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            • 值班工程師

              4.5千-5.3千
              銀川 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 管理規(guī)范
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              制定并保持工作的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)員工達(dá)到共同目標(biāo); 根據(jù)總工的指示,做好任務(wù)分配,并在任務(wù)完成的過(guò)程中進(jìn)行跟進(jìn)和指導(dǎo); 組好班組之間的交接工作,確保工作順利進(jìn)行; 定期對(duì)機(jī)房、相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行檢查,并及時(shí)給出反饋; 從節(jié)能方面提出有關(guān)設(shè)備和運(yùn)轉(zhuǎn)程序的建議; 負(fù)責(zé)班組內(nèi)的行政工作,對(duì)于員工考勤、日常表現(xiàn)等做好記錄;并對(duì)班組內(nèi)涉及到的維修維保單做好記錄和存檔; 管理好本系統(tǒng)的材料及員工借領(lǐng)工具,領(lǐng)用材料的登記、保管制度; 根據(jù)維修維保計(jì)劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)承包商工作的時(shí)間安排; 監(jiān)督和檢查各部門(mén)的設(shè)備安全操作,對(duì)違反的行為進(jìn)行制止; 負(fù)責(zé)培訓(xùn)以提高員工的工作技能,使員工以最大效率進(jìn)行工作,并及時(shí)與員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,指導(dǎo)并培養(yǎng)員工有能力勝任更高職位; 負(fù)責(zé)對(duì)員工的過(guò)失提出處理建議; 確保能源管理計(jì)劃有密切的監(jiān)督,和有效的執(zhí)行(煤氣、水、電和柴油)
            • 福州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 公寓式住宿
              • 美味餐廳
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1. 保證整個(gè)酒店網(wǎng)絡(luò)的安全和運(yùn)行暢通保證電話通訊的通暢; 2. 協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)做好酒店信息化教育管理工作,積極做好網(wǎng)絡(luò)的安全及員工的使用培訓(xùn)工作,根據(jù)酒店的實(shí)際情況,對(duì)網(wǎng)絡(luò)的軟硬件建設(shè)提出合理化建議。 3. 根據(jù)酒店網(wǎng)絡(luò)使用的實(shí)際情況,網(wǎng)管人員應(yīng)制定合理可靠的數(shù)據(jù)備份方案,定期備份服務(wù)器中重要的數(shù)據(jù),并做好數(shù)據(jù)備份記錄,防止由于系統(tǒng)崩潰等原因而引起的重要數(shù)據(jù)的丟失。 4. 網(wǎng)管人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)用戶進(jìn)行合理規(guī)劃,制定合理可靠的用戶權(quán)限分配策略,切實(shí)保障酒店網(wǎng)絡(luò)資源的共享性和安全性。 5. 做好系統(tǒng)資源的監(jiān)控和應(yīng)用資源的管理工作,在保證系統(tǒng)正常運(yùn)行的前提下,提高系統(tǒng)的使用效率。 6. 嚴(yán)格操作規(guī)范,愛(ài)護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,遵守機(jī)房管理規(guī)定,定期做好系統(tǒng)的維護(hù)和檢查,保證酒店網(wǎng)內(nèi)各個(gè)節(jié)點(diǎn)的網(wǎng)路暢通。 7. 做好系統(tǒng)的安全防范工作,對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)置的口令和密碼做好保密工作,不得向無(wú)關(guān)人員泄露,對(duì)一些不按正確方法使用、操作的行為要予以制止。 8. 協(xié)助主管做好各種設(shè)備的正常運(yùn)行和應(yīng)急維修工作,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告; 9. 負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的日常維修工作; 10. 負(fù)責(zé)自控系統(tǒng)、消防及緊急廣播系統(tǒng)維修保養(yǎng)工作; 11. 負(fù)責(zé)有線電視、衛(wèi)星接收系統(tǒng)及綜合布線系統(tǒng)的運(yùn)行及維修保養(yǎng)工作; 12. 熟練掌握酒店會(huì)議中心內(nèi)的電氣設(shè)備分布情況、掌握低壓電氣線路各級(jí)開(kāi)關(guān)的控制范圍、熟悉各種用電設(shè)備的電氣原理; 13. 熟悉弱電各系統(tǒng)的系統(tǒng)分布、線路走向及控制關(guān)系、位置; 14. 清楚主要設(shè)備機(jī)房位置、清楚本專(zhuān)業(yè)管理范圍、了解各種供用電設(shè)備的基本性能;
            • 揚(yáng)州 | 3年以上 | 大專(zhuān)
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              工作職責(zé):? 設(shè)施維護(hù):監(jiān)督酒店系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),包括暖通空調(diào)、電氣、管道和機(jī)械系統(tǒng)。進(jìn)行例行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,確保停機(jī)時(shí)間最短。 ? 應(yīng)急響應(yīng):快速應(yīng)對(duì)緊急情況,如停電、設(shè)備故障或安全隱患,以恢復(fù)運(yùn)營(yíng)。實(shí)施糾正措施,有效解決緊急維護(hù)需求。 ? 合規(guī)與安全:確保所有維護(hù)活動(dòng)符合安全協(xié)議、當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和酒店政策。定期進(jìn)行安全檢查,并向管理層報(bào)告任何隱患。 ? 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與工程團(tuán)隊(duì)密切合作,確定任務(wù)的優(yōu)先順序并協(xié)調(diào)維護(hù)計(jì)劃。為初級(jí)團(tuán)隊(duì)成員提供指導(dǎo)和支持,確保他們工作的質(zhì)量和效率。 ? 賓客和員工支持:及時(shí)專(zhuān)業(yè)地解決賓客和員工對(duì)設(shè)施維護(hù)的擔(dān)憂。