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培訓講師

1萬-1.5萬

內蒙古 | 2年以上 | 中專

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崗前培訓
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廣州豐容浩化妝品有限公司

專業線廠家 | 1-49 人

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【職責內容】職責說明： 1、與區域美導協同工作，負責與代理商的協調溝通，協助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織，策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區域內產品形象的推廣，執行并落實公司每項營銷政策。職位要求： 1. 形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執行能力。

講師

內蒙古 | 1年以上 | 學歷不限

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廣州豐容浩化妝品有限公司

專業線廠家 | 1-49 人

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【職責內容】囗才好，心態好，會培訓，3年以上工作經驗、懂化妝品知識、有事業心、肯付出，不出差。歡迎想掙錢的，想干事業的，有進取心的，加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續貨提成2%，首批4%。 2. 底薪3000元。第一個月試用期，2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元，面膜5元。上貨就結算。管吃管住。市場經理年收入明細。 A .50家代理商每家代理商年任務量10萬元。50代理商X10萬=500萬x%2=10萬元。 B 底薪5000X12個月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元，第一年代理商年任務量2000瓶。3個代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個代理商=4800元。4800元X10個月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務量及回款數額， 2..第二年的任務量翻倍，縣級代理商年任務量5000瓶。

美容導師

內蒙古 | 2年以上 | 學歷不限

年終獎
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節假日福利
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百蓮凱國際企業管理（北京）有限公司

咨詢/調查 | 100-499人

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【職責內容】任職要求： 1、一年以上本崗位工作經驗，或兩年以上美容師工作經驗； 2、熟悉美容院工作流程，熟悉美容產品，掌握銷售技巧； 3、良好的溝通能力，團隊意識，能獨立對美容師進行培訓； 4、相貌端莊，有氣質，有較好的溝通能力； 5、吃苦耐勞，愿意在美容行業開創一片屬于自己的天地； 6、能適應經常性大區域出差者優先。薪酬福利： 1、公司承諾為您提供充分的發展空間； 2、秉承多勞多得的良好工作理念設立人性化薪資構成底薪提成； 3、公司為您購買五險一金； 4、享受國家法定節假日，享受產品福利； 5、公司為您提供不定期在職培訓，并通過月季年度考核，述職為您提供更好的發展平臺； 6、公司為建立成長基金，圓您自己創業的夢想。

駐地美導老師（內蒙）

1萬-1.5萬

內蒙古 | 經驗不限 | 學歷不限

年終獎
公積金
旅游
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珠海金肽億勝醫藥科技有限公司。

藥品/醫療器械 | 50-99人

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【職責內容】 1、有1-2年的市場美導經驗 2、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 3、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 4、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績； 5、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區域市場； 6、總部每個政策推進與落地執行 7、市場同類產品信息收集及反饋。職位要求： 1、人品端正、皮膚狀態良好、氣質佳； 2、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質； 3、年齡在20—32歲之間。能夠適應省內出差； 4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷； 5、有美導相關經驗的優先。 6、月薪：10000元-15000+元福利待遇：底薪+補助+提成+季度獎金+年終獎+社保+住房基金 6天休息（調休）一年三次旅游（五星級別待遇）一年2-3次培訓學習與自我提升享受員工各種福利待遇（生日福利、員工內購、不定的期的各種福利）你要的歸屬感、學習空間、發展空間、工資福利都能滿足您如果您有能力，有夢想，就來加入我們吧！：）

廠家高薪直聘駐地內蒙市場美容導師

8千-1.2萬

內蒙古 | 1年以上 | 學歷不限

分紅
年終獎
旅游
健康體檢
購買商業險
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帶薪年假
雙休
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崗前培訓
包住宿生日福利

廣州麗琦苑生物科技有限公司

專業線廠家 | 100-499人

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【職責內容】 1、對所負責的區域代理商品牌小組人員及加盟店人員進行產品知識、手法技能等相關知識培訓及促銷活動的推廣和執行 2、協助管轄區域的代理商及加盟店做好品牌項目導入前的籌備、宣傳及駐店扶持工作 3、促銷活動的推廣和執行，布達公司出臺的最新市場咨訊、新品上市，提升美容院的業績 4、市場問題的跟進處理及匯總上呈公司 5、市場同類競爭產品的相關信息的收集匯總及上呈崗位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，熟悉美容手法，有美容師或者美容導師從業經歷； 2、具有良好的職業道德，形象好，氣質佳，有親和力 3、良好的心態，較強溝通表達能力及銷售能力 4、性，年齡在18—35歲之間，可服從公司調配駐點出差 5、熱愛美業，熱愛面護。代理商公司上班地點：內蒙古包頭市

美容導師

1萬-1.5萬

內蒙古 | 1年以上 | 學歷不限

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廣州豐容浩化妝品有限公司

專業線廠家 | 1-49 人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【職責內容】待遇說明： 1、美導每月回款20000元，工資可達到3000元。 2、美導每月回款50000元，工資可達到7000元。職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。能夠經常出差； 4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優先。

美容導師

內蒙古 | 3年以上 | 學歷不限

分紅
年終獎
旅游
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提供交通費
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崗前培訓
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香港櫻花國際集團.

其他 | 100-499人

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【職責內容】職責說明： 1、對代理商及加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助代理商及加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的代理商及加盟店開展技術和銷售培訓，提升其業績； 4、針對代理商及加盟店制定活動方案，維護所轄區域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質； 3、男士優先，年齡在18—35歲之間。能夠經常出差； 4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優先。

美容導師（內蒙）

1萬-1.5萬

內蒙古 | 1年以上 | 高中

年終獎
公積金
旅游
購買商業險
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帶薪年假
雙休
提供飯餐
提供交通費
公司產品福利
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提供住宿

珠海貝美生物科技有限公司.

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【職責內容】職位要求： 1、男女不限，年齡：20周歲以上。 2、有2年以上美容行業經驗（美容、美體、護膚、銷售等經驗）。 3、能適應長期或駐地出差（可選擇您喜愛的省份）。 4、月薪待遇：行業中最具競爭力的薪酬——高底薪，高提成（按月度提成，季度提成，年度提成發放）。公司實力： 1、新加坡外資企業，待遇福利完備，發展空間巨大。 2、成立于1997年，客戶遍布中國各地及東南亞地區。 3、公司提供食宿，總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發展空間。 5、鼓勵體系內部創業，解除美容導師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力，你將在公司占據高位。 7、如果你能付出汗水，你將在公司牢居一席。

美容導師

8千-1.5萬

內蒙古 | 經驗不限 | 學歷不限

分紅
年終獎
購買商業險
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帶薪年假
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廣東巨愛巨美生物科技集團有限公司

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【職責內容】職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質； 3、女士優先，年齡在18—50歲之間。?能夠經常出差；? 4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優先。

分公司經理/美業銷售/開發經理

8千-9.9千

內蒙古 | 1年以上 | 學歷不限

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公司產品福利
崗前培訓
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成都云嘉未來科技有限公司。

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人

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【職責內容】潔爾陰進入美業私密專業線，開發全國市場。招聘崗位為當地分公司經理，可參與分公司股份分紅。職責說明： 1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協調日常銷售事務。職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業線市場操作及銷售者優先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。