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            • 客服

            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
              國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
            • 財務總監

              1.3萬-1.8萬
              茂名 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 免費工作餐
              • 社會保險福利
              • 免費員工宿舍
              • 多維培訓體制
              • 帶薪年假
              • 豐富員工活動
              • 生日禮品
              • 優秀員工獎勵
              • 優秀員工發展
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.50歲以下,男女不限,具有5年以上高級酒店或知名品牌酒店的財務相關工作經驗。 2.具有中級會計師以上職稱,全面的財務專員知識,熟悉酒店帳務稅務流程。 3.財務管理、金融管理、經濟管理、企業管理等相關專業
            • 茂名 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 美女多
              • 帥哥多
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 購買五險
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部的日常管理工作,包括會計核算、成本控制、預算編制及執行監督等; 2、審核酒店各項財務收支,確保賬務處理的準確性和合規性,定期編制財務報表并進行分析; 3、制定和完善財務管理制度及流程,監督執行情況,優化財務工作規范; 4、負責稅務申報、稅務籌劃及與稅務、銀行等外部機構的對接工作; 5、參與酒店經營決策,提供財務數據支持,協助管理層進行成本分析與控制; 6、監督酒店固定資產、庫存及現金流管理,確保資金合理使用; 7、協調與其他部門的財務相關工作,確保財務信息及時、準確傳遞。 【崗位要求】 1、擁有財務、會計相關專業本科及以上學歷,擁有中級會計師或以上職稱;具備扎實的財務專業知識,熟悉會計準則及相關法律法規; 2、能夠獨立完成財務核算、報表編制及財務分析工作; 3、具備良好的成本管控意識及預算管理能力; 4、熟練使用財務軟件及辦公軟件(如Excel、金蝶、用友等); 5、具備較強的溝通協調能力,能夠高效對接內外部相關事務; 6、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的職業操守; 7、有酒店行業財務工作經驗者優先,但不強制要求。
            • 全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、在酒店總經理的直接領導下,組建高效的財務團隊,建立健全酒店各項財務管 理流程制度。? 2、負責全面組織領導酒店財務內控管理,預算管理,計劃管理,資金管理,核算 管理,固定資產管理,成本管理,利潤管理,合同管理,采購管理,發票管理及倉 庫物資管理相關工作,并達到降低成本,增收節支和提高酒店效益的作用。? 3、負責編制酒店各項月度,季度和年度財務報表,財務計劃和財務預算。建立財 務內部審計流程,執行內部審計職責。? 4、負責督導處理全盤賬務工作,確認財務系統數據的完整及準確。 5、負責督導處理酒店稅務工作,做好稅收籌劃,合理避稅。? 6、負責監督監管酒店各種財務專用章及重要財務資料安全保管。 7、負責監督酒店的成本管理,進行成本預測,控制,核算,分析和考核。? 8、負責籌集酒店運營所需資金,保證酒店戰略發展和日常營運的資金需求,審批 酒店重大資金流向。? 9、對酒店重大投資項目和經營活動進行風險評估及財務風險控制。 10、負責酒店同稅務,財政和銀行方面的銜接和溝通。? 11、指導監督審核出納員,倉管員及采購員日常工作。? 12、負責審核酒店各類物資申購。? 13、負責組織協調酒店資產盤點工作。 崗位要求: 1、本科以上學歷。? 2、財務管理或會計等相關專業。? 3、三年以上同等職位經驗。? 4、熟悉國家金融政策,酒店財務 制度及流程,會計電算化,精通相 關財稅法律法規。? 5、熟悉酒店業日常營運管理,組 織財務核算工作,具有較強的預算 管理,財務核算,稅務管理,財務 分析和風險管理能力。? 6、具有全面的財務的專業知識, 賬務處理及財務管理經驗,具備良 好的職業道德品質。 工作時間: 行政班
            • 茂名 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、在酒店總經理的直接領導下,組建高效的財務團隊,建立健全酒店各項財務管 理流程制度。? 2、負責全面組織領導酒店財務內控管理,預算管理,計劃管理,資金管理,核算 管理,固定資產管理,成本管理,利潤管理,合同管理,采購管理,發票管理及倉 庫物資管理相關工作,并達到降低成本,增收節支和提高酒店效益的作用。? 3、負責編制酒店各項月度,季度和年度財務報表,財務計劃和財務預算。建立財 務內部審計流程,執行內部審計職責。? 4、負責督導處理全盤賬務工作,確認財務系統數據的完整及準確。 5、負責督導處理酒店稅務工作,做好稅收籌劃,合理避稅。? 6、負責監督監管酒店各種財務專用章及重要財務資料安全保管。 7、負責監督酒店的成本管理,進行成本預測,控制,核算,分析和考核。? 8、負責籌集酒店運營所需資金,保證酒店戰略發展和日常營運的資金需求,審批 酒店重大資金流向。? 9、對酒店重大投資項目和經營活動進行風險評估及財務風險控制。 10、負責酒店同稅務,財政和銀行方面的銜接和溝通。? 11、指導監督審核出納員,倉管員及采購員日常工作。? 12、負責審核酒店各類物資申購。? 13、負責組織協調酒店資產盤點工作。 崗位要求: 1、本科以上學歷。? 2、財務管理或會計等相關專業。? 3、三年以上同等職位經驗。? 4、熟悉國家金融政策,酒店財務制度及流程,會計電算化,精通相 關財稅法律法規。? 5、熟悉酒店業日常營運管理,組織財務核算工作,具有較強的預算 管理,財務核算,稅務管理,財務分析和風險管理能力。? 6、具有全面的財務的專業知識,賬務處理及財務管理經驗,具備良 好的職業道德品質。 7、熟悉OPEAR收銀收費系統和財務金蝶K3軟件,對酒店財務營收政策和制度熟悉,能陳述酒店行業運營管控方法和設想,能夠從財務視角為酒店運營收益最大化提供合理化建議與分析。 工作時間: 行政班
            • 財務經理

