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            • 萍鄉 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 做六休一
              • 領導好
              • 管理規范
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.管理酒店日常財務管理工作。 2.建立財務管理體系,完善各項財務管理制度。 3.完善內部控制體系,檢查財務運行情況。 4.監督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5.負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6.幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務總監報告。 7.審核每日現金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監。 崗位要求 1、財經類專業;2年以上酒店財務部總會計師以上職位工作經驗; 2、能全面承擔財務及審計的各項職責,能對經濟業務做出及時準確的評估; 3、熟悉酒店行業財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規政策。
            • 頭鍋 Wok 1

              5千-7千
              萍鄉 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 做六休一
              • 領導好
              • 管理規范
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、進行川菜、湘菜以及本地菜肴的制作、烹飪、上餐和存儲工作。 2、嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種食材原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、實施酒店和部門的規定、政策和工作程序。 4、事先準備服務所需的食品、飲料、材料和設備。 5、指導廚房幫手的工作。 6、與員工建立并保持良好的工作關系。 7、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的絕對安全。 任職要求:身體健康、精力充沛,酒店行業廚房工作經驗,對食品安全管理體系(如:HACCP、FSMS等)了解;具有強烈的責任心,勇于開拓和創新,作風干練;擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、食材處理方法;對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。
            • 萍鄉 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 做六休一
              • 領導好
              • 管理規范
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.負責管理所有前廳單位的運營效率和服務工作。根據設定的說明和標準提供及時和專業的入住和退房服務。 2.進行有效的交接班簡報工作,以明確酒店活動和運營要求 3.在當班期間監督前廳部運營情況 4.協助解決嚴重投訴問題 5.實施應收帳款控制;準備財務報告;對收銀系統實施監管 任職要求:25—40周歲,本科以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。英語對話流利,有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及的財務方面的問題。
            • 萍鄉 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 做六休一
              • 領導好
              • 管理規范
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、創建檔案并積累客戶資料 2、對于酒店分配的銷售任務負責,包括收入指標和客戶開發、維護指標 3、拜訪調查并篩選潛在的新客戶,按時完成新客戶的開發指標及產出指標 4、按照要求定期制定并執行銷售拜訪計劃 5、按時完成銷售報告、總結,(包括日、周、月) 6、維護并挖掘潛在及現有客戶,定期拜訪、宴請主要客戶 7、管理個人的銷售成本 8、參與并執行相關促銷活動 9、按時回復客戶的致詢和預定 10、關注在店的重點客戶和大型活動 任職要求 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 3、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 4、能夠掌握和理解市場和競爭。 5、良好的人際交往和溝通技巧。 6、獨立工作和團隊工作的能力。
            • 西廚主管

              4千-6千
              萍鄉 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 做六休一
              • 領導好
              • 管理規范
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 職位概述 組織廚房運營并制作和送上各種菜肴,監管廚房團隊中的下級員工。 遵守當地的衛生和安全法規,或其他適用的規定,以及品牌規范和當地的規章制度。 您的日常工 財務回報: ???參與菜單的計劃。 ???制定并編寫標準菜譜。 ??保持廚房的衛生。 ??清潔廚房和設備。 ??保持個人衛生。 ???管理和培訓屬下員工。 ???和廚師長一起進行人力規劃和管理需求。 ???按要求完成庫存盤點工作,維護存貨量,并跟財務一起每月進行部門資產管理維護。 員工團隊: ??指定合格的廚房部門培訓員。 ??參與食品生產部的員工積極參與相關食品安全培訓?。 ???按照行政管理日歷的要求,參加并參與其它活動中??。 ????參與消防安全的培訓及學習并實施。 崗位要求 ??餐飲技能或相關專業的大專學歷或職業證書。3年以上從事品牌酒店廚師工作經歷,包括?1 年的管理經驗或與此相當的教育和相 關工作經驗結合的背景。 ??具備的英語閱讀寫作和口語能力和普通話。
            • 總帳會計

              6千-8千
              萍鄉 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 五險
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括但不限于收入、成本、費用的賬務處理及核對; 2、編制月度、季度及年度財務報表,確保數據準確、及時; 3、定期進行賬務清理,確保總賬與明細賬一致,處理賬務差異及異常情況; 4、協助完成稅務申報工作,包括增值稅、企業所得稅等稅種的核算與申報; 5、配合內外部審計工作,提供所需財務資料及數據支持; 6、參與酒店預算編制及執行分析,提供財務數據支持及建議; 7、負責財務部日常管理工作; 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關專業背景,持有會計從業資格證或初級會計職稱者優先; 2、熟悉企業會計準則及財稅法規,能夠獨立完成全盤賬務處理; 3、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備良好的數據敏感度及分析能力,工作細致、責任心強; 5、具備良好的溝通能力及團隊協作精神,能夠承受一定的工作壓力; 6、有酒店行業財務工作經驗者優先考慮。
            • 砧板 Chopper

              3.2千-5.4千
