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住戶服務主任

7千-9千

杭州 | 3年以上 | 本科

五險一金
額外商業(yè)保險
帶薪年假
全薪病假
年終獎
年度旅游
年度體檢
家庭關愛假期
技能培訓
過節(jié)福利

嘉里物業(yè)服務（杭州）有限公司

物業(yè)管理 | 100-499人

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1.負責杭州嘉里公寓前臺的日常運營與管理工作，確保服務質量和租戶滿意度； 2.管理和培訓住戶助理，提升團隊的專業(yè)技能和服務意識； 3.協(xié)調處理租戶投訴/需求，確保問題得到及時有效的解決； 4.監(jiān)控前臺設備和物資使用情況，控制成本，提高效率； 5.制定并執(zhí)行前臺工作流程，確保高效有序的服務； 6.與其他部門協(xié)作，確保租戶入住、退租等了流程順暢； 7.定期向上級匯報工作進展，提出改進建議。

長租公寓-門店管家-天津

6千-8千

天津 | 2年以上 | 本科 | 提供住

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
午餐補貼
領導好
下午茶

北京潤置商業(yè)運營管理有限公司

旅游/養(yǎng)生地產 | 2000人以上

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崗位職責：? 1.負責公寓房態(tài)管理、預定管理、辦理客戶入住、續(xù)租、退租退房等手續(xù)。 2.負責公寓增值服務、特約服務管理。 3.負責客戶咨詢、投訴管理。 4.負責門店清潔、秩序維護、報事報修等管理。 5.負責強銷期銷售配合及穩(wěn)定期客房銷售。 6.協(xié)助店長組織開展公寓消防演習活動、客戶文化活動。 7.協(xié)助店長處理公寓各類突發(fā)事件。 8.積極參加門店和公司組織的各類培訓。 9.為客人提供解答周邊設施、城市交通、旅游等信息。 10.收集客人偏好信息，滿足客人的合理需求，自主開拓增值服務業(yè)務，開源創(chuàng)收。 11.各班次做好交接工作，依照要求記錄安全日志和事故記錄。任職要求：本科及以上學歷。具備酒店管理專業(yè)或旅游、服務行業(yè)、接待客人等經(jīng)驗及知識背景。普通話標準。一年（含）以上酒店、服務公寓前臺或相似崗位工作經(jīng)歷；形象端正，性格開朗，善于與陌生人打交道，工作細致入微，有良好的服務意識，認真負責。

長租公寓-門店管家-北京

6千-8千

北京 | 1年以上 | 本科 | 提供住

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
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北京潤置商業(yè)運營管理有限公司

旅游/養(yǎng)生地產 | 2000人以上

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長租公寓北京業(yè)務部，門店地理位置在北京市大興區(qū)或豐臺區(qū)。可提供免費住宿，住宿條件好！崗位職責：? 1.負責公寓房態(tài)管理、預定管理、辦理客戶入住、續(xù)租、退租退房等手續(xù)。 2.負責公寓增值服務、特約服務管理。 3.負責客戶咨詢、投訴管理。 4.負責門店清潔、秩序維護、報事報修等管理。 5.負責強銷期銷售配合及穩(wěn)定期客房銷售。 6.協(xié)助店長組織開展公寓消防演習活動、客戶文化活動。 7.協(xié)助店長處理公寓各類突發(fā)事件。 8.積極參加門店和公司組織的各類培訓。 9.為客人提供解答周邊設施、城市交通、旅游等信息。 10.收集客人偏好信息，滿足客人的合理需求，自主開拓增值服務業(yè)務，開源創(chuàng)收。 11.各班次做好交接工作，依照要求記錄安全日志和事故記錄。任職要求：本科及以上學歷。具備酒店管理專業(yè)或旅游、服務行業(yè)、接待客人等經(jīng)驗及知識背景。普通話標準。一年（含）以上酒店、服務公寓前臺或相似崗位工作經(jīng)歷；形象端正，性格開朗，善于與陌生人打交道，工作細致入微，有良好的服務意識，認真負責。

長租公寓-高級管家（副店）-北京

8千-1萬

北京 | 3年以上 | 本科 | 提供住

五險一金
節(jié)日禮物
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帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
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北京潤置商業(yè)運營管理有限公司

