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            • 全國(guó) | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價(jià)全包
              • 海外工作機(jī)會(huì)
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區(qū)3家
              • 多元化團(tuán)隊(duì)
              • 員工全球免費(fèi)
              • 五險(xiǎn)一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1.根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2.嚴(yán)格遵守每個(gè)工作流程,妥善保管食物原材料,合理用料,降低消耗成本。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時(shí)申購(gòu)、補(bǔ)充。 5.配合食品檢驗(yàn)部進(jìn)行食品檢查,確保賓客食品的絕對(duì)安全。 6.領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)甜點(diǎn)師助理 7.參與自助餐服務(wù) 8.確保甜點(diǎn)擺放整齊美觀 職位要求: 1. 愿意每周工作6天 2. 相關(guān)烹飪證書(shū) 3. 有多年餅房工作經(jīng)驗(yàn) 4. 了解傳統(tǒng)糕點(diǎn)、膳食和維也納面包的制作 5. 懂英語(yǔ)者優(yōu)先
            • 全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 全球80家
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              • 員工全球免費(fèi)
              • 五險(xiǎn)一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
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              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1.在廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,按菜式規(guī)定,烹制中餐保證出品質(zhì)量。 2.依照分工,完成中式自助餐、酒會(huì)的菜品制作任務(wù)。 3.獨(dú)立完成各類中式菜肴的烹飪,并依照地域及時(shí)令食材的供給狀況進(jìn)行菜品的調(diào)整。 崗位要求 1.兩年以上中餐炒鍋相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(從事過(guò)砧板、打荷) 2.持有烹飪證書(shū),接受過(guò)HACCP相關(guān)培訓(xùn) 3.身體健康,吃苦耐勞 4.熟悉粵菜、川菜、東北菜的烹飪技巧 5. 該崗位需每周工作6天? ?? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國(guó)際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂(lè)活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道
            • 綿陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)中廚房的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括菜品研發(fā)、成本控制、人員調(diào)配等; 2、制定并執(zhí)行廚房操作規(guī)范及食品安全標(biāo)準(zhǔn),確保菜品質(zhì)量穩(wěn)定、符合衛(wèi)生要求; 3、根據(jù)市場(chǎng)需求和季節(jié)變化,定期更新菜單,優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu),提升顧客滿意度; 4、監(jiān)督食材采購(gòu)、驗(yàn)收及庫(kù)存管理,合理控制成本,減少浪費(fèi); 5、負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,包括員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及工作安排; 6、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)(如前廳、采購(gòu)等)的溝通協(xié)作,確保運(yùn)營(yíng)順暢; 7、處理廚房突發(fā)問(wèn)題,如設(shè)備故障、人員短缺等,保障正常出餐。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的中餐烹飪技能,熟悉川菜或其他菜系的制作工藝; 2、有較強(qiáng)的廚房管理能力,能高效組織團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù); 3、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),具備良好的成本控制意識(shí); 4、具備創(chuàng)新意識(shí),能根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)研發(fā)新菜品; 5、責(zé)任心強(qiáng),能承受高強(qiáng)度工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升整體工作效率。
            • 特色菜廚師

              8千-1萬(wàn)
              綿陽(yáng) | 3年以上 | 中專
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高; 10、做好店長(zhǎng)交代其他關(guān)于廚房的一切工作。 【崗位要求】 1、綿陽(yáng)本地人、長(zhǎng)期穩(wěn)定; 2、年齡30歲以上,中專及以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,3年以上特殊菜或大型酒店、酒樓工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬年齡及學(xué)歷); 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練; 4、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià); 5、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
            • 服務(wù)員

              2.8千-3.5千
              綿陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              中式餐飲 | 1-49 人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括點(diǎn)單、上菜、餐具擺放、酒水服務(wù)等,確保顧客用餐體驗(yàn)流暢舒適。 2、保持餐廳環(huán)境整潔,定期清理餐桌、餐椅及服務(wù)區(qū)域,維護(hù)良好的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 3、協(xié)助處理顧客咨詢、投訴及特殊需求,提供熱情、專業(yè)的服務(wù),提升顧客滿意度。 4、熟悉菜單內(nèi)容及特色菜品,能夠向顧客推薦合適的菜品搭配,促進(jìn)銷售。 5、配合廚房及后勤團(tuán)隊(duì),確保菜品及時(shí)、準(zhǔn)確地送達(dá)顧客餐桌。 6、遵守公司服務(wù)流程及規(guī)章制度,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。 【崗位要求】 1、年齡18-45歲,身體健康,形象端正,具備良好的服務(wù)意識(shí)和親和力。 2、學(xué)歷不限,有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供崗前培訓(xùn)。 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,能夠適應(yīng)輪班制(含周末及節(jié)假日)。 5、服從管理安排,遵守公司規(guī)章制度,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。
