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            • 客服

            • 哈爾濱 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
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              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ·?To assist the Purchasing Manager in ensuring that there is a proper follow-up of the orders after they have been placed and to see that the goods are delivered to the Hotel’s needs. ·?協助采購部經理確保收到的采購申請單有人負責跟進,并留意送抵的貨品是否符合酒店要求。 ·?To bring the matter to the attention of the Purchasing Manager who will take appropriate step to expedite matters, if should delays occur. ·?如發生不能按時交貨,應通報采購部經理,引起他的注意,以便他采取必要的措施敦促盡快到貨。 ·?To maintain files of executed and unexecuted orders. ·?將完成和未完成訂單分別歸檔保存。 ·?To keep adequate up-to-date files for purchasing records and establish and maintain a proper filing system for easy reference and tracing. ·?及時更新采購記錄,建立良好的檔案管理系統,以便查找和追蹤。 ·?To maintain documentation flow between the Accounts, Purchasing and other departments. ·?建立和保持與財務部及其他部門間的文件傳遞程序。 ·?To assist the purchasing Manager in the preparation of Monthly Purchasing Report based on prices of merchandise during the market surveys, comparatively analysis of suppliers’ prices during the month, and actual prices paid by the Hotel for the same period. ·?根據市場調查價格,協助采購經理準備采購月報表,比較分析同期供貨商報價和酒店實際支付的采購價。 ·?To attend the marketing survey arranged by Cost Controller, joined by Executive Chef, Cost Controller, F&B Manager or their assistant, as required by Hotel’s policies and procedures. ·?按照酒店政策規定參加由成本控制總監組織,有行政總廚,成本控制總監,餐飲經理或其助手參與的市場調查。 ·?To be familiar with import procedures and documentation’s and approaches that may be required from Local Government. ·?熟悉當地政府有關進口貨物的政策,文件以及審批程序。 ·?Keeps abreast of the marketplace as to innovation and value ·?與市場的革新及價值保持一致。 ·?Processes purchase requests from departments ·?處理部門采購需求。 ·?Obtains competitive quotations and bids ·?獲得有競爭力的報價和投標書。 ·?Ensure physical stock take is conducted as scheduled ·?確保按計劃進行庫存實物盤點。 ·?Posts orders to inventory module and produces purchase order for receiver to match against goods received ·?將訂購需求輸入系統的存貨模塊,并在實際收物時從系統中調出相關的采購訂單,與實物核對。 ·?Place approved orders ·?接收批準的采購定單。 ·?Establishes standard purchasing specifications ·?建立標準的采購規則。 ·?Ensures products and resources are assigned to the appropriate department and billed accordingly ·?確保物品準確的分發到部門并相應入帳。 ·?Supervises the hotels print shop to ensure timely and economical production of printed material ·?管理酒店的印刷店以確保及時的提供印刷服務。
            • 寧波 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
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              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業,有經驗會計優先; 2、初級職稱或會計從業資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
            • 財務文員

