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            • 包頭 | 經驗不限 | 中專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并擦亮所有器皿。 3、保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設備。 5、入賬項目清晰準確。 6、根據標準的手冊來完成服務工作。 7、根據餐廳的規定來擺放餐桌。 8、結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 崗位要求 1、有一定的財務知識。 2、對工作認真踏實,工作態度端正,能吃苦耐勞。 3、掌握必需的食品、酒水知識,有一定的西餐服務技能。 4、身體健康,儀表端正。
            • 呼和浩特 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2.清潔并擦亮所有器皿。 3.保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4.添加所需的布品及操作設備。 5.從倉庫內領取物品。 6.根據標準的手冊來完成服務工作。 7.根據餐廳的規定來擺放餐桌。 8.結束服務后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 崗位要求 1.高中學歷或同等學歷,有從事餐飲服務1年以上的工作經歷。 2.對工作認真踏實,工作態度端正,能吃苦耐勞。 3.掌握必需的食品、酒水知識,有一定的西餐服務技能。 4.態度積極,儀表端正。 崗位提供:五險一金、免費食宿、帶薪年假及專業培訓等福利。 面試地址:呼和浩特市錫林郭勒南路5號呼和浩特香格里拉B1層人力資源部 面試時請您攜帶身份證原件及一寸近期照片
            • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
              • 五險一金
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 一專多能
              • 領導好
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              負責餐飲部的市場銷售及活動創意,管理和分析銷售,促銷活動及信息推廣相關活動內容 參與市場推廣的日常工作,策劃并執行餐飲銷售活動 全面了解餐飲部菜品內容,各種促銷活動及與市場互動的相關信息 確保符合洲際酒店集團及酒店各品牌的標準和政策符合所有餐廳及酒吧的銷售活動 通過每月對餐廳及酒吧的數據管理系統的分析,提出創造性意見和建議,并提議新的創收渠道 協助行動計劃并指導和推進餐飲部的銷售目標并將這些促銷活動的利潤實現 崗位要求: ●酒店管理,餐飲或相關專業的大專學歷 ●2年工作經驗,具備管理崗位工作經驗,或具有其他同等學歷及工作經驗
            • 延邊 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 每周雙休
              • 員工優惠房價
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、確保餐廳政策和程序與品牌標準相符并得到貫徹和執行。 2、根據員工需求制定和實施相關培訓計劃并對他們的學習情況做出評估。 3、在制定計劃及時發現和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執行。 4、指導下屬的工作以確保相關政策和程序的執行。 5、和廚房保持及時有效溝通。 6、幫助團隊成員指定培訓計劃。 7、協助餐廳經理進行培訓。 8、保持并提升與下屬員工的良好工作氛圍和恰當的工作關系。 9、嚴格執行員工儀容儀表規范。 10、問候客人,解決客人提出的各種意見及問題,隨時保持銷售意識以增加收入。 11、在客人點單時向他們推薦餐廳的食品及飲料。 12、保持并不斷拓展與客人的良好關系。 13、和相關供應商訂貨以確保合理的庫存。 14、制定每周工作排班。 15、能在經理不在時執行經理職責。 16、有能力完成所有工作以及經理安排下來的工作。 17、能相應的對食品促銷等活動提出自己的合理化建議。 18、制定培訓計劃并實施。 19、豐富的食品飲料服務知識。 20、有靈巧的處理對客關系的技巧。 21、有相關的管理資質證書。 【崗位要求】 1、有現代的餐飲運營及管理經驗。 2、有2-3年的餐飲運營的相關工作經驗。 3、在同級酒店最少1年的同職務工作經驗。 4、良好的運營及管理經驗。 5、良好的個人儀表。 6、性格開朗、自信。 7、很好的與各級同事溝通,能指導并激勵員工。
