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            • 寧波 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
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              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 參與食品安全培訓; 嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序; 執行消毒/殺菌程序; 落實溫度和時間控制,確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施; 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單; 食品安全培訓月度報告; 按照當地法規和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全; 完善酒店質量管理體系,和當地所屬的食品監督所保持良好的工作關系; 到酒店服務工作現場監督檢查,并組織酒店質量安全會議,提出處理; 熟悉洲際酒店集團食品安全體系,并有效落實,定期檢查,發現問題,并跟進整改結果。 【崗位要求】 充分了解本地的衛生法律和法規; 詳細了解危害分析與關鍵控制點(HACCP)和食品安全管理體系(FSMS); 熟練使用電腦辦公軟件; 最少兩年擔任衛生經理的工作經驗; 良好的實際經營和充足的行政管理技能; 三年及以上相關經驗,包括監管經驗,或同等的教育和工作經歷的結合。
            • 深圳 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              有限服務中檔酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作; 2、按照服務標準為客人提供優質的餐飲服務,確保顧客用餐體驗; 3、熟悉菜單內容及酒水知識,能夠為客人推薦合適的菜品及飲品; 4、保持餐廳環境整潔,確保餐具、桌椅等設施擺放有序; 5、及時處理顧客的合理需求及反饋,提升顧客滿意度; 6、協助完成餐廳日常盤點及庫存管理工作; 7、遵守酒店規章制度及服務流程,確保服務標準化。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識及溝通能力,能夠熱情、耐心地對待顧客; 2、身體健康,形象端正,能夠適應站立及走動的工作狀態; 3、具備團隊合作精神,能夠與同事高效協作; 4、學習能力強,能夠快速掌握餐廳服務流程及菜品知識; 5、有相關餐飲服務經驗者優先,無經驗者可提供培訓; 6、能夠適應早晚班及節假日排班工作。
            • 合肥 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 技能培訓
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              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 五險
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責宴會廳的日常服務工作,包括餐前準備、餐具擺放、酒水服務等; 2、按照服務標準為客人提供優質的餐飲服務,確保客人用餐體驗; 3、協助宴會主管完成宴會活動的現場布置、設備調試及撤場工作; 4、及時響應客人的需求,處理客人的投訴與建議,確保服務質量; 5、保持宴會廳的整潔與衛生,定期檢查設備設施,確保其正常運作; 6、配合廚房、傳菜等部門,確保菜品及時、準確地送達客人餐桌; 7、遵守酒店的各項規章制度,執行安全操作流程,確保工作安全。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和職業素養,熱情、耐心、細致; 2、能夠適應高強度的工作節奏,具備較強的抗壓能力; 3、具備團隊合作精神,能與同事高效協作; 4、身體健康,形象端正,無不良嗜好; 5、有酒店或餐飲行業工作經驗者優先,無經驗者可提供培訓(可接受實習生); 6、能夠適應倒班工作制,包括周末及節假日。
            • 湖州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
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              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作,負責廚房區域的環境衛生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康,精力充沛。
            • 濟南 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