              3千-3.5千
              遼陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
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              • 帥哥多
              • 美女多
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業,有經驗會計優先; 2、初級職稱或會計從業資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
            • 麗江 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 工會福利
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              為需要分部負責人回復的信件找到并附上有關檔案。 Locates and attaches appropriate filecorrespondence to be answered by Division Head. 打印、存檔并更新與部門相關的所有個人及機密文件。 Types, files, and upkeeps of all private andconfidential matters related to the department. 建立系統及高效的電子檔案和文字檔案系統,以利快速查找。 Sets up a systematic and efficient filing system,both for hard files as well as all electronic data, that enables quick retrieval.? 為分部負責人參加的所有會議準備相關材料:每日運營會議、行政委員會議、部門會議及臨時召開的會議。 Prepares the relevant materials for all meetingsattended by the Division Head: Daily Operations Meeting, Executive CommitteeMeetings, Departmental Meetings and ad hoc meetings. 向保險公司提交醫療賠償申請。 Prepares submission of medical claims to insurancecompany. 幫助準備年度商業計劃。 Assists in the preparation of the Annual BusinessPlan. 統計每月的文具和常規物品儲備的需求。 Handles monthly requisition ofstationeries/general and dry goods stores. 確保所有的采購請求使用合適的報表。 Ensuresproper documentation of all Purchase Requests. 協助尋找可為酒店提供產品的有信用的供應商。 Assistsin finding vendors with creditability to provide goods for the Hotel. 協助做好每月的盤點工作。 Assistsin monthly inventory counts and reconciliation. 確保所有的合同方/供應商和廠商根據合法的貿易制度進行交易。 Ensuresall contractors/ suppliers and vendors possess legal trading license prior to makingany purchase order. 同收貨文員緊密合作,以確保我們從供應商或合同方收到的貨物都符合酒店的要求及規格。 Worksclosely with the Receiving Clerk to ensure all items received from thesuppliers or contractors meet the Hotel’s requirements and specifications.
            • 蘇州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 社會保險
              • 雇主責任險
              • 獨立衛生間
              • 拒絕標簽
              • 不內卷不內耗
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              Check and count all goods to be received per approved purchase order or daily market list. ·???????? 根據采購申請單或每日食品訂貨單核實和清點驗收的貨品。 ·???????? Ensure that goods are in order, of good quality and according to the established specifications ·???????? 確保所有所收的貨品符合采購訂貨要求、質量良好且符合具體規格要求。 ·???????? To reject all goods which do not meet the specifications ·???????? 退還不符合驗收標準的貨品。 ·???????? To move accepted products to storage areas immediately to minimize employee theft and deterioration of product quality ·???????? 盡快將驗收合格的貨物移交倉儲區域,減少和避免員工偷盜以及貨物腐爛變質等。 ·???????? To ensure proper documentation on all goods delivered to the hotel as well as those returned to the suppliers. ·???????? 保存酒店所有收貨物品及退還貨品的相關憑單。 ·???????? To summarize and record all goods purchased by the hotel on a daily basis ·???????? 每天對酒店采購的貨品填寫收貨記錄匯總。 ·???????? To ensure the cleanliness of the Receiving Bay by liaison with Store helper or Stewarding Staff whenever cleaning is required. ·???????? 根據需要聯系倉庫搬運工或管事部員工清潔收貨通道,以確保收貨臺的清潔。 ·???????? To be well versed in all descriptions and types of operating equipment for the Hotel, including maintaining catalogues, sample pictures of such items for reference. ·???????? 熟悉精通所有酒店經營設備的型號和規格等內容,包括保存好產品目錄,樣品圖片以及產品的其他相關資料 ·???????? Performs other duties as required ·???????? 履行其他規定的職責。
            • 麗水 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 節日福利
              • 人性化管理
              • 員工生日活動
              • 免費食宿
              • 節日禮物
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報,調整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準。 【崗位要求】 1、具有本崗2年以上工作經驗。 2、具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業道德和素質,責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據酒店經營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。
            • 總賬主管

              6千-7千
              北京-順義區 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 豐盛的員餐
              • 薪資福利好
              職責: 1. 遵守財經紀律,執行財務制度,嚴格執行會計法。 2.負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3.負責統計報表的編制和報送工作,按規定時間及時報送。 4.審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5.審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6.協助信貸會計組織資金回收;協助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7.審核每日現金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監。 能力、關鍵資質、技能: -?熟練使用微軟辦公軟件。 -?良好的寫作技能。 -?具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力 教育背景、任職資質、工作經驗: -?具有會計,財務,商業管理或相關的學士學位或畢業證書 -?兩年同等工作經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景
            • 應收主管

