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廚師

6千-8千

上海-徐匯區 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

妙然承季餐飲服務（上海）有限公司

西式餐飲 | 1-49 人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】通崗廚師 1、負責餐廳各類菜品的烹飪制作，確保出品質量穩定、口味達標2、根據營業情況靈活調整備餐節奏，高峰時段需協助傳菜及餐盤回收 3、參與每日食材驗收、初加工及廚房設備維護工作 4、保持操作臺面及工作區域符合食品安全5S標準 5、適時與顧客進行必要溝通，收集菜品反饋意見【崗位要求】 1、18-28周歲，身體健康，能適應餐飲行業工作節奏 2、1年以上中餐/西餐廚房實操經驗，掌握基礎烹飪技法 3、具備多崗位協作意識，高峰期可承擔傳菜等輔助工作 4、持有有效健康證明，無食品行業從業禁忌癥 5、對菜品呈現有基本審美，溝通表達清晰得體

拉面師傅

6千-8千

西安 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

西安市碑林區德海牛肉面店

中式餐飲 | 1-49 人

投遞簡歷

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崗位職責 1、掌握蘭州牛肉面的制作技術，負責制作及配料，掌握各種風味。 2、負責內部日常所用原料的領用，協助制定采購計劃。 3、嚴格執行食品衛生法則，把好質量關，搞好本區域衛生，要求工具清潔，擺放整齊。 4、掌握食品成本核算，協助廚師長制定廚房供應的菜品售價以及毛利率核算。 5、注意安排技術力量的合理分配，保證生產流程暢通，合理使用貨源，按季節定期更換花色品種，不斷改革更新，滿足客人要求。 6、合理使用原材料，降低成本以便酒店獲得最佳效益。崗位要求 1、從事牛肉面制作工作經驗5年以上 2、熟悉餐飲的相關知識及禮儀。 3、熟練牛肉面制作工藝及高超技能，炒面精通最佳。

西餐廳服務員

6千-8千

上海-徐匯區 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

妙然承季餐飲服務（上海）有限公司

西式餐飲 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括顧客接待、點單推薦、餐品傳送及餐桌服務 2、熟練掌握咖啡制作技能，能獨立完成意式咖啡、手沖咖啡等飲品調制 3、保持服務區域整潔，按要求完成餐前準備與收尾工作 4、及時響應顧客需求，處理簡單客訴并向上級反饋特殊情況 5、協助進行菜品酒水知識培訓，準確傳達產品特色信息【崗位要求】 1、高中及以上學歷，22-32周歲，身體健康儀表端正 2、2年以上西餐廳或高端餐飲服務經驗，熟悉西餐服務流程 3、持有咖啡師資格證書或具備專業咖啡制作經驗者優先 4、普通話流利，能用基礎英語進行服務對話（需掌握50+餐飲英語詞匯） 5、具備較強的服務意識與應變能力，能適應早晚班輪換工作制

中餐廳主管/領班

4千-5千

長春 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

二道區九盛源火鍋店

火鍋/燒烤 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責餐廳日常運營管理，包括人員排班、服務流程監督及現場協調工作2、督導服務員執行標準化服務流程，確保顧客用餐體驗質量 3、處理顧客投訴及突發事件，及時解決服務過程中的各類問題 4、協助店長進行新員工培訓及團隊建設工作，提升員工服務技能 5、監督餐廳衛生清潔及食品安全規范執行，符合監管部門要求 6、定期盤點餐具及消耗品，協助控制運營成本 7、完成營業數據統計與分析，提出改進建議【崗位要求】 1、年齡20-35周歲，身體健康，形象端正 2、具備較強的服務意識與團隊管理能力 3、能適應餐飲行業工作節奏，包括早晚班及節假日排班 4、具有基礎的數據分析能力和成本控制意識 5、有處理突發事件的應變能力和溝通協調技巧 6、有餐飲服務或基層管理經驗者優先，無經驗可培訓上崗