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              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責西餐廳日常運營管理工作,確保服務流程標準化、規范化執行 2、監督餐廳服務質量,處理客人投訴及突發事件,提升顧客滿意度 3、負責餐廳員工排班、培訓及績效考核,優化團隊工作效率 4、控制餐廳運營成本,監督食材驗收、儲存及備貨管理 5、定期檢查設施設備維護狀況,確保符合衛生安全標準 6、協助餐飲部經理制定促銷方案,完成部門營收目標 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,酒店管理、餐飲服務相關專業優先 2、2年以上國際品牌酒店西餐廳服務或管理工作經驗 3、熟練掌握西餐服務流程及標準,具備酒水知識 4、具備優秀的團隊管理能力和現場協調能力 5、普通話流利,能用英語進行基礎工作交流 6、身體健康,能適應倒班工作制
            • 武漢 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 領導好
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作概述:在上級的領導下,作好餐飲部各區域及員工餐廳的衛生檢查工作,制定管事員工或外包管事員業務培訓及工作計劃,對餐具、器皿盤點及補充,完成上級領導布置的工作,并作好管事部各項管理工作。 崗位職責 1、負責餐飲部對客服務以及員工餐廳的餐用具的供應和保障; 2、檢查督促員工或外包管事員做好每天餐具洗滌和廚房衛生工作; 3、對下屬員工或外包管事員進行業務培訓及其它衛生工作培訓; 4?、根據訂餐和宴會預定情況安排員工班次; 5、制定好每周及每月工作計劃。每月對餐廳用具及管事倉庫器皿進行盤點,同時與餐飲 部各部門及采購部溝通,提出采購計劃,保證及時補充用具; 6、檢查和管理餐具的使用情況,分析損壞原因,提出降低損耗的合理建議; 7、負責協助餐飲總監和行政總廚編制餐飲部所需餐具和用餐的年度預算; 8、完成崗位職責及任務中的各項工作要求,完成管事部的各項管理職責及上級領導布置 的其他任務。
            • 中餐服務員

              2.4千-2.6千
              柳州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.負責嚴格按照星級飯店服務標準、服務程序為客人提供服務。 2.在領班率領下做好擺設餐位和座位等開餐前的工作。 3.負責向客人推銷餐廳的菜式和酒水,做好客人的參謀。 4.負責為客人點菜、下單,準確上菜,并隨時提供席間服務。 5.征詢及收集客人的意見,及時向上級反映。 6.負責所屬區域的下欄清理、衛生清潔工作,定期對所保管的財產進行清點,做好交接班工作。 7.負責餐廳餐具、布草、雜項的清點、補充工作,根據訂單要求到管事部借用必要的物品。 8.參加部門、班組舉辦的各類培訓,不斷提升服務技能。 9.提高安全意識,負責對所屬區域的客人及其物品的安全保衛工作,負責所屬區域內的消防防范工作,發現異常情況,及時向所屬領班匯報。 10.嚴格按照安全操作規程進行操作,避免安全事故發生。 【崗位要求】 知識要求 1.文化程度:應具備初中畢業程度或同等或以上學歷。 2.職業知識:應熟悉酒店及餐廳業務知識。 3.外語知識:應掌握英語基礎酒店用語,能用英語與客人進行溝通。 4.其他相關知識:應熟悉各類菜式、酒水、的基礎知識;應了解顧客心理學。 能力要求 1業務實施:應熟練掌握餐廳、宴會服務的技能技巧;應熟記各項操作規程并遵照執行;應熟練操作餐廳的各項設備。 2判斷能力:應能及時發現顧客的需求并能提供相關服務;應能處理日常服務過程中的客人投訴。 3組織協調:應能配合同事完成日常的工作;應與客人、餐飲部內各部門有良好的關系。 經歷要求 應具有3個月以上相關工作崗位實習工作經驗。 培訓要求 曾經接受的專業培訓:入職培訓、業務理論知識培訓、實操培訓。 其他要求 1.應有上進心,對企業忠誠。 2.應能吃苦耐勞,不計較個人得失。 3.應謙虛好學,反應快,肯動腦;自律守紀,工作踏實。
            • 餐廳主管

              4千-5千
              陵水 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、協助經理負責餐廳日常運營管理,確保服務流程標準化執行,監督食品出品質量 。 2、協助經理制定并落實員工培訓計劃,包括新員工入職培訓、服務技能提升。 3、合理安排員工排班及崗位輪換,優化人力資源配置,處理日常考勤及人員調度。 4、及時處理客戶反饋及投訴,提升客戶滿意度 5、嚴格執行財務管理制度,確保收銀流程規范。 6、監督餐廳衛生安全標準執行,定期檢查設備維護情況,確保符合運營要求 7、完成上級領導交辦的其他工作 【崗位要求】 1、3年以上餐廳主管經驗,熟悉餐飲服務全流程標準 。 2、高中及以上學歷,年齡20-35歲。 3、具備敏銳的服務意識,能快速應對運營突發情況 。 4、工作責任心強,有良好的團隊管理能力。