              6千-7千
              北京-順義區 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 豐盛的員餐
              • 薪資福利好
              職責: 1.負責推動業務端收入確認規范.客戶信用管理.合同管理等業務規范; 2.負責統籌每月對賬工作,并及時解決對賬差 異,確保賬實相符,并定期出具應收賬款賬齡報表; 3.負責統籌應收相關的季度報表工作,年度審計工作,往來詢證函工作,負 責月底應收模塊結賬,負責每月應收憑證處理以及檔案管理; 4.應收日常監控,異常應收預警,發現問題及時匯報上級,協商解 決方案; 5.對應收相關的會計準則等政策及時了解,并協同其他模塊共同推動業務端及時有效實行; 任職要求: 1.?全日制本科及 以上學歷;經管類.財會類等專業; 2.?5年以上企業應收模塊經驗,2年以上應收管理經驗; 3.?熟悉會計準則,熟練掌握財務核算 工作方法; 4.?熟悉財務核算流程,熟練使用SAP系統.辦公軟件; 5.?持有中級以上會計職稱優先; 6.執行力.抗壓力.責任心強,工作嚴謹,細致。 7.黨員優先
            • 三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 凱悅免費房
              • 豐厚季度獎
              • 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.具有國際品牌酒店財務應收及出納工作經驗; 2.大專以上文憑,財務或英語專業畢業; 3.熟悉Excel函數運用; 4.能夠閱讀和書寫英文郵件; 5.熟悉Opera系統; 6.具備良好的溝通能力和基礎英文書寫能力。
            • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 行業標桿
              • 提供工作餐
              • 出色的團隊
              • 雇主責任險
              有投必應
              有投必應
              西式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責: 1. 錄入每日食品及酒水的送貨單,包括檢查價格與批準的采購價格一致。 2. 檢查每日錄入的入庫單以及收料單,確保與應付單的金額和稅額一致。 3. 在財務系統建立酒水庫存,包括描述,庫存單位,盤點數量等。 4. 記錄收到的存貨,發出,退回,及檢查其合理授權。 5. 執行并協調每月的存貨盤點。 6. 參與財務部的輪崗培訓。 任職資格: 1. 大專以上學歷,財務會計、財務管理等相關專業; 2. 有財務崗位的工作經驗優先考慮; 3. 熟練使用財務軟件,Excel、Word等辦公軟件; 4. 注重細節,責任心強,積極主動,擅于思考; 5. 執行力佳,具有團隊合作精神和獨立解決問題的能力。 *該崗位不提供住宿
            • 財務文員

              3千-4千
              蘇州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【收貨文員崗位職責】 保持收貨區的清潔,確保符合食品安全管理系統的要求; 熟悉相關管理制度,嚴格按照收貨程序進行收貨; 認真編制每日收貨記錄; 編制日常食品交貨的溫度及相關衛生登記,確保高危和進口食品有合格證件; 確保根據制度和政策規定辦事。 【應收崗位職責】1.熟悉會計制度及相關財務規范。 負責酒店消費卡余額的對帳、清算工作,確保掛帳正確、帳面余額正確。 固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉工作。 負責有關協議合同單位的月對帳、催收工作,對工作中出現的疑難問題應及時匯報。 做好各類掛帳消費賓客帳單的整理、保管工作,隨時應賓客的要求不定期的配合對帳。 月末與收入會計對帳,做應收報表。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務、會計、經濟類相關專業優先; 2、具備基礎財務知識,熟悉Excel等辦公軟件操作; 3、工作細致耐心,責任心強,具備良好的數據敏感度; 4、具備良好的溝通能力及團隊協作意識; 5、無經驗者可接受系統培訓,有酒店行業財務實習經驗者優先。
            • 應付主管