              5千-8千
              茂名 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 免費工作餐
              • 社會保險福利
              • 免費員工宿舍
              • 多維培訓體制
              • 帶薪年假
              • 豐富員工活動
              • 生日禮品
              • 優秀員工獎勵
              • 優秀員工發展
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.45歲以下,男女不限,具有5年以上財務工作經驗,悉熟悉酒店行業的財務運作模式。 2.具備扎實的財務專業知識,精通財務報表編制與分析、成本控制、預算管理、稅務籌劃等技能,熟練使用財務軟件和辦公軟件。 3.大專以上學歷,財務、會計、金融等相關專業
            • 茂名 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 美女多
              • 帥哥多
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 購買五險
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、審閱每日報表,協助財務經理制作所有財務報表并分析,為各部門提供所需數據和資料; 2、確保財務報表及各種財務檔案完整存檔并歸類更新; 3、安排抽查總出納備用現金(至少每月一次),零鈔及其他主要預付現金; 4、監督總出納按程序操作保險箱,協助總出納清點匯款單; 5、每天審核各項業務是否正確計入系統并平衡; 6、每月準確待攤或預提費用,結轉科目并結賬,出具財務報告; 7、監督財務部員工正確執行標準程序,并及時提供幫助; 8、確保內部控制程序被嚴格執行,突出問題向財務經理匯報; 9、執行分派的其他工作。 任職要求: 1、具備大科及以上學歷,會計、財務管理或相關專業背景; 2、擁有2年以上酒店或相關行業總賬會計工作經驗; 3、熟悉國家會計法規、稅法及酒店行業財務處理流程; 4、熟練操作財務軟件(如金蝶、用友等)及辦公軟件,具備較強的數據分析能力; 5、具有良好的溝通協調能力,工作細致嚴謹,具備較強的責任心和團隊合作精神。
            • 成本會計

