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招聘經(jīng)理

赤峰 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

旅游
節(jié)假日福利

內(nèi)蒙古立新教育培訓學校有限公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人

投遞簡歷

立即溝通

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【職責內(nèi)容】 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標； 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負責部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。

美容店長

赤峰 | 1年以上 | 學歷不限

旅游
節(jié)假日福利

內(nèi)蒙古立新教育培訓學校有限公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人

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【職責內(nèi)容】崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。

3000平米美容會所店長

1萬-1.5萬

鄂爾多斯 | 5年以上 | 學歷不限

節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
提供交通費
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
星期日休息

北京女臣女子世界美容有限責任公司。

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人

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【職責內(nèi)容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。該信息來源于138job中國美容人才網(wǎng) - http://www.138job.com/shtml/Company/18802/H_584019.shtml

SPA總監(jiān)

1.3萬-2萬

赤峰 | 經(jīng)驗不限 | 大專

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
人性化管理
包吃包住
領(lǐng)導好

赤峰瑞享玉龍國賓館

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.負責技師、培訓、技術(shù)提升及新技術(shù)的研發(fā)和推出，確保SPA技師的技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量? ?對按摩項目流程進行優(yōu)化與完善，確保服務(wù)符合五星級質(zhì)量標準? ?2.開發(fā)新客戶，維護老客戶，提高客戶滿意度，確保店面業(yè)績? ?3.全面負責SPA部門的管理工作，制定和優(yōu)化各種療程服務(wù)程序及標準，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行?。 ?4.負責門店的財務(wù)管理及監(jiān)控，嚴格控制成本，確保盈利目標的實現(xiàn)?。 ?任職要求： ? 1.3年以上的國際酒店同崗位經(jīng)驗，熟悉職業(yè)業(yè)務(wù)技能知識 2.具備溝通能力、培訓能力、文案書寫能力、客訴處理能力等? ?3.大專及以上學歷? ?4.氣質(zhì)形象佳，能夠嚴格遵守公司的服務(wù)接待標準和儀容儀表標準?。

營銷店長

5千-3萬

泰州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

花想容美學

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

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擁有良好的口才和溝通能力，店里交社保

美容店長

1萬-1.5萬

杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

包吃包住
崗位晉升
五險
技能培訓
帶薪年假
領(lǐng)導好
節(jié)日禮物
員工生日禮物
出國旅游
人性化管理

杭州博恒涍妍企業(yè)管理咨詢有限公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人

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崗位職責： 1．負責門店整體運營； 2．負責門店全年業(yè)績指標的達成； 3．確保門店的利潤不能低于20%； 4．負責門店的人員管理、客戶管理、項目管理、財務(wù)管理、耗材管理、衛(wèi)生管理等； 5．負責門店所有店員的帶教； 6．傳達公司的管理政策； 7．負責店內(nèi)顧問及美容師各項指標達標； 8．定期舉辦店內(nèi)會議； 9．不定期參加公司舉辦的相關(guān)培訓及會議。任職要求： 1、有生美專業(yè)店店長的工作經(jīng)驗； 2、喜歡并熱愛美容行業(yè)； 3、擅長門店管理及業(yè)績版塊； 4、有上進心，有自驅(qū)力。上班時間：早班9:45-19:00 晚班12:45-22:00 月休4天繳納社保薪資組成：基本工資+銷售提成+消耗提成+大項目提成

重慶主城店長（就近）安排

2萬-5萬

重慶 | 3年以上 | 學歷不限

重慶市巴南區(qū)蕾特恩美容有限公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人

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崗位職責： 1、帶領(lǐng)團隊完成門店的銷售目標及利潤目標，勇于不斷挑戰(zhàn)高業(yè)績目標； 2、營造積極向上的團隊氛圍，提升員工的工作能力與綜合職業(yè)素養(yǎng)； 3、門店日常事務(wù)處理，提升門店內(nèi)部行政、庫房的管理，控制門店行政管理成本；4 、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 5、其他臨時性的工作。 6、重慶主城區(qū)20+家門店，就近安排工作。任職資格： 1、有3年以上美容行業(yè)店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、有較強的團隊意識，溝通能力、抗壓能力強； 3、有事業(yè)心，學習能力強，能不斷的自我提升。晉升通道：儲備店長━店長━區(qū)域經(jīng)理━運營總經(jīng)理福利待遇：生日禮金（每年生日當月享受）、工齡年金（工作第13個月開始）、定期團建（月度門店、季度區(qū)域）、標桿群福利（帶薪福利假，公費旅游）、不定期全國培訓（公司承擔外出培訓費用）

美容店長/店面經(jīng)理

2萬-3萬

南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

分紅
社保
帶薪年假
提供交通費
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
星期日休息

南京康譽睿和企業(yè)管理有限公司.

