1、酒店收入賬單（包括客房，餐飲）審核，有價票券/發(fā)票管理，備用金管理。 2、酒店信貸申請的審核、控制，各種支付渠道，銷售渠道（如0TA，微商城，美團，抖音等)對賬并提現(xiàn)或督促付款。 3、信貸協(xié)議客戶/臨時掛賬/一次性掛賬客戶對賬，催款。 4、資金進賬流水認領核銷。 5、編制收入報告，分發(fā)給餐廳經(jīng)理及管理層。 6、編制每月餐費及招詩費報表，確保折扣和雜費附有單據(jù)，明確收費項目，并遵守財務制度。7、核對每日總出納匯總表與存款單的一致性，審查預付款項，確保付款到位。 8、按時完成酒店安排的其他工作。 【崗位要求】 1、熟悉酒店財務營運政策。 2、熟悉酒店前臺，預定，餐廳的業(yè)務流程。 3、熟悉酒店銷售的業(yè)務流程，包括銷售渠道的業(yè)務邏輯。 4、熟悉財務業(yè)務流程及應收的閉環(huán)管理。 5、具備收入審計和信貸管理經(jīng)驗。

【崗位職責】 1、負責酒店信貸業(yè)務的日常管理，包括客戶信用評估、授信額度審批及風險控制； 2、跟進客戶應收賬款，定期對賬并催收逾期款項，確保資金回籠及時； 3、審核客戶信用資料，建立并維護客戶信用檔案，定期更新信用評級； 4、與銷售、財務等部門協(xié)作，優(yōu)化信貸流程，提高工作效率； 5、監(jiān)控市場及客戶動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)潛在風險并提出應對措施； 6、定期編制信貸分析報告，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、熟悉信貸管理流程及相關法律法規(guī)，具備風險控制意識； 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能獨立完成信用評估及財務分析； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部客戶高效對接； 4、工作細致嚴謹，責任心強，能承受一定的工作壓力； 5、有酒店行業(yè)或相關領域信貸經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、熟練使用辦公軟件及財務系統(tǒng)。

【崗位職責】 1、負責酒店信貸業(yè)務的日常管理，包括客戶信用評估、授信額度審批及風險控制； 2、審核并處理客戶信貸申請，確保資料完整、合規(guī)，并按時完成審批流程； 3、定期跟進客戶還款情況，對逾期賬款進行催收，制定并執(zhí)行風險化解方案； 4、與財務部門協(xié)作，確保信貸數(shù)據(jù)準確錄入系統(tǒng)，并定期生成信貸分析報告； 5、維護與銀行、合作機構(gòu)及客戶的關系，優(yōu)化信貸業(yè)務流程，提升效率； 6、監(jiān)控行業(yè)及市場動態(tài)，及時調(diào)整信貸政策以降低風險； 7、完成上級交辦的其他與信貸管理相關的工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，財務、金融、經(jīng)濟或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上信貸管理或風險控制相關工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉信貸業(yè)務流程及風險控制方法，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立處理客戶及金融機構(gòu)關系； 5、工作細致嚴謹，責任心強，能承受一定的工作壓力； 6、條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。

【崗位職責】 1、 及時催收應收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。 2、 監(jiān)督應收帳款主管的工作；確保所有掛帳的帳戶都通過相應的信貸控制程序。 3、 審核每日賓客余額的報表，并采取必要的程序進行收帳；追蹤，執(zhí)行帳齡報表。 4、 對于信貸申請，提供必要信息；以黑名單的形式列出付款信譽差的個人，旅行社，并傳閱給相關部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5、 根據(jù)酒店有關程序進行收帳。 6、 確保應收帳款的分錄與總帳一致。 7、對于不能收回的帳款與相應的客戶協(xié)調(diào)。 8、 調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項的收回。 【崗位要求】 1、財務或工商管理相關專業(yè)，或同等學歷。具有3年以上財務管理經(jīng)驗或2年五星級酒店財務工作優(yōu)先。 2、具備信貸與應收款方面的政策及程序的應用知識。 3、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長人際交往，抗壓能力強。 4、具有良好的服務意識。 5、行政功底扎實，有創(chuàng)新意識，積極主動。 6、英語聽說讀寫流利，電腦操作熟練。

