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研發(fā)工程師

10萬以上

蘇州 | 3年以上 | 初中 | 提供吃
- 五險一金
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 年底雙薪
- 包吃三餐
- 周末休息
- 福利完善
- 員工生日禮物
- 管理規(guī)范
蘇州市味知香食品股份有限公司

其他 | 500-999人

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1、?認同并帶頭執(zhí)行公司文化，執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度， 2、?基于充分科學的市場調研，完成新產品的開發(fā)及老產品改良，保障公司達成經營指標； 3、新產品研發(fā)管理 3.1通過報紙和雜志收集新產品、新技術方面的資料；統(tǒng)計新產品在市場的發(fā)展情況，進行市場預測； 3.2根據公司總體規(guī)劃和生產需要，挑選可行性較高的新產品作為開發(fā)對象，提出開發(fā)立項； 3.3撰寫新品研發(fā)的可行性報告，并提交總經理審批； 3.4結合公司設備設計新產品的工藝，確定重點和難點，確定新產品的檢驗標準、方法和手段； 3.5對新產品工藝中的難點進行實驗，確定并不斷修改具體實驗方法，提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購買的設備、儀器清單，確定項目所需的原材料并認定供應商； 3.6進行綜合性的全線制造實驗，并不斷改善工藝及制造方法； 3.7負責跟蹤前期生產，指導監(jiān)督全部生產過程，及時解決生產中遇到的問題； 3.8產品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導、幫助生產系統(tǒng)人員進行生產，向市場部提供有關加工能力及價格的信息； 3.9參與售后服務，向客戶解答產品出現的問題；負責已確立新產品開發(fā)項目的市場開發(fā)； 3.10完成上級委派的其他任務。 4、產品評價與改進（新品 & 老品） 4.1新產品投產后，根據市場需求及新品上市后的反應，及時組織對產品進行經濟效益的專業(yè)評價，編寫評價報告上報上級； 4.2老產品投產后，根據市場反饋、競品情況，及時提出產品改進、創(chuàng)新方案并上報領導；
研發(fā)大廚

1萬-1.5萬

蘇州 | 經驗不限 | 高中 | 提供吃
- 五險一金
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 年底雙薪
- 包吃三餐
- 周末休息
- 福利完善
- 員工生日禮物
- 管理規(guī)范
蘇州市味知香食品股份有限公司

其他 | 500-999人

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崗位職責新產品研發(fā) 1、配合產品經理完成新產品開發(fā)目標 2、主要工作新產品開發(fā)；結合市場與客戶的需求開發(fā)產品，尋找新的食材、市場流行的口味開發(fā)產品 3、現有產品改進與提升，產品加工方式、口味、質量進行改良工作，到達市場需求主要工作內容 4、市場走訪調研；走訪市場酒店、批發(fā)市場、客戶、連鎖餐飲渠道調研，調研報告編寫 5、新產品生產現場指導工作，產品工藝編寫，工藝文件培訓工作 5、負責跟蹤前期生產，指導監(jiān)督全部生產過程，及時解決生產中遇到的問題； 6、產品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導、幫助生產系統(tǒng)人員進行生產，向市場部提供有關加工能力及價格的信息； 7、參與售后服務，向客戶解答產品出現的問題；負責已確立新產品開發(fā)項目的市場開發(fā)； 8、完成上級委派的其他任務。任職要求： 1、高中以上學歷 2、年齡30-40之間 3、酒店行業(yè)或者食品研發(fā)五年以上經驗 4、中餐方向，穩(wěn)定性高，吃苦耐勞。
中餐研發(fā)管理/廚師長級

1.1萬-1.6萬

蘇州 | 5年以上 | 學歷不限
- 五險一金
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 年底雙薪
- 包吃三餐
- 周末休息
- 福利完善
- 員工生日禮物
- 管理規(guī)范
蘇州市味知香食品股份有限公司

