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              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              • 投遞簡歷
              To assist the Finance Manager in the effective management of the hotel’s overall accounting functions, preparation of financial reports, analyses, forecasts and budgets, paying particular attention to the maintenance of high accounting standards, management information and controls consistent with the statutory requirements, Marriott standards and property needs. 協(xié)助財務經理有效的完成各項財務功能管理,編制財務報表,分析,預估和預算,尤其在財務準則,信息管理和內部控制方面要符合法律規(guī)定,萬豪集團標準及業(yè)主的要求。 SPECIFIC DUTIES 工作任務 : 1. To present a good image by providing a courteous and professional services and by handling enquiries graciously and efficiently. 通過提供周到、專業(yè)的服務和耐心及有效的咨詢體現(xiàn)良好的形象。 2. To deputize for the Finance Manager during their absence and therefore to be fully acquainted with the Finance Manager’s job description in order to carry out his responsibilities. 當財務經理不在時代執(zhí)行財務經理的職能,因此,應完全了解財務經理的工作描述,以備將來接替他的工作。 3. Closely supervise and guide General Cashier, Income Auditors, A/C Operation and/or Accounts Receivable Supervisor to strictly execute their job duties including but not limit to the following duties: 緊密監(jiān)督及領導總出納,日審,營運及賬務處理和應收崗。嚴格履行其職責,包括但并不限于下列職責: 1) Prevent Overdue Accounts 預防過期應收賬款 2) Prevent High balances turning into bad debts. 防止大額應收賬款轉入壞賬。 3) Report any account that may become doubtful or delinquent 報告任何有可能無法收回的賬項。 4) Consult A/R Supervisor before credit is allowed to hotel guests 在分配信用額度前咨詢應收主管。 5) Check all in house guest ledger to avoid skippers. 檢查所有內部應收,避免遺漏。 6) Send daily, weekly, monthly, high balance statements as appropriate. 適時的發(fā)送每日、每周、每月的大金額應收余款報告。 7) Handle hold account at front Desk. 監(jiān)督處理前臺的呆賬。 8) Recommend write-off of accounts at year end and to forefeet deposit for no show at year end. 在年末時建議核銷并沒收押金賬項。 9) Ensure Timely Collection of Debits 監(jiān)督確保賬款的及時回收 10) Exercise tight control on accounts past due in order to effect collection. 嚴格控制逾期賬款以達到有效回收。 11) Handle all correspondences with local and overseas travel agent, difficult debtors and all debtors over 60 days outstanding. 處理所有與地方和海外的旅行社對賬業(yè)務,難以回收的賬款及超過60天未能回收的賬款。 12) Coordinate with A/R for better bill presentation to enable prompt settlement. 聯(lián)合應收主管準備較好的賬單樣式使迅速結賬得以實現(xiàn)。 13) Send reminders to all debtors at suitable intervals. 適當時候發(fā)送催款函給所有債務人。 14) Seek legal assistances whenever necessary. 在必要的時候尋求法律幫助。 4. To ascertain all disbursements and claims are supported by necessary documents and processed timely. 確認所有報銷和支付款項保持完備的支持憑證并及時處理。 5. To ensure the General Cashier Daily Report timely and accurately done and that the daily cash receipts are deposited in time. 確??偝黾{的日報準確和每天收到的現(xiàn)金存入銀行。 6. To ensure that all accounting entries are properly and timely recorded. 確保所有會計分錄準確和及時記賬。 7. To coordinate with all department heads for the preparation and submission of periodic reports, schedules and analyses to Accounting department for consolidation. 協(xié)調所有其他部門經理編制并送達定期報告及日程表并合并到財務部進行分析。 8. To ensure all sub-ledgers agree with the general ledger and correct description of A&L. 確保所有總賬和明細賬核對一致,和資產負債表明細分析準確描述。 9. To ensure all provisions, accruals and adjustments are accounted for and correctly posted to the General Ledger system. 確保所有備用金,預提和調整分錄準確的記入總賬系統(tǒng)。 10. To check all accounting journals prepared by individual. 