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            • 成都 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 五險一金
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作地點: 陜西西安 崗位職責: 一、負責區域內各項工作任務的落實,監督和跟進相關工作執行情況。 二、協助上級完成業主滿意度收集及投訴處理工作。 三、協助上級組織并參與相關的各類型會議、培訓等。 四、協助上級完成公司企業文化宣導及公司各類制度、政策、標準的貫徹和執行。 五、協助上級落實公司有關信息的整理和分析,為物業決策提供依據。 六、協助上級落實公司成本管控工作。 七、協助上級落實QHSE體系管理工作及安全管理工作。 八、落實本崗位風險控制及保密工作措施。 九、協助上級開拓區域市場。 十、完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 一、有良好的思想政治素質和道德品質,組織紀律性、原則性強。 二、5年以上大中型房地產、物業管理經驗,2年以上區域項目經理或同等崗位工作經驗。 三、熟悉物業管理、安全管理相關的法律、法規、條例,具有相關崗位證書。 四、熟知物業項目管理,具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環境管理運行的基本知識。熟悉物業相關工作規范和程序。 五、具備良好的組織協調、計劃領導及溝通能力、有效解決問題以及團隊管理能力。 六、大專以上學歷,普通話標準。 七、年齡30歲-40歲,身體健康,精力充沛,品貌端莊。 福利待遇: 基本工資+績效工資,員工餐,交通補貼,生日津貼,司齡工資,績效獎,體檢,購買社保和公積金,享受國家法定節假日等,可提供員工宿舍。
            • 成都 | 經驗不限 | 大專
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 五險一金
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作地點: 進行人才儲備。后續將根據項目發展需求,派遣至瀘州、威遠、重慶、烏審旗等地。 崗位職責: 一、負責配合項目經理開展日常管理工作。 二、建立健全綜合管理規章制度,崗位職責和操作規程。 二、負責落實公文、資料、信息和宣傳報道工作。 三、負責項目文件的檔案管理。 四、負責項目服務質量的檢查與報送。 五、負責項目日常培訓、轉正考核、員工薪酬、福利工作。 六、負責落實項目其它培訓的管理工作。 七、負責項目日常物質管理。 八、負責落實本崗位風險控制及保密工作措施。 九、負責項目日常對外報送資料的整理、匯總、上報。 十、執行上級交辦的其它工作。 任職要求: 一、有良好的思想政治素質和道德品質,組織紀律性、原則性強。 二、具備行政管理、財務管理、人事管理等專業基礎知識,熟悉物業相關工作規范和程序。 三、熟知國家經濟合同法、勞動法等有關法律法規。 四、大專以上學歷,普通話標準,熟練操作電腦及各類型辦公軟件。 五、年齡25歲以上,身體健康,精力充沛,品貌端莊。 福利待遇: 基本工資+績效工資,員工餐,交通補貼,生日津貼,司齡工資,績效獎,體檢,購買社保,享受國家法定節假日等,可提供員工宿舍。
            • 行政專員

              3千-4千
              南充 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 領導好
              • 年底雙薪
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱; 3、負責日常辦公用品采購、打包發貨、登記管理,辦公室設備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發日常報刊雜志及交換郵件; 5、保證公司所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。 6、協助部門經理,完成部門經理所安排的各項工作 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷; 2、有過同崗位工作經驗優先; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 工作地址 江東中路三段川東北金融中心一號樓
            • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職位描述】 1.協助員餐廚師長,為員工提供健康/衛生/多種花樣的食品。 2.協助員餐廚師長,根據員工提出的建議和意見,積極做好改進工作。 3.協助員餐廚師長,按時完成員餐菜單出品工作。 4.確保根據所設定的政策和方針, 減少食品浪費。 5.烹制菜肴時, 確保根據菜單和配方準備食品, 以確保食品的質量達到標準。 6.在廚師長的指導下,樂于學習及制作新的菜肴。 7.緊密督導下屬,并協調他們的工作,以確保經濟、及時的食品制作。 8.負責監督食物的準備和制作方法、份量及食物的裝飾,以確保食品是按預先的設計制作的。 9.在食物裝盤及服務前,對食物進行檢查。 10.按時檢查員餐廚房設備/設施,確保正常運作。 11.確保所有廚師在操作中使用正確的工具和遵循正確流程。 12.確保所有廚師正確、安全地操作食品加工機器。 13.確保員餐工作場所始終干凈整潔。 14.保管部門的日志。 15.及時提交員工的事故報告。 16.當班過程中,督導和確保員工廚房的食品收貨、制作、出品、存儲和留樣等操作都符合政府的要求和集團的標準。 17.在食品成本預算內,為全體成員提供美味可口、品類豐富的菜品,同時積極提議和落實各類美食節和員工餐廳活動。 18.協助廚師長負責員工餐廳相關營運成本和費用的控制。 19.當班過程中,確保餐廳和廚房區域干凈,衛生,符合當地政策和集團要求的衛生標準。 20.堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 21.如有必要 ,該部門有權更改或補充該職位描述。 22.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【任職要求】 1.高中及以上學歷。 2.一年以上國際五星級酒店同等崗位工作經驗或相關領域同等經驗 3.較強的溝通技巧。 4.執行力強、較強的團隊合作意識。 5.強烈的責任感及自我激勵能力。 6.所有員工保持良好關系 7.能夠承受工作壓力. 8.能熟練操作電腦系統著優先。
            • 阿壩州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 上五休二