            • 上海-浦東新區 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.協助主廚完成食材收貨、清洗、切配及初加工等準備工作。 2.負責后廚操作區域、設備及廚具的日常清潔與消毒工作。 3.完成餐具、廚具的清洗與歸位,并處理廚房垃圾。 4.餐期協助菜品擺盤、傳菜及餐后收撤餐具。 5.負責茶具、酒具的清潔與準備工作,支持餐飲服務相關事務。 崗位要求: 1.有餐廳后廚幫廚、切配或相關工作經驗者優先。 2.良好的個人衛生習慣,責任心強,遵守食品安全規范。 3.學習能力強,形象端正,有基本服務意識,具備團隊協作精神。
            • 桂林 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責中/西餐廳日常服務工作,包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作; 2、按照標準流程為客人提供點餐、上菜、酒水服務及用餐咨詢; 3、保持餐廳環境衛生,確保餐具擺放規范、桌椅整潔; 4、協助處理客人投訴及特殊需求,及時反饋上級; 5、參與餐廳物資盤點及日常設備維護工作; 6、完成上級安排的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、對酒店服務業有基本認知,愿意學習餐飲服務技能; 2、具備基礎溝通表達能力,能使用普通話進行工作交流; 3、身體健康,能適應早晚班輪班工作制(含周末及節假日); 4、具有團隊協作意識,工作主動性強; 5、有餐飲相關實習經驗者優先考慮。
            • 廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              西式餐飲 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              需做大眾點評打卡數據,統計等相關工作. 有豐富的打卡收據能力者優先考慮。
            • 會計

              4千-5千
              金華 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 年度旅游
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責日常財務核算工作,包括但不限于收入、成本、費用的賬務處理及核對; 2、編制月度、季度及年度財務報表,確保數據準確、及時; 3、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保公司稅務合規; 4、審核公司各項費用支出,確保報銷單據的合規性和準確性; 5、協助完成年度審計及財務預算編制工作; 6、定期與相關部門核對往來款項,確保賬實相符; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識,熟悉會計準則及相關法律法規; 2、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協作精神; 4、能夠獨立完成日常財務核算及報表編制工作; 5、有相關財務工作經驗者優先,無經驗者可接受培訓上崗; 6、對數據敏感,具備較強的邏輯分析能力和問題解決能力。
            • 南京 | 經驗不限 | 學歷不限
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、高中畢業或具有同等學歷,經過餐飲服務培訓,有一定的日常外語會話能力。 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認真,責任心較強。 5、身體健康,儀表端莊。
            • 重慶-巴南區 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 年終獎
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責餐飲部日常文書工作,包括文件整理、數據錄入、報表制作及存檔管理; 2、協助處理餐飲部與其他部門的溝通協調事宜,確保信息傳遞及時準確; 3、參與餐飲服務相關工作,包括但不限于點單、傳菜、餐前準備及餐后收尾; 4、協助統計餐飲部運營數據,如客流量、菜品銷售情況等,并提交分析報告; 5、維護餐飲部物資庫存,定期盤點并提交采購需求; 6、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備基礎的辦公軟件操作能力(如Word、Excel等),能熟練處理文檔及表格; 2、工作細致認真,責任心強,具備良好的溝通能力及團隊協作意識; 3、能適應餐飲服務相關工作,具備一定的體力及抗壓能力; 4、學習能力強,能快速掌握崗位相關業務流程; 5、無學歷及經驗要求,歡迎應屆生或轉行者應聘。
            • 南昌 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.了解酒店產品及服務,并確保團隊成員了解,以便于向客戶銷售。 2.負責收集市場及競爭對手動態信息,包括競爭對手在店會議活動、促銷推廣、價格策略等,并以書面形式將合理建議和意見提供給營業經理及其他銷售人員。 3.與客戶談判,在堅持酒店效益原則的基礎上,確保滿足客戶需要,保證客戶滿意度。 4.預防和解決所有客戶投訴事件。在與客戶的交往中表現出高效的作風,處理問題的同時保持職業水準和形象。 5.管理客戶檔案數據庫。手工或以電腦更新客戶檔案。 6.不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。
