亚洲欧洲综合,亚洲国产制服丝袜先锋,99在线精品视频在线观看,国产AV大陆精品一区二区三区
            • App

              掃碼下載最佳東方App

            • 微信

              掃碼關(guān)注最佳東方公眾號(hào)

            • 客服

            暫時(shí)沒(méi)有符合該搜索條件的職位

            已為您推薦以下相似職位

            • 員工餐廚師

              4千-4.5千
              茂名 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 免費(fèi)工作餐
              • 社會(huì)保險(xiǎn)福利
              • 免費(fèi)員工宿舍
              • 多維培訓(xùn)體制
              • 帶薪年假
              • 豐富員工活動(dòng)
              • 生日禮品
              • 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)
              • 優(yōu)秀員工發(fā)展
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1. 55歲以下,男女不限,有3年以上炒鍋的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有員工餐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 熟練掌握各種烹飪技巧,如煎、炒、烹、炸、燜、燉、蒸等,能夠制作出地道的菜品。 3. 了解菜品的營(yíng)養(yǎng)搭配,能夠合理組合食材,滿(mǎn)足全體員工的用餐的營(yíng)養(yǎng)需求。
            • 員工餐-洗碗工

              2.6千-2.8千
              茂名 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 免費(fèi)工作餐
              • 社會(huì)保險(xiǎn)福利
              • 免費(fèi)員工宿舍
              • 多維培訓(xùn)體制
              • 帶薪年假
              • 豐富員工活動(dòng)
              • 生日禮品
              • 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)
              • 優(yōu)秀員工發(fā)展
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1.男60歲以下,女50歲以下,男女不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能更快熟悉工作環(huán)境和流程。 2.具備吃苦耐勞的精神,能在較為潮濕、油膩的環(huán)境中工作。 3.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),保證餐具清洗質(zhì)量。
            • 茂名 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              • 五險(xiǎn)
              • 節(jié)日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)、證件辦理,檔案管理、資產(chǎn)管理 2、協(xié)助員工工作餐、宿舍、車(chē)輛。 3、負(fù)責(zé)考勤、員工關(guān)系,協(xié)助質(zhì)檢、培訓(xùn)工作。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、熱愛(ài)酒店行業(yè),并有志于長(zhǎng)期從事發(fā)展 3、具有較好的文字組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練掌握辦公自動(dòng)化技能。工作責(zé)任心強(qiáng),有耐心,有自驅(qū)力。
            • 茂名 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,協(xié)助參與專(zhuān)用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作; 2、對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理,監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜; 3、搜集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),掌握全公司主要活動(dòng)情況,編寫(xiě)公司年度大事記 4、負(fù)責(zé)每月釘釘、人事信息系統(tǒng)維護(hù)及員工考勤、人力成本統(tǒng)計(jì);負(fù)責(zé)薪資福利核算發(fā)放、五險(xiǎn)一金、商險(xiǎn)申報(bào)、辦理及理賠工作; 5、配合其他部門(mén)做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜; 6、負(fù)責(zé)各崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核表的擬寫(xiě)及修改調(diào)整;協(xié)助制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱; 7、負(fù)責(zé)辦理員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù)辦理,建立人事檔案并規(guī)范管理; 8、負(fù)責(zé)公司辦公用品、資產(chǎn)、文書(shū)管理、檔案管理,以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作等; 9、負(fù)責(zé)公司后勤管理工作,包括辦公室、宿舍管理等; 10、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)對(duì)外宣傳工作等; 11、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)總部交辦事項(xiàng)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、按要求上交所需材料和信息。 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷優(yōu)先 2、經(jīng)管類(lèi)、法律、文秘、人力類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 3、2年以上中大型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn),有酒店籌開(kāi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、熟練操作office辦公軟件,熟練使用excel、ppt者優(yōu)先,具備較好文字功底 5、對(duì)企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,熟悉六大模塊 6、懂得基本的商務(wù)禮儀,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,對(duì)人及組織變化敏感,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力,有親和力,思維活躍、視野開(kāi)闊、工作主動(dòng) 工作時(shí)間:行政班8:30~12:00? 13:30~18:00 工作地點(diǎn):廣東茂名、廣西賀州(能接受短期出差、外派)