            • 綿陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括點(diǎn)單、上菜、酒水服務(wù)及餐后收臺(tái)等工作 2、保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具擺放規(guī)范、桌椅清潔有序 3、主動(dòng)了解顧客需求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),及時(shí)處理顧客反饋 4、熟悉菜單內(nèi)容及特色菜品,能向顧客準(zhǔn)確推薦并解答疑問(wèn) 5、遵守食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)流程規(guī)范 6、配合團(tuán)隊(duì)完成每日開(kāi)市、收市準(zhǔn)備工作及臨時(shí)任務(wù)安排 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),熱情開(kāi)朗有親和力 2、身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間及工作強(qiáng)度 3、具備基礎(chǔ)溝通表達(dá)能力,能使用普通話進(jìn)行基本交流 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從工作安排,責(zé)任心強(qiáng) 5、有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 6、能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作者優(yōu)先考慮
            • 綿陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              制作漢堡炸雞小食并出餐打包,堂食點(diǎn)單收銀和券碼核銷。
            • 綿陽(yáng) | 3年以上 | 學(xué)歷不限
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行餐飲營(yíng)銷策略,提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率; 2、策劃并組織各類線上線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng),包括節(jié)日促銷、會(huì)員活動(dòng)等,吸引顧客并提升營(yíng)業(yè)額; 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),提出有效的營(yíng)銷改進(jìn)方案; 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,開(kāi)發(fā)新客戶資源,拓展合作渠道; 5、與運(yùn)營(yíng)、廚房等部門(mén)緊密協(xié)作,確保營(yíng)銷活動(dòng)的順利實(shí)施; 6、監(jiān)控營(yíng)銷活動(dòng)效果,定期提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告,優(yōu)化營(yíng)銷策略; 7、負(fù)責(zé)社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)與管理,提升線上互動(dòng)和品牌曝光度。 【崗位要求】 1、對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚興趣,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和營(yíng)銷策劃能力; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對(duì)接內(nèi)外部資源; 3、思維活躍,創(chuàng)意豐富,能夠獨(dú)立完成活動(dòng)方案設(shè)計(jì); 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化營(yíng)銷策略; 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受靈活的工作時(shí)間安排; 6、有餐飲或相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者愿意學(xué)習(xí)亦可考慮。
            • 綿陽(yáng) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              To assist the RestaurantManager in the day to day operations of the restaurant in such a manner as tomaximize revenues and minimize costs with particular attention to completeguest satisfaction, associate welfare, and profit margins. 協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)餐廳每天的運(yùn)營(yíng),努力降低成本、提高收入、特別是要使顧客滿意、員工滿意。 1.??????????? Assist in the preparation of the yearly department budget by using history & forecasting techniques to develop an aggressive budget that reflects the achievable capabilities. 通過(guò)回顧歷史記錄和預(yù)測(cè)的方法協(xié)助準(zhǔn)備部門(mén)年度預(yù)算,有助于發(fā)展部門(mén)收入的預(yù)算目標(biāo)。?????????? 2.??????????? Assist in accurately forecasting business demands to ensure efficient staffing & food production. 協(xié)助精確預(yù)測(cè)商業(yè)需求確保員工安排及食品制作。 3.??????????? Ensure the awareness & enforcement of all Marriott \ Renaissance S.O.P.’s & Property L.S.O.P.’s. 確保了解并執(zhí)行萬(wàn)豪的SOP和酒店的LSOP原則。 4.??????????? Enforce operational Standards that are periodically reviewed & updated. 確保運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的周期性回顧與更新。 5.??????????? Be responsible for maintaining outlet safety and sanitation standards at all times. 始終確保部門(mén)的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 6.??????????? Enforce Marriott’s 43-point sanitation checklist by having all outlets inspected on a monthly basis. 執(zhí)行萬(wàn)豪的43條衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),每月對(duì)部門(mén)進(jìn)行檢查。 7.??????????? Be responsible for asset management of all outlet property and facilities. 負(fù)責(zé)本部門(mén)的所有固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)。 8.??????????? Conduct a preventative maintenance inspection on a weekly basis. 做好每月預(yù)防性的維修檢查。 9.??????????? Enforce Marriott’s Principles of Hospitality at all times. 始終貫徹萬(wàn)豪熱情好客的原則。 10.???????? Above all, to lead by example through a “hands on” approach to motivate our associates to excel. 要成為員工的榜樣、深入到員工之中去引導(dǎo)員工取得成功。
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