旅游/養(yǎng)生地產 | 2000人以上

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崗位處于在京門店的高級管家或副店長崗位，作為未來門店店長的儲備人選。崗位職責： 1、組織處理門店客戶投訴、突發(fā)事件。 2、協(xié)助店長進行門店營收、銷售管理，確保達成出租率、租金標準、營收指標等指標。 3、協(xié)助店長進行門店管家的培訓、績效制定和考核管理。 4、負責部署門店日常服務業(yè)務，監(jiān)督落實基礎服務標準，持續(xù)提升服務品質。 5、負責門店保安、保潔、保修等分包單位的招標采購及日常管理工作。 6、協(xié)同開展門店商戶招商及日常運營管理工作。 7、協(xié)同店長進行門店公共關系維護，包括與業(yè)主、與周邊社會關系、鄰里關系維護。 8、負責組織開展門店消防演習活動、客戶文化活動。任職要求： 1、個性成熟、開朗大方，形象端莊，具有親和力。 2、關注新媒體，擅于捕捉文化動態(tài)，了解青年群體動向。 3、有一定的管理經(jīng)驗，抗壓力、溝通表達力良好。 4、有長租公寓或連鎖酒店門店3年以上工作經(jīng)驗，營銷能力良好。 5、熟悉公安、消防規(guī)范/條例。 6、具有較強的公共關系管理能力，與屬地行政管理部門保持良好溝通。

公寓運營崗

5千-6千

廈門 | 經(jīng)驗不限 | 大專

廈門盛源大有商業(yè)發(fā)展有限公司

房地產綜合開發(fā) | 100-499人

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崗位職責：? 1、營銷拓客：負責線上渠道信息的更新及維護，增加客戶來訪量；負責接待來訪客戶，向客戶介紹門店的產品戶型及公區(qū)配套情況，拓展線下個人客戶；協(xié)助店長拓展及維護周邊企業(yè)客戶，促成銷售成交；? 2、租務運營：負責辦理預定、簽約、入住、退租、換房、轉租、續(xù)租等日常門店租務工作；負責門店整體的品相整改及安全巡查工作；? 3、對客服務：能夠依照相關服務標準開展對客服務，保證服務水平；能夠獨立解決常規(guī)客戶投訴，協(xié)同店長解決重大客戶投訴問題；負責門店社群活動的策劃及執(zhí)行；能夠及時響應受理并處理和關閉維修問題；? 4、領導交辦的其他任務。? ?任職資格：? 1、大專及以上學歷，酒店服務、市場營銷、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備1年以上長租公寓、酒店、物業(yè)、商業(yè)等經(jīng)營性產業(yè)運營類相關崗位工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮；? 3、有良好的客戶服務意識，營銷服務能力、溝通協(xié)調能力、學習能力及抗壓能力強。

駐外行政助理（后勤）需出國

1.5萬-2萬

北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
崗位晉升
包吃包住
管理規(guī)范

陽光國際商務有限公司

物業(yè)管理 | 1000-2000人

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1.工作地點：南美洲蘇里南，執(zhí)行涉及會務和公務接待的后勤保障工作；協(xié)助后勤采購的驗收、出入庫、入賬報銷管理工作，定期檢查儲備物資狀況，督促應急設備日常維護；協(xié)助后勤服務管理和日常監(jiān)督檢查；協(xié)助后勤資產物資的臺賬管理及日常分配使用管理、維修計劃管理；完成部門交辦的其他任務；工作范圍對接蘇方和中方內部業(yè)務各占一半 2.身體健康；C型車駕駛經(jīng)驗豐富；西班牙語流利；協(xié)調能力強；具有一定寫作和辦公軟件操作水平；具有拉美國家工作經(jīng)歷者優(yōu)先；要求英語熟練能正常交往；有一定的行政工作經(jīng)驗；優(yōu)秀人員工資可以繼續(xù)提愿望；本科及以上；35歲以下

快捷酒店經(jīng)理

1.3萬-1.5萬

上海 | 10年以上 | 大專 | 提供住

技能培訓
節(jié)日禮物
管理規(guī)范
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員工生日禮物
人性化管理
五險一金

北京埃頓酒店服務有限公司上海分公司

物業(yè)管理 | 1000-2000人

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崗位職責 1、全面負責酒店的經(jīng)營管理。 2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化 6、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8、做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。崗位要求 1、大專以上學歷，相關管理專業(yè)。 2、從事酒店工作10年以上，具有5年以上相關高層管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。 5、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。