崗位職責(zé) ： 1、參與制定并執(zhí)行客房部的相關(guān)政策及規(guī)定。 2、督導(dǎo)客房部的員工遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格按規(guī)定的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作。 3、掌握每日客房情況，指導(dǎo)客房領(lǐng)班層管理人員，落實(shí)全面的工作計(jì)劃。 4、監(jiān)督住客設(shè)施、公共區(qū)域及后勤（包括倉庫、行李室及辦公室）的干凈及維護(hù)保養(yǎng)良好。 5、配合市場(chǎng)、銷售部門，保證客房的出租率良好和客房設(shè)備設(shè)施清潔方面的完好。 6、及時(shí)與其他部門經(jīng)理做好溝通協(xié)調(diào)工作，確保物業(yè)的正常運(yùn)營。 8、協(xié)助重要客人和團(tuán)體客人的迎送工作及重要活動(dòng)場(chǎng)面的服務(wù)工作。 9、檢查貴賓房、探望患病的客人，尤其是長住客。 10、主動(dòng)征詢賓客意見，妥善處理賓客投訴，努力改進(jìn)服務(wù)工作。 11、監(jiān)督、控制客房各種物品的消耗以及清潔設(shè)備的使用；定期做好部門的盤點(diǎn)工作。 13、提高部門員工的素質(zhì)，鼓勵(lì)下屬發(fā)揮工作積極性，選拔和培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工。 任職要求 ： 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3 年以上高端服務(wù)式公寓/星級(jí)酒店/精品民宿客房管理經(jīng)驗(yàn)，有高端服務(wù)式公寓/酒店籌備/精品民宿工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、熟悉并掌握客房部專業(yè)知識(shí)、客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備應(yīng)急處理能力。 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作主動(dòng)性，并熱忠于服務(wù)式公寓/酒店的服務(wù)事業(yè)。 5、熟練使用辦公軟件，具有良好的文字表達(dá)能力和信息管理能力。 6、良好的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作。 7、流利的中英文口語表達(dá)能力，有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 薪資與福利： 1、薪資待遇：15000RMB - 20000RMB/月； 2、合同期限：2 年； 3、福利待遇：提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險(xiǎn)、帶薪假期。

崗位職責(zé) ： 1、參與制定并執(zhí)行客房部的相關(guān)政策及規(guī)定。 2、督導(dǎo)客房部的員工遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格按規(guī)定的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作。 3、掌握每日客房情況，指導(dǎo)客房領(lǐng)班層管理人員，落實(shí)全面的工作計(jì)劃。 4、監(jiān)督住客設(shè)施、公共區(qū)域及后勤（包括倉庫、行李室及辦公室）的干凈及維護(hù)保養(yǎng)良好。 5、配合市場(chǎng)、銷售部門，保證客房的出租率良好和客房設(shè)備設(shè)施清潔方面的完好。 6、及時(shí)與其他部門經(jīng)理做好溝通協(xié)調(diào)工作，確保物業(yè)的正常運(yùn)營。 8、協(xié)助重要客人和團(tuán)體客人的迎送工作及重要活動(dòng)場(chǎng)面的服務(wù)工作。 9、檢查貴賓房、探望患病的客人，尤其是長住客。 10、主動(dòng)征詢賓客意見，妥善處理賓客投訴，努力改進(jìn)服務(wù)工作。 11、監(jiān)督、控制客房各種物品的消耗以及清潔設(shè)備的使用；定期做好部門的盤點(diǎn)工作。 13、提高部門員工的素質(zhì)，鼓勵(lì)下屬發(fā)揮工作積極性，選拔和培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工。 任職要求 ： 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3 年以上高端服務(wù)式公寓/星級(jí)酒店/精品民宿客房管理經(jīng)驗(yàn)，有高端服務(wù)式公寓/酒店籌備/精品民宿工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、熟悉并掌握客房部專業(yè)知識(shí)、客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備應(yīng)急處理能力。 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作主動(dòng)性，并熱忠于服務(wù)式公寓/酒店的服務(wù)事業(yè)。 5、熟練使用辦公軟件，具有良好的文字表達(dá)能力和信息管理能力。 6、良好的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作。 7、流利的中英文口語表達(dá)能力，有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 薪資與福利： 1、薪資待遇：20000RMB/月 起； 2、合同期限：2 年； 3、福利待遇：提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險(xiǎn)、帶薪假期。