            • 茂名 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              • 免費(fèi)工作餐
              • 社會(huì)保險(xiǎn)福利
              • 免費(fèi)員工宿舍
              • 多維培訓(xùn)體制
              • 帶薪年假
              • 豐富員工活動(dòng)
              • 生日禮品
              • 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)
              • 優(yōu)秀員工發(fā)展
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1. 50歲以下,男女不限,具有3 年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有主管或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.精通人力資源管理六大模塊,熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)。了解行政辦公管理、企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)。 注:人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
            • 茂名 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              • 五險(xiǎn)
              • 節(jié)日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1、協(xié)助人力資源經(jīng)理對(duì)人力資源部進(jìn)行日常管理,在直接上級(jí)缺崗期間,在集團(tuán)行政人力資源中心批準(zhǔn)下,暫代直接上級(jí)并承擔(dān)相關(guān)工作職責(zé); 2、協(xié)助人力資源經(jīng)理監(jiān)督、貫徹、執(zhí)行集團(tuán)下發(fā)的政策、機(jī)制、方案等; 3、建立良好勞動(dòng)關(guān)系,妥善處理勞動(dòng)糾紛; 4、組織員工社交、文體活動(dòng)、企業(yè)文化等活動(dòng),提升員工凝聚力及企業(yè)認(rèn)同感; 5、培訓(xùn):統(tǒng)籌、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、參與員工培訓(xùn)活動(dòng),包括不僅限于培訓(xùn)計(jì)劃擬定及實(shí)施、培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)管理及監(jiān)督、員工質(zhì)檢等。
            • 茂名 | 3年以上 | 大專(zhuān)
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 帥哥多
              • 美女多
              文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1、按照招聘計(jì)劃開(kāi)展招聘工作,包含篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、安排面試、溝通錄用、背調(diào)、溝通入職、發(fā)送錄用offer等。 2、管理及維護(hù)招聘渠道,跟進(jìn)合作渠道的新簽與續(xù)約事宜,并歸檔資料。 3、對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行月度/季度/年度統(tǒng)計(jì)及分析,并形成數(shù)據(jù)報(bào)表向上匯報(bào)。 4、建立并完善招聘、培訓(xùn)制度,開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計(jì)劃制定等工作。 5、組織開(kāi)展員工內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)工作,定期更新培訓(xùn)材料。 任職要求: 1、三年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)展招聘、培訓(xùn)等工作。 2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰,熟練使用office辦公軟件。 3、具有良好的溝通技巧,較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力。 4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
            • 茂名 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 美女多
              • 帥哥多
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓(xùn)
              • 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政及人事管理的全面工作,確保各項(xiàng)規(guī)章制度的有效執(zhí)行; 2、參與制定和優(yōu)化酒店人事行政政策,提升管理效率和員工滿(mǎn)意度; 3、指導(dǎo)并管理人事行政團(tuán)隊(duì),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高工作效率; 4、處理員工關(guān)系,組織員工培訓(xùn)與發(fā)展,構(gòu)建積極向上的企業(yè)文化; 5、管理人事行政預(yù)算,控制成本,確保資源合理配置。 6、設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理或人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),具備出色的組織、協(xié)調(diào)能力; 4、優(yōu)秀的溝通技巧和解決問(wèn)題的能力,能夠有效處理員工關(guān)系; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
            • IT主管

