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客服

樓層服務(wù)員

3千-4千

三亞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
- 工作輕松
- 五險(xiǎn)一金
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 人性化管理
- 包吃包住
三亞大東海酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對(duì)客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。崗位要求 1.有一年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 2.身體健康，相貌端正。 3.接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
客房服務(wù)員-日結(jié)

3千-4千

沈陽 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
- 人性化管理
- 五險(xiǎn)一金
- 帶薪年假
- 管理規(guī)范
- 員工生日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 節(jié)日禮物
沈陽康萊德酒店

國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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此崗位為日結(jié)崗位，負(fù)責(zé)清掃酒店客房，需要有酒店客房清掃經(jīng)驗(yàn)。 ? 確保所分配的區(qū)域的高度清潔。 ? 確保所服務(wù)客人的隱私被保護(hù)。 ? 盡可能地為客人提供幫助,響應(yīng)客人的要求。 ? 按照程序和標(biāo)準(zhǔn)打掃和補(bǔ)給客房。
樓層服務(wù)員-兼職（工資日結(jié)）

3.2千-5千

海口 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
- 五險(xiǎn)一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 人性化管理
海口魯能希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

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【酒店直招，時(shí)間自由，工資日結(jié)，多勞多得】【酒店直招，時(shí)間自由，工資日結(jié)，多勞多得】【酒店直招，時(shí)間自由，工資日結(jié)，多勞多得】工作內(nèi)容： 1、按照程序和標(biāo)準(zhǔn)打掃和補(bǔ)給客房，在工作時(shí)間內(nèi)清掃酒店制定標(biāo)準(zhǔn)工作量，確保所有客房達(dá)到希爾頓酒店制訂的政策； 2、?保持手推車的整潔和充分的補(bǔ)給，保持布草房的整潔和井井有條，向樓層主管匯報(bào)任何布草、家具、固定物或裝置的丟失或損壞，及地毯大理石的養(yǎng)護(hù)狀況； 3、嚴(yán)格依照失物招領(lǐng)程序處理客人遺留物品。崗位要求： 1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心； 2.能吃苦耐勞，有服務(wù)意識(shí)； 3.無需高門檻經(jīng)驗(yàn)（有酒店樓層經(jīng)驗(yàn)更佳），簡單培訓(xùn)即可上崗。
客房服務(wù)員

3.8千-4.2千

杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中
- 五險(xiǎn)一金
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 管理規(guī)范
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 人性化管理
- 雙休
杭州天目山都喜天麗酒店

國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé) 1、清理打掃房間、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 2、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 3、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問題 4、填寫客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表 5、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 6、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 7、填寫房間狀態(tài)表
房務(wù)總監(jiān)\項(xiàng)目合伙人

2萬-3萬

全國 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
南京云海端酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人

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職位描述： 1.推薦酒店資源，牽頭與酒店建立合作關(guān)系； 2.協(xié)助與酒店的溝通,談判達(dá)成合同簽訂； 3.協(xié)調(diào)合作期間的問題。任職要求： 1.具備酒店行業(yè)資源 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
客房服務(wù)員（計(jì)件制-工資日結(jié)）

5千-6千

昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
- 五險(xiǎn)一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 包吃包住
- 員工價(jià)旅行
- 薪資競爭力強(qiáng)
- 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)
昆明滇池希爾頓花園酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人

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1、按照標(biāo)準(zhǔn)程序打掃酒店房間。 2、為所負(fù)責(zé)樓層的住客提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)。 3、嚴(yán)格控制客用品消耗。 4、完成任何其他被指派的合理職責(zé)。
Houskeeping attendant 客房相關(guān)崗位（勞務(wù)）

4千-5千

上海-楊浦區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
- 五險(xiǎn)一金
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 員工生日禮物
- 節(jié)日禮物
- 人性化管理
- 包吃包住
上海楊浦濱江萬豪酒店

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退休人員，勞務(wù)工優(yōu)先客房保潔員公共區(qū)域保潔員洗衣房員工