安排

酒店店長

6千-8千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

武漢尚居酒店管理有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

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1 全面負責酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導各部門員工完成酒店的各項計劃目標； 2 圍繞酒管公司下達的利潤指標包含會員發(fā)展等重要考核指標，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支； 3 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 5 全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全； 6關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件； 7完成酒店管理公司交辦的其他工作。任職要求 1、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉經(jīng)濟型酒店操作流程，熟練OTA運營，具體管理過前廳，客房，銷售，餐廳等部門，有較強的管理和溝通能力； 3、形象端莊，舉止得體，有高度的工作責任心和工作熱情，良好的團隊合作精神； 4、能承受一定的工作壓力，有較強的工作責任心； 5、具有一定的酒店籌建經(jīng)驗 6、年齡25-35歲

財務經(jīng)理

6千-8千

武漢 | 3年以上 | 大專

武漢尚居酒店管理有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

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1、日常賬務處理與核算：負責公司及旗下管理酒店的日常會計核算工作，確保憑證錄入及時、準確、完整。負責銀行存款的核對與管理，確保資金安全。 2、財務報表編制與分析：按時編制月度、季度、年度財務報表（資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等）。進行酒店經(jīng)營財務數(shù)據(jù)分析 3、預算管理與控制：參與年度預算的編制、審核與匯總工作。監(jiān)控預算執(zhí)行情況，及時分析預算偏差原因，提出改進建議。參與成本控制措施的制定與執(zhí)行，監(jiān)督各項費用開支的合理性。 4、稅務申報與合規(guī)：負責公司各項稅金的計算、申報與繳納。確保稅務處理符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求，防范稅務風險。任職要求：學歷專業(yè)：財務、會計、審計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。資格證書：持有中級會計師職稱。工作經(jīng)驗： 3年以上財務相關(guān)工作經(jīng)驗，具有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。熟悉酒店運營流程和財務特點者優(yōu)先。

質(zhì)檢部經(jīng)理

6千-8千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

技能培訓
崗位晉升
領(lǐng)導好
包吃包住
五險
節(jié)假日福利
年度旅游
月休6天
提成+績效
帶薪年假

臨空港溫德姆花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、建立三級督導檢查系統(tǒng)，代表總經(jīng)理行使督導職權(quán)。 2、建立督導檢查制度。 3、組織建立酒店的質(zhì)量管理體系。 4、到各服務工作現(xiàn)場檢查、監(jiān)督、考核、調(diào)研工作。 5、制定完善酒店質(zhì)量管理標準。 6、整理經(jīng)常出現(xiàn)的問題，歸納成培訓材料。 7、建立酒店質(zhì)量管理和質(zhì)量檢查檔案。

萬能工（夜班）

4千-5千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

武漢國博華美達廣場酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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主要職責： 1.負責酒店所有動力設(shè)施設(shè)備的全面管理，并保障其正常運行； 2.負責酒店內(nèi)所有區(qū)域的水、電、曖、鍋爐、電梯、空調(diào)，音響，網(wǎng)絡(luò)，管網(wǎng)、消防等設(shè)施的運行和維修工作。 3.按照酒店工程管理制度，定期規(guī)范完成設(shè)備維修和保養(yǎng)工作，并建立維保檔案。 4.跟蹤控制記錄所有水、電、氣等能源的消耗，并與營業(yè)收入進行比對，如有異常，即時通報，保證酒店最大限度的節(jié)能。 5.發(fā)生事故時，值班人員應保持清醒頭腦，按照操作規(guī)程及時排除故障。 6.負責各班次按設(shè)備巡檢制度進行檢查。 7.根據(jù)部門分工，負責酒店夜間安保的工作。夜間值班期間，協(xié)助前臺接待處理客人送餐、送物等臨時需求問題。 8.熟悉安全、急救、火災等緊急事件預案，并掌握使用相關(guān)應對技巧。 9.服從防損部經(jīng)理的工作調(diào)配，積極完成安排的其它工作。崗位要求: 1.對弱電、鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。 2.必須掌握機電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3.具備酒店或物業(yè)維修專業(yè)知識，動手能力強。 4.身體健康，工作認真、勤懇、細心，熱愛本職工作。任職要求： 1.中技以上文化程度。 2.3年以上的酒店同崗位工作經(jīng)驗，有強電/鍋爐/電梯操作/空調(diào)等工作證書者優(yōu)先考慮。