崗位職責(zé) ： 1、制定房務(wù)部各部門的經(jīng)營計(jì)劃，組織實(shí)施和控制，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)； 2、主持建立并完善客房部和前廳部的各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn)，確保運(yùn)營和維護(hù)工作高效合理； 3、制定客房部和前廳部的年度預(yù)算，嚴(yán)格控制成本和降低消耗； 4、監(jiān)督考核客房部和前廳部的服務(wù)工作質(zhì)量，督導(dǎo)各部門經(jīng)理切實(shí)抓好對(duì)員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)服務(wù)工作； 5、負(fù)責(zé)客房部和前廳部的安全管理工作，督促各部門落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，切實(shí)做好安全防范工作； 6、完善房務(wù)部的服務(wù)設(shè)施，健全房務(wù)部設(shè)備財(cái)產(chǎn)和物料的管理； 7、主持房務(wù)部工作例會(huì)，布置任務(wù)，檢查督促各部門工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)工作關(guān)系，研究解決經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題； 8、處理重大投訴時(shí)間，及時(shí)采取措施，彌補(bǔ)可能產(chǎn)生的不良影響，并對(duì)典型案例進(jìn)行分析和培訓(xùn)，避免同類問題重復(fù)發(fā)生，提高客人滿意度。 任職要求 ： 1、酒店管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、具有 10 年以上酒店/高端服務(wù)式公寓/精品民宿工作經(jīng)驗(yàn)，5 年以上高星級(jí)酒店前廳部或客房部管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備高星級(jí)籌開酒店/服務(wù)式公寓/精品民宿經(jīng)驗(yàn)。 3、接受過系統(tǒng)前沿性國際酒店理論，掌握酒店經(jīng)營管理知識(shí)及標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程，熟悉酒店前廳、客房經(jīng)營管理專業(yè)知識(shí)及全面質(zhì)量管理知識(shí)，懂得成本管理與核算，具備財(cái)務(wù)管理理論尤佳，了解市場(chǎng)營銷和公共關(guān)系知識(shí)； 4、理解國際、國內(nèi)高端酒店品牌的經(jīng)營理念，熟悉經(jīng)濟(jì)合同法、旅游法規(guī)、消防、治安管理?xiàng)l例、宗教常識(shí)和風(fēng)俗習(xí)慣； 5、具有根據(jù)酒店發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，組織和領(lǐng)導(dǎo)所屬部門完成工作目標(biāo)的能力； 6、具有協(xié)調(diào)各方面關(guān)系、培訓(xùn)員工、調(diào)動(dòng)員工工作積極性、提高服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的能力。 7、流利的中英文口語表達(dá)能力，有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 薪資與福利： 1、薪資待遇：25000RMB/月 起； 2、合同期限：2 年； 3、福利待遇：提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險(xiǎn)、帶薪假期