              6千-7千
              北京-順義區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 豐盛的員餐
              • 薪資福利好
              -?處理有關掛賬賬目往來和要求,為所有賬目對賬。 -?在處理發票前應確保所有發票均附有相應的審批單據;處理所有發票和賬單。 -?進行帳目分類登記及每日總帳的平帳工作。 -?月底準備常規供應商的分類帳目及尚未付款的送貨單。 -?核算旅行社傭金。編制旅行社支票付款表。 -?必要時調查出納賬目的出入并就無法解釋的賬目不符情況與自己的上級經理交換意見 -?處理員工日常事務,計劃并分配工作,為每個員工設立工作績效目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋,幫助解決各種員工矛盾,提升員工績效,并對員工表現優異之處予以認可。 -?為部門員工提供教育、培訓,并予以適當鼓勵,促使酒店達成收益目標。確保員工獲得完成工作職責所需的信息、市場數據以及各種工具與設備。 -?與客人和相關人員(信貸經理,預訂銷售代表)聯系,確保特殊的賬戶按客人要求結賬。 -?通過確保酒店會計業務可有效支持其他部門,并通過靈活支付方式(如:信用卡系統、客房收費)、庫 -?存控制以及解決財務糾紛來為賓客提供良好的體驗。 -?進行交接班說明以確保了解酒店各項工作和運營的要求。 -?確保及時發送賬單,執行應收帳款的登記系統。 -?每日結清掛帳及登帳工作,整理并更新應收帳款系統。 -?月底為部門和擔保的未按預訂抵達的過期賬戶銷賬。 -?準備和輸入分類賬目以便借方賬項間的轉賬。 -?處理解決帳目方面的問詢;核對供應商的各類單據以便進行財務處理。 -?與外部公司保持有效溝通,確保所需產品和服務能夠及時、準確的提供。 -?核對數字的準確性和發票,按照賬目表分派掛賬代碼。 -?與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項賬目。 -?核對每周的采購賬目;每周準備所需使用的支票并提交審批。 -?根據現存記錄核對供應商的單據并跟蹤處理發現的出入。 -?必要時參與其它部門的盤點和月末封賬工作。 能力、關鍵資質、技能: -?完全代表企業品牌和顧客,員工和第三方交往的能力。 -?熟練使用微軟辦公軟件。 -?良好的寫作技能。 -?具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力 教育背景、任職資質、工作經驗: -?具有會計,財務,商業管理或相關的學士學位或畢業證書 -?兩年會計工作經驗,包括核帳,現金管理,應付款和應收款經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景
            • 三亞 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 年終獎
              • 帶薪年假
              • 帶薪病假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              — 有相關工作經驗者優先考慮
            • 深圳 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責審核、及時處理供應商付款并記錄在財務系統中。 2、編制相關明細報表以及負責酒店的月結工作。 3、完成上級下派的其他任務。 【崗位要求】 1、財務相關背景專業,可接受應屆畢業生實習 2、靈活,快速并積極響應改變 3、邏輯縝密,仔細認真 4、良好的溝通能力
            • 財務文員

              4千-5千
              上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              This position is concerned withascertaining that the hotel daily income is correct and properly recorded. 確保酒店每日收入的完整性和正確性。 PRINCIPALRESPONSIBILITIES 主要職責 1.???????Check all revenue from POS system, and reconcile with PMS-Opera system. To ensure all revenue is accurate and balance with each system.檢查各營業點的收入,并完成各POS系統的收入與Opera系統核對,確保收入的完整性以及各系統之間收入的一致性。 2.???????Audit all entertainment checks for appropriateness and authorization. The same procedure for Officer’s checks.審核所有宴請單都按照程序來操作及被授權,高職用餐按同樣的程序處理。 3.???????Valet and laundry charges must be balanced to the laundry department records.? Any excess employee laundry and house use charge must be reviewed and forward to Accounts Receivable for charging to individual employee ledger.系統記錄的洗衣房收入必須與洗衣單記錄一致。任何其他員工超量的洗衣和自用房洗衣費用必須審核并提交應收帳,在員工個人帳上收取。 4.???????Maintain control record of Cashiers’ over/short and investigate major discrepancies and prepare monthly summary for approval of Director of Finance or delegate.? Any material shortage is to be immediately reported.保存和控制收銀員長短款記錄,調查重大差異的原因,準備每月摘要給財務總監簽字。任何實際短缺應立即報告。 5.???????Check all F&B void checks and prepare void list report (F&B).檢查所有取消單,準備餐飲取消單報告(餐飲)。 6.???????Verify General Cashier Report.核實總出納每日報告。 REQUIREMENTS職位要求 Education 教育學歷 CollegeDegree. Major in Finance 大專以上學歷,主修財務專業 Experience 工作經歷 Preferablebut not essential 希望有工作經驗 Job Skills & Knowledge 技能知識 Basicaccounting knowledge 具備基礎財務知識 Computer Skills 電腦技能 Knowledgeof MS office software 能夠使用日常的辦公軟件 Language Proficiency 語言能力 A fairunderstanding of English language is preferable 希望具備基本的英文知識
            • 財務主管