            • 深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              薪資待遇:月薪6000元,周末法定假休息,購買社保,包工作餐,包住。 崗位職責: 1. 負責餐廳的日常運營管理,確保服務質量符合標準 2. 監督指導部門員工的日常工作,確保顧客滿意度 3. 處理顧客投訴和特殊需求,及時解決問題,與客戶保持良好的溝通。 4. 協助經理完成庫存管理,成本控制等工作 任職要求: 1、高中及以上學歷,餐飲管理或相關專業優先。 2、熟練使用辦公軟件。 3、至少2年以上餐廳服務或管理經驗。 4、具備良好的服務意識,具備較強的溝通能力和團隊管理能力
            • 北京-朝陽區 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、服從工作安排,工作積極主動,有開拓精神,具有星級酒店VIP客戶接待經驗; 2、努力做好客戶接待服務工作,及時回訪跟蹤客戶,反饋質量信息; 3、向上級領導匯報工作情況,定期進行工作總結; 4、完成上級主管交辦的其它工作; 任職資格: 1、形象好,女性優先,氣質佳,談吐大方; 2、高中及以上學歷,做事細心; 3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5. 包吃住。 6. 有餐飲工作經驗優先考慮
            • 蘇州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              任職資格: 1.50周歲及以下(1975年4月30日以后出生),高中以上學歷。? 2.了解酒店管理的相關知識,熟悉管事工作并具備一定的經驗。 3.掌握常用的辦公電腦知識,熟悉餐具。 4.具備3年以上的同星級或以上星級酒店的管事部主管經驗。? 5.有較強的業務能力、溝通能力和專業知識,能吃苦耐勞。 6.條件優秀者可適當放寬要求。 崗位要求: 1.做好管事部的日常管理工作,執行上級下達的各項指示,指導并檢查主管的工作。 2.控制部門員工流失率。 3.查看交接班記錄,審閱酒店以及各部門發來的文件報表,對當日和以后幾天的工作任務應做到心中有數。 4.遇有大型的宴會活動時,要及時調配人力,保證各項后勤工作的需要。 5檢查洗碗機運轉狀況及使用情況,發現異樣,要立即進行處理。 6.制定盤點計劃和餐具申購計劃。 7.完成每月破損餐具的匯總報表和分析報表。 8.參加每日餐飲部例會,匯報工作,接受指令,能做到上傳下達。 9.了解與本部門有直接聯系的部門情況,如廚房、餐廳等,并與他們多作溝通,以協調整個管事部的工作。 10.完成上級領導指派的其他任務。
            • 餐飲主管

              5千-8千
              蘇州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐補貼
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              一、工作職責 1 合理制定中餐廳領班和員工的排班表,帶頭執行酒店各項規章制度; 2 領導中餐廳員工積極完成各項接待任務和經營指標,努力提高中餐廳銷售收入; 3 帶領中餐廳員工,做好暖心服務、超值服務,用心感動客戶,為客戶解決實際需求; 4 參加餐飲部經理主持的工作例會,提出合理化建議; 5 全面掌握中餐廳預訂和VIP接待活動,主持召開中餐廳班前例會和有關會議; 6 控制餐廳易耗品成本,抓好成本核算、節能控制; 7 加強物品原材料的管理,降低費用,增加盈利; 8 每日巡視中餐廳包廂營運狀況,檢查領班及員工的工作情況和中餐廳的服務質量; 9 負責管理中餐廳設施設備的保養和衛生、安全工作; 10 掌握中廚房的工作程序和相關知識; 11 監督衛生工作,包括員工個人衛生,食品衛生,餐具衛生,環境衛生和操作衛生; 12 完成上級交辦的其他工作; 二、福利待遇 1、公司繳納五險一金,購買商業意外險; 2、免費提供一日三餐、單人間宿舍(空調、衛浴、書柜、衣柜等設備設施齊全); 3、免費提供工作服及免費換洗服務; 4、員工享有帶薪年休假、高溫補貼、過節費、生日蛋糕、年度健康體檢等; 5、員工免費享有外出培訓、學習機會; 6、定期舉辦員工家宴、拓展活動、文體類活動等,具備溫馨的工作文化氛圍; 7、酒店坐落在風景優美的南太湖岸,便于日常身體鍛煉(跑步、騎行),空氣清新,屬純天然氧吧。
            • 管事主管

              6千-7千
              泉州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 關愛的氛圍
              • 培訓與成長
              • 帶薪年假
              • 領導nice
              • 健康營養美食
              • 人性化管理
              • 舒適的宿舍
              • 節日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作,負責廚房區域的環境衛生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康,精力充沛。
            • 樓面主管

              4.5千-6.5千
              湛江 | 3年以上 | 高中