銷售總監(jiān)

1萬-1.2萬

武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

領(lǐng)導好
員工生日禮物
節(jié)日禮物
技能培訓
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
人性化管理

有投必應

武漢市萬湖國際酒店管理有限責任公司

綜合性酒店 | 100-499人

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【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、熟悉漢口區(qū)域市場。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權(quán)。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學技巧 8、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗 9、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先

案臺，切配

5千-6千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

武漢餐飲有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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招聘小案子一名工價5000—5500，月休3天，節(jié)假日補休一天，地址洪山區(qū)光谷佳園路，聯(lián)系電話13886197832，微信同號

餐廳服務員

3千-4千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

有投必應

武漢漢口萬楓酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

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崗位職責： 1、負責餐廳日常服務工作，包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作； 2、熱情接待顧客，主動介紹菜品及酒水，提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗； 3、按照服務標準完成點單、上菜、酒水服務及結(jié)賬等工作； 4、保持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具、桌椅等設(shè)施擺放有序； 5、及時反饋顧客意見及需求，協(xié)助處理突發(fā)情況； 6、完成上級安排的其他相關(guān)工作。崗位要求： 1、具備良好的服務意識，熱情主動，有耐心； 2、具備基本的溝通能力，能與顧客及同事有效協(xié)作； 3、能適應早晚班及節(jié)假日排班工作； 4、身體健康，無不良嗜好，形象端正； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓上崗。

國企保安員

4千-5千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

領(lǐng)導好
包吃包住
五險一金
員工生日禮物
崗位晉升
管理規(guī)范
帶薪年假
每周雙休
技能培訓
節(jié)日禮物

武漢漢陽美爵酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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【任職要求】: 1.男，身高170及以上，形象氣質(zhì)佳，有安保相關(guān)經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先; 2.熱情主動，充滿活力，有責任心，團隊協(xié)作能力強； 3.善于表達溝通，反應能力強； 4.身體素質(zhì)良好，能應對突發(fā)狀況； 5.積極主動的工作態(tài)度，具有提供良好服務的意識；【工作時間】:月休4-5天，12小時工作制，早晚班【薪資待遇】底薪+加班+津貼+五險+獎勵+節(jié)假日福利+飯補+住宿=綜合工資4000~5000+ 【聯(lián)系人】：何女士/150 7178 6883

客房服務員

3.2千-3.5千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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武漢漢口萬楓酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責酒店客房的日常清潔與整理工作，確保客房衛(wèi)生標準符合酒店要求； 2、及時補充客房內(nèi)的各類消耗品，如洗漱用品、紙巾、茶包等； 3、檢查客房設(shè)施設(shè)備的運行狀況，發(fā)現(xiàn)故障或損壞及時報修； 4、按要求更換床單、被套、枕套等布草，并確保其整潔無破損； 5、協(xié)助處理客人的合理需求，提供優(yōu)質(zhì)的客房服務； 6、保持工作區(qū)域及工具設(shè)備的清潔與整齊，遵守安全操作規(guī)程； 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。【崗位要求】 1、身體健康，能適應一定強度的體力勞動； 2、具備良好的服務意識，工作細致認真，責任心強； 3、能夠服從工作安排，具備團隊合作精神； 4、無不良嗜好，品行端正，遵守酒店規(guī)章制度； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供崗前培訓； 6、能適應倒班工作制（含周末及節(jié)假日）。

中餐廳經(jīng)理

6千-7千

武漢 | 2年以上 | 大專

年底雙薪
包吃包住
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
技能培訓
員工生日禮物
節(jié)日禮物
社會保險