日化廠家 | 500-999人

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【職責內(nèi)容】 1.美業(yè)行業(yè)資深店面管理及銷售升單經(jīng)驗 2.有過大店帶店經(jīng)驗及突出店面業(yè)績管理能力優(yōu)先錄用 3.醫(yī)美高端抗衰、體雕咨詢顧問、大健康等高端品項經(jīng)驗豐富者，擇優(yōu)錄用 4.有一定團隊管理經(jīng)驗，極強的責任心、耐心店經(jīng)理福利待遇：年薪：30-50萬+住宿+五險+購房首付扶持+創(chuàng)業(yè)資助晉升路徑：經(jīng)絡(luò)堂健康抗衰直營連鎖機構(gòu) 萬店連鎖執(zhí)行總裁--康和集團合伙人（享股權(quán)分紅）學習成長空間：【經(jīng)絡(luò)堂獨家】診療文化+《催眠式大單成交》技能提升+《領(lǐng)人不管人》的團隊管理智慧…… 這里是資深美業(yè)人匯聚的舞臺，是高手如云，打造行業(yè)頂尖英才的舞臺，康和集團助力圓每位志同道合美業(yè)者的夢!

美容院院長

2萬-3萬

北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

分紅
年終獎
公積金
旅游
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
雙休
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
彈性工作制

上海聯(lián)美美業(yè)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司.

其他 | 100-499人

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【職責內(nèi)容】工作職責： 1，上海聯(lián)美在全國范圍內(nèi)收購美容院和整形診所，需要派駐院長，代表公司運營和管理公司所有合作美容院，加盟美容院，直營美容院等美業(yè)門店。 2，十年以上美容院或整形診所管理經(jīng)理，管理所有人員調(diào)配以及銷售業(yè)務(wù)和方法。崗位要求： 1，十年以上美容院或整形診所管理經(jīng)理。 2，善于掌握新的知識，認可互聯(lián)網(wǎng)美業(yè)發(fā)展。 3，在美業(yè)有廣泛的人脈。薪資待遇： 1，100萬薪酬包+300萬股權(quán) 2，五險一金，入職即交 3，彈性工作，可在家上班。對于所在區(qū)域無特別要求，不限制工作地點。有問題咨詢?nèi)耸?8652931698 劉

店長

2萬-3萬

深圳 | 8年以上 | 大專

深圳茗秋科技美容有限公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

投遞簡歷

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【職責內(nèi)容】中專以上學歷，形象好，具親和力和溝通能力，銷售能力強，團隊意識強，多年店長經(jīng)歷。

店長

2萬-3萬

煙臺 | 5年以上 | 學歷不限

分紅
年終獎
旅游
健康體檢
社保
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓

煙臺熙贏生物科技有限公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

投遞簡歷

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【職責內(nèi)容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

美容院店長

2萬-3萬

廣州 | 5年以上 | 學歷不限

節(jié)假日福利
社保
星期日休息
帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
雙休
崗前培訓

廣州千美匯生物科技有限公司

中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人

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【職責內(nèi)容】 1、解釋本會所的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。如果你是有能力，有魄力的管理者，如果你以后有想做老板的想法，那么請你聯(lián)系我們吧！

產(chǎn)康店長

2萬-3萬

上海 | 3年以上 | 學歷不限

節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
崗前培訓
晉升空間大

嬡多泉產(chǎn)后恢復中心.

母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人

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【職責內(nèi)容】職責說明： 1、解釋產(chǎn)后恢復的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、嚴格執(zhí)行公司制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、有3年以上產(chǎn)康，養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先

高薪急聘產(chǎn)康店長（上海）

2萬-3萬

上海 | 3年以上 | 學歷不限

節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
崗前培訓
晉升空間大

嬡多泉產(chǎn)后恢復中心.

母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人

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【職責內(nèi)容】職責說明： 1、解釋產(chǎn)后恢復的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、嚴格執(zhí)行公司制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、有3年以上產(chǎn)康，養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先 7、六休一，10:00--18:30

美容院院長

2萬-3萬

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

分紅
年終獎
公積金
旅游
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
雙休
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
彈性工作制

上海聯(lián)美美業(yè)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司.

其他 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【職責內(nèi)容】工作職責： 1，上海聯(lián)美在全國范圍內(nèi)收購美容院和整形診所，需要派駐院長，代表公司運營和管理公司所有合作美容院，加盟美容院，直營美容院等美業(yè)門店。 2，十年以上美容院或整形診所管理經(jīng)理，管理所有人員調(diào)配以及銷售業(yè)務(wù)和方法。崗位要求： 1，十年以上美容院或整形診所管理經(jīng)理。 2，善于掌握新的知識，認可互聯(lián)網(wǎng)美業(yè)發(fā)展。 3，在美業(yè)有廣泛的人脈。薪資待遇： 1，100萬薪酬包+300萬股權(quán) 2，五險一金，入職即交 3，彈性工作，可在家上班。對于所在區(qū)域無特別要求，不限制工作地點。有問題咨詢?nèi)耸?8652931698 劉

美容院院長

2萬-3萬

上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

分紅
年終獎
公積金
旅游
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
雙休
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
彈性工作制

上海聯(lián)美美業(yè)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司.