監(jiān)控服務(wù)請(qǐng)求并確保及時(shí)解決以提高賓客滿意度。 ? 文檔和報(bào)告:維護(hù)維護(hù)活動(dòng)、檢查和設(shè)備性能的準(zhǔn)確記錄。為管理層準(zhǔn)備有關(guān)維護(hù)趨勢(shì)、成本和改進(jìn)機(jī)會(huì)的報(bào)告。 ? 運(yùn)營(yíng)效率:通過(guò)有效的維護(hù)實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)優(yōu)化能源使用和降低成本的機(jī)會(huì)。建議升級(jí)或更換過(guò)時(shí)或低效的設(shè)備。任職資格:? 具有工程或維護(hù)職位的豐富經(jīng)驗(yàn),最好是在酒店業(yè)。 ? 熟悉暖通空調(diào)、電氣、管道和機(jī)械系統(tǒng)。 ? 工程、維護(hù)或相關(guān)領(lǐng)域的認(rèn)證或技術(shù)培訓(xùn)。 ? 出色的解決問(wèn)題和決策能力,尤其是在緊急情況下。 ? 良好的溝通和人際交往能力。 ? 熟練使用維護(hù)管理系統(tǒng)和基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序。 ? 熟悉當(dāng)?shù)匕踩ㄒ?guī)和合規(guī)要求。
            • 中山 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 五險(xiǎn)一金
              • 包吃包住
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 人性化管理
              • 技能培訓(xùn)
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 管理規(guī)范
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計(jì)劃都在該班內(nèi)按時(shí)執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3、處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫(kù)存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運(yùn)行和營(yíng)業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)工上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能組織和指揮本崗位工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
            • 麗水 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 年底雙薪
              • 節(jié)日禮物
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1. 確保所有維修及預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃于本班次內(nèi)按時(shí)執(zhí)行。 2. 負(fù)責(zé)接收、分配并全程跟進(jìn)各類(lèi)工作單及維修單。 3. 管理技術(shù)圖紙,并負(fù)責(zé)備品備件的記錄與庫(kù)存管控。 4. 執(zhí)行設(shè)備故障診斷、操作、維修及保養(yǎng)工作,確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備清潔且正常運(yùn)行。 5. 在保障安全運(yùn)營(yíng)及符合營(yíng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的前提下,著力降低能源消耗,貫徹環(huán)境保護(hù)理念。 6. 監(jiān)督重大維修及改建、擴(kuò)建工程的施工過(guò)程,嚴(yán)格把控質(zhì)量與進(jìn)度。 7. 協(xié)助管理外協(xié)單位在本酒店的施工活動(dòng),確保工程質(zhì)量符合要求。 【崗位要求】 1. 具有高中及以上學(xué)歷,具備三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 須系統(tǒng)掌握機(jī)電工程設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)。 3. 能準(zhǔn)確理解上級(jí)經(jīng)營(yíng)管理意圖,具備組織并指揮本崗位工作計(jì)劃實(shí)施的能力,保障工程部高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 4. 具備高度的事業(yè)心、責(zé)任感、協(xié)作精神,堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 5. 持有高/低壓電工操作證。
            • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)及故障排除,確保酒店各系統(tǒng)(如電力、空調(diào)、給排水、消防等)正常運(yùn)行; 2、及時(shí)響應(yīng)并處理各部門(mén)報(bào)修需求,確保維修工作高效完成; 3、協(xié)助制定并執(zhí)行設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),預(yù)防潛在故障; 4、負(fù)責(zé)酒店節(jié)能管理,提出優(yōu)化建議并落實(shí)節(jié)能措施; 5、配合外包維修單位完成大型設(shè)備檢修或?qū)m?xiàng)維護(hù)工作; 6、做好維修記錄及設(shè)備檔案管理,確保資料完整可追溯; 7、參與酒店緊急事件處理(如停電、漏水等),保障賓客及員工安全; 8、完成上級(jí)交辦的其他工程相關(guān)任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備基本工程專(zhuān)業(yè)知識(shí),有弱電背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉常用工具及儀器操作,能獨(dú)立完成一般維修任務(wù); 3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的安全意識(shí)及應(yīng)急處理能力; 4、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制(含夜班),服從工作安排; 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通能力良好; 6、持有電工證、制冷證等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
            • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 公積金10%
              • 公寓式宿舍
