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客服

賓客服務經理

6千-7千

莆田 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 領導好
- 帥哥多
- 美女多
- 包吃包住
有投必應
有投必應
莆田南日島木蘭雅途酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、通過訓練領導和激發禮賓臺和賓客關系部團隊員工 2、致力于酒店工作，為酒店發展提供建議，有創新精神，為顧客提供品質服務。 3、采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當的時候告知值班經理或賓客關系經理?；卦L客人，確?？腿藢鉀Q方法滿意。 4、確保VIP客人的待遇，核對所有預定信息，確保VIP房間所有物品準備齊全。確保在VIP客人到達之前，房間所有物品準備齊全，并且符合VIP身份。向上級部門提供VIP客人的信息及相關報告備用。 5、遵循酒店品牌標準。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上。 2、掌握計算機系統知識，流利英語 3、原則性強，職業化規范度高，具有良好的團隊協作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正 4、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
酒店前廳經理

6千-1萬

全國 | 2年以上 | 大專
- 五險一金
- 人性化管理
- 崗位晉升
- 管理規范
北京融通旅發酒店管理有限公司

文旅運營公司 | 1-49 人

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崗位職責： 1.全面負責酒店前臺日常運營管理工作，確保前臺服務高效、專業、有序進行; 2.制定并優化前臺接待流程與服務標準，監督執行情況并持續改進服務質量; 3.處理客人投訴及突發事件，及時解決各類問題，維護酒店形象與客戶滿意度; 4.負責前臺員工排班、培訓及績效考核，提升團隊業務能力與服務意識; 5.協調與其他部門（如客房、餐飲等）的工作對接，確保跨部門協作順暢; 6.監督前臺賬務管理，確保收銀、發票開具等流程規范準確; 7.定期分析前臺運營數據，提出改進建議并落實執行; 8.完成領導安排的其他工作任務。任職條件： 1.2年及以上同崗位工作經驗； 2.具備優秀的服務意識與職業素養，能承受高強度工作壓力; 3.具備出色的溝通協調能力，能妥善處理客戶關系及團隊管理; 4.熟練使用酒店管理系統及辦公軟件； 5.具備較強的突發事件處理能力與應變技巧; 6.普通話流利，英語基礎溝通能力良好； 7.形象端正，具備良好的職業儀表與行為規范。 8.具有優良的服務意識和敬業精神，能夠適應倒班工作制。
大堂副理

5千-6千

莆田 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 年度旅游
- 包吃包住
- 五險
福建仙游溫泉大酒店有限公司仙游大地京閩酒店分公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳，精通電腦操作，具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協調能力，能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。

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賓客關系主任

4.3千-6千

莆田 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 崗位晉升
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- 人性化管理
- 技能培訓
- 管理規范
- 五險
- 員工生日會
- 五險一金
- 節日禮物
莆田曠遠溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1、參與各項前臺的工作。發現并上報工作中出現的問題。 2、確保VIP客人的待遇，核對所有預定信息，確保VIP房間所有物品準備齊全，與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好)，協助賓客解決疑難事宜。 3、掌握當天到店及離店的重要賓客，回頭賓客。 4、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作，搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 5、掌握當日客情及餐飲活動。任職要求： 1、具有良好的服務意識，團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 2、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。 3、中專及以上學歷，有同崗位工作經驗1年以上，有良好英文溝通能力。
樓層經理

5千-7千

莆田 | 1年以上 | 中專
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 技能培訓
- 管理規范
- 五險
- 員工生日會
- 五險一金
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莆田曠遠溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1.對員工考勤、考績，根據他們工作表現的好壞，進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設施和管理，抽查本部門工作質量及工作效率。 4.負責對部門的工作策劃，督導，與本部門的財政預算。 5.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務，發現問題及時進行指導。 6.留意賓客動態，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向行政管家報告。【任職要求】 1.具有高星際酒店客房部樓層管理崗工作經驗； 2.熟悉酒店客房工作流程和管理規范； 3.具有良好的溝通能力、服務意識。
客房領班

3.5千-5千

莆田 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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【崗位職責】 1.當班時負表所有分配的樓層和客房。 2.與前臺接待密切合作確保任何時間內正確的房態。 3.確保所分配的區域的高度清潔，對客房的走廊和公共區域進行常規檢查。 4.監督夜床服務。 5.負責鑰匙的嚴格控制。【任職要求】 1.具有良好的管家部樓層日常操作方面的知識。 2.良好的管理及溝通能力。 3.至少具有一年客房領班的工作經驗。
客房主管

4千-5千

莆田 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿
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- 崗位晉升
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- 領導好
- 帥哥多
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莆田南日島木蘭雅途酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷
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【崗位職責】 1、協助準備員工排班表、根據運作的實際情況調整當班員工的工作 2、負責鑰匙的嚴格控制、對客房和公共區域進行常規檢查、迅速向工程部匯報維護活動 3、堅持酒店安全制度、緊急情況按照酒店要求進行操作 4、與前廳部密切合作確保任何時間內正確的房態 5、維持對產品和服務的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務設施【崗位要求】 1、初中畢業學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準，具有良好的客房部樓層日常操作知識。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 6、認同保利企業文化
樓層領班

4.5千-5.5千

莆田 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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莆田皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。