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            • 福州 | 經驗不限 | 學歷不限
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              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 生日福利
              • 提供食宿
              • 定期團建
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、做好消防系統報警和故障的處理; 2、做好視頻監控,非安因素和系統故障的處理; 3、做好雙監器報警處理; 4、做好管道天然氣報警處理; 5、做好收銀專線報警電話處理; 6、做好電梯報警處理; 崗位要求: 1、持有一級注冊消防工程師證書; 2、 為人正直,做事踏實,具備良好的溝通交流能力; 3、建立和管理保安部內部消防檔案。 4、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經理。
            • 萍鄉 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 做六休一
              • 領導好
              • 管理規范
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、服務周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協助迎賓員照料賓客下車。 2、保證酒店和賓客的生命財產安全。 3、疏導過往車輛,保持好與大門崗及停車場崗位的聯系使車輛有序出入停放。 4、加強巡邏,發現可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 5、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 6、一旦酒店發生火災應立即報警,按火災處理程序向有關人員進行報告。 8、一旦發現可疑情況,立即與內保巡邏人員聯系,迅速查清情況原因并做好記錄。 7、愛護儀器設備,發現小故障立即排除;如出現較大故障立即請相關人員進行修復。 8、熟悉酒店地形環境及工作流程。 9、認真履行交接班制度,管理臺賬,保存好錄像資料。 任職要求 1、退伍軍人優先,170CM以上。 2、處理事情要迅速,果斷、準確。 3、具有較好的協調能力,懂得一定安全保衛知識。
            • 萍鄉 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 做六休一
              • 領導好
              • 管理規范
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、執行酒店設備的日常預防性及檢修性維護工作。 2、掌握一定水平的業務知識,保證自己能夠處理本部門所有業務領域的細小問題。 3、處理酒店所有類型的維修保養工作,包括酒店的新增擴建部分或酒店持有的其他資產。 4、維修并保養客房設施、燈光設施、家具及其他設備。 5、記錄每日進行的服務工作,包括記錄個別設備部件更換成本及時間/人工成本。 6、按照規定的時間執行設備維修計劃。 7、做到“三清”即是區域管理責任清、用料使用去向清和完工場地清。 【職位要求】 1、相關崗位工作經驗2年以上。 2、具備有效的相關職業資格證書。 3、身體健康,精力充沛。
            • 萍鄉 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 做六休一
              • 領導好
              • 管理規范
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 崗位要求 1、中專及以上文化程度;3年及以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
            • 萍鄉 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 做六休一
              • 領導好
              • 管理規范
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助工程總監做好消防,安全工作。 6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 崗位要求 1、持有電工證(強電/弱電)、電梯維修證等相關證件優先考慮。 2、熟悉酒店各類設施設備和保養,具備良好的能源管理和成本控制能力; 3、具有較強的溝通表達能力和抗壓能力,對工作有責任心; 4、具有良好的團隊協作精神和客戶服務意識,積極主動推進或配合工作;
            • 萍鄉 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 做六休一
              • 領導好
              • 管理規范
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、檢查和分析每天工程日志。 2、分析數據及儀表的精確性相關的運行數據,以確保設備正常運行。 3、與上級和維護保養小組人員一起討論和協調運行上的難題并采取矯正措施。 4、準備預防性保養計劃和確保保養記錄已抄錄和更新。 5、每日檢查機器的運行情況,對于所有的缺點例如儀表丟失或失靈、皮帶松了、軸承發出噪音、過量的震動、機房骯臟或黑暗等其它問題,發出工作單,并安排進行整改。 6、確保噴淋頭,消防探測器,消防系統和緊急出口燈全部正常及可靠地工作。 7、保持所有機器和控制室干凈,檢視和保存完整的操作手冊、圖紙及工程資料文檔。 8、填寫工程記錄單及日志,培訓下級員工達到工作效率和技能水平要求。 9、協助準備每年工程部的預算,定期檢查預算的實現情況,如發生重大偏差,需找出滿意的解釋。 10、當總工程師不在時,要擔負起他的責任和工作,在出現緊急或災難情況時,回應上級和同事的召喚。到場排除故障,并留守酒店,協助進行事故分析和操作。 11、協助并監督工程承包商的工作,確保生命和財產的安全。 任職要求: 1、大專及以上學歷,工程、建造、機電等相關專業。 2、10年或以上國際酒店工程部工作經驗。 3、具有1家以上籌備酒店工作經驗者優先。 4、熟悉或精通水電、暖通、裝飾等酒店工程,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護等相關國家法律法規及政策。 5、有較強的抗壓能力及團隊協作能力。
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