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)及保養(yǎng)工作,確保酒店各項(xiàng)設(shè)備正常運(yùn)行 2、及時(shí)處理酒店各部門(mén)報(bào)修的設(shè)備故障,快速響應(yīng)并解決突發(fā)性設(shè)備問(wèn)題 3、定期檢查酒店電力系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行狀況 4、協(xié)助制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,并按要求執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)工作 5、做好設(shè)備維修記錄,建立完整的設(shè)備檔案和維護(hù)臺(tái)賬 6、配合其他部門(mén)完成設(shè)備安裝、調(diào)試及改造工作 7、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保維修工作安全規(guī)范進(jìn)行 【崗位要求】 1、具備基本的電氣、機(jī)械、管道等設(shè)備維修知識(shí)和技能 2、能獨(dú)立判斷和處理常見(jiàn)設(shè)備故障,動(dòng)手能力強(qiáng) 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4、能適應(yīng)倒班工作制,包括夜班和節(jié)假日值班 5、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(如電工證等)者優(yōu)先考慮 6、有酒店工程維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
            • 寧波 | 3年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              暖通值班工程師 【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)制冷設(shè)備的維修和保養(yǎng),如,渦輪冷凍機(jī)、風(fēng)冷式冷凍機(jī)、步入式冷藏室和冷凍室及其他商用/工業(yè)制冷設(shè)備; 負(fù)責(zé)空調(diào)設(shè)備的維修和保養(yǎng),如窗式空調(diào)、柜式空調(diào)和風(fēng)冷式空調(diào)等; 負(fù)責(zé)酒店范圍內(nèi)的各類(lèi)維修和保養(yǎng)工作,包括酒店的新增和延伸設(shè)施或由酒店提供維修保養(yǎng)的任何其他物業(yè); 參加酒店節(jié)能計(jì)劃; 在沒(méi)有當(dāng)班工程師/總工程師指導(dǎo)的情況下,主動(dòng)并預(yù)見(jiàn)性地實(shí)施預(yù)防性維修計(jì)劃中規(guī)定的任務(wù); 負(fù)責(zé)各類(lèi)設(shè)備的檢修和相關(guān)服務(wù),如,洗衣設(shè)備、廚房設(shè)備、加熱設(shè)備、通風(fēng)和空調(diào)設(shè)備、包括發(fā)動(dòng)機(jī)、泵、風(fēng)扇、水處理裝置、污水處理裝置和發(fā)電機(jī)、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設(shè)備和系統(tǒng)。 【崗位要求】 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程、暖通等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 至少具備其一:制冷與空調(diào)作業(yè)(空調(diào)設(shè)備運(yùn)行操作證、制冷設(shè)備運(yùn)行操作證)、制冷作業(yè)類(lèi)(制冷安裝維修); 具有扎實(shí)的暖通專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉暖通設(shè)備的安全操作規(guī)范; 熟練使用電腦和辦公軟件; 堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),安全意識(shí)強(qiáng)。
            • 無(wú)錫 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 午餐補(bǔ)貼
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              ·????????制定并保持工作的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)員工達(dá)到共同目標(biāo); ·????????根據(jù)總工的指示,做好任務(wù)分配,并在任務(wù)完成的過(guò)程中進(jìn)行跟進(jìn)和指導(dǎo); ·????????組好班組之間的交接工作,確保工作順利進(jìn)行; ·????????定期對(duì)機(jī)房、相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行檢查,并及時(shí)給出反饋; ·????????從節(jié)能方面提出有關(guān)設(shè)備和運(yùn)轉(zhuǎn)程序的建議; ·????????負(fù)責(zé)班組內(nèi)的行政工作,對(duì)于員工考勤、日常表現(xiàn)等做好記錄;并對(duì)班組內(nèi)涉及到的維修維保單做好記錄和存檔; ·????????管理好本系統(tǒng)的材料及員工借領(lǐng)工具,領(lǐng)用材料的登記、保管制度; ·????????根據(jù)維修維保計(jì)劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)承包商工作的時(shí)間安排; ·????????監(jiān)督和檢查各部門(mén)的設(shè)備安全操作,對(duì)違反的行為進(jìn)行制止; ·????????負(fù)責(zé)培訓(xùn)以提高員工的工作技能,使員工以高效率進(jìn)行工作,并及時(shí)與員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,指導(dǎo)并培養(yǎng)員工有能力勝任更高職位; ·????????負(fù)責(zé)對(duì)員工的過(guò)失提出處理建議; ·????????確保能源管理計(jì)劃有密切的監(jiān)督,和有效的執(zhí)行(煤氣、水、電和柴油) ·????????確保緊急處理程序的執(zhí)行和實(shí)施,并協(xié)調(diào)工程部工作程序以對(duì)應(yīng)其它事故; ·????????如有必要,該部門(mén)有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述; ·????????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
            • 三亞 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帥哥多
              • 美女多
