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            • 客服

            • 發型師

              6千-8千
              南陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供住
              美發養發/美甲/紋繡 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業的剪發、燙發、染發、造型等美發服務,確保服務質量與顧客滿意度; 2、根據顧客需求及臉型、發質等特點,提供個性化的發型設計與建議; 3、熟練使用各類美發工具及產品,確保操作規范、安全、衛生; 4、維護店內設備及工具,保持工作區域的整潔與衛生; 5、主動與顧客溝通,建立良好的客戶關系,提升顧客回頭率; 6、協助完成店內其他相關工作,如產品推薦、會員維護等。 【崗位要求】 1、具備扎實的美發技術基礎,熟悉剪發、燙染、造型等各項技能; 2、對時尚潮流敏感,能夠根據顧客需求提供專業的發型建議; 3、具備良好的服務意識與溝通能力,能夠耐心傾聽并滿足顧客需求; 4、工作認真負責,注重細節,能夠承受一定的工作壓力; 5、有團隊合作精神,愿意與同事協作完成工作任務; 6、無學歷、經驗、年齡限制,歡迎熱愛美業的新手或資深發型師加入。
            • 貴陽 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              美發養發/美甲/紋繡 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責為美發沙龍客人提供專業的美發服務。 2、講究職業道德,做到文明服務,保持美發的高水準服務,維護店面聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及發質的特性,以便更好地提供服務。 4、完成店長安排的其他工作。 崗位要求 1、1年以上工作經驗,美發專業技術嫻熟,能獨立完成各種發型的設計。 2、個人形象好,儀表大方,溝通能力強。 3、吃苦耐勞,愛崗敬業,具備良好的職業素質。
            • 貴陽 | 2年以上 | 學歷不限
              美發養發/美甲/紋繡 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              有自己審美,因為是Barber,不同于傳統理發店,個人能力需要全面點,善談,風趣幽默,情商高,技術層需要會漸變,傳統。
            • 發型師

              4千-8千
              青島 | 經驗不限 | 學歷不限
              美發養發/美甲/紋繡 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              大學校內店,保底4000或6000根據個人能力匹配
            • 發型師

              5千-6千
              青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供住
              美發養發/美甲/紋繡 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              大學校內店,保底4000或者6000根據個人能力匹配
            • 益陽 | 經驗不限 | 學歷不限
              美發養發/美甲/紋繡 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              招聘美甲美睫師 1.招聘崗位:一名全職店員(美甲美睫都會優先) 2.工作時間:10:00~20:00/11:00-21:00 (工作時間自由,沒客人的時候可自由安排,但必須有人守店) 3.經驗要求:有一年以上美甲美睫工作經驗優先錄取(性格開朗有耐心,有服務意識) 4.技術要求:需要審美在線,技術到位。能根據客人需求作出滿意款式。會拍客片及基礎修圖 5.薪資待遇: 業績55分(第三個月開始有績效獎金) 6.月休4天,需要調好班,休息提前一天告知;工資月結,每月15號按時發放工資,不拖欠; 7.老板不定期請喝奶茶、聚餐、團建。不需要推銷辦卡,沒有業績任務,老板是00后 整體工作氛圍輕松愉快 咨詢:19573737969(電話不及時接請添加微信) 地址:湖南省益陽市赫山區 湖南城市學院西門高新活力城
            • 助理

              4千-5千
              南通 | 5年以上 | 學歷不限
              美發養發/美甲/紋繡 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責為美發沙龍客人提供專業的美發服務。2、講究職業道德,做到文明服務,保持美發的高水準服務,維護店面聲譽。3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及發質的特性,以便更好地提供服務。4、完成店長安排的其他工作。 崗位要求 1、X年以上工作經驗,美發專業技術嫻熟,能獨立完成各種發型的設計。 2、個人形象好,儀表大方,溝通能力強。 3、吃苦耐勞,愛崗敬業,具備良好的職業素質。
            • 昆明 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              美發養發/美甲/紋繡 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              有美發行業經驗,技術過關
            • 高級發型師

