【崗位職責】 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略，制定酒店年度財務計劃及中長期預算，支持管理層決策；分析福建區(qū)域市場趨勢，為產(chǎn)品定價及成本控制提供數(shù)據(jù)支持。 2、監(jiān)控酒店收入、成本及利潤關鍵指標（如RevPAR、GOP），定期提交經(jīng)營分析報告；預測現(xiàn)金流、投資回報率，優(yōu)化資源分配。 3、主導編制符合酒店所在地法規(guī)及集團的財務報表（如P&L、資產(chǎn)負債表）。確保月度、季度及年度財務報告按時提交至集團總部，并滿足審計要求。 4、建立并完善內(nèi)控體系，確保采購、收付款、庫存管理等流程合規(guī)；配合內(nèi)外部審計，確保酒店運營符合集團政策及當?shù)胤ㄒ?guī)。 5、領導財務部（含會計、成本控制、采購等崗位），制定績效考核標準，培養(yǎng)高績效團隊。定期組織財務技能培訓（如系統(tǒng)操作、稅務新政解讀）。 6、與運營部門協(xié)作優(yōu)化成本結構（如能源消耗、人力成本）；支持市場銷售部制定定價策略，提升收益管理水平。 7、完成管理層其他工作安排。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、本科及以上學歷； 2、具有5年以上財務負責人工作經(jīng)驗，3年以上5星級及以上財務崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。 7、具備籌備酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。