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 ·????????為各類(lèi)電氣系統(tǒng)提供專(zhuān)業(yè)支持并處理所有相關(guān)的維修和保養(yǎng) ·????????需要時(shí),為強(qiáng)電電氣系統(tǒng)提供專(zhuān)業(yè)支持和維修。? ? ?? ·????????酒店所有區(qū)域電路的維修和保養(yǎng) ·????????配電板/電氣設(shè)備的預(yù)防性維修 ·????????處理酒店范圍內(nèi)的各類(lèi)維修和保養(yǎng)工作,包括酒店的新增和延伸設(shè)施或由酒店提供維修保養(yǎng)的任何其他物業(yè)。 ·????????對(duì)現(xiàn)有的系統(tǒng)提出改進(jìn)建議,從而優(yōu)化該系統(tǒng)的運(yùn)作效率和經(jīng)濟(jì)節(jié)約。 ·????????參加酒店節(jié)能計(jì)劃 ·????????處理所有工作請(qǐng)求和檢修工作? ? ·????????負(fù)責(zé)各類(lèi)設(shè)備的檢修和相關(guān)服務(wù),如,洗衣設(shè)備、廚房設(shè)備、加熱設(shè)備、通風(fēng)和空調(diào)設(shè)備、包括發(fā)動(dòng)機(jī)、泵、風(fēng)扇、水處理裝置、污水處理裝置和發(fā)電機(jī)、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設(shè)備和系統(tǒng)。
            • 暖通工程師

              6千-9.5千
              東莞 | 3年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)對(duì)中央空調(diào)及給排水系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝系統(tǒng)方面的技術(shù)管理和維護(hù)維修提供指導(dǎo); 2、對(duì)中央空調(diào)及給排水系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)分析,形成專(zhuān)業(yè)報(bào)告; 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)設(shè)備方面存在的隱患,并進(jìn)行有效處理,一旦出現(xiàn)突發(fā)事故,提供及時(shí)有效的解決方案,并對(duì)設(shè)備系統(tǒng)異常事故原因進(jìn)行分析,撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)報(bào)告,提出預(yù)防措施,并跟進(jìn)執(zhí)行,直至問(wèn)題關(guān)閉; 4、制訂專(zhuān)業(yè)方面的預(yù)防維護(hù)性維修保養(yǎng)計(jì)劃,并跟進(jìn)執(zhí)行; 5、管理和監(jiān)督相關(guān)專(zhuān)業(yè)承包商的工作,并對(duì)維修保養(yǎng)工作進(jìn)行最終驗(yàn)收; 6、在專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能方面,為班長(zhǎng)和技術(shù)員提供相關(guān)培訓(xùn); 7、針對(duì)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況,定期提出節(jié)能方案,經(jīng)批準(zhǔn)后,跟進(jìn)執(zhí)行; 8、負(fù)責(zé)整個(gè)運(yùn)行團(tuán)隊(duì)的管理。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)學(xué)歷,制冷、暖通等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);3年以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、 熟悉HVAC各專(zhuān)業(yè)及系統(tǒng)設(shè)備原理及常見(jiàn)故障處理,具備系統(tǒng)分析、小型工程改造方案制訂、設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工管理能力; 3、具備空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行能能耗分析及優(yōu)化運(yùn)行能力; 4、能使用各類(lèi)辦公軟件;工作積極主動(dòng)、熱情待人。
            • 值班工程師

              6千-7.5千
              舟山 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 技能培訓(xùn)
              • 年度旅游
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計(jì)劃都在該班內(nèi)按時(shí)執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3、處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫(kù)存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運(yùn)行和營(yíng)業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)工上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能組織和指揮本崗位工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
            • 赤峰 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類(lèi)設(shè)施設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)及保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 2、及時(shí)響應(yīng)并處理客房、公共區(qū)域及后臺(tái)區(qū)域的報(bào)修請(qǐng)求,保障酒店運(yùn)營(yíng)順暢; 3、定期檢查電力系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等關(guān)鍵設(shè)備,記錄運(yùn)行數(shù)據(jù)并提交報(bào)告; 4、協(xié)助制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,參與設(shè)備故障的應(yīng)急搶修及預(yù)防性維護(hù); 5、監(jiān)督外包維修服務(wù)商的工作質(zhì)量,確保維修標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求; 6、配合其他部門(mén)完成大型活動(dòng)或特殊任務(wù)的設(shè)備保障工作; 7、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保工作過(guò)程符合行業(yè)規(guī)范及酒店安全標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具備基本的機(jī)電設(shè)備維修知識(shí),熟悉酒店常見(jiàn)設(shè)施(如水電、空調(diào)、弱電系統(tǒng))的維護(hù)流程; 2、動(dòng)手能力強(qiáng),能獨(dú)立完成常見(jiàn)設(shè)備故障的排查與修復(fù); 3、持有電工證、制冷證等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先; 4、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、能適應(yīng)倒班工作制,包括夜班及節(jié)假日值班; 6、無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn),有酒店工程部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