              萍鄉 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 做六休一
              • 領導好
              • 管理規范
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.完成砧板崗位的各項切配工作 2.負責中廚出品的日常切配工作及高級宴會、酒會的切配 3.負責廚房各種原材料的保管和使用 4.按照各種菜式的份量標準及搭配要求處理日常工作 5.掌握蔬菜象生雕刻的技巧和生動、新鮮的雕刻要求 任職要求: 1.中專以上文化程度,或相關專業畢業 2.熟悉廚房砧板操作規程 3.有1年以上廚房同崗位工作經驗 4.有一定的溝通能力,能吃苦耐勞
            • 萍鄉 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 做六休一
              • 領導好
              • 管理規范
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.負責管理所有前廳單位的運營效率和服務工作。根據設定的說明和標準提供及時和專業的入住和退房服務。 2.進行有效的交接班簡報工作,以明確酒店活動和運營要求 3.在當班期間監督前廳部運營情況 4.協助解決嚴重投訴問題 5.實施應收帳款控制;準備財務報告;對收銀系統實施監管 任職要求:熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。英語對話流利,有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及的財務方面的問題。
            • 萍鄉 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
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              • 技能培訓
              • 做六休一
              • 領導好
              • 管理規范
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責/職位描述 1.負責餐廳的日常運作及管理工作,帶領同事為客人提供優質服務。 2.協助餐廳經理做好餐廳的成本控制、市場推廣等經營活動。 3.及時處理客人投訴,持續保證賓客高滿意度。 4.對所在分部門的員工進行培訓并做好記錄。 任職要求 具有良好的服務意識、責任心和抗壓能力;能獨立完成工作。形象氣質佳,有良好的溝通能力和語言表達能力。具備一定英語基礎優先。
            • 萍鄉 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 做六休一
              • 領導好
              • 管理規范
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.負責餐廳的日常運作及管理工作,帶領同事為客人提供優質服務。 2.協助餐廳經理做好餐廳的成本控制、市場推廣等經營活動。 3.及時處理客人投訴,持續保證賓客高滿意度。 4.對所在分部門的員工進行培訓并做好記錄。 任職要求 具有良好的服務意識、責任心和抗壓能力;能獨立完成工作。形象氣質佳,有良好的溝通能力和語言表達能力。具備一定英語基礎優先。
            • 萍鄉 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 做六休一
              • 領導好
              • 管理規范
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 任職要求:熟悉客房部專業知識,會使用電腦。掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 萍鄉 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 做六休一
              • 領導好
              • 管理規范
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助工程總監做好消防,安全工作。 6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 崗位要求 1、持有電工證(強電/弱電)、電梯維修證等相關證件優先考慮。 2、熟悉酒店各類設施設備和保養,具備良好的能源管理和成本控制能力; 3、具有較強的溝通表達能力和抗壓能力,對工作有責任心; 4、具有良好的團隊協作精神和客戶服務意識,積極主動推進或配合工作;
            • 萍鄉 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 做六休一
              • 領導好
              • 管理規范
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、協助總會計師處理月結 2、調節所有總分類帳賬戶,并更新支持文件 3、準備每周銀行調節表 4、分析并錄入銀行對帳單信息 5、審查采購應付帳目 6、審查不同來源的帳目,然后準備將其錄入總帳 7、整理準備月末結帳的各類會計憑證 8、準備需分發的每月財務報表 9、按要求幫助準備會計報告 10與其他部門就會計相關事宜及內部控制進行協助,協調和溝通 11、就相關事宜聯絡政府部門,例如稅務部門和工商局 崗位要求 1、財務、會計等相關專業學歷,有會計從業資格; 2、具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識; 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識;
            • 萍鄉 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 做六休一
              • 領導好
              • 管理規范
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 崗位要求 1、中專及以上文化程度;3年及以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
            • 萍鄉 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 做六休一
              • 領導好
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              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、營運 通過使用歷史數據和預測數據來制定一份可行的部門年度指標。 正確的預計商業需求已確保最有效率的人員配備和食物供給。 制定最有效率的管理者和員工的排班表。 <保證知曉和實施標準操作程序和本地標準操作程序。 定期的回顧和更新運營標準。 任何時候都要保持餐廳的安全和衛生標準。 執行39點衛生設備檢查表,所有部門每月檢查一次。 有責任管理好餐廳的所有財產和設施。 保持每月進行防護維修檢查一次 堅持執行所有的待客原則。 最重要的是,通過自身的榜樣和親自動手去領導和激勵員工。 能預測市場變化并在需要的情況下回顧運營。 對市場競爭者進行分析。 2、人力資源 每季度與人力資源總監一起為下屬經理和主管制定和實行管理培訓計劃。 實行部門的每天15分鐘培訓項目。 負責專業和及時地完成所有員工的表現評估。 負責與餐飲總監一起進行員工管理,包括雇傭、訓誡等。 對每位員工實行“打開大門”的政策。 3、 行政管理 負責餐廳所有的財務和帳單的處理程序。 有責任和財務部和人事部一起,正確地管理每位員工的加班時間和考勤系統。 定期的計劃員工外出活動促進團隊合作精神。 在24小時內用合適的方式回應客人疑問或顧慮。 4、市場推廣 熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結算程序。 發展和執行計劃以達到餐廳的市場占有率。 >每個季度要熟悉市場上的競爭者并加以分析。 【崗位要求】 1、5年餐飲部工作經驗和至少3年管理崗位經驗 2、具備優秀的專業的餐廳運營知識 3、具備優秀的英語和普通話表達能力 4、至少大專畢業