              6千-6.5千
              茂名 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)全園區(qū)內(nèi)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),各音控系統(tǒng)等正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦,弱電設(shè)備等使用部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。 3、及時(shí)解決電腦系統(tǒng)或音控系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。 4、制定電腦房人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在園區(qū)緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查電腦系統(tǒng),音控系統(tǒng)等數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立電腦系統(tǒng),音控系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦系統(tǒng),音控系統(tǒng)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理提出有效建議。 崗位要求 1、高中以上學(xué)歷,具有一年以上酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知各項(xiàng)電腦管理,大型音控設(shè)備,燈光調(diào)試系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。 4、秉公辦事,堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、需一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
            • 財(cái)務(wù)總監(jiān)

              1.3萬(wàn)-1.8萬(wàn)
              茂名 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              • 免費(fèi)工作餐
              • 社會(huì)保險(xiǎn)福利
              • 免費(fèi)員工宿舍
              • 多維培訓(xùn)體制
              • 帶薪年假
              • 豐富員工活動(dòng)
              • 生日禮品
              • 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)
              • 優(yōu)秀員工發(fā)展
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1.50歲以下,男女不限,具有5年以上高級(jí)酒店或知名品牌酒店的財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)員知識(shí),熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3.財(cái)務(wù)管理、金融管理、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
            • 茂名 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 美女多
              • 帥哥多
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓(xùn)
              • 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部的日常管理工作,包括會(huì)計(jì)核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等; 2、審核酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和合規(guī)性,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行分析; 3、制定和完善財(cái)務(wù)管理制度及流程,監(jiān)督執(zhí)行情況,優(yōu)化財(cái)務(wù)工作規(guī)范; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃及與稅務(wù)、銀行等外部機(jī)構(gòu)的對(duì)接工作; 5、參與酒店經(jīng)營(yíng)決策,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,協(xié)助管理層進(jìn)行成本分析與控制; 6、監(jiān)督酒店固定資產(chǎn)、庫(kù)存及現(xiàn)金流管理,確保資金合理使用; 7、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的財(cái)務(wù)相關(guān)工作,確保財(cái)務(wù)信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞。 【崗位要求】 1、擁有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱(chēng);具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析工作; 3、具備良好的成本管控意識(shí)及預(yù)算管理能力; 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件(如Excel、金蝶、用友等); 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對(duì)接內(nèi)外部相關(guān)事務(wù); 6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守; 7、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但不強(qiáng)制要求。
            • 全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1、在酒店總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,組建高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),建立健全酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)管 理流程制度。? 2、負(fù)責(zé)全面組織領(lǐng)導(dǎo)酒店財(cái)務(wù)內(nèi)控管理,預(yù)算管理,計(jì)劃管理,資金管理,核算 管理,固定資產(chǎn)管理,成本管理,利潤(rùn)管理,合同管理,采購(gòu)管理,發(fā)票管理及倉(cāng) 庫(kù)物資管理相關(guān)工作,并達(dá)到降低成本,增收節(jié)支和提高酒店效益的作用。? 3、負(fù)責(zé)編制酒店各項(xiàng)月度,季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算。建立財(cái) 務(wù)內(nèi)部審計(jì)流程,執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。? 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)處理全盤(pán)賬務(wù)工作,確認(rèn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整及準(zhǔn)確。 5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)處理酒店稅務(wù)工作,做好稅收籌劃,合理避稅。? 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)管酒店各種財(cái)務(wù)專(zhuān)用章及重要財(cái)務(wù)資料安全保管。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督酒店的成本管理,進(jìn)行成本預(yù)測(cè),控制,核算,分析和考核。? 8、負(fù)責(zé)籌集酒店運(yùn)營(yíng)所需資金,保證酒店戰(zhàn)略發(fā)展和日常營(yíng)運(yùn)的資金需求,審批 酒店重大資金流向。? 9、對(duì)酒店重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。 10、負(fù)責(zé)酒店同稅務(wù),財(cái)政和銀行方面的銜接和溝通。? 11、指導(dǎo)監(jiān)督審核出納員,倉(cāng)管員及采購(gòu)員日常工作。? 12、負(fù)責(zé)審核酒店各類(lèi)物資申購(gòu)。? 13、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)酒店資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷。? 2、財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。? 3、三年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)。? 4、熟悉國(guó)家金融政策,酒店財(cái)務(wù) 制度及流程,會(huì)計(jì)電算化,精通相 關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。? 5、熟悉酒店業(yè)日常營(yíng)運(yùn)管理,組 織財(cái)務(wù)核算工作,具有較強(qiáng)的預(yù)算 管理,財(cái)務(wù)核算,稅務(wù)管理,財(cái)務(wù) 分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。? 6、具有全面的財(cái)務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí), 賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備良 好的職業(yè)道德品質(zhì)。 工作時(shí)間: 行政班