武漢京茂萬達錦華酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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【崗位職責】確保遵循酒店的政策方針和品牌標準。確保所有隊員遵守酒店儀容儀表和個人衛(wèi)生標準。確保正確解釋酒店的服務標準和酒店政策給員工并且讓員工正確的執(zhí)行。確保團隊嚴格遵守時間。提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊，增加團隊的士氣和工作效率。輔導和勸告員工。對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力。和廚師建立有效的溝通和友善的工作關(guān)系。確保培訓和監(jiān)管新的團隊成員，同時需要配合其他的員工。負責團隊的季度評估和團隊紀律。提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變。和其它部門建立關(guān)系。準備每周班次表。管理時間表格，出席記錄和所有員工的津貼。在中餐廳有活動或者大型宴會時候準備分析報告。出息餐飲部和每日會議。每餐前的員工會議。為以后的活動和促銷制定客人郵箱明細。實施部門會議。運營時候處理所有的客人建議并且記錄在部門日志上面。設(shè)計客人和VIP客人的記錄并且維護。計劃和實施每日，每周和每月的清潔計劃。為家具和設(shè)備提供衛(wèi)生及好的工作狀態(tài)。監(jiān)督和保持餐飲部的預算，收入【崗位要求】全面的餐飲部運營知識。兩年相關(guān)的工作經(jīng)驗，五年主管級經(jīng)驗。良好的管理技能。持有商業(yè)的敏銳感。積極主動和精力充沛。領(lǐng)導才干，和團隊有良好的溝通。整潔干凈的儀容儀表。

新媒體運營總監(jiān)

1.2萬-1.5萬

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

技能培訓
崗位晉升
領(lǐng)導好
包吃包住
五險
節(jié)假日福利
年度旅游
月休6天
提成+績效
帶薪年假

臨空港溫德姆花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 1、大專及以上學歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有XXX年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責任心，獨立思考能力，觀察力和應變能力； 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。

國企食堂雜工

3.5千-3.6千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

領(lǐng)導好
包吃包住
五險一金
員工生日禮物
崗位晉升
管理規(guī)范
帶薪年假
每周雙休
技能培訓
節(jié)日禮物

武漢漢陽美爵酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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【任職要求】: 1、男女不限，身體健康，持有效健康證，服從分配，對工作認真負責； 2、協(xié)助廚師進行食材的清洗、切割等準備工作，含上午和下午的備餐； 3、男女不限，需身體健康，能吃苦耐勞，踏實肯干，手腳麻利，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗，優(yōu)先考慮； 4、熱愛本職工作，具有團隊合作精神，為人踏實，積極肯干； 5、熟知餐飲業(yè)及部門各項規(guī)章制度； 6、具有服務意識，能夠服從管理；【工作時間】:上午 7:00-13:00，下午15：30-18：30 【薪資待遇】：3500元/月-3600元/月，單休，，包三餐及住宿；【應聘方式】：何女士 150 7178 6883