崗位職責/職位描述 SPECIFIC?DUTIES?工作任務?: 1.?????To?verify?all?accounts?receivable?transferredfrom?Front?Desk,?Restaurant/Lounges?and?other?Sources?to?Back-of-House?are?fully?supportedand?valid?transactions. 核實所有從前臺、餐廳及其他消費點轉(zhuǎn)入的應收帳是否附件完整并有效。 2.?????To?ensure?the?properly?handling?of?charges?madeto?credit?cards?and?to?be?familiar?with?the?rules?and?regulations?pertaining?tothe?use?of?these?cards,?as?well?as?procedures?for?billing?etc.?and?creditpolicies. 確保正確處理信用卡交易手續(xù)費和熟悉關于信用卡使用的規(guī)章制度，同時熟悉送發(fā)帳單及相關信貸政策。 3.?????To?batch?credit?card?vouchers,?reconcile?withcity?ledger?accounts?and?submit?to?bank?for?auto-credit. 分批清查處理信用卡單據(jù)，調(diào)整掛帳并提交銀行入帳。 4.?????To?ensure?credit?card?charge-back?or?commission?is?dealt?with?in?accordance?with?the?merchantagreement?signed. 確保信用卡手續(xù)費及退款的處理符合已簽署的協(xié)議。 5.?????To?ensure?the?credit?facilities?are?granted?onlyto?those?accounts?approved?by?Director?of?Finance?and?the?General?Manager. 確保所有掛帳僅限于已被總經(jīng)理和財務總監(jiān)事前批準的公司。 6.?????To?ensure?the?payment?received?from?city?ledgeragree?with?the?total?city?ledger?credit?shown?in?the?Daily?General?CashierReport. 確保掛帳收回的付款與總出納日報表上反映的一致。 7.?????To?keep?good?track?of?and?maintain?support?of?alladvance?deposits?and?to?apply?to?A/R?balance?timely. 對所有預付押金進行控制并管理好相應附件，及時將已消費掛帳反映到押金余額上。 8.?????To?process?invoices/folios?promptly?after?thecheck?out?or?after?the?function,?send?out?interim?statements?and?reminderstimely. 在客人退房或宴會活動結(jié)束后及時將帳單整理出來，并立即發(fā)出對帳單和催款函。 9.?????To?issue?statement,?invoices,?telephone?call?orpersonally?visit?guests?in?order?to?speed?up?the?collection?of?receivables. 采用發(fā)出帳單、發(fā)票，以打電話或者上門拜訪等方式以加速應收帳款的回收。 10.??To?ensure?that?the?travel?agent?commissionpayable?are?processed?promptly. 確保及時支付旅行社傭金 11.??To?promptly?answer?questions?from?guests?and?fromother?departments. 及時回答客人和其他部門的咨詢。 12.??To?prepare?accounting?journal?entries?oradjustments?as?required. 準備相關會計憑證的錄入并在需要時進行帳務調(diào)整。 13.??Balance?Account?Receiving?Ledger?and?reconcilewith?the?General?Ledger?closing??balance?periodically?and?at?month-end. 每月定期并于月底進行應收帳與總帳之間的核對相符。 14.??Analyze?the?monthly?A/R?Aging?Trial?Balance?andfollow?up?with?all?long?outstanding?by?an?action?plan. 每月進行應收帳帳齡分析并對長期未能收回的款項準備行動計劃。 15.??Perform?all?other?Accounts?Receivable?functions. 履行其他應收帳職責。 16.??Others?其他 -?????????To?respond?to?the?changes?in?departmental?functions?as?dictated?by?theindustry,?the?company?or?the?hotel 適應行業(yè),公司,或者酒店對于部門職責變動的要求 -?????????To?provide?courteous?and?professional?service?and?to?maintain?goodworking?relationships?with?all?hotel?associates. 提供專業(yè)的服務以及保持公司同事之間的友好關系。 -?????????To?have?a?complete?understanding?of?the?hotel?associate?handbook?and?toadhere?to?the?regulations?contained?therein. 充分了解酒店員工手冊內(nèi)容和遵守其中的要求。 -?????????To?have?a?complete?understanding?of?the?hotel?policies?relating?to?fire,safety?and?hygiene. 充分了解酒店關于防火，安全以及衛(wèi)生方面的相關政策 -?????????Performs?other?tasks?as?assigned?by?Management. 履行管理層委派的其他任務. -?????????Rectifies?the?weaknesses?stated?on?Hotel?Controller?Internal?ControlReview?Checklist?Section?I?Financial?Reporting?and?related?sections. 調(diào)整及糾正酒店運作中的弱點及漏點，做好內(nèi)部審計工作，協(xié)助相關部門作出相應的調(diào)整和改正。 JOB?SPECIFICATION職位要求: ·????????Thorough?knowledge?in?accounting?principles?and?procedures.? 熟悉會計原則和程序. ·????????Ability?to?assist?in?the?preparation?of?financial?reports?or?operatingstatements. ·?????????協(xié)助編制財務報告或業(yè)務報表的能力 ·????????Knowledge?in?relevant?hotel?policies 了解相關酒店政策知識 ·????????Ability?to?work?independently?with?minimum?supervision 相關工作經(jīng)驗 ·????????Ability?to?guide?associates?and?resolve?problem?referred 了解下屬員工和解決相關問題的能力 ·????????Ability?to?liaise?with?department?as?required 與相關部門溝通的能力 ·????????Good?spoken,?written?and?reading?ability?in?English 良好的英語口語和讀寫能力 ·????????Certificate?to?work?in?accounting?department 財會證書 ·????????Good?knowledge?in?cash?handling 良好的現(xiàn)金處理能力