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.餐廳主管直接對餐廳經理負責。協助經理完成各項工作任務。 2.按餐廳經理的要求,負責餐廳其中一個區域的日常服務與管理,確保餐廳的服務與管理要求得到貫徹落實。 3.檢查、督導餐廳各項管理制度和工作規程的實施情況,發現問題及時糾正和處理,并不斷提出完善餐廳的管理制度和工作規程的建議供餐廳經理參考。 4.根據餐廳制定的工作計劃,帶領全體員工積極完成各項接待任務和營業指標。協助餐廳經理做好分析和總結餐廳年度、季度和月度的經營情況。 5.負責考核餐廳下屬的業績并實施激勵和培訓,制訂餐廳培訓計劃和考核制度,有針對性地組織員工學習理論與業務知識;做好餐廳培養人才的工作。 6.在現場檢查、控制餐廳的服務和出品質量,積極參與餐廳的服務工作,做好員工的榜樣,及時處理問題,有情況及時匯報。7.做好開源節流工作,有效控制餐廳用品的損耗,抓好物品和財產的管理。 7.協助餐廳經理做好開源節流工作,有效控制餐廳用品的損耗,抓好物品和財產的管理。 8.積極收集國內外最新的市場信息,了解競爭同行的促銷手法,根據市場變化,向上級提出調整促銷、服務方法與技巧的建議。 9.定期做好餐廳銷售的統計、分析與總結工作,為部門的經營管理決策提供準確數據。 10.協助餐廳經理檢查、督導屬下做好餐廳的設備、設施的維修保養工作,使之經常處于完好的狀態并得到合理的使用,加強日常管理,防止事故的發生。 11.協助餐廳經理檢查、督導屬下做好餐廳的安全操作、衛生、治安、消防和安全工作,落實相關的應急措施,確保營業正常運轉。 【崗位要求】 1.具有管理基礎理論知識。 2.熟悉菜式、酒水、煙草、各地方的風土人情、食品衛生、餐飲忌諱等知識。 3.熟記各項操作規程并遵照執行,熟練操作餐廳的各項設備。 4.精通的散餐、套餐、宴會操作技能。 5.懂英語基礎酒店用語,能用英語與客人進行溝通。 6.懂得顧客心理學。
            • 陽江 | 1年以上 | 高中
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 月休8天
              • 有競爭的薪資
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 親自迎接貴賓 與其它部門聯系,以確保提供高質量的服務 對高效的常客客史檔案系統維護實施監管 行使下列功能,包括但不僅限于: 回應客人提出的特別要求 開發和應用客人電話聯系系統 處理客人投訴,如有必要則將其提交給有關部門,并對糾正措施進行跟進 評估所有員工的外在形象、守紀情況和工作效率并進行直接監管,如有必要,可采取直接的糾正措施 組織和召開客戶關系部全體人員參加的會議,以加強交流和保證業務的順利進行 與上級領導和財務總監一起編制和管理部門預算 【崗位要求】 擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力 熟練使用微軟辦公軟件和餐飲系統 具有解決問題和組織能力 擁有1年以上賓客服務工作經驗,包括在相似規模和復雜程度的酒店的管理經驗
            • 澳門 | 1年以上 | 高中
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 為客人提供快速、友好、高效的服務。 2. 確認、問候顧客并與接近餐廳收銀區的客人交談。 3. 處理現金、優惠券或信用卡付款。 4. 通過現金、折扣、兌換積分、代金券和信用卡等付款方式,準確處理所有收銀工作。 5. 確保金額準確無誤且客人的簽名清晰可辨。 6. 確保任何單筆消費交易的記錄 。 崗位要求: 1. 一年相關工作經驗。 2. 普通話流利,粵語良好,英語良好。 3. 具有良好的溝通和人際交往能力。 4. 吃苦耐勞,能獨立處理工作。 5. 具備良好的團隊協作能力。 6. 接受輪班。
            • 實習生

              3.8千-4千
              東莞 | 經驗不限 | 高中
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 星級酒店
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 管理規范
              有投必應
              有投必應
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              形象好,有服務意識,有意向在酒店業發展
            • 蘇州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 領導好
              • 管理規范
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 五險
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 負責餐飲管事部的日常管理工作,確保部門運作順暢 2. 監督并提升服務質量,滿足餐廳后勤需求 3. 組織并實施部門培訓計劃,提高團隊整體素質 4.負責指導和帶領員工做好PA技工.清潔衛生,洗碗洗菜,餐損管理等工作。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠有效管理團隊,確保任務按時完成 3. 具有較強的服務意識和問題解決能力 4.擅長PA技工優先。