服務員+包吃住

4千-5千

長沙 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

長沙素美文軒餐飲管理服務有限公司

中式餐飲 | 50-99人

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崗位職責： 1、負責接待顧客，提供優質的就餐服務； 2、及時為顧客上菜，保證菜品的溫度和質量； 3、處理顧客在就餐過程中的需求和投訴，提升顧客滿意度； 4、保持餐廳環境整潔，確保餐具、桌面干凈衛生； 5、協助廚房工作人員進行餐前準備和餐后清理工作。 ? 崗位要求： 1、具有良好的溝通能力和團隊協作精神；? 2、能夠站立工作8小時，具備一定的體力； 3、熟悉餐飲服務流程，了解基本的餐飲知識； 4、有耐心，對待顧客熱情周到； 5、有位上餐經驗優先。

前廳服務員

4千-5千

青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

青島聚祥軒餐飲有限公司

火鍋/燒烤 | 1-49 人

投遞簡歷

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餐中服務

河東萬達池奈招聘前廳經理

5千-6千

天津-河東區 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

天津市河東區池奈餐飲

日韓料理 | 1-49 人

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薪資福利 1.工資5200元起 2.輪班制 3.提供工作餐 4.提供住宿如有其他需求，比如添加更多福利、對工作環境的描述等，都可以隨時告訴我崗位職責： 1、負責前廳的日常管理工作，包括服務流程監督輔助店長日常工作等； 2、處理顧客投訴，提升顧客滿意度，維護餐廳形象； 3、協助店長進行前廳區域衛生及設備的日常維護； 4、負責新員工培訓，確保服務質量符合公司標準；任職要求： 1、具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 2、有1年以上餐飲前廳管理經驗，熟悉服務流程和標準； 3、形象氣質佳，有較強的責任心和抗壓能力； 4、能夠適應快節奏的工作環境，具備良好的問題解決能力。

河東萬達招聘服務員洗碗工

4千-5千

天津-河東區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

天津市河東區池奈餐飲

日韓料理 | 1-49 人

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1.工資4200元起 2.輪班制 3.提供工作餐 4.提供住宿如有其他需求，比如添加更多福利、對工作環境的描述等，都可以隨時告訴我崗位職責： 1. 為客戶提供優質的服務體驗，確?？蛻魸M意度； 2. 負責餐廳內部的服務工作，包括接待、上菜、收銀等； 3. 維護餐廳環境的清潔與衛生，保證食品安全； 4. 配合團隊成員完成日常工作任務，確保服務流程的順暢。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與客戶有效溝通； 2. 有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效配合； 3. 能夠適應輪班工作，包括周末和節假日的輪班安排； 4. 提供工作餐，為員工解決就餐問題； 5. 提供住宿，為員工提供良好的生活環境。

河東萬達池奈招聘后廚

4千-5千

天津-河東區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

天津市河東區池奈餐飲

日韓料理 | 1-49 人

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薪資福利 1.工資4200元起 2.輪班制 3.提供工作餐 4.提供住宿如有其他需求，比如添加更多福利、對工作環境的描述等，都可以隨時告訴我崗位職責： 1、負責日常菜品的烹飪工作，工作內容簡單，主要負責個人崗位如：煎蛋、煮咖喱、炸物等； 2、管理廚房庫存，保證高效運作； 3、監督廚房衛生，嚴格遵守食品安全和衛生規定； 4、協助培訓新員工，提升團隊整體烹飪技能。

招發型師及助理工資待遇面談

3千-4千

貴陽 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

絲慕雅SIMUYA

美發養發/美甲/紋繡 | 100-499人

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崗位職責 1、負責為美發沙龍客人提供專業的美發服務。 2、講究職業道德，做到文明服務，保持美發的高水準服務，維護店面聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及發質的特性，以便更好地提供服務。 4、完成店長安排的其他工作。崗位要求 1、1年以上工作經驗，美發專業技術嫻熟，能獨立完成各種發型的設計。 2、個人形象好，儀表大方，溝通能力強。 3、吃苦耐勞，愛崗敬業，具備良好的職業素質。

服務員

3千-4.5千

鄭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

鄭州鄭東新區好品餐飲店

中式餐飲 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括點單、上菜、結賬等環節，確保服務流程順暢； 2、保持餐廳環境整潔，定期清理餐桌、餐具及工作區域； 3、熱情接待顧客，解答顧客疑問，處理簡單投訴并及時反饋； 4、熟悉菜單內容，能夠向顧客推薦菜品并協助完成點單； 5、協助后廚傳遞菜品需求，確保出餐效率與質量； 6、遵守餐廳規章制度，執行上級安排的其他工作任務。【崗位要求】 1、年齡18-33歲，身體健康，形象端正； 2、具備1年以上餐飲服務行業工作經驗，熟悉餐廳服務流程； 3、具有良好的溝通能力和服務意識，能夠應對高峰期工作壓力； 4、工作認真負責，具備團隊協作精神； 5、能夠適應倒班工作制（含周末及節假日）。