其他 | 500-999人

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崗位職責：新菜品研發(fā) 1、配合研發(fā)總監(jiān)完成新產品開發(fā)目標,8大菜系至少精通一個菜系，熟悉2-3個菜系； 2、熟悉掌握各類食材特性和搭配，能夠獨立完成菜品的開發(fā)、制樣以及標準化生產的轉換和品質標準的制定； 3、根據客戶及市場需求變動對公司現有產品進行改良優(yōu)化，提升客戶消費體驗； 4、將通過審核的新產品進行推廣培訓，確保生產人員熟練掌握生產要領，收集反饋意見并加以完善； 5、熟練掌握產品開發(fā)、生產各個關鍵節(jié)點及生產成本，提高產品質量，降低運營成本； 6、能夠收集研究市場相關新產品信息，實時了解餐飲及市場動態(tài)信息，確保公司產品的市場需求性； 7、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織能力積極參加菜品類相關培訓，提升自身專業(yè)能力； 8、熟悉各種菜系的各種烹調方法，至少有1個菜系精通，保證開發(fā)菜品的質量和口味，同時通過器皿配備和造型搭配提高顧客對菜品的認可度；任職要求： 1、中專以上學歷； 2、年齡29-42歲之間，熱愛烹飪； 3、酒店餐飲行業(yè)或者食品研發(fā)五年以上經驗，會獨立開菜單； 4、主做中餐方向，有中餐廚師長或者副廚師長以上經驗，穩(wěn)定性高，吃苦耐勞。
西餐冷菜小工

4千-5千

天津 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 領導好
- 包吃包住
- 人性化管理
天津堡龍那啤酒坊

酒業(yè) | 50-99人

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崗位職責負責冷菜制作，輔助廚房出品。崗位要求 1、為人正直，有責任心。 2、有廚房冷菜工作經驗。 3、身體健康，能吃苦耐勞。
后廚打荷

4千-5.5千

長沙 | 2年以上 | 學歷不限
- 五險一金
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 員工生日禮物
- 領導好
貴州珍酒銷售有限公司

酒業(yè) | 2000人以上

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1、執(zhí)行公司安全經營規(guī)定，負責本部門內的安全隱患。（加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作，負責部門內外人員財產的安全）。 2、負責菜肴烹制前傳遞和烹制后的美化工作。 3、備齊每餐所需餐具，并保持整潔。 4、按上菜和出菜順序及時傳送切配，以及烹制的原料和菜肴。 5、提前為烹制好的菜肴準備適當的器皿。 6、配合爐灶師傅出菜，保證菜肴整潔美觀。 7、嚴格遵守食品衛(wèi)生制度，杜絕變質菜肴。 8、隨時保持工作區(qū)域衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。 9、調料添置、食材分派菜肴給“爐灶”烹調，輔助爐灶廚師進行菜肴烹調前的預制加工如菜料的上漿、掛糊、腌制，清湯、毛湯的調制;餐盤準備、盤飾、菜肴裝盤，輔助爐灶廚師進行各種調味汁的配制等。 10、配菜需嚴格執(zhí)行公司制定的各項衛(wèi)生制度。清洗前，必須認真清理原料中的雜質和殘枝爛葉，揀除不符合標準的原料。 11、維護公司形象和無形資產，不得利用職務之便，營私舞弊、收受供應商錢財或禮品；嚴格保守公司資料，制度及與銷售數據相關等信息。 12、不得無故或當面頂撞上司，完成公司領導交辦的其它工作。
行政總廚

1.5萬-2萬

萬寧 | 8年以上 | 學歷不限
- 節(jié)日禮物
- 崗位晉升
正大（海南）興隆咖啡產業(yè)開發(fā)有限公司

其他 | 100-499人

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【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長一起預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關注食品成本控制。 4、在行政總廚的領導下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度，例如消防，衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應食品的質量與數量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質量與數量。 9、將相關信息傳達給行政總廚。 10、經常檢查廚房設備，做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上，自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序，檢查和控制所有相關政策，協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃，推薦新菜，并聯(lián)系組織所有相關廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負責做好所有促銷和活動的紀錄，書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系，幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Γ瑱z查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔，讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃，主持培訓課程。 4、評估培訓及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道，做到能引導客人，友善，可靠，并以外交家的姿態(tài)服務與客人。 6、高度服從性，具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧；培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展，鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準，工作中做到心中有客人。 9、以身作則，積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務，把握機會學習各種新的知識和技巧，不斷提升個人素質。 11、靈活機動，應變能力強。 12、建立良好的團隊精神，協(xié)同工作，為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 16、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。