            • 茂名 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1、在酒店總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,組建高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),建立健全酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)管 理流程制度。? 2、負(fù)責(zé)全面組織領(lǐng)導(dǎo)酒店財(cái)務(wù)內(nèi)控管理,預(yù)算管理,計(jì)劃管理,資金管理,核算 管理,固定資產(chǎn)管理,成本管理,利潤(rùn)管理,合同管理,采購(gòu)管理,發(fā)票管理及倉(cāng) 庫(kù)物資管理相關(guān)工作,并達(dá)到降低成本,增收節(jié)支和提高酒店效益的作用。? 3、負(fù)責(zé)編制酒店各項(xiàng)月度,季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算。建立財(cái) 務(wù)內(nèi)部審計(jì)流程,執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。? 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)處理全盤(pán)賬務(wù)工作,確認(rèn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整及準(zhǔn)確。 5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)處理酒店稅務(wù)工作,做好稅收籌劃,合理避稅。? 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)管酒店各種財(cái)務(wù)專(zhuān)用章及重要財(cái)務(wù)資料安全保管。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督酒店的成本管理,進(jìn)行成本預(yù)測(cè),控制,核算,分析和考核。? 8、負(fù)責(zé)籌集酒店運(yùn)營(yíng)所需資金,保證酒店戰(zhàn)略發(fā)展和日常營(yíng)運(yùn)的資金需求,審批 酒店重大資金流向。? 9、對(duì)酒店重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。 10、負(fù)責(zé)酒店同稅務(wù),財(cái)政和銀行方面的銜接和溝通。? 11、指導(dǎo)監(jiān)督審核出納員,倉(cāng)管員及采購(gòu)員日常工作。? 12、負(fù)責(zé)審核酒店各類(lèi)物資申購(gòu)。? 13、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)酒店資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷。? 2、財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。? 3、三年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)。? 4、熟悉國(guó)家金融政策,酒店財(cái)務(wù)制度及流程,會(huì)計(jì)電算化,精通相 關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。? 5、熟悉酒店業(yè)日常營(yíng)運(yùn)管理,組織財(cái)務(wù)核算工作,具有較強(qiáng)的預(yù)算 管理,財(cái)務(wù)核算,稅務(wù)管理,財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。? 6、具有全面的財(cái)務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備良 好的職業(yè)道德品質(zhì)。 7、熟悉OPEAR收銀收費(fèi)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)金蝶K3軟件,對(duì)酒店財(cái)務(wù)營(yíng)收政策和制度熟悉,能陳述酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)管控方法和設(shè)想,能夠從財(cái)務(wù)視角為酒店運(yùn)營(yíng)收益最大化提供合理化建議與分析。 工作時(shí)間: 行政班
            • 茂名 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              • 免費(fèi)工作餐
              • 社會(huì)保險(xiǎn)福利
              • 免費(fèi)員工宿舍
              • 多維培訓(xùn)體制
              • 帶薪年假
              • 豐富員工活動(dòng)
              • 生日禮品
              • 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)
              • 優(yōu)秀員工發(fā)展
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1.45歲以下,男女不限,具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),悉熟悉酒店行業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作模式。 2.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),精通財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析、成本控制、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃等技能,熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 3.大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
            • 茂名 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 美女多
              • 帥哥多
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓(xùn)
              • 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1、審閱每日?qǐng)?bào)表,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制作所有財(cái)務(wù)報(bào)表并分析,為各部門(mén)提供所需數(shù)據(jù)和資料; 2、確保財(cái)務(wù)報(bào)表及各種財(cái)務(wù)檔案完整存檔并歸類(lèi)更新; 3、安排抽查總出納備用現(xiàn)金(至少每月一次),零鈔及其他主要預(yù)付現(xiàn)金; 4、監(jiān)督總出納按程序操作保險(xiǎn)箱,協(xié)助總出納清點(diǎn)匯款單; 5、每天審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)是否正確計(jì)入系統(tǒng)并平衡; 6、每月準(zhǔn)確待攤或預(yù)提費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)科目并結(jié)賬,出具財(cái)務(wù)報(bào)告; 7、監(jiān)督財(cái)務(wù)部員工正確執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)程序,并及時(shí)提供幫助; 8、確保內(nèi)部控制程序被嚴(yán)格執(zhí)行,突出問(wèn)題向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào); 9、執(zhí)行分派的其他工作。 任職要求: 1、具備大科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景; 2、擁有2年以上酒店或相關(guān)行業(yè)總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)、稅法及酒店行業(yè)財(cái)務(wù)處理流程; 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件(如金蝶、用友等)及辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
            • 茂名 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1、根據(jù)酒店相關(guān)經(jīng)營(yíng)政策規(guī)定和財(cái)務(wù)管理流程制度,主要負(fù)責(zé)酒店成本費(fèi)用核算及固定資產(chǎn)管理工作。 2、負(fù)責(zé)編制各類(lèi)每月,季和年度成本費(fèi)用核算報(bào)表。 3、負(fù)責(zé)核算酒店各類(lèi)商品,酒水和菜式成本,并編制各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)成本卡。 4、負(fù)責(zé)匯總核算酒店各類(lèi)成本費(fèi)用調(diào)撥報(bào)表。 5、負(fù)責(zé)各類(lèi)商品,酒水和代銷(xiāo)品的進(jìn)銷(xiāo)存核算管理。 6、負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)臺(tái)賬管理,監(jiān)督各類(lèi)酒店資產(chǎn)申購(gòu),購(gòu)進(jìn),使用,調(diào)撥和報(bào)損事宜。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 3、兩年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉酒店業(yè)日常營(yíng)運(yùn)管理,熟悉酒店倉(cāng)管崗位工作,酒店倉(cāng)儲(chǔ)管理方式方法及酒店倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng),熟練操作辦公軟件,具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)。
            • 會(huì)計(jì)