保安部主管（武漢雅詩閣保利濱江服務公寓&武漢馨樂庭保利濱江公寓酒店）

4.5千-5.5千

武漢 | 2年以上 | 中專

五險一金
帶薪年假
年底雙薪
午餐補貼
崗位晉升
技能培訓
年終獎金
補充醫(yī)療險

雅詩閣中國 ASCOTT CHINA（中西區(qū)）

服務式公寓 | 2000人以上

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責酒店及公寓的安保工作，制定并執(zhí)行安全管理制度和應急預案，確保場所安全有序； 2、監(jiān)督并指導保安團隊日常巡邏、監(jiān)控及門崗值守工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患； 3、定期組織消防演練及安全培訓，提升團隊應急處理能力，確保符合消防及安全法規(guī)要求； 4、處理突發(fā)事件（如火災、治安事件等），協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，及時上報并記錄事件經(jīng)過； 5、維護與轄區(qū)派出所、消防部門等外部機構(gòu)的良好關(guān)系，配合完成安全檢查及整改工作； 6、管理安保設(shè)備（如監(jiān)控系統(tǒng)、消防器材等）的日常維護與定期檢查，確保其正常運行； 7、負責新入職保安的崗前培訓及在崗人員的績效考核，優(yōu)化團隊工作效能。【崗位要求】 1、具備較強的安全防范意識及突發(fā)事件處理能力，熟悉治安、消防等相關(guān)法律法規(guī)； 2、有團隊管理經(jīng)驗，能有效調(diào)動人員積極性，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、身體健康，能適應倒班工作制，責任心強，抗壓能力突出； 4、退伍軍人或持有消防設(shè)施操作員證、保安員證者優(yōu)先； 5、無犯罪記錄，品行端正，具備服務行業(yè)從業(yè)者應有的職業(yè)素養(yǎng)。

酒店財務會計

4.5千-5.5千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

有投必應

武漢漢口萬楓酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的賬務處理及核對； 2、編制酒店月度、季度及年度財務報表，確保數(shù)據(jù)準確、及時； 3、管理酒店應收賬款、應付賬款，定期與供應商及客戶對賬； 4、監(jiān)督酒店現(xiàn)金、銀行存款的收支情況，確保資金安全； 5、協(xié)助完成稅務申報、發(fā)票管理及稅務稽查相關(guān)工作； 6、參與酒店預算編制及執(zhí)行分析，提供財務數(shù)據(jù)支持； 7、定期盤點酒店固定資產(chǎn)及庫存，確保賬實相符； 8、配合內(nèi)外部審計工作，提供所需財務資料及數(shù)據(jù)。【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關(guān)專業(yè)背景，持有會計從業(yè)資格證書，熟悉會計準則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、具備一年以上酒店財務工作經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)財務運作流程； 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件； 3、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 4、無不良職業(yè)記錄，遵守職業(yè)道德和財務保密制度。

預訂主管

4.5千-5千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

包吃包住
五險福利
績效獎金
帶薪年假
崗位晉升
節(jié)日禮物
管理規(guī)范
員工活動
集團交叉培訓
月休6天

武漢漢口溫德姆花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店客房預訂業(yè)務的日常管理與操作，確保預訂信息的準確性和及時性； 2、監(jiān)督并指導預訂部的工作流程，優(yōu)化預訂系統(tǒng)操作，提升預訂效率； 3、處理客戶預訂咨詢、變更及取消請求，提供專業(yè)、高效的客戶服務； 4、定期分析預訂數(shù)據(jù)，生成報表，為管理層提供經(jīng)營決策支持； 5、協(xié)調(diào)前臺、銷售、財務等部門，確保預訂信息與各部門無縫對接； 6、制定并執(zhí)行預訂相關(guān)政策和流程，確保符合酒店服務標準； 7、處理客戶投訴及特殊需求，提升客戶滿意度。【崗位要求】 1、熟悉酒店預訂系統(tǒng)（綠云）的操作，具備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強的溝通能力和服務意識，能夠高效處理客戶需求； 3、具備團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊完成預訂任務； 4、工作細致認真，具備較強的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力； 5、能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力； 6、具備良好的英語讀寫能力，能夠處理國際客戶預訂需求； 7、對酒店行業(yè)有熱情，愿意長期發(fā)展。

Talent & Culture Manager人才與文化經(jīng)理

1萬-1.2萬

武漢 | 2年以上 | 本科

領(lǐng)導好
包吃包住
五險一金
員工生日禮物
崗位晉升
管理規(guī)范
帶薪年假
每周雙休
技能培訓
節(jié)日禮物

武漢漢陽美爵酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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1.負責酒店人才與文化部的管理工作； 2.負責制定酒店人力資源政策、制度； 3.制定酒店人力資源規(guī)劃并組織實施； 4.組織完成年度培訓計劃，針對核心員工進行職業(yè)規(guī)劃 5.建立及管理各項薪資福利 6.建立和諧的勞資關(guān)系。