            • 南通 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 包吃包住
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1.?確保當(dāng)值時(shí)間內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施正常運(yùn)作; 2.?視察酒店內(nèi)所有工程運(yùn)作; 3.?確保當(dāng)值時(shí)間內(nèi)各項(xiàng)裝置保養(yǎng)及檢修工程快捷完成; 4.?在當(dāng)值時(shí)間內(nèi)處理緊急事故; 5.?確保內(nèi)部所需物料及工具充足供應(yīng); 6.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其實(shí)事項(xiàng)。 任職資格: 1.?具備兩年及以上國(guó)際品牌酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.?熟練掌握機(jī)電工程基礎(chǔ)知識(shí); 3.?有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
            • 常州 | 3年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              MAIN RESPONSIBILITIES& DUTIES主要職責(zé)義務(wù) Check the whole operation of engineering. 視察酒店內(nèi)所有工程運(yùn)作。 Regularly tour around all hotel facilities. 定時(shí)巡視各項(xiàng)設(shè)施。 Report to your managers on the operation status of all equipment before off duty. 于下班前向上級(jí)匯報(bào)各類(lèi)機(jī)械的運(yùn)作情況 。 Follow up all contract projects. 跟辦合約工程 。 Follow up all uncompleted jobs of the previous shift. 跟辦上一班次未完成的工作。 Check all completed projects. 驗(yàn)收完成工程。 Analysis the causes of troubles. 分析故障原因。 Organize and guide duty technicians to shoot troubles. 組織及指導(dǎo)屬下員工修理故障。 Keep in touch with Manager On Duty at all times. 隨時(shí)與值班經(jīng)理保持聯(lián)系。 Check the stocks, distribute the usage and give suggestions on replenishment. 檢查存量,分配用量及建議補(bǔ)足數(shù)量。 Distribute jobs effectively. 有效地分配工作。 Closely supervise the working progress of Engineering associates. 密切監(jiān)督屬下員工之工作進(jìn)度。 Solve all engineering related problems. 解決各項(xiàng)有關(guān)工程問(wèn)題。 Other duties may be assigned when there are emergence thing in the hotel. 當(dāng)酒店發(fā)生緊急情況時(shí)響應(yīng)工程部的召喚。
            • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 包吃包住
              • 每周兩天休息
              • 五險(xiǎn)一金
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 人性化管理
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé)? Job?responsibility 1.精通燃油蒸汽鍋爐技能維修和保養(yǎng)工作。 ?Knowledge and skill of repair and maintenance of electrical & gas welding,etc. 2.熟練操作水處理技術(shù)并懂得如何進(jìn)行維修保養(yǎng)。 Knowledge of water treatment for hard water, operation and maintenance. 3.有水電焊技能者優(yōu)先。 Skill of electrical & gas welding will be advantage. 4.有管道安裝技術(shù)。 Skill of pipe work installation. 崗位要求 Job requirements 1.高中以上文化程度。High school education or above. 2.持有相關(guān)證書(shū)。Preferably with relevant certificates 3.能充分領(lǐng)會(huì)工上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能組織和指揮本崗位工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 Can fully understand the management consciousness of the superior, can organize and direct the implementation of the work plan, to ensure the normal operation of the engineering department. 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。Have a strong sense of dedication and responsibility and spirit of cooperation, impartially handle affairs, do not seek personal gains.