【崗位職責】 1、進行信用調(diào)查,根據(jù)顧客信用度,特性和支付能力做出信用給予的決定、確保收取的應收賬款是當前的、密切追蹤超齡應收款項。 2、與酒店顧客維持良好關系,這些顧客包括并不限于批發(fā)商,企業(yè)客戶,酒店客人,旅行社,旅游經(jīng)營商,會議組織者,航空公司,政府部門等、審查支持文件,核實應收余額的準確性、建議只有在全面地追討拖欠款項后仍無收到的，才能注銷不可回收的賬戶、應立刻報告影響顧客信貸的不良信息,以采取合理的行動、向總經(jīng)理和/或財務總監(jiān)直接報告所有影響信貸和收款的事宜、確認所有信貸申請表格每年被批準并更新、管理信貸工作人員的活動,以確保每個人有效的工作業(yè)績、保持最新的信貸手冊,并確認他們被嚴格遵守和執(zhí)行、與應收賬款主管和/或文員密切合作,跟進逾期賬戶、確保所有催款電話及時打出，書面記錄并跟進每月數(shù)據(jù)基數(shù)、安排至少每月一次的信貸會議、確認債務人應收賬款天數(shù)在政策和程序可以接受的范圍內(nèi)、確保月末關賬及時準確地完成、準備所有關于應收賬目的每月扣減和每月憑證的支持文件、確保及時及準確的憑證貸計各賬戶。 3、及時并有效地處理所有客戶疑問,使用防止措施,而不是補救措施、積極主動跟進所有拖欠賬戶,以防止酒店的損失、準備有關部門應收賬戶的所有必要報告、提醒姊妹酒店壞賬客戶名單，避免其他酒店遭受損失、處理和控制各類信用卡付款、維護足夠的并且最新的數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、靈活的工作時間,特別是在月末、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化。 4、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境.

