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              • 技能培訓
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              • 年底雙薪
              • 包吃包住
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              • 提供食宿
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              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、做好消防系統報警和故障的處理; 2、做好視頻監控,非安因素和系統故障的處理; 3、做好雙監器報警處理; 4、做好管道天然氣報警處理; 5、做好收銀專線報警電話處理; 6、做好電梯報警處理; 崗位要求: 1、持有一級注冊消防工程師證書; 2、 為人正直,做事踏實,具備良好的溝通交流能力; 3、建立和管理保安部內部消防檔案。 4、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經理。
            • 南平 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 人性化管理
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              • 帥哥多
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              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、在工程安保部長的帶領下,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態; 2、負責工程部的節支運行、保證酒店最大限度的節能、節支; 3、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃; 4、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境; 5、籌備酒店工作經驗優先,協助對酒店進行完工評估和驗收。 【崗位要求】 1、高職及以上文化程度;5年以上品牌酒店同崗位工作經驗; 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規; 3、能充分領會上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉; 4、有強烈的事業心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
            • 南平 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
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              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 人性化管理
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              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 全面負責酒店設施設備的日常維護、保養和檢修工作,確保設備正常運行,延長設備使用壽命;監督安保人員對酒店進行日常巡邏和監控,及時發現并處理設施設備及安全方面的隱患,防止各類安全事故的發生。 2. 根據酒店的經營需求和發展規劃,制定工程改造和更新計劃,推動酒店設施的升級和完善。 3. 監控酒店的能源消耗情況,制定并實施節能措施,降低能耗成本。 4. 制定工程部門的年度預算,合理分配和使用資金。嚴格控制工程維修、改造等項目的成本,確保各項費用支出在預算范圍內,為酒店創造經濟效益。同時,合理安排安保資源,控制安保成本,確保安保工作質量不受影響。 5. 建立健全酒店的安全管理制度和操作規程,如門禁管理、訪客登記、消防安全管理等,并監督各部門嚴格執行。 6. 負責工程安保部人員的招聘、培訓、考核和晉升等工作,合理安排人員崗位,確保部門工作的高效運轉。制定員工培訓計劃,定期組織專業技能培訓和安全教育,提升團隊整體素質和業務能力。 【崗位要求】 1.?本科及以上學歷,工程、機電、安全管理等相關專業優先。 2.? 8年以上酒店工程管理及安保管理經驗,熟悉酒店工程管理和安保管理的各個環節。具有酒店籌建、籌備、運營等全周期工作經驗,尤其是國際品牌酒店或高星級酒店的相關經驗者優先。 3.? 具備全面的工程管理專業知識,熟悉酒店大型設備系統的基本配置、選型及市場狀況,如中央空調、電梯、鍋爐、給排水、強弱電、配發電、消防控制系統等。 4.? 熟悉國家安全法律法規和消防規范,精通消防法規、治安管理條例及酒店安全標準。 5.? 熟練安防監控系統及消防設備,掌握機電工程設計基礎知識,熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理。 6.? 能夠熟練使用辦公軟件和工程管理軟件。 7.? 具備出色的溝通協調能力,能夠與酒店內部各部門以及外部供應商、執法部門等進行有效溝通。 8.? 具備良好的領導力和影響力,能夠激發團隊潛能,推動團隊目標達成。
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