              3.4千-3.8千
              茂名 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              • 免費(fèi)工作餐
              • 社會(huì)保險(xiǎn)福利
              • 免費(fèi)員工宿舍
              • 多維培訓(xùn)體制
              • 帶薪年假
              • 豐富員工活動(dòng)
              • 生日禮品
              • 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)
              • 優(yōu)秀員工發(fā)展
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1.50歲以下,男女不限,具有 3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟悉酒店各類(lèi)收入、成本、費(fèi)用的核算方法,了解酒店物資采購(gòu)、庫(kù)存管理等業(yè)務(wù)流程。 注:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等 相關(guān)專(zhuān)業(yè)
            • 茂名 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 美女多
              • 帥哥多
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓(xùn)
              • 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收入核算工作,包括但不限于客房收入、餐飲收入、會(huì)議收入等各項(xiàng)收入的審核與確認(rèn); 2、核對(duì)并整理每日收入報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,及時(shí)錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng); 3、定期與前臺(tái)、餐飲等部門(mén)對(duì)賬,確保收入數(shù)據(jù)的完整性和一致性; 4、協(xié)助編制月度、季度及年度收入分析報(bào)告,為管理層提供數(shù)據(jù)支持; 5、負(fù)責(zé)酒店收入相關(guān)憑證的整理、歸檔及保管工作; 6、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成其他臨時(shí)性工作。 【崗位要求】 1、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí),了解酒店收入核算流程者優(yōu)先; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 3、具備良好的溝通能力,能夠與各部門(mén)有效協(xié)作; 4、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力; 5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,服從工作安排。
            • 茂名 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
              • 免費(fèi)工作餐
              • 社會(huì)保險(xiǎn)福利
              • 免費(fèi)員工宿舍
              • 多維培訓(xùn)體制
              • 帶薪年假
              • 豐富員工活動(dòng)
              • 生日禮品
              • 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)
              • 優(yōu)秀員工發(fā)展
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1.50歲以下,男女不限,具有1 年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟練掌握現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)和制度,能準(zhǔn)確辦理各種收支款項(xiàng)。
            • 茂名 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
              全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度及酒店財(cái)務(wù)規(guī)定,根據(jù)審核后收付 款記賬,復(fù)核無(wú)誤后辦理收付款項(xiàng)。  2、庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)三天日常營(yíng)業(yè)及報(bào)銷(xiāo)限額,超過(guò)限額現(xiàn)金要及時(shí)存入銀行, 不能以“白條”抵充現(xiàn)金,更不得挪用現(xiàn)金。  3、根據(jù)匯款內(nèi)容及時(shí)填制各種匯款單,要填寫(xiě)準(zhǔn)確無(wú)誤及時(shí)傳遞。 4、隨時(shí)掌握現(xiàn)金,銀行存款,收支情況,收入現(xiàn)金及時(shí)存入銀行,不得坐支現(xiàn)金。 每周一報(bào)送前一周“資金動(dòng)態(tài)情況表”按行名,賬號(hào),現(xiàn)金,幣種,收,付,存進(jìn) 行填報(bào)。  5、負(fù)責(zé)簽發(fā)轉(zhuǎn)賬支票,建立支票領(lǐng)用登記手續(xù),及時(shí)清理注銷(xiāo)。使用支票必須寫(xiě) 明收款單位,名稱(chēng),賬號(hào),金額,用途,對(duì)于填寫(xiě)錯(cuò)誤支票必須加蓋“作廢”戳記, 與存根一并保存,按規(guī)定繳銷(xiāo)。 6、不準(zhǔn)擅自外借銀行賬戶(hù)給任何單位好個(gè)人辦理結(jié)算及簽發(fā)空頭支票。  7、如實(shí)準(zhǔn)確登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。根據(jù)收付款憑證,逐筆順序登記現(xiàn)金和 銀行存款日記賬,并結(jié)出余額。現(xiàn)金賬面余額要同實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金核對(duì)相符,接受財(cái) 務(wù)經(jīng)理定時(shí)抽查。現(xiàn)金,銀行存款日記賬每月與總賬核對(duì),保證賬賬相符。銀行存 款賬每月與銀行對(duì)賬單核對(duì),并編制銀行存款余額調(diào)整表。  8、保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。對(duì)現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,要確保其安全和完整 無(wú)缺。如有短缺負(fù)責(zé)賠償,出入有價(jià)證券要有明細(xì)登記。要保守保險(xiǎn)柜密碼,保管 好要是,不得任意轉(zhuǎn)交他人,做好崗位安全保衛(wèi)工作。  9、保管有關(guān)酒店財(cái)務(wù)印章,空白收據(jù)和空白支票,不得遺失。  10、負(fù)責(zé)審核,匯總和發(fā)放工資。  11、根據(jù)酒店相關(guān)經(jīng)營(yíng)政策規(guī)定和財(cái)務(wù)管理流程制度,主要負(fù)責(zé)酒店收入審核工作, 確保酒店收入的準(zhǔn)確性,真實(shí)性。  12、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需求及財(cái)務(wù)核算管理要求,編制各類(lèi)酒店?duì)I業(yè)收入報(bào)表及營(yíng)業(yè)分 析報(bào)表。編制各類(lèi)提成報(bào)表。編制第三方合作代理傭金報(bào)表。編制每月品牌特許經(jīng) 營(yíng)費(fèi)報(bào)表。  13、負(fù)責(zé)核查前臺(tái)及餐飲系統(tǒng)每日營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,真實(shí)性。  14、負(fù)責(zé)監(jiān)督收銀點(diǎn)日常操作流程是否符合流程制度。負(fù)責(zé)核查收銀點(diǎn)發(fā)票使用情 況。  15、每日編制審計(jì)日志提交財(cái)務(wù)經(jīng)理。  16、根據(jù)酒店相關(guān)經(jīng)營(yíng)政策規(guī)定和財(cái)務(wù)管理流程制度,主要負(fù)責(zé)酒店各類(lèi)應(yīng)付賬審 核及管理。  17、根據(jù)已審核好的原始單據(jù)登記好付款業(yè)務(wù)。  18、根據(jù)倉(cāng)管員提供的每月供應(yīng)商送貨匯總表與供應(yīng)商完成對(duì)賬工作。  19、跟催所有借支的沖賬進(jìn)度,督促借支人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)核銷(xiāo)。  20、保管好相關(guān)的付款原始憑證,并做好整理工作。協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理裝訂會(huì)計(jì)憑證, 整理會(huì)計(jì)檔案。  21、月結(jié)時(shí)出具應(yīng)付賬賬齡分析表。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。  2、財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。  3、三年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)。  4、熟悉國(guó)家金融政策,酒店財(cái)務(wù) 制度及流程,會(huì)計(jì)電算化,精通相 關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。  5、熟悉酒店業(yè)日常營(yíng)運(yùn)管理,熟 悉酒店財(cái)務(wù)出納或會(huì)計(jì)崗位工作, 具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)。
            • 列表
            • 明細(xì)
            0086
            獲取驗(yàn)證碼
            注冊(cè)/登錄
            上傳簡(jiǎn)歷一鍵注冊(cè)

