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餐飲主管

5千-6千

南昌 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
包吃包住
人性化管理
崗位晉升
管理規范

北京南國苑餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 1000-2000人

投遞簡歷

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主管崗位要求: 1、營業時，向各服務員布置任務，督導各服務員工作。 2、負責協調、溝通餐廳、傳菜部、廚房等部門的工作。 3 、營業繁忙時，帶頭為客人服務，并為客人提供優質的服務 4、對特殊及重要客人給予關注并為其服務，了解當時估清及急推，介紹菜單內容及推薦特色菜點，并回答客人詢問。 5、處理客人投訴，并做好相應記錄，吸取教訓總結經驗。 6 、開餐前檢查餐廳擺臺，清潔衛生，餐廳用品供應及設備的完好情況。 7、每日停止營業后，負責全面檢查餐廳。上班時間：早早班：早上9點到13點下午16.45到22點正常班：10點到14點下午16.45到22點晚班：13.30到23點

前廳經理

7千-9千

南昌 | 3年以上 | 學歷不限

沈陽聯智名創餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責: 1.協助店長做好對店面營運過程中的服務區域的人員管理,物料管理; 2.組織服務區域的清潔衛生工作; 3.維持服務區域的正常營運; 4.維護企業品牌形象。任職資格： 1、中專及以上學歷,專業不限； 2、具備店務管理1-3年工作經驗； 3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。工作地點：南昌

餐飲服務經理

8千-1萬

南昌 | 3年以上 | 大專

五險一金
帶薪年假
管理規范
包吃包住
節日禮物
技能培訓

江西泰耐克國際大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、全面負責餐飲服務的日常運營管理工作，包括餐廳、宴會等區域的運營監督與服務質量把控； 2、制定并執行餐飲服務標準、流程及管理制度，確保服務高效、規范，提升客戶滿意度； 3、監督食品衛生、安全及成本控制，定期檢查庫存、食材質量及設備維護情況； 4、負責餐飲服務團隊的人員培訓、考核及管理，優化團隊結構，提升員工專業素養與服務意識； 5、分析市場動態及客戶需求，策劃并推出特色餐飲活動，提升餐廳競爭力； 6、處理客戶投訴及突發事件，及時解決問題并優化服務流程。【崗位要求】 1、具備較強的餐飲服務管理能力，熟悉酒店或高端餐飲行業運營模式； 2、優秀的團隊管理及溝通協調能力，能夠有效激勵員工并提升團隊凝聚力； 3、注重細節，對服務品質、衛生安全及成本控制有嚴格的管理意識； 4、具備較強的市場敏感度，能夠根據客戶需求調整服務策略； 5、抗壓能力強，能夠高效處理突發問題及客戶投訴；

餐飲服務員

3千-4千

南昌 | 1年以上 | 中專

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
個性化管理
紅谷灘CBD
各類補貼

南昌禧悅麗尊酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向主管匯報。 2、替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3、迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5、隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6、隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協助處理。 7、掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。【崗位要求】 1、XXX學歷，經過餐飲服務培訓，有一定的日常外語會話能力。 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認真，責任心較強。 5、身體健康，儀表端莊。

服務員

3千-5千

南昌 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

南昌縣小藍劉氏餐飲店

火鍋/燒烤 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括顧客接待、點單、上菜、結賬等； 2、保持餐廳環境整潔，確保餐具、桌椅等擺放有序； 3、及時響應顧客需求，提供優質服務，處理顧客反饋與投訴； 4、協助后廚傳遞菜品，確保上菜效率與準確性； 5、熟悉菜單內容，能夠向顧客推薦菜品并解答相關問題； 6、遵守餐廳規章制度，執行衛生與安全標準。【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與溝通能力，態度熱情、耐心； 2、能夠適應餐飲行業的工作節奏，吃苦耐勞； 3、具備團隊合作精神，能與同事協調配合； 4、無學歷及經驗要求，愿意學習并接受培訓； 5、身體健康，無不良嗜好，能適應站立工作； 6、年齡不限，歡迎有意向從事餐飲服務行業者加入。

服務員

4千-5千

南昌 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

南昌芒壤集咖啡餐飲管理有限公司

東南亞菜系 | 1-49 人

投遞簡歷

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1.負責餐前準備、餐中服務、餐后收尾工作。 2.傳菜、點單。 3.服從領班崗位安排。