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              1.?Administrative Support 行政工作支持 a.?Responsible for the daily administrative work of the department. ???負責部門日常行政工作。 b.?Handling incoming calls and assist in handling guest enquiries. ???來電接待及協助處理客戶咨詢。 c.?Compile the attendance record and keep track on all overtime record and ????leave application record. ????完成員工考勤記錄,保存所有加班及休假記錄。 d.?To manage the office supplies inventory of the department and minimize any wastage. ????處理部門辦公室用品的倉儲訂購及分配,同時盡量減少浪費。 e.?Responsible for the maintenance of all equipments in the office. ???負責辦公室設備的保養和報修。 f.?In charge of the departmental notice board and make certain that the relevant information is posted. ???將相關信息準確傳達至部門員工。 g.?Preparing meeting minutes and distribute to related personnel. ???完成會議記錄并分發給相關人員。 h.?Assist in compiling periodical reports. ???協助完成定期報告。 2.?Coordination with other departments 與其他部門的協調 ? a.?Act as a key coordinator between Human Resources on roster arrangements, attendance record, leave record and other HR related matters. 作為一個協調員,就排班安排、考勤記錄、休假記錄及其他相關事宜等與人力資源部進行溝通協調。 b.?Handle the flow of correspondence and memos with other departments. 同其他部門溝通,傳達信息及通知。 3.Filing 檔案整理 a.?To be in charge of the office filing system and be sure that all correspondence are properly filed. 整理辦公室文檔并且確保所有信息被合理保存。 b.?Conduct regular filing audits and report to General Manager on any defects. ?負責日常文檔資料的審核,如發現問題及時上報給總經理。 c. ?To make certain that all hotel collaterals are well stocked and are properly stored. 確保酒店的財物被完好合理的使用和儲存。 4. ??Budget Control 預算控制 a. ?Responsible for the tracking of various expenses incurred such as transportation, ?business trip, and office supplies etc. 負責控制各種花費,如交通、公差出訪及辦公室用品等。 b.?Monthly update of the actual expenses for record purposes. ???每月更新實際費用的記錄。
            • 阿壩州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              Duties and Responsibilities工作職責 Reports directly to and communicates with the General Manager on all administrative matters 直接向總經理匯報和交流所有行政工作方面的事宜。 Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs 在處理業務時最大限度的保守機密并小心謹慎。 Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate 必要時配合,協調各部門領導和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通。  Supervises the work of the Executive Office staff  監督行政辦公室員工的工作。 Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. 日常文秘工作包括打字,整理文件,傳真和接聽電話等。 Distribution of memos, letters and other information etc. 分發備忘錄,信件和其它信息等。 Arranging internal / external appointments 安排內外會見。 Handling reservation as requested 必要時預訂客房。 Translating incoming letters, documents, articles by request 必要時翻譯來信,文件和文章。 Provides pertinent information on socio-political matters 針對社會政治問題提供相關信息。 Storing and keeping all confidential information 保存和保守所有保密信息。 Preparing monthly operational results for meetings with other hotels 為與其它酒店的會議準備月度運營結果報告。 Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested 需要時為部門領導會議和行政委員會會議作會議記錄。   QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 Required Skills – 技能要求 Proficient in the use of Microsoft Office 精通微軟辦公軟件 Ability to type 45 WPM 每分鐘的打字速度為45個字 Good communications and writing skills 良好的溝通和寫作技能 Tasks and Project Management 具有工作和項目的管理能力   Qualifications – 學歷 Diploma in Business or Secretarial Study 具有商業或文秘的大專學歷   Experience – 經驗 3 years of secretarial experience, or an equivalent combination of education and experience 3年文秘工作經驗,或具有與此相當的教育與工作經驗結合的背景