宴會主管

5千-6千

成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

成都錦官宴餐飲管理有限責任公司

中式餐飲 | 100-499人

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職位描述招聘人數：3人崗位職責： 1、協助宴會經理負責宴會廳日常運營管理，包括宴會前場地布置、設備檢查及宴會中服務協調工作； 2、統籌宴會服務團隊，合理分配工作任務，確保服務流程高效執行； 3、監督及指導員工工作，確保服務質量和標準及付款情況和結清每日賬單； 4、監督宴會物資管理，包括餐具、布草及設備的使用維護與庫存盤點； 5、檢查客人的滿意度，滿足客人的需要和適當的處理投訴； 6、執行酒店服務標準，定期培訓服務人員，提升團隊專業水平。任職要求： 1、掌握餐飲服務的標準和要求，了解宴會和會議的服務程序； 2、有良好的溝通能力，善于處理客人的實際問題； 3、團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性； 4、有3-5年星級酒店宴會工作經驗，至少有1年同崗位工作經驗； 5、年齡：25-32歲，男女不限，形象氣質良好； 6、高中及以上學歷。

總經理

1.5萬-2萬

畢節 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

畢節金海湖大酒店

經濟型酒店/3星級 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店日常經營管理工作，制定并執行酒店發展戰略及年度經營計劃，確保完成各項經營指標； 2、建立健全酒店管理體系與規章制度，優化運營流程，提升服務品質與客戶滿意度； 3、統籌酒店市場開發、品牌推廣及客戶關系維護，制定營銷策略，提高酒店市場占有率； 4、負責酒店成本控制及預算管理，監督財務收支情況，確保酒店經濟效益最大化； 5、領導團隊建設，負責中高層管理人員選拔、培養及績效考核，打造高效協作的管理團隊； 6、處理酒店重大突發事件及對外公共關系，維護酒店形象與聲譽； 7、協調與政府、行業協會、合作伙伴等外部單位的關系，為酒店發展創造良好環境。【崗位要求】 1、年齡35-50歲，具備10年以上高星級酒店全面管理經驗，有總經理或同等崗位任職經歷者優先； 2、熟悉酒店行業運營模式及管理流程，對市場趨勢、客戶需求有敏銳洞察力； 3、具備出色的戰略規劃能力、決策能力及執行力，能帶領團隊達成經營目標； 4、精通酒店市場營銷、財務管理、成本控制及服務質量管理； 5、具備優秀的領導力與團隊管理能力，善于激發員工潛能，營造積極向上的工作氛圍； 6、具備較強的危機處理能力及公關協調能力，能妥善應對突發事件； 7、工作責任心強，抗壓能力強，能適應高強度工作節奏。

廚房

4千-5千

廈門 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

大鼓米線

中式餐飲 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責廚房日常備餐工作，包括食材準備、清洗、切配等基礎操作 2、按照標準操作流程完成米線、配菜等餐品的制作與出品 3、維護廚房設備及工具清潔，確保工作區域符合衛生標準 4、協助廚師長進行庫存管理，包括食材驗收、存儲及盤點 5、嚴格執行食品安全規范，確保出品質量穩定【崗位要求】 1、年齡17-30周歲，身體健康，能適應餐飲行業工作節奏 2、具備基礎廚房操作能力，有餐飲后廚經驗者優先 3、工作認真負責，具備團隊協作意識 4、能適應早晚班輪班制度，吃苦耐勞 5、無不良嗜好，持有健康證（可入職后辦理）