服務員

3.5千-3.6千

南昌 | 1年以上 | 高中

五險一金
崗位晉升
年度健康體檢
三節福利
防暑降溫費
技能培訓
司齡補貼
團建活動
員工餐
員工宿舍

南昌市贛江新天地假日酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責： 1. 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，并及時向主管匯報； 2. 迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位； 3. 客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位； 4. 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映；。 5. 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協助處理； 6. 掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息； 7. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。崗位要求： 1.18歲-25歲，高中以上學歷，經過餐飲服務培訓。 2.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題； 3.掌握餐廳服務規程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法； 4.工作主動、熱情、認真，責任心較強； 5.身體健康，儀表端莊。具有同級酒店工作經驗優先錄取。

餐飲服務員

4千-5千

南昌 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
包吃包住
人性化管理
崗位晉升
管理規范

北京南國苑餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 1000-2000人

投遞簡歷

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1、負責餐前準備工作、提供餐中服務、餐后收尾工作等。職位要求： 1、年齡滿18周歲-40歲以內， 2、執行力強，有上進心，能吃苦耐勞。 3、有服務意識，接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到。 4、有餐飲工作經驗者優先考慮。上班時間：早早班：9點到13點下午16.45到22點正常班：10點到14點下午16.45到22點晚班：13.30到23點

餐飲部實習生

2.2千-2.3千

南昌 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領導好
帥哥多
美女多
員工生日禮物
包吃包住

南昌保利皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、協助餐廳日常運營工作，包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾等環節 2、負責餐廳區域衛生清潔及餐具擺放，確保符合酒店衛生標準 3、按照服務流程為客人提供點餐、上菜、酒水服務等基礎餐飲服務 4、及時響應客人需求，處理簡單客訴并向上級反饋特殊情況 5、參與餐廳物品盤點及日常設備維護工作 6、遵守酒店食品安全及服務操作規范【崗位要求】 1、中技及以上學歷，酒店管理、旅游服務相關專業優先 2、具備基礎餐飲服務意識，有酒店實習經驗者優先3、能適應早晚班輪班制度及節假日工作安排 4、普通話流利，具備基本英語溝通能力者優先 5、身體健康，無傳染性疾病，符合餐飲行業從業標準 6、吃苦耐勞，具備團隊協作精神和服務意識

餐飲服務員

3.5千-3.8千

南昌 | 1年以上 | 高中

帶薪年假
崗位晉升
領導好
包吃包住
帥哥多
美女多
管理規范
人性化管理
技能培訓

南昌沃爾頓酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責迎接客人，引導客人入座，為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 4、協調與其他服務員或工作人員的工作，確保服務的連貫性和高效性。 5、確保場所內的消防安全，熟悉消防設備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 6、協助客人進行結賬，確保賬單準確無誤。【崗位要求】 1、服務意識強，能夠主動為客人提供優質服務。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規范，能夠熟練操作相關設備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產品的知識，能夠為客人提供專業的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質，能夠適應快節奏的工作環境。

餐廳服務/領位

3千-4千

南昌 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
包吃包住
管理規范
技能培訓
籌備經歷

贛江新區(南昌)金茂嘉悅酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責餐廳日常接待工作，包括迎賓、領位、安排客人入座，確保客人獲得良好的印象。 2、熟悉餐廳菜單及酒水知識，為客人提供專業的VIP接待服務。 3、協助維護餐廳用餐環境，確保餐具、桌椅、裝飾等整潔有序，符合酒店服務標準。 4、及時響應客人需求，處理用餐過程中的突發問題，確保客人滿意度。 5、協助收銀工作，核對賬單，確保結賬流程順暢無誤。 6、參與餐廳日常運營會議，反饋服務問題并提出改進建議。【崗位要求】 1、身高160cm以上，形象端正，舉止得體，具備良好的服務意識和溝通能力。 2、能夠適應早晚班及節假日排班，工作細致耐心，抗壓能力強。 3、具備團隊協作精神，服從管理安排，愿意學習酒店服務標準。 4、有餐廳服務經驗者優先，無經驗者可提供崗前培訓。 5、普通話流利，具備基礎英語交流能力者更佳。

管事員

3千-4千

南昌 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
學歷津貼
六險一金
階梯培訓

南昌格蘭云天國際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1.對管事部主管負責，參加管事部每日班前例會。 2. 負責日常洗碗、傳菜、清潔工作。 ? 任職要求： 1.自然條件：年齡18-47歲，性別：男女不限。 2.文化程度：無學歷要求。 3.工作經驗：有相關工作經驗者優先。 4.語言能力：普通話流利。 5.思想素質：具有良好的職業道德。