大型辦公園區(qū)業(yè)態(tài)? 核心要求： *全日制大專* *石材養(yǎng)護(hù)，地毯清洗，專項(xiàng)保潔優(yōu)先* *酒店P(guān)A經(jīng)驗(yàn)，VIP接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先* 日常工作： 1. 制定、完善、執(zhí)行、落實(shí)工作計(jì)劃 2. 帶領(lǐng)下屬團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量地完成日常工作任務(wù) 3. 針對(duì)日常工作中存在的問題，分析原因，制定整改措施并監(jiān)督實(shí)施 4. 及時(shí)處理顧客和客戶服務(wù)需求，跟蹤、落實(shí)完成情況 5. 隨時(shí)收集、分析客戶及顧客意見、要求，向上級(jí)匯報(bào)并提供解決方案 6. 解決客戶投訴，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào) 7. 管理外包服務(wù)商，完成月度營運(yùn)報(bào)告 8. 檢查設(shè)備的使用、保養(yǎng)狀況，確保設(shè)施設(shè)備的狀態(tài)良好 9. 協(xié)調(diào)其他服務(wù)團(tuán)隊(duì)，支持團(tuán)隊(duì)管理 10. 執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案 11. 按要求時(shí)間點(diǎn)提供采購申請(qǐng)，并追蹤到貨情況 12. 管控物料使用及出入庫記錄 團(tuán)隊(duì)管理： 1. 保持與下屬溝通順暢，制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃 2. 根據(jù)崗位工作流程需要，對(duì)新員工進(jìn)行上崗培訓(xùn) 3. 針對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)指導(dǎo)培訓(xùn) 4. 準(zhǔn)確記錄員工出勤情況（加班請(qǐng)假）并及時(shí)安排頂崗并報(bào)備 大專及以上，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉保潔日常操作流程 形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致善溝通 會(huì)電腦（基礎(chǔ)表格PPT等，郵件發(fā)送等）

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房及公共區(qū)域的日常清潔與維護(hù)工作，確保房間整潔、舒適，符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 2、按規(guī)定流程更換床單、被套、枕套，補(bǔ)充客房用品（如洗漱用品、拖鞋等），并檢查設(shè)施設(shè)備是否完好； 3、及時(shí)清理垃圾，保持走廊、電梯間等公共區(qū)域的清潔與整潔； 4、發(fā)現(xiàn)客房設(shè)備故障或損壞時(shí)，及時(shí)上報(bào)維修，確保客房設(shè)施正常使用； 5、協(xié)助客人需求，如提供額外用品、整理行李等，確保客人入住體驗(yàn)滿意； 6、遵守酒店安全規(guī)范，妥善保管清潔工具及客房鑰匙，確保工作安全。 【崗位要求】 1、初中及以上學(xué)歷，年齡18-45歲，身體健康，能適應(yīng)體力勞動(dòng)； 2、1年以上酒店客房服務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房清潔流程及標(biāo)準(zhǔn)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、能適應(yīng)倒班工作制（含早晚班），服從工作安排； 5、無不良嗜好，品行端正，具備基本的溝通能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括顧客接待、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)，確保服務(wù)流程順暢； 2、保持餐廳環(huán)境整潔，定期清理餐桌、餐具及工作區(qū)域，維護(hù)良好的就餐環(huán)境； 3、熟悉菜單內(nèi)容，能夠?yàn)轭櫩吞峁┎似吠扑]及解答相關(guān)咨詢，提升顧客滿意度； 4、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)情況，及時(shí)反饋問題并配合上級(jí)解決； 5、遵守公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范，確保食品安全與衛(wèi)生要求達(dá)標(biāo)； 6、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能夠熱情、耐心地對(duì)待顧客； 2、身體健康，能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏，包括站立工作及早晚班安排； 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)調(diào)配合，共同完成工作任務(wù)； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握餐廳服務(wù)流程及菜品知識(shí)； 5、無不良嗜好，工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)； 6、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)，短期工、暑假工、兼職勿擾； 7、無明顯紋身、頭發(fā)無亮麗顏色，無美甲且有身份證，年齡17-35歲。 【崗位福利】 1、包吃包住，宿舍有WiFi、洗衣機(jī)、空調(diào)、飲水機(jī)等設(shè)施； 2、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼/伯樂獎(jiǎng)/助學(xué)、救助基金/創(chuàng)新獎(jiǎng)/學(xué)歷補(bǔ)貼，帶薪-年假/婚假/產(chǎn)假； 3、生活福利/生日福利/聚餐團(tuán)建/節(jié)假日福利。