培訓經理

8千-1萬

崇左 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
年底雙薪
包吃包住
人性化管理

崇左阿瓦那度假村及謐境莊園

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責： 1、負責建立和搭建酒店培訓管理體系，編寫酒店培訓政策與程序； 2、組織各部門開展年度培訓需求分析，制定酒店、各部門年度培訓計劃，培訓費用預算，并跟進審批、組織實施； 3、組織收集、篩選、編寫、審校酒店及各部門培訓教材，建立并實時更新培訓資料庫； 4、內部培訓師資隊伍的建立和管理，包括：培訓師團隊的選拔、培養、認證及組建，培訓評估、培訓質量指導和監控等； 5、培訓教室、培訓設施設備等相關器材的采購和管理； 6、開發和對接線上線下、內部外部培訓資源，建立完整的培訓資源鏈； 7、開發外部培訓機構、資源等，結合各部門發展需要，安排外派培訓，合理安排及管控培訓經費的使用、報銷等。 8、負責籌劃組織日常店級培訓，管理和監督各部門培訓的開展與實施； 9、根據酒店人才發展戰略，設計制定、組織實施人才發展培養項目； 10、負責編制酒店員工活動經費預算及年度員工活動計劃，籌劃組織開展各項企業文化活動； 11、負責制作及管理員工宣傳欄，確保內容實時更新； 12、完成上級交代的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學歷，酒店管理、人力資源管理、教育等相關專業優先； 2、良好的組織協調能力、溝通表達能力和服務意識，以及良好的抗壓力和敬業精神； 3、性格開朗活躍，熱愛培訓與分享； 4、有豪華品牌酒店培訓相關工作經驗者優先。

人力資源主任

4.5千-5.5千

崇左 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
年底雙薪
包吃包住
人性化管理

崇左阿瓦那度假村及謐境莊園

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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崗位職責： 1、負責員工的招聘，根據編制及業務發展需求，制定并執行招聘計劃； 2、開發各種招聘渠道，邀約面試，完成招聘計劃； 3、及時做好候選人背調、錄用、入職等事宜； 4、負責酒店員工考勤及月結； 5、協助維護和處理員工關系； 6、協助開展企業文化和員工關系發展的活動； 7、完成上級交代的其他工作任職要求： 1、大專及以上學歷，酒店管理、人力資源管理相關專業優先； 2、了解國家和地方相關人事政策法規、行業知識，掌握人力資源管理等相關知識； 3、良好的組織協調能力、溝通能力和服務意識，以及良好的抗壓力和敬業精神； 4、有豪華品牌酒店人力相關工作經驗者優先。

培訓主管

4千-5.5千

崇左 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
年底雙薪
包吃包住
人性化管理

崇左阿瓦那度假村及謐境莊園

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、負責建立和搭建酒店培訓管理體系，編寫酒店培訓政策與程序； 2、組織各部門開展年度培訓需求分析，制定酒店、各部門年度培訓計劃，培訓費用預算，并跟進審批、組織實施； 3、組織收集、篩選、編寫、審校酒店及各部門培訓教材，建立并實時更新培訓資料庫； 4、內部培訓師資隊伍的建立和管理，包括：培訓師團隊的選拔、培養、認證及組建，培訓評估、培訓質量指導和監控等； 5、培訓教室、培訓設施設備等相關器材的采購和管理； 6、開發和對接線上線下、內部外部培訓資源，建立完整的培訓資源鏈； 7、開發外部培訓機構、資源等，結合各部門發展需要，安排外派培訓，合理安排及管控培訓經費的使用、報銷等。 8、負責籌劃組織日常店級培訓，管理和監督各部門培訓的開展與實施； 9、根據酒店人才發展戰略，設計制定、組織實施人才發展培養項目； 10、負責編制酒店員工活動經費預算及年度員工活動計劃，籌劃組織開展各項企業文化活動； 11、負責制作及管理員工宣傳欄、人力微信公眾平臺、視頻號，確保內容實時更新； 12、完成上級交代的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學歷，酒店管理、人力資源管理、教育等相關專業優先； 2、良好的組織協調能力、溝通表達能力和服務意識，以及良好的抗壓力和敬業精神； 3、性格開朗活躍，熱愛培訓與分享； 4、有豪華品牌酒店培訓相關工作經驗者優先。