              4.5千-6千
              茂名 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、根據酒店相關經營政策規定和財務管理流程制度,主要負責酒店成本費用核算及固定資產管理工作。 2、負責編制各類每月,季和年度成本費用核算報表。 3、負責核算酒店各類商品,酒水和菜式成本,并編制各類標準成本卡。 4、負責匯總核算酒店各類成本費用調撥報表。 5、負責各類商品,酒水和代銷品的進銷存核算管理。 6、負責酒店固定資產臺賬管理,監督各類酒店資產申購,購進,使用,調撥和報損事宜。 崗位要求: 1、大專以上學歷。 2、財務類相關專業。 3、兩年以上同等職位經驗。 4、熟悉酒店業日常營運管理,熟悉酒店倉管崗位工作,酒店倉儲管理方式方法及酒店倉庫管理系統,熟練操作辦公軟件,具備良好的職業道德品質。
            • 會計

              3.4千-3.8千
              茂名 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 免費工作餐
              • 社會保險福利
              • 免費員工宿舍
              • 多維培訓體制
              • 帶薪年假
              • 豐富員工活動
              • 生日禮品
              • 優秀員工獎勵
              • 優秀員工發展
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.50歲以下,男女不限,具有 3年以上會計工作經驗,有酒店行業會計工作經驗者優先。 2.熟悉酒店各類收入、成本、費用的核算方法,了解酒店物資采購、庫存管理等業務流程。 注:會計、財務等 相關專業
            • 茂名 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 美女多
              • 帥哥多
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 購買五險
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店日常收入核算工作,包括但不限于客房收入、餐飲收入、會議收入等各項收入的審核與確認; 2、核對并整理每日收入報表,確保數據準確無誤,及時錄入財務系統; 3、定期與前臺、餐飲等部門對賬,確保收入數據的完整性和一致性; 4、協助編制月度、季度及年度收入分析報告,為管理層提供數據支持; 5、負責酒店收入相關憑證的整理、歸檔及保管工作; 6、配合財務部門完成其他臨時性工作。 【崗位要求】 1、具備基本的財務知識,了解酒店收入核算流程者優先; 2、工作細致認真,責任心強,能夠承受一定的工作壓力; 3、具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效協作; 4、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎的數據處理能力; 5、無經驗者可接受培訓,有相關工作經驗者優先考慮; 6、能夠適應酒店行業的工作節奏,服從工作安排。
            • 茂名 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 免費工作餐
              • 社會保險福利
              • 免費員工宿舍
              • 多維培訓體制
              • 帶薪年假
              • 豐富員工活動
              • 生日禮品
              • 優秀員工獎勵
              • 優秀員工發展
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.50歲以下,男女不限,具有1 年以上會計工作經驗,有酒店行業會計工作經驗者優先。 2.熟練掌握現金收付和銀行結算業務,熟悉相關的財務法規和制度,能準確辦理各種收支款項。
            • 出納員兼審計