餐飲總監

2萬-3萬

南昌 | 3年以上 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
管理規范
包吃包住
節日禮物
技能培訓

江西泰耐克國際大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、全面負責酒店餐飲部門的運營管理，制定并執行餐飲經營策略，確保完成年度經營目標； 2、監督餐飲服務質量，優化服務流程，提升客戶滿意度，處理重大客戶投訴及突發事件； 3、負責餐飲成本控制，包括食材采購、庫存管理及人力成本優化，確保利潤率達標； 4、策劃并執行各類餐飲促銷活動，提升餐廳營收及品牌影響力； 5、組建并管理餐飲團隊，包括招聘、培訓、考核及員工職業發展規劃； 6、協調與其他部門（如前廳、廚房、市場等）的協作，確保整體運營順暢； 7、定期分析市場趨勢及競爭對手動態，調整經營策略以保持競爭優勢； 8、確保餐飲部門符合衛生、安全及環保法規要求。【崗位要求】 1、具備豐富的餐飲行業管理經驗，熟悉高端酒店或大型餐飲企業運營模式； 2、出色的團隊領導能力，能夠有效激勵員工并提升團隊績效； 3、精通餐飲成本控制及財務管理，具備較強的數據分析能力； 4、優秀的溝通協調能力，能夠處理復雜客戶關系及跨部門協作； 5、對市場趨勢敏感，具備創新思維及營銷策劃能力； 6、具備較強的抗壓能力及突發事件處理能力； 7、熟悉食品安全、衛生及相關法律法規； 8、具備良好的職業素養及敬業精神，能夠適應高強度工作。

中廚房主管Chinese Kitchen Supervisor

4千-5千

南昌 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
管理規范

南昌萬達嘉華酒店Wanda Realm Nanchang

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1、有廚師資格證或同等學歷； 2、2年以上同崗位工作經驗或5年以上低一級崗位工作經驗； 3、組織編制菜譜，并對食品成本進行控制及管理； 4、協助監督中廚房資產管理并確保設施設備處于完好狀態； 5、監督管理食品質量、成本，滿足客人需要； 6、研發、調整菜單，滿足客人需求； 7、根據需要，組織、參加各類酒店會議； 8、完成上級安排的其它任務；

廚師主管

5.5千-6千

南昌 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
員工生日禮物
帶薪年假
包吃包住
崗位晉升
技能培訓
人性化管理
管理規范
成長空間大

南昌江景假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、組織廚房運營并制作和送上各種菜肴，監管廚房團隊中的下級員工 2、遵守當地的衛生和安全法規，或其它適用的規定，以及品牌規范和當地的規章制度 3、指導廚房幫手，包括廚師、廚房服務員和管事的工作 4、事先準備服務所需的食品、飲料、材料和設備，清潔并整理工作區域 5、確保遵守FSMS指導方針。每日檢查監控程序 6、主動協助管理餐飲部其它營業場所的日常管理 7、根據宴會預訂單做好宴會準備及會議中的服務工作 8、負責檢查餐廳、酒吧衛生及安全狀況崗位要求： 1、食品服務許可或當地政府規定的有效的衛生或食品上崗證 2、餐飲技能或相關專業的大專或職業證書 3、?2年以上廚師管理工作經歷

廚師領班

4.5千-5千

南昌 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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帶薪年假
包吃包住
崗位晉升
技能培訓
人性化管理
管理規范
成長空間大

南昌江景假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、指導廚房幫手，包括廚師、廚房服務員和管事的工作 2、事先準備服務所需的食品、飲料、材料和設備，清潔并整理工作區域 3、向部門廚師提供支持，對一系列菜肴進行制作、裝盤、儲存和上餐 4、??制作各種各樣的地方風味食品，包括宴會、節日用餐和特色菜單菜目崗位要求： 1、食品服務許可或當地政府規定的有效的衛生或食品上崗證 2、餐飲技能或相關專業的大專學歷或職業證書 3、1年以上相關工作經歷