崗位職責 1. 及時催收應收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。 2. 監(jiān)督應收帳款，對賬目詢問進行回應和解釋；確保所有掛帳的帳戶都通過相應的信貸控制程序。 3. 審核每日賓客余額的報表，并采取必要的程序進行收帳；追蹤，執(zhí)行帳齡報表。 4. 對于信貸申請，提供必要信息；以黑名單的形式列出付款信譽差的個人，旅行社，并傳閱給相關部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5. 根據(jù)酒店有關程序進行收帳。 6. 確保應收帳款的分錄與總帳一致。 7.對于不能收回的帳款與相應的客戶協(xié)調(diào)。 8. 調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項的收回。 9 與洲際集團相關人員組織月度信貸會議，突出當月信貸實施情況，壞賬和員工掛帳顯著的情況，并對任何涉及跟進的賬目進行討論 10. 協(xié)助準備和提供準確和最新的財務和運營信息，重點強調(diào)應收帳款的帳齡 崗位要求 1.財務或工商管理相關專業(yè)，或同等學歷。具有一年以上財務管理經(jīng)驗或兩年能上星級酒店同崗位工作優(yōu)先。 2.具備信貸與應收款方面的政策及程序的應用知識。 3.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長人際交往，抗壓能力強。 4.具有良好的服務意識。 5.行政功底扎實，有創(chuàng)新意識，積極主動。 6.具備一定英文基礎，電腦操作熟練。

【崗位職責】 1、進行信用調(diào)查,根據(jù)顧客信用度,特性和支付能力做出信用給予的決定、確保收取的應收賬款是當前的、密切追蹤超齡應收款項。 2、與酒店顧客維持良好關系,這些顧客包括并不限于批發(fā)商,企業(yè)客戶,酒店客人,旅行社,旅游經(jīng)營商,會議組織者,航空公司,政府部門等、審查支持文件,核實應收余額的準確性、建議只有在全面地追討拖欠款項后仍無收到的，才能注銷不可回收的賬戶、應立刻報告影響顧客信貸的不良信息,以采取合理的行動、向總經(jīng)理和/或財務總監(jiān)直接報告所有影響信貸和收款的事宜、確認所有信貸申請表格每年被批準并更新、管理信貸工作人員的活動,以確保每個人有效的工作業(yè)績,并確認他們被嚴格遵守和執(zhí)行、與應收賬款主管和/或文員密切合作,跟進逾期賬戶、確保所有催款電話及時打出，書面記錄并跟進每月數(shù)據(jù)基數(shù)、安排至少每月一次的信貸會議、確認債務人應收賬款天數(shù)在政策和程序可以接受的范圍內(nèi)、確保月末關賬及時準確地完成、準備所有關于應收賬目的每月扣減和每月憑證的支持文件、確保及時及準確的憑證貸計各賬戶。 3、及時并有效地處理所有客戶疑問,使用防止措施,而不是補救措施、積極主動跟進所有拖欠賬戶,以防止酒店的損失、準備有關部門應收賬戶的所有必要報告、提醒姊妹酒店壞賬客戶名單，避免其他酒店遭受損失、處理和控制各類信用卡付款、維護足夠數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、靈活的工作時間,特別是在月末、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化。 4、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

1.管理、審核及開具增值稅發(fā)票 2.核對各旅行社的傭金 3.有價票券的保管及發(fā)放 4.完成上級領導交辦的其他工作 任職要求 1.財會專業(yè)(或相關專業(yè))、大專以上學歷。 2.熟練使用金蝶軟件、西軟系統(tǒng)。 3.具有良好的協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通分析能力。