            • 萍鄉 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 做六休一
              • 領導好
              • 管理規范
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、執行酒店設備的日常預防性及檢修性維護工作。 2、掌握一定水平的業務知識,保證自己能夠處理本部門所有業務領域的細小問題。 3、處理酒店所有類型的維修保養工作,包括酒店的新增擴建部分或酒店持有的其他資產。 4、維修并保養客房設施、燈光設施、家具及其他設備。 5、記錄每日進行的服務工作,包括記錄個別設備部件更換成本及時間/人工成本。 6、按照規定的時間執行設備維修計劃。 7、做到“三清”即是區域管理責任清、用料使用去向清和完工場地清。 【職位要求】 1、相關崗位工作經驗2年以上。 2、具備有效的相關職業資格證書。 3、身體健康,精力充沛。
            • 萍鄉 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 做六休一
              • 領導好
              • 管理規范
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、服務周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協助迎賓員照料賓客下車。 2、保證酒店和賓客的生命財產安全。 3、疏導過往車輛,保持好與大門崗及停車場崗位的聯系使車輛有序出入停放。 4、加強巡邏,發現可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 5、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。 6、一旦酒店發生火災應立即報警,按火災處理程序向有關人員進行報告。 8、一旦發現可疑情況,立即與內保巡邏人員聯系,迅速查清情況原因并做好記錄。 7、愛護儀器設備,發現小故障立即排除;如出現較大故障立即請相關人員進行修復。 8、熟悉酒店地形環境及工作流程。 9、認真履行交接班制度,管理臺賬,保存好錄像資料。 任職要求 1、退伍軍人優先,170CM以上。 2、處理事情要迅速,果斷、準確。 3、具有較好的協調能力,懂得一定安全保衛知識。
            • 萍鄉 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險
              • 人性化管理
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              • 包吃包住
              • 節日禮物
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              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、在干洗,燙衣領班的領導下,負責客衣,工服和其它布草的干洗工作。 2、準備工作,按工作程序開啟,操作機器設備。 3、按規定的程序與標準做好客衣的檢查,分類,洗前去污。干洗和干洗后的補洗工作。 4、掌握干洗機性能。正確使用和掌握保養方法,定期做好設備的維護保養工作。 5、密切注意干洗機工作期間各部門的工作狀況,出現故障及時停機報修。 6、定期清理過濾器、蒸餾器、打掃工作區域衛生。 7、對于現的洗衣質量問題,應及時向領班,主管匯報,并做好案例分析,采取適當措施補救。 任職要求:身體健康,相貌端正,吃苦耐勞。有責任心,做事認真細致,誠實可靠,接受過正規客房服務工作培訓。能根據不同的客衣、工服及其它客房、餐飲、棉織品選擇使用正確的洗滌藥劑。
            • 萍鄉 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險
              • 人性化管理
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              • 崗位晉升
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              • 節日禮物
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              • 領導好
              • 管理規范
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、各種文稿的打印、發送,文件材料的領取。 2、辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、行政辦公室的日常管理工作,受理投訴和來訪接待、收發傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4、部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作,負責會議記錄和文字材料的整理。 5、負責收集有關信息,向領導提供信息參考。 【崗位要求】 1、具備文秘方面的專業知識。 2、懂得電腦操作,能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、身體健康、精力充沛、五官端正。
            • 萍鄉 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險
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              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 做六休一
              • 領導好
              • 管理規范
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.隨時以友好和樂于協助的態度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 2.按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 3.履行入住、退房和換房手續,并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統。 4.保持庫存現金限額并保證每日對所收現金進行準確報告。 5.熟知所有特別促銷活動,如:季節性套餐計劃、常客優惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案。 6.處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協助,則將問題轉給主管和經理 。 7.熟悉洲際酒店和度假村集團的其它成員酒店,以便當客人在登記卡上寫出以后要去的目的地時可以游說其在另一家洲際酒店集團成員酒店進行提前預訂 。 8.在值班時檢查夜班報告,準備早班報告,并為客人的到來準備各種必要的表格。 9.全面了解標準的預訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預訂系統內對房源情況進行解讀。 力爭保持酒店的高標準,特別注意洲際酒店集團忠實計劃會員。 任職要求:簡單的英語口語交流性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感;通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程序和規范。
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