            • 成都 | 1年以上 | 本科
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 五險一金
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              性別:男女不限 工作地點:四川 主要職責:負責公司黨委各類文稿起草、基層黨組織建設、黨員教育培訓、黨建品牌創建以及群團等工作。上級主管交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、中共黨員; 2、本科及以上學歷 3、具備思想政治教育專業、政治學與行政學專業、馬克思主義理論專業、漢語言文學等相關專業背景; 4、熟悉黨章黨規黨紀和國家有關政策規定,有扎實的政治理論素養和黨建工作能力; 5、具有較強的計劃、組織、協調能力和人際交往、文字表達能力,熟悉常務材料及各類公文寫作要求; 6、有從事黨建相關工作經驗者優先。
            • 辦公室秘書

              3.5千-4.5千
              成都 | 1年以上 | 學歷不限
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              旅游/養生地產 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、維護辦公室環境,保障辦公室及設備正常運行; 2、負責辦公室來訪人員接待工作,會議室會務保障工作; 3、協助處理辦公室行政事務,負責票務預訂、辦公物資管理、檔案保管等工作; 4、領導交辦工作及時完成。 工作地點:樂山市中區 【崗位要求】 1、身體健康,五官端正,誠實守信,無失信記錄、無違法犯罪記錄; 2、A2及以上駕照; 3、具備良好的溝通能力,能妥善處理人際關系; 4、熟悉辦公軟件和常用辦公設備的使用; 5、注重細節,工作細心認真,具有良好的保密意識和職業道德; 6、有辦公室秘書、辦公室行政、VIP接待等相關工作經驗;
            • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 社保
              • 領導好
              • 生日福利
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作內容: 1.員工檔案的管理; 2.負責公司人員的招聘工作; 3.負責新員工入職手續的辦理,負責員工離職手續的辦理; 4.負責員工食堂的管理; 5.負責所有人事后勤的日常等工作; 6.完成領導臨時交待的工作。 職位要求: 工作時間: 1.年齡20-45歲,吃苦耐勞,有責任心; 2.從事過酒店人事行政管理工作優先。
            • 宜春 | 經驗不限 | 本科
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、協助行政人事部經理起草有關文件,做好有關會議記錄。 2、協助行政人事部經理做好調查研究、資料收集整理及會務工作。 3、負責酒店文件、資料的收發、整理、立卷、歸檔、統計保管和借閱登記工作。 4、完成報刊、書籍等有關資料的征訂和發放工作、負責書籍和刊物的分類,編號和保管工作。 5、嚴格執行檔案的保密制度。 【崗位要求】 1、本科以上學歷。具有檔案管理經驗和文印工作經驗 2、熟悉文書檔案管理知識和保密制度。 3、熟悉文印知識和行文規范。 4、具有較強的檔案業務管理能力,會辦理酒店文函工作。 5、熟練掌握電腦操作。 6、能撰寫本業務范圍內的文稿,能完成工作任務。
            • 深圳 | 1年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              服務式公寓 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責部門會議的組織、會議記錄和部門文檔報表的日常整理和建檔管理工作; 2、負責協助公寓經理在公寓貫徹執行公司的各項政策和規章制度; 3、負責協助公寓經理做好各類物料&服務類付款相關材料的整理&檢查工作,及各項費用的申付、報銷和固定資產管理工作; 4、跟進完成上級交辦的其它事務性工作,跟進事務閉環 【任職條件】 1、一年以上同崗位及相關崗位工作經驗,大專及以上學歷; 2、熟練操作 Office 辦公軟件,具備一定的公文寫作能力和數據分析能力; 3、工作細致,責任心強,具備一定的抗壓能力和團隊協作精神,良好的溝通能力和跨部門協調能力。 請注意:您的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全,如您繼續申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。 員工福利:雙休,入職繳納五險一金、年底獎金、員工活動、節日福利等 工作地點: 1、廣東省深圳市福田區香蜜街道華為數字能源基地 2、廣東省深圳市龍崗區平湖街道新凱來園區
            • 行政專員

              4.5千-5.5千
              上海-長寧區 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責公司文件的收發、登記、歸檔和保管工作,確保文件的安全和完整性。協助整理和保管各類合同、協議等重要文件,建立文件目錄和檔案系統。對公司內部文件進行排版、打印、復印等工作,保證文件的規范和美觀; 2、負責綜合管理部固定資產臺賬,對固定資產進行登記、編號和管理。負責固定資產的采購、驗收、調撥、報廢等手續的辦理。定期對固定資產進行盤點,確保資產的安全和完整; 3、制定并完善檔案管理制度,明確檔案管理流程和規范。負責部門各類檔案的收集、整理、歸檔、保管和利用工作,確保檔案的完整性和安全性。對檔案進行分類、編號和編目,建立檔案目錄和檢索系統,方便檔案的查詢和利用。嚴格執行檔案借閱制度,辦理檔案借閱手續,確保檔案的合理利用和保密; 4、協助做好外部職能部門的工作聯絡,做好工作接洽和信息傳遞、辦理各類證件及續證事宜、做好各類相關接待保障工作; 5、完成上級安排部署的其他事項。 任職要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、財務、法律等相關專業; 2、一年以上行政工作經驗; 3、較強的溝通協調能力,具備良好的文字處理能力,能夠撰寫各類行政公文、郵件等。