應付兼出納

3千-4千

崇左 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
年底雙薪
包吃包住
人性化管理

崇左阿瓦那度假村及謐境莊園

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責對接銀行現金賬務。 2、員工工資核算。 3、負責店內所有付款審核。 4、其他上級交辦的事宜。【任職要求】 1、大專及以上學歷，有較好的文字組織能力。 2、熟悉銀行業務、有酒店或出納相關工作經驗者優先。 3、具有高度責任心、良好的職業道德和服務意識。 4、身體健康，相貌端莊。 5、熟練使用各種常用辦公軟件。

前臺接待

3千-4千

崇左 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
年底雙薪
包吃包住
人性化管理

崇左阿瓦那度假村及謐境莊園

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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崗位職責： 1.辦理賓客入住、退房手續； 2.賓客日常問詢、路線指引； 3.協助處理賓客投訴，維護良好的賓客關系。任職要求： 1.英文基礎良好，有高星級酒店前臺工作經驗者優先； 2.接受早中夜班輪值； 3.形象氣質佳，責任心強，服務意識好，抗壓力強。

打荷

4.2千-4.5千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

銳哥友味餐飲店

其他 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責廚房食材的初步處理，包括清洗、切配、腌制等準備工作 2、協助廚師完成菜品制作過程中的輔助工作，如傳遞食材、調料等 3、保持工作區域整潔衛生，及時清理廚余垃圾和廚具 4、按照廚師要求準備各類餐具和裝飾用品 5、協助盤點廚房原材料庫存，及時匯報短缺情況 6、遵守食品安全和衛生操作規范，確保廚房環境符合標準【崗位要求】 1、身體健康 2、具備基本的廚房衛生意識和食品安全知識 3、手腳麻利，學習能力強，能快速掌握廚房基本操作 4、有團隊合作精神，服從廚師長工作安排

餐飲服務員

4千-5千

天津 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

融幸餐廳

中式餐飲 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括點單、上菜、酒水服務等，確保顧客用餐體驗流暢舒適2、保持餐廳環境整潔，按要求完成餐前準備和餐后收尾工作 3、熟悉菜單內容及特色菜品，能主動為顧客推薦合適的餐點 4、及時響應顧客需求，妥善處理服務過程中的突發情況 5、遵守餐廳服務標準和操作流程，維護餐廳品牌形象【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力，態度熱情主動 2、能適應早晚班輪班工作制，包括周末及節假日排班 3、身體健康，無傳染性疾病，符合餐飲行業從業要求 4、具備團隊合作精神，服從工作安排 5、有餐飲服務經驗者優先，無經驗可提供崗前培訓

會展銷售副總經理（分管市場銷售部）

3萬-5萬

南京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

南京空港國際博覽中心

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： ?1、協助總經理確立會展中心的經營管理方針、發展方向、組織機構和完善長遠規劃及年度經營計劃； ?2、協助總經理制定、執行、監管會展中心的各項財務與運營計劃； ?3、執行總經理的各項要求，協助總經理處理會展中心的運作及經營，執行各項決議，完成總經理做出的經營計劃及總經理分配的各項具體任務；? 4、確保以高效及時的市場銷售團隊管理實現公司的整體目標和運營目標； ?5、開發新的銷售戰略預測及分析銷售需求，有效計劃，發展及執行市場計劃，提供指導性和具體的行動計劃； ?6、堅持開源節流的方針，嚴格控制整體經營成本，制定財務和運營計劃并監督執行情況，支持會展中心和運營部門總體目標；制定年度預算和業務規劃；完成經營業績指標為主要業績考核標準； ?7、監督銷售計劃的制定與執行以及收益管理工作，提升營業收入；根據對市場變化的預測和分析，及時調整銷售策略，制定戰略性的銷售方案，拓展更多市場機會獲取收入及利潤； ?8、監督服務質量，確保為所有客人提供優質的服務和無比的關懷，這包括及時對客人的要求予以回應和有效處理客人的投訴等顧客滿意度的問題；? 9、負責制定所管理部門的組織架構，提升管理團隊業務素質及管理能力，加強部門間分工協作，推進各項工作目標的達成。 ?任職要求： ?1、大專以上學歷、從事相關工作五年以上或同等職位三年以上經驗。 ?2、熟悉江浙滬會展市場，有同等會展工作經驗優先，無會展經驗者勿投。 ?3、極強的資源整合和運用能力，具有良好的職業道德及素養。? 4、有良好的團隊意識和領導能力； ?5、具有良好的協調溝通、管理和團隊建設能力,事業心強。