              5千-8千
              濟南 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 提供住宿
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、審核、編輯會計憑證,整理保管財務會計檔案; 2、完成各類數據處理及財務報表編制;為管理層提供經營分析數據,提出合理化建議; 3、審核報銷單據,規范流程,完善財務制度,完成成本費用類核算。 任職要求:? 1、會計或財務管理等相關專業本科或以上學歷。? 2、初級或以上職稱,有文旅行業、酒店業、大中型企業工作經驗者優先。? 3、較強的成本管理、風險控制、和財務分析能力。? 4、良好的組織、協調、溝通能力,能承受較大工作壓力,有較強的內驅力和良好的職業發展規劃。
            • 應付文員

              5千-6千
              北京-順義區 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 豐盛的員餐
              • 薪資福利好
              【崗位職責】 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業,有經驗會計優先; 2、初級職稱或會計從業資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。 7、黨員優先
            • 財務文員

              4.5千-5.5千
              上海-靜安區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 技能培訓
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.負責憑證整理和裝訂。 2.應收賬款的賬目核對。 3.資產的登記、整理、盤點。 4.收貨記錄的整理和供應商對賬等。 5.領導安排的其他工作。 【崗位要求】 1、會使用office辦公軟件。 2、嚴謹踏實,責任心強,。 3、有良好的學習能力,執行能力強;
            • 上海 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              負責遵守和理解凱賓斯基所有的政策和程序。 負責以專業、和諧的方式行事,并遵守凱賓斯基的行為準則。 負責通過各種可用資源(如銀行、追蹤機構和信用協會等)調查客戶的信用價值,并向管理層建議批準或不批準信貸。 負責設置和審查內部賬戶和城市總賬賬戶的信貸限額。 負責每日審核酒店客人的信用額度,并確保前廳部管理層跟進超過限額的情況。 負責記錄每天支付給城市賬簿的款項。 負責核實所有應收帳款的準確性。 負責審核旅行社發票,并在開具前扣除傭金。 負責審核和理解團體和餐飲合同以及相應的計費安排。 負責調查有爭議的費用,并在必要時跟進。 負責審查壞賬,并建議沖銷。 負責每月核對控制賬目。 負責準備和發送未結算的城市分類帳賬戶和待支付的存款對賬單。 負責及時回答和跟進客戶的咨詢。 負責執行管理層指派的任何其他任務,并在需要時協助其他會計工作。 負責與主管溝通任何付款差異或其他潛在問題。
            • 大理州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店財務部門日常收入審計工作,確保收入數據的準確性和完整性,及時發現并糾正差異。 2、管理應付賬款流程,審核供應商發票及付款申請,確保賬務處理的及時性和合規性。 3、跟進應收賬款管理,定期核對客戶賬單,確保款項按時回收并處理相關賬務調整。 4、監督收貨流程,確保采購物品的數量、質量與訂單一致,并完成相關財務記錄。 5、協助編制月度財務報表,確保財務數據的準確性和及時性。 6、配合內外部審計工作,提供所需財務資料并跟進審計問題的整改。 7、優化財務相關流程,提高工作效率,確保符合公司政策和行業規范。 【崗位要求】 1、具備財務相關基礎知識,熟悉收入審計、應付/應收、收貨等財務模塊的操作流程。 2、具備較強的數據分析能力和邏輯思維,能夠獨立完成財務數據的核對與調整。 3、工作細致認真,責任心強,能夠承受一定的工作壓力。 4、良好的溝通協調能力,能夠與各部門有效協作。 5、熟練使用財務軟件及辦公軟件(如Excel),具備基礎數據處理能力。 6、有酒店行業財務工作經驗者優先。
            • 財務文員