            • 廈門(mén) | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              弱電方向 職位概述: 在工程總監(jiān)或其代理的指導(dǎo)下,確保酒店設(shè)備按照洲際酒店集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作,以確保實(shí)現(xiàn)工作效率和客人滿意度。 工作職責(zé): ?利用自己專(zhuān)業(yè)技能對(duì)酒店進(jìn)行維護(hù)并達(dá)到期望的標(biāo)準(zhǔn)。 ?負(fù)責(zé)酒店弱電系統(tǒng)(含綜合布線、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電話交換機(jī)、音視頻會(huì)議、智能客控等)的運(yùn)維,制定年度預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃 ?主導(dǎo)弱電設(shè)備臺(tái)賬建立與更新,監(jiān)控設(shè)備老化周期,提出升級(jí)改造建議 ?執(zhí)行酒店的工作安排。 ?當(dāng)班檢查和修整工作。 ?按照總工程師的工作指令完成工作,從而滿足客人的要求。 ?計(jì)劃和確定酒店內(nèi)需要完成的工作項(xiàng)目。 ?實(shí)施和執(zhí)行預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃。 ?表現(xiàn)出工作的靈活機(jī)動(dòng)性,按照客人的輕重緩急變更時(shí)間。 ?確保檢查機(jī)房和進(jìn)行清潔工作,確保設(shè)備在正常狀態(tài)下工作。 ?檢查電燈,確保所有燈泡正常工作。 ?調(diào)查有關(guān)設(shè)備的故障報(bào)告。 ?執(zhí)行客房和公共區(qū)域的小型維修。 ?直接與部門(mén)交流有關(guān)工作單的執(zhí)行和優(yōu)先順序問(wèn)題,以便使顧客滿意。 任職要求: ?良好的溝通和寫(xiě)作技能 ?具有解決問(wèn)題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力 ?工程職業(yè)證書(shū)或相當(dāng)?shù)淖C書(shū).? ?3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或具有與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景 ?擁有酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
            • 無(wú)錫 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 做五休二
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計(jì)劃都在該班內(nèi)按時(shí)執(zhí)行; 2、接受,分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單; 3、處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫(kù)存; 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作; 5、在保證安全運(yùn)行和營(yíng)業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護(hù)的新概念; 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進(jìn)度; 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量; 崗位要求 1、高中以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí); 3、能充分領(lǐng)會(huì)工上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能組織和指揮本崗位工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利; 5、身體健康,精力充沛。
            • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              Financial Returns:?財(cái)務(wù)回報(bào): ·?Participates in the preparation of the annual POMEC Budget. ·?參與制定年度POMEC預(yù)算 ·?Reviews proposed capital expenditure authorization requests forms pertaining to POMEC, and makes appropriate recommendations. ·?審核與POMEC相關(guān)的資本支出授權(quán)申請(qǐng)表提議,并提供適當(dāng)?shù)耐扑]。 ·?Reports daily by log book to the?Director of?Engineer of all irregularities during his shift and steps taken to rectify the problems highlighted. ·?通過(guò)日志薄向工程總監(jiān)每日匯報(bào)當(dāng)班期間所有非常規(guī)事件以及糾正問(wèn)題所采取的行動(dòng)。 ·?Determines optimal operating efficiencies and take necessary corrective measures when variance from standards are excessive through logs and utility data ·?決定最優(yōu)的操作效率,并在日志和公共設(shè)施數(shù)據(jù)顯示與標(biāo)準(zhǔn)差異過(guò)大時(shí)采取必要的改善措施 ·?Attends to all types of repair and maintenance work in the Hotel premises including any new additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel. ·?參加酒店范圍內(nèi)的各類(lèi)維修和保養(yǎng)工作,包括酒店的新增和延伸設(shè)施或由酒店提供維修保養(yǎng)的任何其他物業(yè)。 ·?Advises improvements to the present system in order to optimize the operating efficiency and economy of the said system. ·?對(duì)現(xiàn)有的系統(tǒng)提出改進(jìn)建議,從而優(yōu)化該系統(tǒng)的運(yùn)作效率和經(jīng)濟(jì)節(jié)約。 ·?Coordinates and attends/distributes all work orders directly to his staff for action on a daily basis, giving priority to guest complaints. ·?每天協(xié)調(diào)并參加/向員工直接分配實(shí)施所有的工作定單,優(yōu)先處理客人投訴。 ·?Prepare engineering department required spare parts list. ·?準(zhǔn)備工程部必要零部件清單。 ·?Prepares PM annual plan and a monthly Maintenance Status Report. ·?準(zhǔn)備項(xiàng)目管理年度計(jì)劃和每月的維修情況報(bào)告。 ·?Ensures that the water treatment and water treatment testing is being carried on ·?