酒店常務副總

1.8萬-2.8萬

南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

南京空港國際博覽中心

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： ?1、深度參與公司戰略規劃，結合行業趨勢和公司實際，制定并執行酒店業務的長期發展戰略和年度經營計劃，確保經營目標的達成。 ?2、全面負責酒店的日常運營管理，涵蓋客房、餐飲、會議等業務板塊，優化運營流程，提升服務質量和運營效率，打造行業標桿。? 3、敏銳洞察市場動態，制定并實施精準的市場推廣和營銷策略，拓展客源市場，提升品牌知名度和市場份額，加強與客戶、合作伙伴的合作關系維護。 ?4、負責團隊的組建、培訓與發展，制定合理的績效考核機制，激勵員工積極性，營造積極向上的團隊氛圍，協調各部門之間的工作協同。 ?5、嚴格把控運營成本，制定并執行預算計劃，定期進行成本分析和效益評估，確保公司財務狀況的健康穩定。 ?6、建立健全安全管理制度，加強安全培訓和監督檢查，有效應對各類突發事件和風險，保障賓客和員工的安全與權益。 ?任職要求： ?1、大專及以上學歷，酒店管理、會展經濟與管理、旅游管理等相關專業優先。 ?2、具有 5 年以上酒店工作經驗，其中至少 3 年以上同崗位管理經驗，有成功運營星級酒店的經驗者優先。 ?3、熟悉酒店行業的運營管理流程和規范，具備豐富的市場營銷、客戶關系管理、財務管理知識，能夠熟練運用數據分析工具進行運營決策。 ?4、具備卓越的領導能力和團隊管理能力，能夠有效激勵和引導團隊達成目標；擁有出色的溝通協調能力，能夠與各部門及外部合作伙伴進行良好的溝通與合作；具備較強的決策能力和問題解決能力，能夠在復雜環境中迅速做出正確決策。 ?5、具備良好的職業素養和服務意識，工作嚴謹認真，責任心強；對行業發展有敏銳的洞察力，能夠適應高強度的工作壓力，具備一定的出差能力。

會展市場銷售總監

1.5萬-2.5萬

南京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

南京空港國際博覽中心

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 ?1、管理會議會展銷售團隊并領導該團隊的日常工作。對有效的線索轉化程序負責，步驟包括處理詢價、報價準備工作、報價、檢查產品信息與客戶要求，以及成功執行會務。成功執行會務的步驟包括每一會議/活動策劃、會議/活動之前，期間和之后與酒店運營部門及客戶的協調工作。 ?2、加強對酒店主要目標部門領域的深度了解和知識，確保產品及服務于競爭對手，提高轉化率和賓客滿意度。 ?3、為會務產品開發提供有創意的見解，通過開發富有創新思想的產品和創收機會來保持與眾不同。 ?4、確保及時的跟進并爭取與客戶和相關部門的戰略伙伴關系，以推動轉率化和賓客體驗。 ?5、積極的參與年度業務計劃和策略市場銷售計劃的匯編工作。 ?6、組織和/或協助銷售團隊與客戶的談判。 7、為管理層提供預測、計劃及業務量報告。 ?8、參與年度部門運營預算和財務計劃的準備工作。在使浪費最少化的同時，監測預算和追加銷售的產品與服務，增加收益。 ?9、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段 10、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。? ?【崗位要求】? 1、大專以上學歷，從事相關工作五年以上或同等職位三年以上經驗； ?2、具有會務市場銷售總監崗位工作經驗，能結合行業特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； ?3、對大型會務的組織及執行有豐富的經驗； ?4、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力；? 5、熟悉江浙滬地區會務客源市場優先； ?6、有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神。

銷售經理

6千-8千

洛陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

洛陽天府火鍋飲食服務有限公司

火鍋/燒烤 | 500-999人

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職位描述【公司】《天府火鍋》，創辦于1989年，本土知名品牌，歷經36年，目前本土已有十家直營酒店以及一家大型物流配送加工中心。【崗位職責】店面銷售工作訂餐、辦理會員儲值卡，儲值卡充值客戶維護【任職要求】跨行銷售也可以報名。薪資構成：底薪6K+提成