崗位職責 1. 及時催收應收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。 2. 監(jiān)督應收帳款主管的工作；確保所有掛帳的帳戶都通過相應的信貸控制程序。? 3. 審核每日賓客余額的報表，并采取必要的程序進行收帳；追蹤，執(zhí)行帳齡報表。 4. 對于信貸申請，提供必要信息；以黑名單的形式列出付款信譽差的個人，旅行社，并傳閱給相關部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5. 根據(jù)酒店有關程序進行收帳。 6. 確保應收帳款的分錄與總帳一致。 7. 對于不能收回的帳款與相應的客戶協(xié)調(diào)。 8. 調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項的收回。 崗位要求 1.財務相關專業(yè)或有一年以上同崗位經(jīng)驗。 2.具備信貸與應收款方面的政策及程序的應用知識。 3.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長人際交往，抗壓能力強

1.負責管理和監(jiān)督公司的應收賬款，確保應收賬款的及時回收和風險控制； 2.制定并執(zhí)行公司的應收賬款管理政策和流程，監(jiān)督應收賬款的回收情況； 3.負責賬單處理和催收：包括但不限于賬單的生成、核對、催付等工作。需要跟蹤收帳、信用卡退款、逃帳追收等情況，并及時處理所有掛帳費用和信用卡的程序； 4.做好應收款的分析報告，分析應收賬款的賬齡，提出管理意見； 5.配合營銷部門分析客戶資信情況，提供評估意見； 6.負責銷售合同、訂單評審，確保收入、應收賬款等相關數(shù)據(jù)的準確性； 7.執(zhí)行公司的價格政策，檢查復核日審專員工作； 8.每月末檢查日審專員編制的銀行余額調(diào)節(jié)表，及時核對未達賬項，做到賬賬相符； 9.完成領導安排的其他工作任務。

To ensure the completeness, accuracy and timely collection of accounts receivable in accordance with approved credit terms. 確保應收賬款的完整性，準確性和及時收回性，并與經(jīng)過批準的信貸條款一致。 Key Duties and Responsibilities? 主要職責和責任? ? develop, update as required and implement the departmental operations manual including policies, procedures and task-lists in line with the overall Resort policies and procedures and relevant Government Regulations? 根據(jù)要求完善更新并執(zhí)行部門運營手冊，包括與度假村程序政策和相關政府規(guī)章相一致的部門政策程序。 ?? ensure all subordinates are aware of and follow the operations manual, providing training as appropriate? 確保所有的下屬員工清楚并遵守運營手冊，并給予必要的培訓。 ? review, research and recommend to management on whether credit should or should not be granted to a debtor, as requested by Sales/other departments? 根據(jù)銷售部門或其他部門的要求，審查、研究并向管理層推薦是否應該或不應授予債務人信用。? ? liaise with approved debtors to ensure accurate information is maintained, set them up in the accounting system and maintain up to date? 與已批準的債務人保持聯(lián)系，確保準確的信息得到維護，在財務系統(tǒng)中建立并保持最新的信息 ? ensure Bank Guarantees obtained from Debtors are properly recorded and maintained up to date? 確保債務人提供的銀行擔保得到正確地記錄和保持最新的信息? ? ongoing review of the existing credit terms against actual performance and other matters with appropriate recommendations to management on amended terms? 對現(xiàn)有的信用條款進行審查，對實際的業(yè)績和其他事項進行評估，并對修改后的條款提出適當?shù)慕ㄗh。? ? maintain good communication with other Credit Managers in Sanya and elsewhere on the status of particular debtors and other relevant matters which could affect the credit situation for the Resort? 與三亞和其他地方的信貸經(jīng)理保持良好的溝通，特別是債務人的信用狀況和其他相關事宜，這可能會影響到度假村整體的 信用狀況。? ? organize and chair regular credit meetings with relevant members from other departments, provide up to date status information, prepare minutes and monitor follow-up action? 與其他部門的相關成員組織并主持定期的信貸會議，提供最新的狀態(tài)信息，準備會議記錄，并監(jiān)督后續(xù)行動。? ? constantly monitor the actual versus target Accounts Receivable Outstanding Days figure and work with the team (and others) to be better than the target? 持續(xù)監(jiān)控應收賬款的實際和目標應收賬款，并與團隊(和其他人)合作，超預期完成目標。? ? Note: it is the responsibility of the respective departments to prepare Invoices to debtors, based on complete and accurate information. Invoices will be sent to Credit for review prior to sending out. The departments are also responsible to assist with debtor queries and collection efforts?? 注:根據(jù)完整、準確的信息，各部門負責開具發(fā)票給債務人。發(fā)票在發(fā)出前將被發(fā)送給信貸人員審核。本部門還負責協(xié)助 債務人查詢和收集工作。? ? ensure Invoices are received from other departments on a timely basis, check that the Invoices are complete and accurate with all required supporting documentation attached, return to or follow-up with departments if not complete? 確保發(fā)票在其他部門及時收到，檢查發(fā)票是否完整，是否正確，是否有必要的支持文件，是否需要退回或跟進。