            • 精釀負責人

              8千-1.3萬
              北京-朝陽區 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 午餐補貼
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 社交屬性
              • 生態產業鏈
              咖啡廳 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.?負責啤酒精釀吧的日常管理和運營工作 2.?監督和確保釀造過程符合行業標準和規定 3.?組織和參與啤酒相關的活動,提升顧客體驗 4.?定期組織員工內部培訓,了解啤酒的相關知識,提升專業技能 5.?解決客人投訴,維護公司形象 6.?負責日常盤點及貨品儲備,完成相關表格定期采購 7.?負責編寫部門SOP,完善服務及操作流程 8.?領導分配的其他工作 任職要求: 1.?具備良好的管理能力和團隊協作精神 2.?對啤酒釀造有一定了解和操作能力,了解相關知識和技術 3.?能夠處理突發事件,保證精釀吧的正常運營 4.?熟練使用辦公軟件,具備一定的匯報總結能力 5.?抗壓能力強,善于維護客戶資源
            • 金華 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              中式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責制定并執行餐飲銷售部的年度、季度、月度銷售計劃,確保完成公司下達的銷售目標; 2、帶領銷售團隊開拓新客戶,維護現有客戶關系,提升客戶滿意度和復購率; 3、分析市場動態和競爭對手情況,制定針對性的銷售策略,提升市場份額; 4、定期組織銷售會議,監督團隊成員的工作進展,提供必要的培訓和指導; 5、協調與其他部門(如運營、采購、市場等)的溝通與合作,確保銷售計劃的順利實施; 6、負責銷售數據的統計與分析,定期向上級匯報銷售業績及市場反饋; 7、處理客戶投訴及突發事件,維護公司品牌形象。 【崗位要求】 1、年齡25-35歲,3年以上餐飲行業銷售經驗,有團隊管理經驗者優先; 2、具備較強的市場洞察力和銷售策劃能力,能夠獨立制定并執行銷售計劃; 3、優秀的溝通與談判技巧,能夠高效維護客戶關系并推動業務合作; 4、具備團隊領導能力,能夠激勵團隊成員完成銷售目標; 5、抗壓能力強,適應快節奏工作環境,能夠靈活應對市場變化; 6、對餐飲行業有深刻理解,熟悉餐飲銷售流程及客戶需求; 7、工作積極主動,責任心強,具備良好的職業道德和職業素養。
            • 上海-嘉定區 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 生日禮物
              • 年終花紅
              • 員工房價
              • 包吃包住
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Relevant high star hotel working experience is preferable. 有高星酒店相關工作經驗者優先考慮
            • 三亞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 美女多
              • 帥哥多
              • 領導好
              • 管理規范
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.全面負責餐飲部銷售推銷、預訂工作; 2.制定餐飲銷售的市場推銷計劃并完善工作程序和標準,制定餐飲銷售規章制度并指揮實施; 3.與餐廳經理和廚師長溝通協調,共同議定餐飲銷售推廣的菜單及價格; 4.與其他部門溝通、協調、密切配合; 崗位要求 1、具有酒店餐飲銷售崗位工作經驗,特別是婚宴、包廂宴會的銷售,能結合行業特點開展整體餐飲市場營銷工作 2、有一定的客戶積累; 3、應聘副經理也考慮
            • 南昌 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.了解酒店產品及服務,并確保團隊成員了解,以便于向客戶銷售。 2.負責收集市場及競爭對手動態信息,包括競爭對手在店會議活動、促銷推廣、價格策略等,并以書面形式將合理建議和意見提供給營業經理及其他銷售人員。 3.與客戶談判,在堅持酒店效益原則的基礎上,確保滿足客戶需要,保證客戶滿意度。 4.預防和解決所有客戶投訴事件。在與客戶的交往中表現出高效的作風,處理問題的同時保持職業水準和形象。 5.管理客戶檔案數據庫。手工或以電腦更新客戶檔案。 6.不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。
