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            • 客服

            • 北京-東城區 | 1年以上 | 中專 | 提供吃
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 員工免費房晚
              • 補充醫療保險
              • 集團內部調轉
              • 帶薪病假
              • 地理位置優越
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 如:公區衛生打掃、工服室布草收取、折疊布草、餅房廚房幫廚等內容。 【崗位要求】 1、持有殘疾人證 2、對工作有責任心,能溝通交流或能識字打字,能從事一般體力勞動。 3、有酒店工作經驗者有限考慮 4、本地有居住地者優先考慮
            • 杭州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 國際品牌
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區域 4、及時向保衛部報告可疑人物 5、移動排放各種家具 6、使用手提拋光機為地面拋光,清掃樓梯以及酒店的外部區域 7、擦拭金屬物質使變亮 8、在能力范圍之內更換電燈泡 9、在需要的情況下清理公用衛生間 10、在需要的情況下能夠在衣帽間工作 11、清理窗戶 12、幫助地毯工鋪設紅地毯和洗滌地毯 13、將垃圾運到相應地點 14、完成公共區域主管交給的任務 崗位要求 1、形象氣質佳 2、熟悉酒店營運模式 3、可接受翻班工作
            • 西安 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 管理規范
              • 領導好
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求; 2、使用吸塵器、掃帚等清潔工具清理地毯、家具等; 3、清潔大堂、洗手間、走廊、電梯、樓梯、辦公室及其它工作區域; 4、使用手提拋光機為地面拋光,清掃樓梯以及酒店的外部區域; 5、擦拭金屬物質使變亮; 6、清理窗戶、洗滌地毯; 7、將垃圾運到相應地點; 8、完成公共區域主管交給的任務。 崗位要求 1、身體健康,而且適應長時間工作; 2、能夠承受工作壓力; 3、視力較好; 4、在需要時能臨時改變工作時間,并可在周末和公共假日以及晚上工作。
            • 西安 | 經驗不限 | 中專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職位描述】 1.遇到投訴或問題,如果不能立即找到解決方式,則要向領班/副理匯報; 2.履行清潔及服務公共區的日常職責,確保公共區的清潔達到凱悅品牌的標準; 3.清潔并擦亮燈具及大理石面; 4.清潔客房、走道、大堂、酒廊、衛生間、電梯、樓梯、更衣室及其它工作區域; 5.清潔酒店外部道路; 6.打掃、擦洗、上蠟及拋光地面; 7.履行清潔及服務公共區的日常職責; 8.保持后場辦公區的整潔. 【任職要求】 1.中專以上學歷,有國際聯號酒店工作經驗者優先; 2.能夠合理的為客人解決問題; 3.身體健康,樣貌端正; 4.良好的溝通能力,及較強的工作責任感
            • 三亞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ·Ensure working knowledge of all hotel public areas ·熟悉酒店所有公共區域。 ·Ensure cleaning schedules are completed in a routine and timely manner ·確保及時完成日常保潔工作。 ·Respond to emergencies effectively and efficiently ·有效地處理應急事件。 ·Liaise with Housekeeping Supervisor in relation to chemical usage, problems or rectification suggestions ·與客房部領班溝通關于化學清潔用品使用的事宜,匯報發現的問題并提出相應的整改建議。 ·Contribute to Housekeeping Departmental Meetings ·參與客房部部門會議。 ·Maintain knowledge of special programs and events in the hotel in order to recognise and respond to guests needs ·掌握酒店各類特殊活動信息以便發現并滿足客人需求。 ·Maintain Hotel information to be able to provide information to guests ·熟悉酒店情況,向客人提供相關信息。 ·Assist guests and escort them to locations within the hotel at their requests ·樂于幫助客人,并按照客人的要求陪同其到達酒店內的指定地點。 ·Complete tasks as directed by Management ·完成管理層交辦的工作。 ·Refer major complaints to management ·向上級領導匯報客人的重大投訴。 ·Operate equipment safety and sensibly ·安全正確地使用保潔設備。 ·Maintain stock levels ·合理保持保潔用品的存貨量。 ·Recycle where possible ·盡可能對資源進行再利用 ·Works in line with business requirements ·按照業務要求開展工作
            • 保潔員

              2千-3千
              沈陽 | 經驗不限 | 中專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              作為公共區域服務員,您將應以最高標準完成以下任務: ·????????確保所安排適當地清潔所分配的區域。 ·????????了解各主要的出口的位置和其它設施, 以便在需要時正確地引導客人。 ·????????確保公共區域衛生間內充足的客用品。 ·????????恰當地問候所有的客人并面帶笑容。 ·????????盡可能地為客人提供幫助,回答客人的問題。 ·????????維持所有的裝備處于良好的工作狀態。 ·????????維持工作間整潔,井井有條。 ·????????要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失。 ·????????及時匯報并跟進急修事宜。 ·????????提供高品質的對客服務。 ·????????堅持酒店的清潔和養護程序。 ·????????保持維護所在工作區域的高度整潔。 ·????????遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業行為規范以及員工手冊中的條款。 ·????????如有必要 ,該部門有權更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
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