- 年齡在20-55周歲之間，性別不限，身體健康，無傳染性疾病。 - 學(xué)歷不限，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 - 能夠吃苦耐勞，手腳麻利，有責(zé)任心和耐心。 工作能力要求 - 熟悉客房清潔流程，包括床品更換、衛(wèi)生間清潔、地面擦拭等（有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)）。 - 能正確使用清潔工具和清潔劑，了解基本的安全操作規(guī)范。 - 具備一定的時(shí)間管理能力，能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成客房清潔任務(wù)。 其他要求 - 服從工作安排，配合團(tuán)隊(duì)完成日常保潔及臨時(shí)調(diào)配任務(wù)。 - 無不良嗜好，品行端正，愛護(hù)工作場(chǎng)所財(cái)物。 - 有酒店、民宿等相關(guān)客房保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

目前開荒狀態(tài)，比較著急的是攜程線上門店的搭建，應(yīng)聘崗位應(yīng)熟悉不僅限于： 1組織拍攝 2產(chǎn)品上架 3流量獲取 4控房調(diào)價(jià) 5小紅書及大眾點(diǎn)評(píng)美團(tuán)的線上運(yùn)營 6其他新媒體運(yùn)營

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助前廳副經(jīng)理做好日常團(tuán)隊(duì)管理，包括排班調(diào)度、服務(wù)流程監(jiān)督及服務(wù)質(zhì)量把控，確保標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)執(zhí)行 2、負(fù)責(zé)前廳設(shè)備維護(hù)、物資管理及衛(wèi)生檢查 3、處理現(xiàn)場(chǎng)客訴及突發(fā)事件，提升顧客體驗(yàn)感 4、定期組織員工服務(wù)技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)效率 5、記錄顧客愛好及反饋，不斷的優(yōu)化服務(wù)細(xì)節(jié) 【崗位要求】 1、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲服務(wù)全流程，能培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)服務(wù)技能 2、工作責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 3、對(duì)客戶關(guān)系維護(hù)及開發(fā)能力強(qiáng) 4、要求女性，形象好，中專學(xué)歷以上，年齡30歲以下，身高163以上 福利：月休4天，包吃、包住走路5分鐘，業(yè)績(jī)提成，購買社保，健康證報(bào)銷，團(tuán)建活動(dòng)，節(jié)日福利，滿一年帶薪年假7天

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、本科畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有5年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作，督導(dǎo)；2.培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作；3.確保酒店客房干凈與設(shè)施完好；4.滿足客人的服務(wù)需求；5.并負(fù)責(zé)客房物品的管理；6.協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項(xiàng)目；

有五年以上酒店控房管理經(jīng)驗(yàn)，并在全城區(qū)域內(nèi)做到排名前三，懂打攜程必住榜單及親子榜單！營業(yè)額超40萬，待遇8000+5000=13000元，營業(yè)滿50萬，待遇8000+7000=15000元。半年業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)，晉升酒店項(xiàng)目經(jīng)理。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、有5年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

負(fù)責(zé)公司人才培訓(xùn)中心客房日常運(yùn)營維護(hù)管理工作

崗位職責(zé)： 1、按照標(biāo)準(zhǔn)和工作流程做好客房及其他區(qū)域工作。 2、按照標(biāo)準(zhǔn)做好客房清潔打掃工作，保持布草車、工作間、布草房等空間的整潔有序。 3、嚴(yán)格按照消毒程序?qū)e客使用過的用具進(jìn)行及時(shí)有效的消毒。 4、負(fù)責(zé)檢查房間設(shè)施的完好，對(duì)設(shè)備設(shè)施維修狀況及時(shí)上報(bào)。 5、熟悉消防知識(shí)，確保工作區(qū)域內(nèi)的賓客和財(cái)產(chǎn)的安全。 6、有效溝通、配合客人及其余各部門工作。 7、解決客人投訴及臨時(shí)突發(fā)狀況。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他各項(xiàng)工作。 任職要求： 1、初中及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬。 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力。 4、良好的服務(wù)意識(shí)以及處理突發(fā)事件能力。   工作地點(diǎn)：三亞吉陽區(qū)森海路阿那亞社區(qū)

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生清潔，物品整理工作 2、具有服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從管理 3、會(huì)普通話、工作認(rèn)真 4、底薪+提成+節(jié)假日3倍工資+五險(xiǎn)一金 【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)長時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好