            • 天津 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 領導好
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、負責酒店員工關系、招聘、培訓等人力資源工作; 2、負責酒店安保對接、員工宿舍、檔案印章、工商等行政管理工作。 1、大專以上學歷,從事酒店人力資源或行政管理工作3年以上; 2、熟知國家、地區勞動法律法規及相關政策; 3、良好的溝通協調能力,良好的處理突發事件能力。
            • 行政專員

              6千-8千
              深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作,外來人員接待,電話接聽、轉接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關文稿公函,復印文件及收發傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環境清潔衛生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領、發放、登記管理,辦公室設備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料,員工考勤統計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷 2、熟悉酒店各種規章制度及消防知識。 3、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。
            • 麗江 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 五險
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              BASIC FUNCTION基本職責 1.Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. 日常文秘工作包括打字,整理文件,傳真和接聽電話等。 2.Arranging internal / external appointments. 安排內外會見。 3.Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested. 需要時為部門領導會議和行政委員會會議作會議記錄。 4. Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate. 必要時配合,協調各部門領導和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通。 5. Understand the responsibilities of other units and departments and co-operate with them. 了解其它部門的職責并與其密切合作。 6. Assess priorities of work and assist in organizing General Manager’s priorities. 確定工作的重要性從而協助總經理安排工作的先后次序。 7.Distribution of memos, letters and other information etc. 分發備忘錄,信件和其它信息等。 8.?Understand the responsibilities of other sections and departments and co-operate with them. 理解其他部門的工作職責并能與之協調。 JOB SPECIFICATION工作要求 1.??Good image and temperament, good writing style。Have hotel related work experience。CET-6 or bachelor degree in English is preferred。 形象氣質好,文筆好,有酒店相關經驗(不一定同崗位),英文6級或英文專業本科優先。 2、Master general knowledge of hotel operation and management, and be familiar with hotel secretarial work and administrative management knowledge 掌握酒店經營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、Master the writing method of practical articles, and understand the reception etiquette and etiquette. 掌握應用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節 4、Be able to handle general documents, correspondence and data, and have good coordination and reception ability. 能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協調、接待工作能力。
            • 哈爾濱 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 單人間宿舍
              • 帥氣制服
              • 免費工作餐