              1萬-1.5萬
              長春 | 3年以上 | 學歷不限
              美發養發/美甲/紋繡 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              發型設計與服務:根據顧客的需求、面部特征、發質等因素,為顧客提供個性化的發型設計方案,并進行專業的發型修剪、染色、燙發等服務,確保服務質量達到高標準,提升顧客滿意度。
            • 蘭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
              美發養發/美甲/紋繡 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、根據客戶需求,提供專業的發型設計、剪發、染發、燙發等服務,確保客戶滿意度; 2、熟練使用各類美發工具及產品,保持工作區域的整潔與衛生; 3、主動與客戶溝通,了解其發型偏好及護理需求,提供個性化建議; 4、定期學習新技術及流行趨勢,提升專業技能與服務品質; 5、協助店內其他工作,如產品推薦、會員維護等,完成上級安排的其他任務。 【崗位要求】 1、熱愛美發行業,具備良好的服務意識與溝通能力; 2、掌握基礎剪發、染發、燙發等技能,有相關經驗者優先; 3、工作認真負責,能夠適應快節奏的工作環境; 4、具備團隊合作精神,服從管理安排; 5、無學歷、年齡及工作經驗限制,歡迎新人加入并提供培訓。
            • 寧波 | 2年以上 | 學歷不限
              美發養發/美甲/紋繡 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、負責美發店里面員工的整體管理,包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃,并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工,定期跟進目標的達成情況,及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求: 1、具備3-4年的管理經驗,曾在連鎖沙龍做過管理工作,懂得美發店店務管理,有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強,親和力好,能夠創造良好的交流氣氛,有應急突發事件的能力。
            • 寧波 | 2年以上 | 學歷不限
              美發養發/美甲/紋繡 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 運營頭皮部門,培訓安排考核
            • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              美發養發/美甲/紋繡 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明:匠心技術、貼心服務,為客人提供高品質妝容定制服務。 職位要求: 1、技術扎實,經驗豐富; 2、踏實肯干、全力以赴、為結果負責; 3、愛學習、追求極致效果; 4、團隊協作融合,具有較好的溝通能力; 2、男女不限,綜合素養高、氣質形象好。
            • 廣州 | 5年以上 | 大專
              代運營/文化傳播 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 工作職責: 1、定期為廣州、深圳、2個城市的美甲美睫手藝人提供成長培訓,包括專業美甲技術美睫技術,專業理論知識,銷售技巧,客情維護等; 2、協助美甲美睫類目項目經理,制定美甲美睫手藝人入駐平臺的試手考核/技術等評定考核的流程、考核標準、考核規范; 3、為手藝人進行美甲美睫/技術等級評定考核; 4、為手藝人提供新項目、新產品上架的相關培訓及復訓; 5、協助類目經理制美甲美睫類目應季項目推廣策略和培訓計劃,為手藝人提供促銷相關的各類培訓 任職資格: 1、持續從事美甲美睫行業5年以上,有豐富的專業理論知識; 2、精通各類美甲美睫技術專業知識,可為平臺手藝人提供5星技術考核(最高技術水平); 3、良好的溝通表達能力,抗壓能力及學習能力; 4、熟悉線下美甲店的經營運作模式,能給手藝人店鋪經營提供指導和幫助; 5、抗壓能力力強,有學習力