確保實(shí)施水處理和水處理檢測(cè) ·?Ensures implementation of IHG?policies and procedures for: ·?確保在以下方面實(shí)施IHG政策和程序: 1.?Maintenance schedules. ???維修計(jì)劃表 2.?Energy conservation and control ???能源節(jié)約與控制 3.?Water and sewage quality control ???水與污水的質(zhì)量控制 4.?Fire prevention and other life safety programs. ???火災(zāi)預(yù)防和其他生命安全計(jì)劃 5.?Effective plant preventive and routine maintenance. ???機(jī)房有效的預(yù)防性和常規(guī)保養(yǎng) 6.?Operation and control of Plant and equipment. ???機(jī)房及設(shè)備的運(yùn)作和控制 7.?Energy management systems and procedures. ???能源管理系統(tǒng)和程序 8.?POMEC logs and utility consumption. ???POMEC日志和公共設(shè)施消耗 9.?Inspection and staff supervision. ???視察和員工管理 ? ·?Supports and initiate programs for the improvement procedures and the reduction of energy and utility costs. ·?支持和發(fā)起降低能源及公共設(shè)施成本和流程改進(jìn)的計(jì)劃 ·?Analyses and monitors energy costs and expenditures for the department. ? ·?分析和監(jiān)督本部門(mén)的能源成本和支出 ·?Recommends to the Director of Engineer, new policies and procedures for a more economical operation and maintenance program. ? ??? ·?向工程總監(jiān)推薦新的政策和程序,制定更經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作和維修保養(yǎng)計(jì)劃 ? ? ·?Prepares PM work orders and follows up work orders on a daily basis. Advisees the Director of Engineer on any problems or delays. ·?每天準(zhǔn)備項(xiàng)目管理工作定單并跟進(jìn)工作定單。將任何問(wèn)題或延遲告知工程總監(jiān)。 ·?Follow up on work request and PM backlogs twice a week and is responsible for completion and correct closing of all work requests. At the end of the week he presents a status report. ? ·?每周兩次跟進(jìn)工作請(qǐng)求和項(xiàng)目管理待辦事務(wù),負(fù)責(zé)所有工作請(qǐng)求的完成和正確結(jié)束。在每周結(jié)束時(shí)提交工作進(jìn)度報(bào)告。 ·?Provides a weekly report of any plant or equipment witch is Out Of Order and the action taken. ·?提供發(fā)生故障的機(jī)房或設(shè)備的周報(bào)告以及采取的行動(dòng)。 ·?Supervises outside contractor when working on plants or equipment in order to ensure high standards of workmanship. ·?監(jiān)督外部承包商對(duì)機(jī)房或設(shè)備的相關(guān)工作,以確保高標(biāo)準(zhǔn)的工藝水平。 ? People:員工團(tuán)隊(duì): ·?Overall supervision of all shift personnel during his/her shift. ·?當(dāng)班期間對(duì)所有當(dāng)班員工的監(jiān)督和管理。 ·?Works with Superior and Human Resource department to ensure the departmental performance of staff is productive. Duties include: ·?與上級(jí)和人力資源部一起,確保部門(mén)員工的工作績(jī)效和生產(chǎn)力。職責(zé)包括: o?Conduct on the job training in accordance with the departmental standards and procedures and maintains a record of progress for each staff member o?根據(jù)部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)嵤┕ぷ髋嘤?xùn),并記錄每個(gè)員工的進(jìn)展情況 o?Trains and develops the assigned Employees in order to improve their skills and quality of work. o?培訓(xùn)和發(fā)展指定的員工,以提高他們的工作技能和質(zhì)量。 o?Provide input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelines o?根據(jù)公司的指導(dǎo)準(zhǔn)則,為試用期和正式工作表現(xiàn)評(píng)估的討論提供意見(jiàn) o?Ensure new staff attend Corporate Orientation within first month of hire o?確保新員工在聘用后第一個(gè)月內(nèi)參加公司的入職培訓(xùn) o?Coach, counsel and discipline staff in breach of hotel policies and departmental procedures, providing constructive feedback to enhance performance o?對(duì)員工進(jìn)行輔導(dǎo)、咨詢和違法酒店政策和部門(mén)程序時(shí)的紀(jì)律處分,提供有建設(shè)性的反饋意見(jiàn),以改善工作績(jī)效 ·?Ensures that house rules are followed and obeyed. ·?確保遵守和奉行內(nèi)部的規(guī)定。 ·?Ensures punctual attendance and adherence to duty schedules by all subordinate staff. ·?確保所有下屬員工準(zhǔn)時(shí)參加和遵守工作日程表。 ·?Ensures that personal grooming and hygiene standards are being observed. Does spot checks in the morning. ·?確保遵守個(gè)人儀容和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。在早晨進(jìn)行抽查。 ·?Ensures all subordinate personnel follow the Engineering Standards and Procedures as issued from time to time. ·?確保所有下屬員工遵守不定時(shí)發(fā)布的工程標(biāo)準(zhǔn)和程序。 ·?Is responsible to issues warnings to his subordinates for infringements of Hotel Rules and Regulations, examples are, but not limited to: ·?