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              良好的英語基礎。 Good command of English language. 安全衛生課程、HACCP證書,掌握當地的環境、食品和安全衛生規章。 Course on food safety and hygiene, HACCP certified, control environmental, local food safety and hygiene regulations 精通計算機程序、熟知軟件及電子表格系統。 Computer operation and familiarity with some software packages, including Spreadsheet programs. 關鍵控制要點 Critical control points 餐飲部和工程部的預計維修清單 F&B and Engineering preventive maintenance list 糾正行動 Action plan rectification 做好易腐蝕食品的明細/質量/交貨記錄 Specification / quality / delivery records for perishable food items 交貨包裝中的食品必須用可清洗的容器轉移 Items to be removed from delivery packaging and transferred in washable? containers 保證有足夠的冰箱,溫度控制運轉正常 Sufficient and well maintained refrigeration equipment functioning at correct temperatures 每天檢查貯存的干凈狀態,保持恒溫 Daily spot check on storage conditions and holding temperatures
            • 鎮江 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 進修發展
              • 崗位晉升
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 豐富活動
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責總經辦日常行政事務的處理,包括文件收發、資料整理、會議記錄及檔案管理; 2、協助安排公司會議、活動及接待工作,確保流程順暢; 3、跟進總經辦交辦的各項任務,協調各部門工作進度,確保信息及時傳達; 4、處理總經辦相關文書工作,包括起草、校對及歸檔各類文件; 5、管理辦公用品及設備,確保物資供應及時,維護辦公環境整潔有序; 6、協助上級完成其他臨時性行政事務。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通協調能力,能夠高效處理多任務; 2、工作細致認真,責任心強,具備較強的執行力和抗壓能力; 3、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等); 4、具備基礎的文書寫作能力,能獨立完成一般性文件的起草與整理; 5、有團隊合作精神,服務意識強,能適應快節奏工作環境; 6、有相關行政或文秘工作經驗者優先,無經驗者可培訓上崗。 7、英語良好,男士優先
            • 行政專員

              4千-5千
              包頭 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐補貼
              • 領導好
              • 五險一金
              • 包吃包住
              物業管理 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、參加由總經理組織召開的行政例會、財務會議以及其它會議,做好會議記錄,了解各項決定的執行情況并及時反饋信息; 2、協助總經理做好日常來訪接待、來函等情況處理; 3、負責各種會議記要、備忘錄及其它文件的整理、打印、分發、歸檔、保管等工作;各中心分子公司報送總經理的各種會議記要、備忘錄及其它文件和信函的呈送、處理、歸檔等工作; 4、負責做好總經理的日常工作安排,如會議、工作約會、宴請等; 5、負責總經理辦公室設備保管、維護正常運行等; 6、負責總經理出差前以及出差后的工作處理(日程安排、酒店預定、車輛接送、禮品準備、電話聯系、車旅費報銷等); 7、完成總經理臨時交給的其它工作。 任職要求: 1、年齡24-35歲大專及以上學歷,行政管理等相關專業;   2、會開車,組織溝通能力強、認真負責;   3、能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作;   4、普通話標準流利,形象氣質佳,親和力強;   5、工作負責、主動、干練,反應靈敏,形象良好;   6、具有較強的人際洞察力,具有團結意識。 。 職位福利:帶薪年假、交通補助、周末雙休、通訊補助、包吃、五險
            • 溫州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 雙休工時
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作,外來人員接待,電話接聽、轉接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關文稿公函,復印文件及收發傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環境清潔衛生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領、發放、登記管理,辦公室設備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料,員工考勤統計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專畢業或同等學歷。 2、熟悉酒店各種規章制度及消防知識。 3、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。 5、IHG背景優先,可接受運營部門轉崗。
            • 預訂員

              3.5千-5千
              莆田 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 五險
              • 員工生日會
              • 五險一金
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 在收益經理的領導下,負責酒店客房預訂工作的開展 1. 接受線上、線下客戶對酒店的預定需求,并妥善解決; 2.?負責酒店預訂工作,積極上報每日的房態控制情況,接收處理各類電話及書面預定,修改或取消預訂,將預定信息及時輸入PMS系統,并將確認信息以傳真或EMAIL方式回復訂房聯系人,做好訂房單及傳真歸檔保存。 4.?負責集團酒店營業數據上報。 5.?根據特殊預訂情況需要,負責核對并確認次日客戶接機工作安排,做好每日當班及次日重要客人的報表工作。 【任職要求】 1.有一定的溝通能力、口齒清晰、有較強的語言表達能力和人際溝通能力; 2.具有星級酒店經驗或是酒店管理專業優先; 3.熟練掌握基本辦公軟件,中英文打字熟練。
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