              熱門(mén)職位

              熱門(mén)地區(qū)

              主站蜘蛛池模板: 日韩欧美群交P内射捆绑| 精品无码一区二区三区亚洲桃色 | 国内大量揄拍人妻精品視頻 | 久热综合在线亚洲精品| 亚洲另类无码一区二区三区| 欧美大bbbb流白水| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 国产高清不卡一区二区| 午夜不卡欧美AAAAAA在线观看| 精品国产精品国产偷麻豆| 亚洲偷自拍国综合| 精品无码久久久久久久动漫| 日韩激情一区二区三区| 亚洲中文字幕精品久久久久久动漫| 日韩国产中文字幕精品| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 精品国产精品午夜福利| 国产精品永久免费视频| 国产睡熟迷奷系列网站| 亚洲精品V天堂中文字幕| 亚洲国产日韩一区三区| 成人午夜福利视频镇东影视| 亚洲日本韩国欧美云霸高清| 国产成人无码A区在线观看视频| 久久综合久中文字幕青草| 久久久综合香蕉尹人综合网| 国产AV无码专区亚洲AV潘金链| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 性无码专区无码| 精品视频在线观看免费观看| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 精品卡一卡二卡乱码高清| 日本高清一区免费中文视频| 国产色秀视频在线播放| 久9视频这里只有精品| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 亚洲成AV人片在线观看麦芽| 女人喷液抽搐高潮视频| 99精品电影一区二区免费看| 亚洲精品久久久久久婷婷| 亚洲www永久成人网站|