檢查所有會計記賬憑證。 11. To lead all Finance associates well and timely preparation of all monthly financial statements, reports, supporting schedules and analyses. (including but not limited to A&L) 領導所有財務部員工及時完成所有財務報表、報告、附件明顯和分析。(包括但不僅限于資產負債科目明細) 12. To review all accounting data, ratio, cost percentage, aging, turnover rate, etc. and bring to the attention of Director of Finance for abnormalities. 檢查所有會計數(shù)據(jù),比率,成本比率,賬齡,周轉率,并在重大差異方面提醒總監(jiān)注意。 13. To ensure bank reconciliation statements for all bank accounts accurately prepared. 確保所有開戶行的銀行余額調節(jié)表正確的編制。 14. To supervise all accounting supervisors and clerks, to assist them to handle work challenges, and to set guidelines and deadlines for each accounting associate in order to ensure timely completion of financial reports. 指導所有會計部主管和文員,幫助他們面對他們的挑戰(zhàn),并為確保及時完成財務報表,建立標準和相關工作的截止日期。 15. To assist in the training of accounting personnel as part of the effort to build an efficient team and to take an active interest in their individual development. 為會計部員工提供有效的培訓,幫助他們提高和發(fā)展并建立一個有效和積極的團隊。 16. To be thoroughly familiar with the duties and responsibilities of all the accounting supervisors and clerks and is able to train them up to the standards required. 了解全部會計主管和文員的職責并培訓他們達到標準要求。 17. To attend operation meetings and financial meeting whenever required. 出席運作會議及必要的財務會議。 18. To ensure that the relevant support to a day’s transactions are completed and have been verified before the Finance Manager and General Manager’s review and signature. 確保每天業(yè)務在送達財務經理和總經理簽批前的相關憑證完備。 19. To assist in compiling any analysis, sales and cash forecasts, financial and capital budgets, business plans and to find out historical data or support details. 協(xié)助編制各種分析、銷售和現(xiàn)金預算,財務和資本預算,以及商業(yè)計劃,并提供歷史數(shù)據(jù)和相關明細。 20. To prepare returns and statistical reports, which are, required by owner, Regional Office, Corporate Office, local government authorities and for internal distribution. And, ensure all returns and reports timely submitted to the required party. 準備稅務申報報告和統(tǒng)計報表給政府部門、業(yè)主、區(qū)域辦公室,和內部相關部門。并確保所有報告和報表及時送達給有關人員等。 21. To be fully acquainted with the established accounting standards, policies and standard operating procedures of Marriott Corporate Office and hotel. 清楚了解萬豪管理集團的關于財務的標準、財務制度和標準操作規(guī)程。 22. To ensure that an organized, up-to-date filing system is maintained for all pertinent financial records, including limitation of access, confidentiality and other preventive measures. 確保所有需要長期保存的財務記錄的存檔系統(tǒng)有續(xù),并及時更新。包括限制檔案的接觸、保密和預防措施。 23. To assist in reviewing all accounting daily mails, including incoming and outgoing A/R correspondences. 協(xié)助檢查所有每天的郵件,包括收入和發(fā)出的應收對賬單。 24. To ensure surprise cash count of the General Cashier cash float (at least once a week), petty cash and other house funds (at least once a month). 確保執(zhí)行現(xiàn)金抽查,總出納的備用金(至少每周一次)及其他備用金(至少每月一次)。 25. To handle all problem of the Finance Department with the exception of those which have to be referred to the Finance Manager. 協(xié)助處理所有財務辦公室的問題,除非是必須由財務經理親自處理的事情。 26. To assist the Finance Manager to appraise on a regular basis, system of internal controls and to implement corrective measures if required. 協(xié)助財務經理定期的評估內部控制系統(tǒng),如有必要采取改正措施。 27. To organize the accounting office in conjunction with the Finance Manager by: 與財務經理共同組織和管理以下事項: 1) Distributing work to accounting associates on an equitable basis. 在公平的基礎上合理分配財務部的工作。 