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            • 福州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 生日福利
              • 提供食宿
              • 定期團建
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、做好消防系統(tǒng)報警和故障的處理; 2、做好視頻監(jiān)控,非安因素和系統(tǒng)故障的處理; 3、做好雙監(jiān)器報警處理; 4、做好管道天然氣報警處理; 5、做好收銀專線報警電話處理; 6、做好電梯報警處理; 崗位要求: 1、持有一級注冊消防工程師證書; 2、 為人正直,做事踏實,具備良好的溝通交流能力; 3、建立和管理保安部內部消防檔案。 4、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經(jīng)理。
            • 消防主管

              4千-5千
              普洱 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 發(fā)展空間
              • 娛樂活動
              • 舒適住宿
              • 豐富員餐
              • 社會保險
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 節(jié)日禮物
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1.保證酒店內所有人員的人身安全和財產安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2.遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責。 3.做好酒店員工的安全培訓。 4.巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生。 5.健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 6.對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 7.配合當?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調查。
            • 保安領班

              3.5千-4.5千
              普洱 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 發(fā)展空間
              • 娛樂活動
              • 舒適住宿
              • 豐富員餐
              • 社會保險
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 節(jié)日禮物
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1.負責班組內的全面管理工作,檢查員工的儀容儀表,指派保安員工作。 2.組織班組保安員學習業(yè)務知識,經(jīng)常進行崗位練兵。 3.處理對班組保安員的投訴,加強巡查,處理巡查中發(fā)現(xiàn)的問題。 4.安排好本班組當值保安員的用餐時間,杜絕空崗用餐。 5.保持與各崗位的聯(lián)系,建立安全防范網(wǎng)絡。 6.協(xié)助上級處理各種事故。
            • 普洱 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 發(fā)展空間
              • 娛樂活動
              • 舒適住宿
              • 豐富員餐
              • 社會保險
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 節(jié)日禮物
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1.遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2.完成崗位工作任務,保障酒店、員工、客人的安全。 3.值守消防和監(jiān)控設備,及時發(fā)現(xiàn)和處理各種報警。 4.發(fā)生火情時執(zhí)行飯店的消防應急程序。 5.準確操作中控室的各種設備處置發(fā)生在酒店的緊急情況。 6.確保在規(guī)定的時限內完成工作。
            • 保安員

              2.8千-3.2千
              普洱 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 發(fā)展空間
              • 娛樂活動
              • 舒適住宿
              • 豐富員餐
              • 社會保險
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 節(jié)日禮物
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1.疏導過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。 2.服務周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3.保證酒店和賓客的生命財產安全。 4.保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5.加強巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 6.一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 7.一旦酒店發(fā)生火災應立即報警,按火災處理程序向有關人員進行報告。
            • 保安主管

              4千-5千
              普洱 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 發(fā)展空間
              • 娛樂活動
              • 舒適住宿
              • 豐富員餐
              • 社會保險
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 節(jié)日禮物
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1.?負責酒店賓客、員工及設施的安全保衛(wèi)工作。 2.?采取行動以便迅速處理危急情況。執(zhí)行安全和緊急事件處理程序。 3.?熟悉消防報警及滅火器材的位置。 4.?抽查話務室、宴會廳、工程部、餐具儲物間、客房部的鑰匙登記記錄,確保酒店的鑰匙控制制度得以遵守并報告違背制度要求的情況。 5.?監(jiān)督閉路監(jiān)視系統(tǒng)并通知巡邏保安人員異常情況。 6.?定期檢查火災盤,消防水帶的出水口和防火間隔等消防滅火器材及其他安全設備,確保其處于良好的工作狀態(tài),并向保安部經(jīng)理匯報失效設備。 7.?確保酒店報警系統(tǒng)的正常工作。 8.?按照酒店制度要求定期配合人事部檢查員工儲物柜。 9.?在特殊情況和符合法律法規(guī)要求下檢查出入酒店員工的隨身攜帶物品。 10.?每月進行消防檢查。 11.?與其他保安人員或警方或政府其它安保部門協(xié)調工作,并與其建立良好關系。 12.?執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度,并向上級領導和財務及業(yè)務支持經(jīng)理提出改進建議。 13.?正確、安全、合理地處理各類違規(guī)及犯罪案件 。 14.?對于異常的行李、客人或車輛保持高度警惕,并向上級領導匯報相關情況。 15.?按照指示對酒店重要客人提供護衛(wèi),保證大堂及其他區(qū)域的正常秩序。
            • 電工