            • 長沙 | 經驗不限 | 學歷不限
              美發養發/美甲/紋繡 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              有品牌,有店面,尋找有實力的技術合伙人,線上線下一起可高達60%分成體系。
            • 杭州 | 3年以上 | 學歷不限
              代運營/文化傳播 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 工作職責: 1、定期為城市美甲美睫手藝人提供成長培訓,包括專業美甲技術美睫技術,專業理論知識,銷售技巧,客情維護等; 2、協助美甲美睫類目項目經理,制定美甲美睫手藝人入駐平臺的試手考核/技術等評定考核的流程、考核標準、考核規范; 3、為手藝人進行美甲美睫/技術等級評定考核; 4、為手藝人提供新項目、新產品上架的相關培訓及復訓; 5、協助類目經理制美甲美睫類目應季項目推廣策略和培訓計劃,為手藝人提供促銷相關的各類培訓。 任職資格: 1、持續從事美甲美睫行業,有豐富的專業理論知識; 2、精通各類美甲美睫技術專業知識,可為平臺手藝人提供5星技術考核(最高技術水平); 3、良好的溝通表達能力,抗壓能力及學習能力; 4、熟悉線下美甲店的經營運作模式,能給手藝人店鋪經營提供指導和幫助; 5、抗壓能力力強,有學習力
            • 杭州 | 5年以上 | 初中
              代運營/文化傳播 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 工作職責: 1、定期為城市美甲美睫手藝人提供成長培訓,包括專業美甲技術美睫技術,專業理論知識,銷售技巧,客情維護等;  2、協助美甲美睫類目項目經理,制定美甲美睫手藝人入駐平臺的試手考核/技術等評定考核的流程、考核標準、考核規范;  3、為手藝人進行美甲美睫/技術等級評定考核;  4、為手藝人提供新項目、新產品上架的相關培訓及復訓;  5、協助類目經理制美甲美睫類目應季項目推廣策略和培訓計劃,為手藝人提供促銷相關的各類培訓 任職資格: 1、持續從事美甲美睫行業,有豐富的專業理論知識;  2、精通各類美甲美睫技術專業知識,可為平臺手藝人提供5星技術考核(最高技術水平);  3、良好的溝通表達能力,抗壓能力及學習能力;  4、熟悉線下美甲店的經營運作模式,能給手藝人店鋪經營提供指導和幫助;  5、抗壓能力力強,有學習力
            • 成都 | 2年以上 | 學歷不限
              美發養發/美甲/紋繡 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【福布斯美業新銳品牌】澤發 我們澤發的創始人樓麗麗,樓總是最早一批的騰訊創始員工,從基層員工一路做到集團管理層。騰訊上市后就實現了財富自由。從騰訊出來后做了第一家創業型公司,3年就帶上市了,現在是她做的第二家創業公司。 我們主營現在朝陽行業的頭皮領域,和中科院聯合研發落地(中科院也是在我們公司的股東),有自己的核心技術,針對白轉黑、脫發、頭皮清潔等都是有非常明顯的療效的。 我們全國有100-200家門店,其中包括自營店、加盟店、半托管店等,覆蓋全國一線及省會城市(北京、杭州、成都、武漢、重慶、青島。。。。。)美團、大眾點評、抖音長期好評榜第一 我們提供: 1.免費住宿+餐補+個別城市消費津貼 2.薪資范圍:前期保底6-8K+個別城市津貼500/1000元/月,無強制業績要求。綜合月薪12-20k。 3.百店連鎖,發展空間廣闊&晉升機制公平、公正、公開、透明,不看學歷資歷! 【崗位職責】 1.門店運營管理 2.員工管理(員工培訓、團隊建設及員工考核) 3.顧客關系維護 【崗位要求】 1.熱愛服務行業 2.溝通能力強 3.3年以上同行業工作經驗,有門店管理經驗者優先 4.身體健康,無不良記錄; 晉升雙通道,機會更多~ 1.運營晉升:店長(月薪12-20k)→大店長(管4-5家門店月薪15-30k)→城市運營經理(20-40k)→合伙人(享分紅) 2.培訓晉升:門店店長→ 區域培訓師(15-25k)→城市培訓主管(20-30k)
            • 發型師