負(fù)責(zé)向下屬發(fā)布違反酒店規(guī)則和規(guī)定的警告 Guest Experience:賓客體驗(yàn): ·?Coordinates with related department for the PM/PMM/FPMM schedule and work execution ·?與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)PM/PMM/FPMM日程安排和工作執(zhí)行 ·?Interacts and cooperates with Hotel guests and outside contractors as necessary or directed by superior. ·?必要時(shí)或在上級(jí)的指導(dǎo)下與酒店客人和外部承包商溝通和合作。 ·?Interacts and cooperates with other departments when necessary to provide additional or specialized services for functions, promotions and festivities. ·?必要時(shí)與其他部門(mén)溝通和合作,為宴會(huì)、促銷(xiāo)活動(dòng)和節(jié)慶活動(dòng)提供額外或?qū)iT(mén)的服務(wù)。 ·?Ensures smooth and continuous functioning of required equipment for the total hotel building and its interior, thus achieving maximum efficiency and guest satisfaction. ·?確保酒店整體建筑及其內(nèi)部必要設(shè)備的平穩(wěn)、持續(xù)運(yùn)作,從而實(shí)現(xiàn)最高的效率和賓客滿意度。 ? Responsible Business:企業(yè)責(zé)任: ·?Is responsible for work safety on his/her shift. ·?負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的工作安全 ·?Demonstrate Awareness of IHG Personal Protective Equipment (PPE)?policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within PPE guidelines and ensure your direct reports do the same ·?展示對(duì)IHG個(gè)人防護(hù)裝備(PPE)政策與程序的認(rèn)識(shí),確保安全地實(shí)施所有的程序并符合PPE指導(dǎo)準(zhǔn)則,并確保你的直接下屬同樣如此。 ·?Be aware of duty of care and adhere to work place health and safety related various IHG policies and procedures ·?具備謹(jǐn)慎責(zé)任意識(shí),并遵守各種與工作場(chǎng)所的健康與安全相關(guān)的IHG政策與程序 ·?Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly ·?熟悉物業(yè)安全、急救和消防及應(yīng)急程序,安全、合理地操作設(shè)備 ·?Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers ·?主動(dòng)采取行動(dòng)處理有危險(xiǎn)的情形,并將潛在危險(xiǎn)通知主管 ·?Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements ·?根據(jù)酒店要求記錄安全事件和事故 ·?Prepares a monthly Maintenance Status Report. ·?準(zhǔn)備每月的維修進(jìn)度報(bào)告 ·?Carries out regular fire alarm test. ·?定期實(shí)施火災(zāi)報(bào)警檢測(cè) ·?Ensures that the work shop and related areas are kept in a clean and tidy condition. ·?確保工作場(chǎng)所及相關(guān)區(qū)域保持干凈和整潔。 ·?Complies with Hotel's Health, Safety & Hygiene Policy. ·?遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策。 ·?Ensures that all Equipment is in good working condition according to the engineering standards. ·?確保所有設(shè)備處于良好的工作狀態(tài),符合工程標(biāo)準(zhǔn)。 ·?Maintains clean and tidy Plant rooms and equipment throughout the hotel according to the engineering standards. ·?保持酒店各處機(jī)房和設(shè)備的干凈和整潔,符合工程標(biāo)準(zhǔn) ? ·?Ensures that availability of Plant and Equipment is 100% at all times. If breakdowns occur, ensure that the necessary repair is carried out without delay. ? ? ? ·?確保機(jī)房和設(shè)備在任何時(shí)候均100%可用。如果發(fā)生故障,確保毫不延遲地實(shí)施必要的維修。 ? ·?Act as a member of the hotel’s fire brigade and participates in all Fire drills / training. ·?充當(dāng)酒店消防隊(duì)成員并參加所有消防演習(xí)/培訓(xùn) ? Perform other duties as assigned by superior. 履行上級(jí)分派的其他職責(zé)。
            • 值班工程師

              5.5千-6.5千
              廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 年度旅游
              • 盡炫自我
              • 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
              • 管理規(guī)范
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              工作職責(zé) 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計(jì)劃都在該班內(nèi)按時(shí)執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3、處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫(kù)存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運(yùn)行和營(yíng)業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 技能要求 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí),熟悉弱電設(shè)備。 3、能充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能組織和指揮本崗位工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
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