            • 上海-靜安區 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位概述: 根據預先確定的標準和規格確保提供有效率的服務給客人。確保根據標準及規則給客人提供高效率的服務。主要職責將餐廳的運作情況及服務細節報告于大堂酒吧經理/副經理。 經驗: 2-3年其他四星或五星酒店同職位的工作經驗 其它技能要求: 領導才能、培訓技巧、組織能力 開朗及外向性格 積極的工作態度
            • 上海-浦東新區 | 3年以上 | 高中
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 年終獎
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位描述 工作中你將負責提供始終如一的卓越客戶服務。 餐廳主管主要負責餐廳的日常營運的組織與服務。 資質要求 對酒店行業充滿熱情 需要具備良好的服務態度、與人交流能力和人際交往能力 至少擁有3年的酒店工作經驗
            • 濟南 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,經過餐飲服務培訓,有一定的日常外語會話能力。 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認真,責任心較強,形象氣質佳,普通話流利,善于溝通交流,反應靈活。 5、身體健康,儀表端莊。
            • 管事主管

              5千-6千
              杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 五險
              • 提供工作餐
              • 提供員工宿舍
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作,負責廚房區域的環境衛生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 7、負責員工餐廳廚師的日常管理和安排。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康,精力充沛。
            • 廈門 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.主持每日交接班會,確保員工了解酒店的活動和運營的要求; 2.確保餐廳運營設備的清潔并正常工作; 3.確保在開始營業前餐廳準備就緒,侍應生和餐桌服務員都遵守開始營業規范; 4.按照酒店的規定保持工服和個人儀表的高標準; 5.周到的為客人服務,并盡可能解決客人的投訴,向上級領導報告突發事件; 6.以積極的態度和良好的團隊精神為客人提供高質量的服務。 【崗位要求】 1年以上餐飲或酒店相關管理經驗; 良好的運營和管理技能; 有良好的溝通和協調能力,有效激勵員工的積極性。
            • 上海-浦東新區 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 職業成長快
              • 工作環境優秀
              • 團隊和諧
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 2、負責安排管事部員工的工作班次。 3、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作,負責廚房區域的環境衛生。 4、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 崗位要求 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等學歷。
            • 北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              有投必應
              有投必應
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、  提前5分鐘整理儀容儀表,按時到崗; 2、  進行交接班、簽到,認真閱讀交班內容; 3、  詳細了解當天及近期的房間使用情況,預訂房間的客人到達的時間、人數,及時與相關崗位進行溝通聯系; 4、  詳細了解預定當天到店的VIP身份、房間號及抵離時間,確認是否已分好房及房間狀態,若尚未安排妥當,要通知接待崗位工作人員盡快安排; 5、  將VIP單和報表送至總經理辦公室、客房部及餐飲部; 6、  了解當天團體及散客預訂情況,并將有關情況及數據打印在表格上; 7、  將前一天的訂單進行整理并裝訂; 8、  若是星期日當班,應作出下一周的“房間預訂情況表”、“VIP預訂情況表”,并發送至有關部門; 9、認真完成當天的預訂工作,不能及時完成則應在交接班時交待清楚,讓下一班完成。
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