              8千-1.5萬
              北京 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 提供飯餐
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 發型師的崗位職責通常包括以下幾個方面: 1. **客戶咨詢**:與客戶溝通,了解他們的需求和期望,提供專業的發型設計建議。 2. **發型設計**:根據客戶的臉型、發質、個人喜好以及潮流趨勢,設計并制作適合的發型。 3. **技術服務**:執行各種美發服務,包括剪發、染發、燙發、拉直、造型等,確保技術精湛和服務質量。 4. **產品推薦**:向客戶推薦適合其發質和發型的護發產品,并提供正確的使用方法。 5. **設備維護**:負責美發工具和設備的清潔、維護和保養,確保工具的衛生和安全使用。 6. **客戶關系**:建立和維護良好的客戶關系,提供優質的服務體驗,促進客戶忠誠度和口碑傳播。 7. **銷售目標**:參與店鋪的銷售活動,達成個人及店鋪的銷售目標。 8. **繼續教育**:定期參加培訓和學習新的美發技術和流行趨勢,不斷提升自己的專業技能和時尚感知。 9. **衛生管理**:確保工作區域的清潔和整潔,遵守衛生和安全規范。 10. **團隊合作**:與團隊成員協作,共同完成店鋪的日常運營和特殊活動。 11. **財務管理**:管理自己的客戶預約,參與日常的財務管理,如收銀、賬目核對等。 12. **品牌形象**:作為店鋪的代表,維護和提升店鋪的品牌形象。 發型師需要具備專業的美發技能、良好的溝通能力和服務意識,以及對時尚趨勢的敏感度。同時,發型師還應該具備一定的銷售技巧,能夠推廣店鋪的服務和產品。
            • 發型師