2) Scheduling and introducing flexible job functions through job rotations. 安排和引進靈活的崗位輪換。 3) Scheduling of accounting associates as part of the effort to build an efficient team and to take an active interest in their individual development and welfare. 安排財務部同事努力建設一個有效的團隊并對個人的發(fā)展和福利保持積極的態(tài)度。 28. To ensure the established internal control measures are routinely carried out and to highlight discrepancies to Finance Manager. 確保建立的內部控制措施得以貫徹并將出現(xiàn)的偏差呈報給財務經理。 29. Together with Finance Manager and System Manager, to establish a system of record keeping and storage of computer software backup and ensure that related accounting associates are trained on such procedures. 與財務經理及系統(tǒng)經理共同建立一套記錄用于系統(tǒng)定期儲存?zhèn)浞荩⒋_保相關的財務部同事接受該流程的培訓。 30. Others 其他 1) To respond to the changes in departmental functions as dictated by the industry, the company or the hotel. 適應由于行業(yè),公司或酒店規(guī)定的變化而調整部門功能。 2) To provide courteous and professional service and to maintain good working relationship with all hotel associates. 與酒店所有同事提供得體和專業(yè)的服務并與之保持良好的關系。 3) To have a complete understanding of the hotel associate handbook and to adhere to the regulations contained therein. 完全理解酒店員工手冊并嚴格執(zhí)行相關規(guī)定。 4) To have a complete understanding of the hotel policies relating to fire, safety and hygiene. 完全理解酒店關于防火,安全及衛(wèi)生規(guī)定。 5) To carry out any other duties and responsibilities as assigned. 完成其他被分配的工作及責任。 31. To perform any other duties as assigned by Supervisors r. 完成上級交給的其它任務
            • 綿陽 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              • 年底雙薪
              • 節(jié)日禮物
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 五險和雇主險
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】1、審計每日收入數(shù)據(jù),支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費,作廢,停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調節(jié),并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告,任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足,并同零售點經理或前臺經理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異,未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準,簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進,以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃,以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作.【崗位要求】1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。4、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。
            • 綿陽 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 帶薪年假
              美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 請?zhí)崆爸码?8981819011程先生,預約面試時間! 招聘崗位:市場開發(fā)專員(經理)【可兼職】 工作區(qū)域:(成都/資陽/眉山/德陽/綿陽……全川各地市縣) 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、半年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。 面試地址:四川·成都市金牛區(qū)一環(huán)路北三段125號南玻商廈A座1805 工作地址1:四川·成都市成華區(qū)昭覺寺路50號星耀天都4棟301-303號 工作地址2:四川·資陽市雁江區(qū)魚市口麗妝美容彩妝會所(太極大藥房2樓) 工作地址3: 工作地址4: 工作地址5: 我們招聘的不是員工! 是創(chuàng)業(yè)團隊! 如果你是一位很想證明自己的90后; 不甘于現(xiàn)狀不想繼續(xù)打工的80后; 或是想再創(chuàng)一番事業(yè)的70后; 如果你想通過自己的努力證明自己, 如果你想創(chuàng)造自己的事業(yè), 加入我們團隊,讓我們來幫助你! 崗位職責:職責很簡單!只要你跟著團隊的步伐,不管是產品培訓,還是活動策劃,我們相信你絕對能夠hold! 任職資格:我們著意打造公平公正的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,沒有學歷沒關系,沒有經驗沒關系,只要你有激情有夢想!你都可以做到!如果你經驗很豐富,那更好,加入我們,給你一個團隊,帶領他們走向輝煌! 用人原則: 英雄不問出處,不看背景,只看實力。  【五不招】  1、自私自利,不孝不敬的!  2、開瑪莎拉蒂的。  3、身在曹營心在漢的。  4、這山望著那山高的。  5、負能量。  【以下條件優(yōu)先錄取】  只要你對工作足夠熱情有耐心! 只要你的執(zhí)行力像關二爺那般雷厲!  那就來吧! 只要努力,絕對錢包鼓鼓!事業(yè)有成!