Food & Beverage Service Manager餐飲服務經理

8千-1萬

南昌 | 3年以上 | 大專

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
包吃包住
員工生日禮物

南昌武商洲際酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】與宴會部合作，發現提升營收的各種銷售機會。推出促銷活動，為賓客帶來各種超值的杰出就餐體驗； ?處理員工日常事務，計劃并分配工作，為每個員工設定工作績效目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋，解決各種員工矛盾，提升員工績； ?教育和培訓員工遵守國家、當地法律和安全法規。確保員工獲得關于質量與服務標準方面的恰當培訓，為員工配備完成所有工作所需的工具、設備和授權； ?確保所有餐飲設備運行狀況良好、定時清潔；確保對包括宴會、會議場所在內的所有的餐飲設施進行清潔與除塵，并根據預期業務量儲備適量庫存。若有任何維修需求，應立即通知工程部；制定并達成質量目標與賓客滿意度目標。禮貌、迅速高效地對所有賓客提出的問題、投訴或要求予以響應，確保賓客高度滿意；為酒店管理本地餐飲市場營銷計劃；參加和維護整個系統的餐飲市場營銷計劃和促銷活動。隨時留意本地競爭對手動向和行業趨勢。會同餐飲總監制定餐飲促銷推廣；執行恰當的餐飲庫存流程。決定所有食品、酒水、物資和設備保持合理的庫存量；確保食物與酒水產品、庫存與設備的安全并以恰當方式儲存，及時高效補充存貨并避免浪費；完成其他分配的任務，可能需要擔任值班經理。【崗位要求】具備餐飲管理大專學歷或完成高級餐飲管理培訓，2年相關工作經驗，具有管理工作經驗，或具有同等教育和工作經歷。酒店管理、烹飪或相關專業學士及以上學歷或同等學歷者優先考慮。英語表達流利。需持有本地法規規定的酒水證書、餐飲服務許可或有效的健康證明。酒店管理，餐飲或相關專業的學士學位或大專學歷。 3年相關工作經歷，包括管理經驗，或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。

Restaurant Manager 餐廳經理

6千-8千

南昌 | 3年以上 | 大專

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
包吃包住
員工生日禮物

南昌武商洲際酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 ?有效管理餐廳的日常工作，確保日下工作正常進行。監督部門工作標準和程序手冊中列出的各項規范的貫徹執行。遵守開始營業和結束營業的程序。遵守規定的結賬程序。有效的進行交接班說明會，確保所有員工了解重要客人，特殊活動，每日特價，重點是推銷某些產品等。 ?親自迎送80%以上的客人。激勵在崗員工為客人提供卓越的服務。與廚師和餐飲經理交流意見和客人的建議從而反應當前客人的情況。在餐廳制定和執行餐飲產品促銷活動日歷。特別活動的概念管理工作。善于預測市場的變化情況，并在必要時審評運營工作。對競爭對手進行分析。創造良好的公眾宣傳機會。管理顧客數據庫并有效的加以使用。推銷酒店的設施。積極的實行節約成本的方法。盡可能再利用能源。在競標過程中與銷售經理密切合作爭取新的客戶；特別是餐飲部門的客戶。管理工資和飲料成本。進行預測工作。有效的控制存貨。通過銷售點銷售系統分析餐飲統計數據。和上級領導一起進行人力規劃和管理需求。和上級領導一起編制和管理部門預算。餐廳餐具破損控制，確保破損丟失率不超過0.3% 根據營運需要超時工作。主動協助管理餐飲部其它營業場所的日常管理。根據宴會預訂單做好宴會準備及會議中的服務工作。帶領團隊完成分部門預算及利潤指標。負責檢查餐廳、酒吧衛生及安全狀況。【崗位要求】技能要求 ??完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 ??持有當地政府規定的含酒精飲品知識課程證書或食品服務許可證或有效的健康或食品上崗證。 ??具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力 ??具有良好的寫作技能 ??具有領導能力酒店管理，餐飲或相關專業的大專學歷。 4年相關工作經歷，包括管理經驗，或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。

中餐廳領班

3千-4千

南昌 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
管理規范

南昌萬達嘉華酒店Wanda Realm Nanchang

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1、對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力； 2、提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變； 3、在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針； 4、在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位； 5、保持操作臺的干凈和整齊； 6、和廚房保持有效的溝通； 7、為團隊準備培訓課題； 8、良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系； 9、在團隊中展現個人精神和嚴守時間； 10、問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入； 11、向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水； 12、維護良好的客戶關系和提高個人的修養； 13、依據庫存的要求來采購物品； 14、實施培訓課程和時間表格； 15、全面的食品和酒水知識； 16、熟練運用客人維護技 17、良好的儀容儀表； 18、積極主動； 19、團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性

中餐廳主管/Chinese Restaurant Supervisor

4千-5千

南昌 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
管理規范

南昌萬達嘉華酒店Wanda Realm Nanchang

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

任職要求： 1、熟悉酒店中餐廳工作流程，具有解決問題和培訓的能力； 2、良好的溝通能力和組織能力； 3、有國際品牌工作經驗者優先;