              1萬-1.5萬
              北京-豐臺區 | 3年以上 | 學歷不限
              美發養發/美甲/紋繡 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、主要負責發型師及助理技術定期培訓和指導,定期的為員工講授理論方面的基礎知識,特別是要給助理講授系統的理論知識。 2、在為顧客服務過程中,解決一些技術問題,包括處理顧客不理想的發型。 3、給員工培訓專門技術的操作,如新儀器的使用、燙發的具體操作、染發的具體操作等等,特別是要加強培訓助理的專項技術的操作。 職位要求: 1、形象好氣質佳,精通美發技術和專業技能; 2、具備5年以上大型美發沙龍工作經驗,有良好的語言表達能力和演講授課能力; 3、具備較強的溝通能力,能夠為顧客提供優質服務。
            • 發型師

              1萬-1.5萬
              北京-豐臺區 | 3年以上 | 學歷不限
              美發養發/美甲/紋繡 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、主要負責發型師及助理技術定期培訓和指導,定期的為員工講授理論方面的基礎知識,特別是要給助理講授系統的理論知識。 2、在為顧客服務過程中,解決一些技術問題,包括處理顧客不理想的發型。 3、給員工培訓專門技術的操作,如新儀器的使用、燙發的具體操作、染發的具體操作等等,特別是要加強培訓助理的專項技術的操作。 職位要求: 1、形象好氣質佳,精通美發技術和專業技能; 2、具備5年以上大型美發沙龍工作經驗,有良好的語言表達能力和演講授課能力; 3、具備較強的溝通能力,能夠為顧客提供優質服務。
            • 三亞 | 3年以上 | 學歷不限
              美發養發/美甲/紋繡 | 企業規模
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 【大眾點評熱門榜、好評榜第一名】 ·全新年輕人版本的護發門店--知名新消費品牌 北京店已經開業+++【大眾點評熱門榜第一名】 成都14家店已開業【大眾點評好評榜第一名】 ++++++++++【大眾點評熱門榜第一名】 ·前半年計劃成都、北京、廣州、武漢、杭州開業100家店,向上空間非常多底薪高,提成更高,包餐補 薪資范圍:12k--20k(有保底,提成高!) ·在這里有廣闊的發展空間,公平、公正、透明、公開的晉升機制,豐富多彩的員工生活以及超級nice的同事,我們不在乎你的學歷、證書、經驗、出身,只要你有一顆積極向上的心,那你就是我們需要的人才 崗位職責: 1.門店運營管理 2.員工管理(員工培訓、團隊建設及員工考核) 3.顧客關系維護 + 崗位要求: 1.身體健康,無不良記錄 2.溝通能力強 3.熱愛服務行業 4.3年以上同行業工作經驗,有門店管理經驗者優先 + 我們提供: 1.+薪資:無責底薪+團隊業績提成 2.提供餐補等獎勵制度 + 晉升通道: 1.運營晉升:門店店長~大店長(管理4-5家門店)~城市運營經理(負責城市門店運營) 2.培訓晉升:門店店長~區域培訓師~城市培訓主管
            • 成都 | 1年以上 | 學歷不限
              • 社保
              • 提供飯餐
              • 崗前培訓
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1、負責門店業務和團隊管理,產品和設備管理及維護。 2、培訓、督促護理師和店員相關業務操作,提升服務技術和銷售能力。 3、組織完成門店拓客、營銷活動及業務目標。 4、負責店內會議及相關活動的組織。 5、負責門店環境維護、客戶服務管理、客情分析和總結。 任職資格: 1、年齡26-40歲,形象端正、氣質良好、具親和力,抗壓力強。 2、具備1年以上養發、美容行業店長經驗,或養發行業5年以上工作經驗。 3、具備客戶管理理念,有較強的銷售能力和管理能力。 4、性格外向,溝通協調能力強,有責任感,有激情有活力有必贏的強烈意愿。
            • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 分紅
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 提供住宿
              美發養發/美甲/紋繡 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 工作描述: 1.良好的溝通能力和客戶駕馭能力,具備美學、心理學等綜合性專業知識優先考慮; 2、擅長各項紋繡相關技術,熟練操作紋眉、紋眼線、紋唇、等專業技術,線條眉一定要過硬; 3.配合其它員工服務好顧客;服務完顧客后收費并認真記錄顧客檔案及填寫顧客消費單請顧客簽字確認 4.每月底將個人業績報表整理好并上交;與店內其它員工積極配合,共同努力完成業績目標 5.做事耐心細致,具備極強售后服務能力; 任職資格: 1.一年以上工作經驗,了解大品牌操作流程及產品特點,或從事過美甲或美容行業工作者優先; 2.對紋繡喜歡、人勤快、愛笑有責任心, 3.服務意識強,形象氣質佳,善于溝通則者優先
            • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 分紅
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 提供住宿
              美發養發/美甲/紋繡 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 苑苑集團,始創于1999年,一直秉承“創造健康時尚”為核心理念,恪守“以技術為基礎,服務為導向”的健康發展理念,是集形象設計、美容SPA,互聯網美發、教育培訓、科技美膚、醫療美容為一體,融合“金融投資”,“商業貿易”、“愛心公益基金”、“電子商務”、“媒體傳播”等為一體的集團型企業 苑苑市場:定位高端生活服務 苑苑團隊:打造有愛一家人 崗位職責: 1、熱愛美發行業,將美發做為終身事業,工作時間9小時 2、優秀員工公司每年組織一次出國留學的機會(日本、韓國、歐洲等) 3、良好的晉升機制和學習培訓機會(美學設計、化妝、客戶管理、門店管理、溝通等),后期可晉升為首席總監、店長、公司合伙人一起開店發展 薪資待遇: 55%美業高提成(保底薪資5000以上) 薪資待遇: 55%美業高提成(保底薪資5000以上) 21年企業門店所在區域:上城區,下城區,西湖區,拱墅區,江干區,濱江區,余杭區,臨平區,蕭山區、奉化市、紹興市均可安排。(苑苑美容,美發,科技美膚以及整形醫院均開在銀泰和杭州大廈這些高端的商場) 地址:杭州市下城區中山北路631號晶暉商務大廈13樓(公司總部,面試后就近分配)
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