            • 綿陽 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 帶薪年假
              美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 請?zhí)崆爸码?8981819011程先生,預約面試時間! 招聘崗位:美容店長(成都/資陽/眉山/德陽/綿陽……全川各地市縣直營店) 職責說明:  1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。  2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。  3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾  4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。  6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。  7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。  職位要求:  1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;   2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;   3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;   4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;   5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;   6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。 面試地址:四川·成都市金牛區(qū)一環(huán)路北三段125號南玻商廈A座1805 工作地址1:四川·成都市成華區(qū)昭覺寺路50號星耀天都4棟301-303號 工作地址2:四川·資陽市雁江區(qū)魚市口麗妝美容彩妝會所(太極大藥房2樓) 工作地址3:  工作地址4:  工作地址5: 我們招聘的不是員工! 是創(chuàng)業(yè)團隊! 如果你是一位很想證明自己的90后; 不甘于現(xiàn)狀不想繼續(xù)打工的80后; 或是想再創(chuàng)一番事業(yè)的70后; 如果你想通過自己的努力證明自己, 如果你想創(chuàng)造自己的事業(yè), 加入我們團隊,讓我們來幫助你!      崗位職責:職責很簡單!只要你跟著團隊的步伐,不管是產品培訓,還是活動策劃,我們相信你絕對能夠hold!     任職資格:我們著意打造公平公正的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,沒有學歷沒關系,沒有經驗沒關系,只要你有激情有夢想!你都可以做到!如果你經驗很豐富,那更好,加入我們,給你一個團隊,帶領他們走向輝煌! 用人原則: 英雄不問出處,不看背景,只看實力。  【五不招】  1、自私自利,不孝不敬的!  2、開瑪莎拉蒂的。  3、身在曹營心在漢的。  4、這山望著那山高的。  5、負能量。  【以下條件優(yōu)先錄取】  只要你對工作足夠熱情有耐心! 只要你的執(zhí)行力像關二爺那般雷厲!  那就來吧! 只要努力,絕對錢包鼓鼓!事業(yè)有成!
            • 綿陽店院長

              5千-1.5萬
              綿陽 | 2年以上 | 學歷不限
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 提供 住宿
              美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 任職要求: 1、懂規(guī)劃、有條理、有修養(yǎng); 2、懂美容、會銷售、會管理; 3、團結友愛,努力讓大家團結一致、開心工作、開心賺錢; 崗位要求: 1、您是年滿25-35歲的美麗女性; 2、有3年以上美容工作經驗; 3、能說會道,有較強的語言表達能力。 上班時間:9:00-19:00   月休四天 底薪+提成,綜合月收入5000-15000元 上班地址:綿陽涪城區(qū)躍進路52號九州躍進路1958二期9-1-4——9-1-5 福利:免費宿舍、轉介紹獎、生日禮品、帶薪生日假、員工旅游、帶薪年假、結婚禮金、工齡工資、節(jié)日禮品、社保、優(yōu)秀員工獎勵、崗位晉升、午餐補助、生育禮金、專業(yè)技能培訓、慰唁金……
            • 綿陽 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 帶薪年假
              美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 請?zhí)崆爸码?8981819011程先生,預約面試時間! 招聘崗位:美容導師(成都金牛) 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、 協(xié)助代理商、加盟商做好開拓市場前期準備工作; 6、 市場同類競爭項目信息及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、年齡在20—45歲之間。 能夠經常出差; 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷優(yōu)先; 4、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。 面試地址:四川·成都市金牛區(qū)一環(huán)路北三段125號南玻商廈A座1805 工作地址:四川·成都市金牛區(qū)一環(huán)路北三段125號南玻商廈A座1805 我們招聘的不是員工! 是創(chuàng)業(yè)團隊! 如果你是一位很想證明自己的90后; 不甘于現(xiàn)狀不想繼續(xù)打工的80后; 或是想再創(chuàng)一番事業(yè)的70后; 如果你想通過自己的努力證明自己, 如果你想創(chuàng)造自己的事業(yè), 加入我們團隊,讓我們來幫助你! 崗位職責:職責很簡單!只要你跟著團隊的步伐,不管是產品培訓,還是活動策劃,我們相信你絕對能夠hold! 任職資格:我們著意打造公平公正的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,沒有學歷沒關系,沒有經驗沒關系,只要你有激情有夢想!你都可以做到!如果你經驗很豐富,那更好,加入我們,給你一個團隊,帶領他們走向輝煌! 用人原則: 英雄不問出處,不看背景,只看實力。 【五不招】 1、自私自利,不孝不敬的! 2、開瑪莎拉蒂的。 3、身在曹營心在漢的。 4、這山望著那山高的。 5、負能量。 【以下條件優(yōu)先錄取】 只要你對工作足夠熱情有耐心! 只要你的執(zhí)行力像關二爺那般雷厲! 那就來吧! 只要努力,絕對錢包鼓鼓!事業(yè)有成!
