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            • 出品總監

              2萬-2.5萬
              成都 | 10年以上 | 大專
              • 穩定國企
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日福利
              • 技能培訓
              • 帶薪病假
              • 人才培養
              • 員工活動
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、與成都空港國際會議中心及酒店高級營運總監協同為會議會展及酒店策劃和研發餐飲及服務特色定制化產品; 2、組織和指揮各餐廳/廚房工作,監督食品制作,結合不同的需求場景提供卓越的出品及服務; 2、根據運營服務部的經營目標、方針下達生產任務、負責中、西餐市場開發及發展計劃的制定,設計各類菜單,并督導菜單更新; 3、協調各餐廳/廚房工作,協調部門與其他相關部門之間的關系,根據員工的業務能力和技術特長,決定崗位人員安排和調動工作; 4、根據運營服務部總體工作安排,計劃并組織實施員工的考核、評估工作及員工發展作出計劃; 5、督導餐飲服務/廚房管理人員對設備、用具進行科學管理,審定餐廳廚房設備用具更換添置計劃; 6、審定各餐廳/廚房各部門工作計劃、培訓計劃、規章制度、工作程序和生產作業標準; 7、負責菜點出品質量的檢查、控制,為重要顧客親自進行菜肴推薦; 8、定期分析、總結生產經營情況,改進生產工藝,準確控制成本,使各餐廳/廚房的生產質量和效益不斷提高; 9、負責對餐飲企業貴重食品原料的申購、驗收、領料、使用等情況進行檢查控制; 10、主動征求客人以及餐廳對廚房產品質量和供應方面的意見,督導實施改進措施,負責處理客人對菜點質量方面的投訴; 11、參加企業及運營服務部召開的有關會議,保證會議精神的貫徹執行; 12、督導餐廳/廚房各崗位保持整齊清潔,確保餐廳/廚房食品、生產及個人衛生,防止食物中毒事故的發生; 13、檢查餐廳/廚房安全生產情況,及時消除各種隱患,保證設備設施及員工的操作安全; 14、審核、簽署有關餐廳/廚房工作方面的報告; 15、完成上級交辦的其他工作任務; 任職要求: 1、50歲以下,專科及以上學歷; 2、10年以上大型會展中心及國際聯號品牌酒店相關崗位工作經驗;上述兩種工作經驗兼具中西餐飲研發、出品及管理經驗的候選人優先考慮; 3、具備同等條件的項目籌備經驗及重要大型政務或商務會議接待經驗; 4、具備敏銳洞察餐飲市場風向能力;能根據餐飲市場風向調整出品以更好的迎合市場需求; 5、熟悉食品安全管理體系; 6、具備優秀的成本控制能力; 7、具備良好的溝通協調能力,全面把控各餐廳/廚房出品質量以及服務;
            • 產品總監

              2萬-3萬
              深圳 | 5年以上 | 碩士
              • 投遞簡歷
              【工作內容】 - 負責制定公司禮賓服務產品的長期發展戰略,包括產品規劃、市場定位及品牌塑造; - 深度挖掘市場需求,通過數據分析與用戶反饋,持續優化現有產品功能,并開發創新性產品以滿足客戶需求; - 領導跨部門團隊,包括但不限于市場、銷售、運營等,確保產品從概念到上市的全生命周期管理; - 監控競品動態,分析競爭對手策略,提出應對措施,保持公司在市場中的競爭優勢; - 定期向高層管理層匯報產品發展狀況及未來計劃,為公司決策提供數據支持; - 與合作伙伴建立良好的關系,拓展合作渠道,推動業務增長。 【任職要求】 - 具備8年以上相關行業工作經驗,有高端禮賓服務或五星級酒店禮賓部管理經驗者優先考慮; - 熟悉禮賓服務行業的運作模式及市場趨勢,對高端客戶服務有深刻理解; - 強烈的責任心與領導力,能夠有效激勵團隊成員達成目標; - 出色的溝通技巧與談判能力,能與不同層級的人士進行有效交流; - 能夠適應快節奏的工作環境,具備優秀的項目管理和時間管理技能; - 英語流利者優先,有海外留學或工作經歷更佳。
            • 出品總監