其他 | 100-499人

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【職責內(nèi)容】工作職責： 1，代表公司運營和管理公司所有合作美容院，加盟美容院，直營美容院等美業(yè)門店。 2，管理所有美容院的人員調(diào)配以及銷售業(yè)務(wù)和方法，制定發(fā)展法向。 3，制作美容院培訓課程，講解美容院的經(jīng)驗管理，操作營銷等方式方法。崗位要求： 1，必須要有店長工作經(jīng)驗，包括但不限于連鎖美容院，連鎖化妝品公司，連鎖酒店，連鎖餐飲機構(gòu)等，同時擁有培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2，統(tǒng)招本科畢業(yè)，一本及其以上（特別優(yōu)秀人員可適當放寬，但必須統(tǒng)招二本及其以上） 3，了解美容院的工作業(yè)務(wù)，熟悉美業(yè)行業(yè)的發(fā)展和操作模式，并有自己獨特的見識和領(lǐng)悟。薪資待遇： 1，固定工資績效相應提成獎金 2，五險一金，入職即交 3，彈性工作，可在家上班。對于所在區(qū)域無特別要求，不限制工作地點。有問題咨詢?nèi)耸?8652931698 劉

美容院院長

2萬-3萬

深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

分紅
年終獎
公積金
旅游
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
雙休
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
彈性工作制

上海聯(lián)美美業(yè)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司.

其他 | 100-499人

投遞簡歷

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【職責內(nèi)容】工作職責： 1，上海聯(lián)美在全國范圍內(nèi)收購美容院和整形診所，需要派駐院長，代表公司運營和管理公司所有合作美容院，加盟美容院，直營美容院等美業(yè)門店。 2，十年以上美容院或整形診所管理經(jīng)理，管理所有人員調(diào)配以及銷售業(yè)務(wù)和方法。崗位要求： 1，十年以上美容院或整形診所管理經(jīng)理。 2，善于掌握新的知識，認可互聯(lián)網(wǎng)美業(yè)發(fā)展。 3，在美業(yè)有廣泛的人脈。薪資待遇： 1，100萬薪酬包+300萬股權(quán) 2，五險一金，入職即交 3，彈性工作，可在家上班。對于所在區(qū)域無特別要求，不限制工作地點。有問題咨詢?nèi)耸?8652931698 劉

美容店長

2萬-3萬

沈陽 | 5年以上 | 學歷不限

分紅
年終獎
旅游
健康體檢
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
崗前培訓

黎鉑醫(yī)肌膚管理

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

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【職責內(nèi)容】美容院店長的職責主要包括以下幾個方面：一、門店管理 1. 維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績，負責全店的日常運營管理，包括店面的整潔、陳列的規(guī)范等，確保顧客有一個舒適的消費環(huán)境。 2. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的各項規(guī)章制度，規(guī)范員工的行為舉止和服務(wù)流程，保證店鋪的高效有序運轉(zhuǎn)。二、員工管理 1. 負責員工的招聘、培訓和考核工作。招聘合適的美容師等員工，為員工提供專業(yè)技能培訓和服務(wù)意識培訓，定期對員工進行考核，激勵員工不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。 2. 合理安排員工的工作崗位和工作任務(wù)，根據(jù)員工的特長和能力進行分工，確保店內(nèi)各項工作順利進行。 3. 關(guān)注員工的工作狀態(tài)和情緒變化，及時進行溝通和疏導，營造良好的團隊氛圍。三、客戶管理 1. 建立和維護客戶關(guān)系，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和個性化的關(guān)懷，提高客戶的滿意度和忠誠度。 2. 負責客戶的接待和咨詢工作，了解客戶的需求和期望，為客戶提供專業(yè)的美容建議和方案。 3. 處理客戶的投訴和問題，及時采取有效的措施進行解決，避免客戶流失。四、營銷推廣 1. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的營銷策略，包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等，提高店鋪的知名度和美譽度。 2. 分析市場動態(tài)和競爭對手情況，及時調(diào)整營銷策略，以適應市場變化。 3. 與供應商合作，爭取更多的優(yōu)惠政策和支持，降低店鋪的運營成本。五、財務(wù)管理 1. 負責店內(nèi)的財務(wù)管理工作，包括制定預算、控制成本、核算收支等，確保店鋪的盈利。 2. 對店內(nèi)的財務(wù)狀況進行分析和評估，提出合理的建議和措施，提高店鋪的經(jīng)濟效益。

產(chǎn)康店長

2萬-3萬

蘇州 | 3年以上 | 學歷不限

節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
崗前培訓
晉升空間大

嬡多泉產(chǎn)后恢復中心.

母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人

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【職責內(nèi)容】職責說明： 1、解釋產(chǎn)后恢復的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、嚴格執(zhí)行公司制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、有3年以上產(chǎn)康，養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先

綜合店店長

2萬-3萬

浙江 | 5年以上 | 學歷不限

分紅
年終獎
旅游
節(jié)假日福利
提供飯餐
提供交通費
公司產(chǎn)品福利

東陽市美惠商業(yè)運營管理有限公司。

其它 | 1-49 人

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【職責內(nèi)容】綜合管理努力強，具備美業(yè)綜合知識