            • 綿陽 | 3年以上 | 中專
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責處理廚房的運作及行政事務; 2、執(zhí)行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示; 3、負責制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 5、保持對廚房范圍的巡視; 6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高; 10、做好店長交代其他關于廚房的一切工作。 【崗位要求】 1、綿陽本地人、長期穩(wěn)定; 2、年齡30歲以上,中專及以上學歷,身體健康、精力充沛,3年以上特殊菜或大型酒店、酒樓工作經驗(經驗豐富可放寬年齡及學歷); 3、具有強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練; 4、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規(guī)格、質量、一般進貨價; 5、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設備知識擁有相當?shù)幕A。
            • 綿陽 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 帶薪年假
              美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 請?zhí)崆爸码?8981819011程先生,預約面試時間! 招聘崗位:美容美體師(成都/資陽/眉山/德陽/綿陽) 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容養(yǎng)生服務。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。 面試地址:四川·成都市金牛區(qū)一環(huán)路北三段125號南玻商廈A座1805 工作地址1:四川·成都市成華區(qū)昭覺寺路50號星耀天都4棟301-303號 工作地址2:四川·資陽市雁江區(qū)魚市口麗妝美容彩妝會所(太極大藥房2樓) 工作地址3: 工作地址4: 工作地址5: 我們招聘的不是員工! 是創(chuàng)業(yè)團隊! 如果你是一位很想證明自己的90后; 不甘于現(xiàn)狀不想繼續(xù)打工的80后; 或是想再創(chuàng)一番事業(yè)的70后; 如果你想通過自己的努力證明自己, 如果你想創(chuàng)造自己的事業(yè), 加入我們團隊,讓我們來幫助你! 崗位職責:職責很簡單!只要你跟著團隊的步伐,不管是產品培訓,還是活動策劃,我們相信你絕對能夠hold! 任職資格:我們著意打造公平公正的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,沒有學歷沒關系,沒有經驗沒關系,只要你有激情有夢想!你都可以做到!如果你經驗很豐富,那更好,加入我們,給你一個團隊,帶領他們走向輝煌! 用人原則: 英雄不問出處,不看背景,只看實力。  【五不招】  1、自私自利,不孝不敬的!  2、開瑪莎拉蒂的。  3、身在曹營心在漢的。  4、這山望著那山高的。  5、負能量。  【以下條件優(yōu)先錄取】  只要你對工作足夠熱情有耐心! 只要你的執(zhí)行力像關二爺那般雷厲!  那就來吧! 只要努力,絕對錢包鼓鼓!事業(yè)有成!
            • 美容顧問

              8千-9.9千
              綿陽 | 2年以上 | 學歷不限
              • 年終獎
              • 旅游
              • 購買商業(yè)險
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 入職薪資保夠8000上不封頂 崗位職責: 1、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 2、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 3、店面現(xiàn)場管理、店面日常經營管理。 任職要求: 1、年齡25-35歲,身高160CM以上,形象氣質佳; 2、有兩年以上美容院店務管理經驗,專業(yè)知識扎實; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實 【薪酬】店長:底薪+店面提成 【福利】繳納五險、業(yè)務獎金、產品福利等 工作地點:郫都萬達商場 薪資福利:底薪+全勤+福利津貼+提成(不上限) 月度獎金+年終獎金+專業(yè)系統(tǒng)培訓    薪資比同行業(yè)高20% 晉升渠道: 1、店長-區(qū)域經理-總經理 2、公司內部崗位優(yōu)先晉升
            • 綿陽 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 提供 住宿
              美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職位描述: 1、為客戶提供個性化美容方案,解決客戶的煩惱; 2、傾聽客戶的心聲,與客戶溝通聯(lián)系,了解客戶實際需求; 3、不斷提高自身的專業(yè)技術和素質水平。 崗位要求: 1、學歷專業(yè)神馬都是浮云,真正的無門檻,只要你有興趣; 2、只要你有一顆愛美的心; 3、愛說、愛笑、愛玩、愛鬧,大家一起嗨起來! 上班時間:9:00-19:00   月休四天 底薪+提成,綜合收入3000-8000元/月 上班地址:綿陽涪城區(qū)躍進路52號九州躍進路1958二期9-1-4——9-1-5 福利:免費宿舍、轉介紹獎、生日禮品、帶薪生日假、員工旅游、帶薪年假、結婚禮金、工齡工資、節(jié)日禮品、社保、優(yōu)秀員工獎勵、崗位晉升、午餐補助、生育禮金、專業(yè)技能培訓、慰唁金……
            • 銷售經理

              4千-5千
              綿陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              • 年底雙薪
              • 節(jié)日禮物
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 五險和雇主險
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內,與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。
            • 綿陽 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 投遞簡歷
              制作漢堡炸雞小食并出餐打包,堂食點單收銀和券碼核銷。
            • 綿陽 | 3年以上 | 大專
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 星期日休息
              • 提供交通費
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 提供飯餐