              1.5萬-2萬
              合肥 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 五險
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、負責全面監控產品出品流程及出品質量,確保各環節高效銜接。 2、領導團隊進行市場分析,精準定位產品需求及優化方向。 3、建立并維護質量管理體系,顯著提升產品質量與客戶滿意度。 4、協調內外部資源,有效降低成本同時提升生產效率。 5、定期組織團隊成員培訓,持續提升團隊整體專業素養與創新能力。 6.各分店的人員調度和培訓考核
            • 出品總廚

              1.1萬-1.5萬
              深圳 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              綜合性酒店 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 全面管理廚房出品,確保菜品質量,滿足賓客口味需求。 2. 精心制定菜單,研發新菜品,豐富賓客用餐選擇。 3. 合理控制食材成本,管理物資使用,避免浪費。 4. 定期培訓廚師團隊,提升烹飪水平,打造專業廚房團隊。 5. 嚴格遵守食品安全法規,規范廚房操作流程,確保食品安全。 6. 與餐廳團隊協作,優化廚房運營流程,提高整體服務效率。 7. 積極處理賓客反饋,及時改進菜品質量,提升賓客滿意度。 8. 定期維護廚房設備,確保設備正常運行,為廚房提供良好工作環境。 任職要求: 1. 中專及以上學歷,具備豐富的烹飪經驗。 2. 熟悉各類菜系和烹飪技巧,能夠合理安排廚房工作。 3. 具備良好的溝通協調和領導能力,能夠有效管理廚房團隊。 4. 創新和成本意識強,能夠提升廚房經濟效益。 5. 注重食品安全和個人衛生,能夠嚴格把控廚房衛生標準。
            • 出品總監

              8千-1萬
              烏蘭察布 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 年度旅游
              • 管理規范
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              制定酒店的出品策略和品牌定位, 負責酒店的產品設計和開發, 管理酒店的品牌形象和標識, 監督酒店出品質量和服務標準, 進行市場調研和競爭分析, 管理團隊和預算:?? ? ? ??出品總監在酒店行業中發揮著重要的作用,?他們通過制定出品策略、?管理供應鏈、?監督出品質量、?進行市場調研等多方面的職責,?確保酒店的出品和服務達到高質量標準,?同時保持與市場的緊密聯系,?以提升酒店的競爭力和客戶滿意度。
            • 內江 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 六險
              • 帶薪年假
              • 廣闊發展平臺
              • 美味工作餐
              • 獨立衛浴
              • 擰包入住
              • 豐富員工活動
              • 免費制服洗滌
              • 公平晉升機制
              • 多元培訓體系
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              熟悉并且掌握餐飲部各營業點技能,能夠配合上級經理完成工作目標,參與到管理和協調員工,使其出色完成擺設和服務的各項工作。 1.Confers with host of function on last minute arrangements, co-ordinates with kitchen in providing for extra or in decreasing number of covers when necessary. 主持開始前的準備工作, 當發生客人有所增加或減少時協調與廚房的工作。 2.Co-ordinates with Kitchen regarding food preparation, co-ordinates with Beverage regarding necessary bar requirements. 協調與廚房的食品準備工作和飲料部的酒水工作。 3.Ensures that all necessary arrangements and preparations have been made, co-ordinates with Housekeeping, Engineering and other departments regarding special arrangements. 確保準備工作完善, 協調和管家部,工程部及其他部門的工作,特別是在特殊情況發生時。 4.Gives necessary instructions regarding set-up and service to all personnel assigned to functions,ensures that grooming and general appearance of service staff conforms to hotel standards. 給與員工必要的擺設和服務指令,確保員工儀容儀表和服務質量符合酒店要求。 5.Attends to guest complaints and request refers same to Manager when necessary. 處理客人投訴和需求并向餐廳經理匯報. 6.Computes amount to be billed, presents bill to clients, transmits payments to Outlet Cashier, co-ordinates with Accounting in collecting bills. 打單,呈帳單給客人,付款轉賬給各部門收銀員,和財務部協作收集帳單。 7.Initiates requisitions for materials and supplies needed for functions. 酒席需要的器材和物料打申請單。 8.Co-ordinates with Engineering necessary repairs, trouble reports and special projects. 必要的修理,工程改進和特殊的情況發生時,和工程部聯系。 9.Performs other duties that may be assigned by his manager. 完成由經理布置下來的任務。 JOB SPECIFICATION工作要求 1.Minimum 3 years’ experience in a hotel of international standard 酒店相關工作經驗3年以上 2.Facility in verbal and written expressions 口頭和書面表達能力好 3.Personable and aggressive 儀表端莊,富于進取心
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