              4千-5千
              蘇州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐補貼
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業,有經驗會計優先; 2、初級職稱或會計從業資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
            • 財務文員

              3千-4千
              邢臺 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成財務收貨及貨物盤點。 5、完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業,有經驗會計優先; 2、初級職稱或會計從業資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
            • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 員工活動
              • 豐富員餐
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、嚴格執行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務審核和監督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業畢業,有經驗會計優先; 2、初級職稱或會計從業資格證書; 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業,嚴謹踏實,有良好職業操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學習能力,善于處理流程性事務,執行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
            • 上海-黃浦區 | 經驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 領導好
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              1.根據酒店固定資產管理制度和流程負責固定資產管理全生命周期的日常管理,并完善管理臺賬及檔案; 2.負責公司固定資產的季度和年終盤點及不定期檢查,撰寫盤點分析報告; 3.掌握固定資產的存量及增減變動情況,協同相關部門進行核對確保關聯系統數據一致; 4.按日審核酒店所有收入并編制日收益報表; 5.協助部門完成部門文件流轉等
            • 重慶 | 2年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              主要職責 1、制度管理 1)???? 遵守公司財務制度、酒店管理公司財務財務制度的規定,制定并完善適合酒店運營管理的財務規章制度并確保嚴格貫徹執行。 2)???? 學習傳達、貫徹遵守公司BCG相關要求、規定。 3)???? 監督酒店內各部門遵守財務規章制度。 2、日常業務管理 1)???? 復核每日客人余額的報表,并提出必要的收賬建議。 2)???? 確保所有的掛帳都通過了相應的控制程序。 3)???? 追蹤,執行賬齡報表。 4)???? 對于信貸申請,進行信用調查,提供必要的參考信息,以黑名單的形式列出付款信譽差的個人,旅行社,并傳閱給相關部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5)???? 根據酒店有關程序進行收賬。 6)???? 復核每日到賬情況,對不明到款及時跟進處理。 7)???? 對于不能收回的賬款與相應的客戶進行協調。 8)???? 調查退回的款項并監控其款項的收回。 9)???? 確保所有賬單被及時發出和寄出。 10)? ?復核傭金的報表。 11)? ?組織每月和總經理及其它部門領導的信貸會議。 12)? ?確保應收賬款的分錄與總賬一致。 13)? ?審核應收主管完成的日記賬分錄及其他各種記賬分錄。 14)? ?完成指派的其它任務。 任職要求 教育水平和專業資格 1.???? 財務會計、經濟管理、酒店管理、稅務等相關專業。 相關從業經驗 1.???? 有4-5星級酒店或酒店式服務公寓的同崗位工作經驗; 2.???? 2年以上工作經驗;若安樸系內部晉升,依據當前晉升具體要求評估。 專長和技能 1.????? 具備信貸與應收款方面的政策及程序的應用知識; 2.????? 熟悉電腦辦公軟件和財務軟件操作; 3.????? 較強的數字分析或報告能力; 4.????? 能夠與其他人充分溝通; 5.????? 能贏得各層次的信任和維持有效的關系; 6.????? 較強的獨立工作能力和執行力; 7.????? 團隊合作意識和領導力。 其他 1.????? 原則性,職業化,誠實可靠、品行端正; 2.????? 具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。
            • 列表
            • 明細
            0086
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