【崗位職責】 1、核對電腦應收賬，根據(jù)住店客人或團隊的訂房資料，檢查結(jié)算方式和結(jié)算 憑證是否符合規(guī)定的要求，若有差誤。 2、結(jié)算單，準確、及時地結(jié)轉(zhuǎn)電腦應收賬款，分門別類的登記和發(fā)送賬單。 3、準確、及時地將各旅行社、商務公司等支付的款項轉(zhuǎn)到后臺。 4、按有效的收款程序，包括付款通知書的寄送，向超信用期限或已過付款期 的客戶催賬收款。 5、及時催款，根據(jù)應收賬款不同的類型，按照不同的方法進行催收，嚴格控 制掛賬期限。 6、及時對有信貸優(yōu)惠的各大旅行社和商務公司的業(yè)務進行溝通。 7、及時向信貸主管提供有可能造成壞賬的信息。 【崗位要求】 1、財務、金融專業(yè)大專畢業(yè)，持初級會計職稱證優(yōu)先錄用。 2、有1年以上財務相關工作經(jīng)驗。 3、對往來賬款能力進行有效有效管理，并對應收賬款進行有效催收。 4、有高度的責任心和工作熱情。 5、具有高星級酒店同職工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招聘人數(shù)：1人 崗位職責1、及時催收應收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。 2、監(jiān)督應收帳款主管的工作；確保所有掛帳的帳戶都通過相應的信貸控制程序。 3、審核每日賓客余額的報表，并采取必要的程序進行收帳；追蹤，執(zhí)行帳齡報表。 4、對于信貨申請，提供必要信息；以黑名單的形式出付款信譽差的個人，旅行社，并傳閱給相關 部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5、根據(jù)酒店有關程序進行收帳。 6、確保應收帳款的分錄與總帳一致。 7、對于不能收回的帳款與相應的客戶協(xié)調(diào)。 8、調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項的收回。 崗位要求1、五年收入審計或應收賬職位或類似職位的工作經(jīng)驗。 2、具備信貨與應收款方面的政策及程序的應用知識。 3、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長人際交往，抗壓能力強。 4、具有良好的服務意識。 5、行政功底扎實，有創(chuàng)新意識，積極主動。 其它要求 計算機能力：孰練