              3.5千-4.5千
              普洱 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 發(fā)展空間
              • 娛樂活動
              • 舒適住宿
              • 豐富員餐
              • 社會保險
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 節(jié)日禮物
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1.嚴格執(zhí)行安全制度,并按操作規(guī)范進行操作。 2.做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養(yǎng)工作,確保正常供電。 3.保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 4.各項電氣工作要嚴格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底。 5.定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具。 6.做好值班工作日記和設備運行記錄。
            • 綜合維修工

              3.5千-4.5千
              普洱 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 發(fā)展空間
              • 娛樂活動
              • 舒適住宿
              • 豐富員餐
              • 社會保險
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 節(jié)日禮物
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1.?負責酒店內的維修工作,包括酒店的任何新的補充/擴展或酒店維修的任何物業(yè)事項。 2.?參加酒店節(jié)能計劃。 3.?參加各種類型的技術和技能培訓。 4.?確保檢查個人儀容儀表和衛(wèi)生標準。 5.?對酒店的能源用量進行嚴格的管理和監(jiān)控,有效地做到節(jié)約能源。 6.?完成酒店各個部門要求的與室內裝修有關的所有工作單上的任務,以滿足客人的需求。 7.?主動改正危險情況并將潛在的危險通知主管。 8.?遵守酒店的健康、安全與衛(wèi)生政策。
            • 維修主管

              4千-5千
              普洱 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 發(fā)展空間
              • 娛樂活動
              • 舒適住宿
              • 豐富員餐
              • 社會保險
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 節(jié)日禮物
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1.制定本部門預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟運行完好。 2.掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3.推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4.協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。 5.協(xié)助總工程師做好消防安全工作。 6.協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。
            • 弱電主管

              4千-5千
              普洱 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 發(fā)展空間
              • 娛樂活動
              • 舒適住宿
              • 豐富員餐
              • 社會保險
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 節(jié)日禮物
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1. 參加酒店節(jié)能計劃。 2.處理所有工作請求和檢修工作。 3.在沒有值班工程師/總工程師指導的情況下,主動并預見性地實施預防性維修計劃中規(guī)定的務。 4.負責各類設備的檢修和相關服務,如,洗衣設備、廚房設備、加熱設備、通風和空調設備、包括發(fā)動機、泵、風扇、水處理裝置、污水處理裝置和發(fā)電機、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設備和系統(tǒng)。
            • 強電主管

              4千-5千
              普洱 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 發(fā)展空間
              • 娛樂活動
              • 舒適住宿
              • 豐富員餐
              • 社會保險
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 節(jié)日禮物
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1.?協(xié)同上級準備和管理部門預算,了解財務目標。 2.?對現(xiàn)有的系統(tǒng)提出改進建議,從而優(yōu)化該系統(tǒng)的運作效率和經(jīng)濟節(jié)約。 3.?為各類工程設備、機房和系統(tǒng)的全部檢修和保養(yǎng)提供專業(yè)知識。 4.?準備詳細的年度維護計劃和每個項目對應的定期維護要求。 5.?根據(jù)部門標準和程序實施工作培訓,并記錄每個員工的進展情況。 6.?培訓和發(fā)展指定的員工,以提高他們的工作技能和質量。 7.?確保遵守個人儀容和衛(wèi)生標準。在早晨進行抽查。 8.?確保所有下屬員工遵守不定時發(fā)布的工程標準和程序。 9.?對酒店的能源用量進行嚴格的管理和監(jiān)控,有效地做到節(jié)約能源。 10.?主動采取行動糾正有潛在危險的情形,并將潛在危險通知部門負責人。 11.?根據(jù)酒店要求記錄安全事件和事故。 12.?遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策。
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