            • 寧波 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              中式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.熟悉銷售拜訪流程,針對明確的目標客戶可以安排有效的銷售拜訪。 2.熟悉掌握有關紫荊匯的環境設施、特色和服務的知識。 3.對市場的競爭對手進行調查,并保持對他們信息的詳細認知。 4.系統地、有效地對客戶進行分析并且發現商業機會。 【崗位要求】 1.大專以上學歷。 2.熟悉寧波本地餐飲銷售市場,至少3年以上寧波本地高端餐飲市場經驗。
            • 南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 核心目標: 開拓維護客戶關系,推廣餐飲產品(中餐/全日餐廳/宴會等),達成銷售目標,提升餐飲收入。 1. 客戶開發 - 主動通過電話、拜訪、展會等渠道開拓客戶(企業、旅行社、宴會策劃公司等)。 - 運用親和力與社交技巧建立信任,推廣產品并促成預訂。 2. 銷售方案定制 - 可專業介紹餐飲產品及相關配套(場地設施及成功案例等)擅長挖掘客戶需求。 - 結合需求定制餐飲方案(套餐;桌餐;社會宴場),跟進報價及預訂。 3. 客戶維護 - 全程跟進協助餐飲執行,定期關懷客戶(節日問候、增值服務等)。 - 挖掘重復銷售機會(如商務宴請;家庭聚餐;企業部門聚餐、社會宴后續需求等)。 4. 協作與市場洞察 - 收集市場動態與相關競品信息,反饋優化建議。 - 協同餐飲、財務、前廳等部門確保服務無縫銜接。 5. 銷售管理 - 可使用相關系統(如Excel; Power Point; Opera)錄入數據,及時提交業績報告。 - 全力完成個人及團隊日/周/月/季/年銷售指標(收入、場次等)。?? 崗位要求 1. 軟實力 - 親和力強: 對客真誠溫暖,快速建立信任。 - 溝通能力出色: 語言得體,親合力佳,主動積極,善表達。 - 社交能力突出: 精通商務禮儀,可迅速拓展人脈。 2. 專業能力 - 結果導向: 敏銳銷售嗅覺,擅長談判,抓取餐飲問詢並成交。 - 解決問題: 擅長挖掘需求,整合能力佳,並永遠提出/執行增收的可行性方案。 - 責任心強: 注重細節,超預期服務。 3. 職業素養 - 抗壓韌性: 思想成熟,上進心強,執行自我激勵,可積極應對業績及工作壓力。 - 團隊協作: 較強的整合能力,確保高效跨部門團隊協作。 - 形象氣質佳,真心熱愛酒店餐飲行業。 4. 經驗背景 - 優先: 酒店/餐飲銷售經驗(中西餐;宴會;企業客戶等),自帶客戶資源。 - 學歷: 市場營銷、酒店管理等相關專業優先。
            • 金華 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              中式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.?負責餐飲品牌文化的宣傳推廣,結合義烏當地飲食文化、生活習俗及消費特點,策劃并執行品牌宣傳視頻內容。 2.?作為品牌出鏡人參與視頻拍攝,通過自然、有感染力的表現,傳遞品牌理念、特色及文化內涵,提升品牌知名度和親和力。 3.?深入調研義烏當地飲食文化、居民生活習慣、傳統習俗等,將其融入宣傳內容,增強品牌與本地消費者的連接。 4.?配合團隊完成視頻的創意構思、腳本撰寫,確保拍攝內容符合品牌定位和宣傳目標。 5.?跟蹤宣傳視頻的投放效果,收集用戶反饋,根據數據優化宣傳策略和內容方向。 任職要求 1.?性別:男性身高不低于170cm,女性身高不低于160cm,形象氣質佳,鏡頭表現感強,具備良好的親和力和溝通能力。 2.?熟悉義烏當地飲食文化、生活習俗、地域特色,對本地消費市場有一定了解。 3.?具備視頻出鏡經驗者優先,能夠自然展現品牌形象,適應鏡頭拍攝節奏。 4.?擁有良好的文案理解能力和創意表達能力,能準確把握品牌宣傳重點。 5.?工作積極主動,責任心強,具備團隊協作精神,能承受一定的工作壓力。
            • 餐飲銷售

              4千-8千
              南寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 帥哥多
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、主要負責包廂、中小型寶寶宴 婚宴、早晚茶等酒店產品銷售預定; 2、維護并開拓新客戶; 3、點菜及對客服務; 歡迎有過酒店餐飲或酒店餐飲管理或客戶經理或餐銷或包廂服務工作經驗,喜歡銷售的小伙伴的加入
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            • 明細
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