              • 分紅
              • 年終獎
              • 購買商業(yè)險
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1、熟悉負責大區(qū)(華南/華東/華北/西南)的一線日化CS渠道市場。如:丸美、珀萊雅; 2、負責區(qū)域內日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作; 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理; 4、帶領團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經歷,兩年以上團隊管理經驗,熟悉區(qū)域市場(有一定的資源和人脈)。 2、熟悉CS渠道運作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力,能長期出差; 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經驗,非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 年薪保底20萬起,上不封頂,我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
            • 美容師

              1萬-1.5萬
              綿陽 | 1年以上 | 中專
              • 年終獎
              • 購買商業(yè)險
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 崗前培訓
              • 生帶薪休假提供吃住獎
              專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、熟記店內產品項目、包括環(huán)境、種類、價格信息,不斷學習美容美體知識技能。2、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   3、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。   4、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。   5、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。 公司福利:免費帶薪崗前培訓,包吃,包住,年終獎,5A級辦公場所,購買社保
            • 美容顧問

              1萬-1.5萬
              綿陽 | 1年以上 | 中專
              • 年終獎
              • 購買商業(yè)險
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 崗前培訓
              • 生帶薪休假提供吃住獎
              專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 6、培養(yǎng)或引進A級人才 ,季度ABC考評,及271考評,提高自身及團隊評級 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳,具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。 公司福利:免費帶薪崗前培訓,包吃,包住,5A工作環(huán)境,購買社保,工作氛圍極佳
            • 綿陽 | 1年以上 | 學歷不限
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。
            • 綿陽 | 1年以上 | 高中
              美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳,具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
            • 綿陽 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 節(jié)假日福利
              • 提供飯餐
              • 崗前培訓
              • 年終獎
              美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 五官端正,熱愛美容事業(yè)、有團隊精神、積極好學、只要你肯干我們就是你的選擇。
            • 綿陽 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 節(jié)假日福利
              • 提供飯餐
              • 崗前培訓
              • 年終獎
              美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 五官端正、熱愛美容事業(yè),積極好學,有團隊精神,只要你肯干我們就是你的選擇。
            • 綿陽 | 3年以上 | 學歷不限
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 星期日休息
              • 提供交通費
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 提供飯餐
              • 分紅
              • 年終獎
              • 購買商業(yè)險
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1.制定所轄大區(qū)(3-5個省)年度銷售計劃目標,指導區(qū)域經理完成任務合同談判與簽訂,通過合理的渠道布局及資源整合完成年度銷售目標以及網(wǎng)點回款; 2.落實執(zhí)行公司總部營銷戰(zhàn)略,具體市場策略和各類推廣活動,通過推廣執(zhí)行公司的市場銷售策略在整體區(qū)域(專賣渠道和商超百貨渠道)實現(xiàn)一流的覆蓋和店內形象(分銷,陳列,定價,助銷); 3.通過有效的覆蓋網(wǎng)絡建設,確保公司新品得以迅速賣進各目標商店,定期對轄區(qū)終端市場進行檢查,對發(fā)現(xiàn)問題進行督促整改落實; 4.協(xié)助參與銷售部門的戰(zhàn)略決策,跟進解決關于公司/營銷及品牌/合作等各方面意見,維護良好市場合作關系; 5.對下屬銷售人員進行培養(yǎng),指導和激勵,打造職業(yè)化,高素質銷售團隊。 任職資格: 1.大?;蛞陨蠈W歷,5年以上化妝品行業(yè)銷售管理經驗,2年以上全國前20名化妝品公司同崗位工作經驗; 2.熟悉化妝品行業(yè)銷售渠道,有優(yōu)秀的團隊管理經驗及管理經驗; 3.責任心強,務實,服從公司安排,能夠按照公司要求督促網(wǎng)點回款
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