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            • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 加班補助
              • 補充醫(yī)療
              • 帶薪年假
              • 年終表現(xiàn)獎金
              • 全勤獎
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 節(jié)日禮物
              • 福利體檢
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)客房部所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2、管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。 3、為部門經(jīng)理準(zhǔn)備各種需要簽批的申請。 4、負責(zé)部門的文印及信息錄入工作。 5、負責(zé)做好上傳下達及與各部門的聯(lián)絡(luò)溝通。部門經(jīng)理不在的情況下,幫助處理日常事務(wù)和來訪接待工作。 6、負責(zé)各類辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放。 7、匯總每月考勤、考核報表。 8、協(xié)助部門經(jīng)理做好賓客意見的收集整理工作。 9、收集客人遺留物品并及時和部門經(jīng)理匯報。 【崗位要求】 1、未畢業(yè)本科在校生 2、有電腦辦公基礎(chǔ) 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4、有良好的英文基礎(chǔ)。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。
            • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 本科
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 午餐補貼
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓(xùn)
              養(yǎng)老服務(wù) | 500-999人
              • 投遞簡歷
              工作職責(zé): 1、住戶遷居服務(wù):為所轄住戶提供遷居協(xié)調(diào)服務(wù)。 2、住戶評估:根據(jù)獲取的評估員資質(zhì)參與住戶的各類評估。 3、服務(wù)方案:參與所轄住戶服務(wù)方案的制定與更新,并負責(zé)執(zhí)行服務(wù)方案,并與多學(xué)科進行服務(wù)方案執(zhí)行層面的溝通協(xié)調(diào),包括醫(yī)療、活動、餐飲等。 4、家屬溝通服務(wù):就服務(wù)方案的執(zhí)行及緊急情況,與指定關(guān)系人進行溝通。 5、社區(qū)共建:組織開展鄰里共建活動和鄰里矛盾疏導(dǎo)。 6、服務(wù)產(chǎn)品需求溝通:對所轄住戶的各類服務(wù)產(chǎn)品需求進行反饋和溝通,為各專業(yè)提供服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)的建議。 7、住戶檔案管理:組織建立和維護所轄住戶的綜合檔案。 8、生活服務(wù):根據(jù)統(tǒng)一安排,為所轄住戶提供或協(xié)調(diào)提供各項生活服務(wù)和特約服務(wù)。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科或碩士在校生,社會工作、健康服務(wù)與管理、旅游管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、親和力與形象佳,溝通表達佳,熱愛服務(wù)崗位; 3、較強的組織協(xié)調(diào)、責(zé)任感與服務(wù)意識。
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