【崗位職責】 1、編報“信貸工作報告”，召開信貸會議，向信貸經(jīng)理及其他部門經(jīng)理反映債權情況，超過信用期限的客賬重點注明。 2、負責對應收賬款的賬齡、賬額進行分析，以便上級及時掌握應收賬款的所有數(shù)據(jù)。 3、格控制有信用優(yōu)惠的旅行社和商務公司，發(fā)現(xiàn)有信譽問題的及時反饋給營銷部，保障酒店資金更好運轉(zhuǎn)。 4、督促屬下對商務公司及各旅行社的應收賬款催收工作，以便及時的回籠資金。 5、溝通有關走單的催收進度通過傳真、電話、信函聯(lián)系，加速欠款的追賬。 6、每月向信貸經(jīng)理提交賬齡報告，并提出改進的措施及建議。 【崗位要求】 1、財務或工商管理相關專業(yè)，或同等學歷。 2、具備信貸與應收款方面的政策及程序的應用知識。 3、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長人際交往，抗壓能力強。 4、具有良好的服務意識。 5、行政功底扎實，有創(chuàng)新意識，積極主動。 6、英語聽說讀寫流利，電腦操作熟練。

通過應收程序滿足客人的對賬需要，包括及時性、正確性和提供完整的發(fā)票；酒店內(nèi)部的財務規(guī)定則要求營運資金能及時回收并盡量避免損失。 登記應收賬，及時發(fā)賬單及對賬單。跟進到期沒收到的賬款。 與前臺人才保持聯(lián)系，確保前臺的收賬運作正常。 負責在財務系統(tǒng)中輸入信用卡數(shù)據(jù)并核對并負責在一周內(nèi)向銀行追相應款項。 開發(fā)票并送給客人，每天處理現(xiàn)金收據(jù)，核對預付金和應收款分類賬，回答客人，特別是旅行社的詢問，若遇到爭論和質(zhì)詢與信用經(jīng)理聯(lián)絡。應收會計應緊密聯(lián)系與應收賬款業(yè)務有關的部門，如前廳、餐飲部和銷售部，確保收益最大化。

崗位職責 1.全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2.對資金結(jié)算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3.協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4.負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5.配合高層工作，以及開展IPO工作。 崗位要求 1.大專以上學歷。 2.三年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3.熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4.有一定的文字組織與表達能力。 5.敬業(yè)、責任心強。 6.有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。

崗位職責 1. 及時催收應收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。 2. 確保所有掛帳的帳戶都通過相應的信貸控制程序。 3. 審核每日賓客余額的報表，并采取必要的程序進行收帳；追蹤，執(zhí)行帳齡報表。 4. 對于信貸申請，提供必要信息；以黑名單的形式列出付款信譽差的個人，旅行社，并傳閱給相關部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5. 根據(jù)酒店有關程序進行收帳。 6. 確保應收帳款的分錄與總帳一致。 7.對于不能收回的帳款與相應的客戶協(xié)調(diào)。 8.調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項的收回。 9.財務總監(jiān)安排的其他工作。 崗位要求 1.財務或工商管理相關專業(yè)，或同等學歷。具有3年以上財務管理經(jīng)驗或5年以上4星級酒店財務工作優(yōu)先。 2.具備信貸與應收款方面的政策及程序的應用知識。 3.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長人際交往，抗壓能力強。 4.具有良好的服務意識。 5.行政功底扎實，有創(chuàng)新意識，積極主動。 6.英語聽說讀寫流利，電腦操作熟練。

【崗位職責】 1、負責酒店應收賬款的全流程管理，包括賬單核對、賬務處理及收款跟進； 2、定期與財務、銷售等部門對接，確保應收賬款的準確性和及時性； 3、編制應收賬款相關報表，分析賬齡及異常情況，提出改進建議； 4、跟進客戶付款進度，處理逾期賬款，協(xié)調(diào)解決付款爭議； 5、協(xié)助完善應收管理制度，優(yōu)化工作流程，提升回款效率； 6、配合內(nèi)外部審計工作，確保應收賬務符合財務規(guī)范及酒店政策。 【崗位要求】 1、2年以上財務或應收賬款相關工作經(jīng)驗，酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉財務核算流程及應收賬款管理，具備基礎財務分析能力； 3、熟練使用財務軟件及Office辦公軟件，擅長Excel數(shù)據(jù)處理； 4、責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 5、工作細致嚴謹，能獨立完成對賬、催收等事務。