              3.5千-4.5千
              茂名 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度及酒店財務規定,根據審核后收付 款記賬,復核無誤后辦理收付款項。  2、庫存現金不得超過三天日常營業及報銷限額,超過限額現金要及時存入銀行, 不能以“白條”抵充現金,更不得挪用現金。  3、根據匯款內容及時填制各種匯款單,要填寫準確無誤及時傳遞。 4、隨時掌握現金,銀行存款,收支情況,收入現金及時存入銀行,不得坐支現金。 每周一報送前一周“資金動態情況表”按行名,賬號,現金,幣種,收,付,存進 行填報。  5、負責簽發轉賬支票,建立支票領用登記手續,及時清理注銷。使用支票必須寫 明收款單位,名稱,賬號,金額,用途,對于填寫錯誤支票必須加蓋“作廢”戳記, 與存根一并保存,按規定繳銷。 6、不準擅自外借銀行賬戶給任何單位好個人辦理結算及簽發空頭支票。  7、如實準確登記現金和銀行存款日記賬。根據收付款憑證,逐筆順序登記現金和 銀行存款日記賬,并結出余額。現金賬面余額要同實際庫存現金核對相符,接受財 務經理定時抽查。現金,銀行存款日記賬每月與總賬核對,保證賬賬相符。銀行存 款賬每月與銀行對賬單核對,并編制銀行存款余額調整表。  8、保管庫存現金和各種有價證券。對現金和各種有價證券,要確保其安全和完整 無缺。如有短缺負責賠償,出入有價證券要有明細登記。要保守保險柜密碼,保管 好要是,不得任意轉交他人,做好崗位安全保衛工作。  9、保管有關酒店財務印章,空白收據和空白支票,不得遺失。  10、負責審核,匯總和發放工資。  11、根據酒店相關經營政策規定和財務管理流程制度,主要負責酒店收入審核工作, 確保酒店收入的準確性,真實性。  12、根據酒店經營需求及財務核算管理要求,編制各類酒店營業收入報表及營業分 析報表。編制各類提成報表。編制第三方合作代理傭金報表。編制每月品牌特許經 營費報表。  13、負責核查前臺及餐飲系統每日營業數據的準確性,真實性。  14、負責監督收銀點日常操作流程是否符合流程制度。負責核查收銀點發票使用情 況。  15、每日編制審計日志提交財務經理。  16、根據酒店相關經營政策規定和財務管理流程制度,主要負責酒店各類應付賬審 核及管理。  17、根據已審核好的原始單據登記好付款業務。  18、根據倉管員提供的每月供應商送貨匯總表與供應商完成對賬工作。  19、跟催所有借支的沖賬進度,督促借支人員在規定時間內核銷。  20、保管好相關的付款原始憑證,并做好整理工作。協助財務經理裝訂會計憑證, 整理會計檔案。  21、月結時出具應付賬賬齡分析表。 崗位要求: 1、大專以上學歷。  2、財務管理或會計等相關專業。  3、三年以上同等職位經驗。  4、熟悉國家金融政策,酒店財務 制度及流程,會計電算化,精通相 關財稅法律法規。  5、熟悉酒店業日常營運管理,熟 悉酒店財務出納或會計崗位工作, 具備良好的職業道德品質。
            • 茂名 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 美女多
              • 帥哥多
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 購買五險
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、審核和登記所有采購物品、倉庫領料單; 2、計算和登記所有廚房之間,吧臺之間內部調撥,報廢物品,內部就餐,招待,整瓶銷售、宴會食品和酒水消耗報告,小冰箱控制表及蛋糕店控制表等; 3、在電腦系統中輸入食品倉、酒水倉,總倉物品進出數據變動情況; 4、核實稽核過程及更新文檔,對發貨進行最終審核; 5、計算所有餐廳每日食品酒水成本報表; 6、每月月末計劃安排存貨盤點,準備表格; 7、核對系統和存貨系統及存貨報表間的售價及成本價是否相符; 8、對海鮮銷售與收貨進行核對; 9、執行分派的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,會計或財務管理相關專業; 2、成本核算崗位1年以上工作經驗; 3、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議; 4、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件; 5、根據酒店經營需要,有效進行科學的成本測算; 6、對財務各項指標具有一定的敏感力。
            • 財務主管

              5千-7千
              茂名 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 免費工作餐
              • 社會保險福利
              • 免費員工宿舍
              • 多維培訓體制
              • 帶薪年假
              • 豐富員工活動
              • 生日禮品
              • 優秀員工獎勵
              • 優秀員工發展
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.45歲以下,男女不限,具有5年以上財務工作經驗,悉熟悉酒店行業的財務運作模式。 2.具備扎實的財務專業知識,精通財務報表編制與分析、成本控制、預算管理、稅務籌劃等技能,熟練使用財務軟件和辦公軟件。 注:財務、會計、金融等相關專業
            • 茂名 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              (1)按照酒店的各項相關管理規定,對收銀員的所有操作進行審核,確保酒店各項收入的正確性、完整性。 (2)審核各收銀點的原始憑證及其報表是否正確無誤。 (3)編制酒店的各種財務及營業收入報表,正確統計酒店的營業收入。 (4)按結賬方式分類對消費賬單及對消費細目復核。 (5)負責酒店備用金的盤點、抽查、核查。 (6)負責酒店日常出納工作。 (7)完成上級安排的其他工作。 任職要求 1.自然條件:男女不限,年齡35周歲以下,有酒店審計應收應付工作經驗優先。 2.工作經驗:有二年以上星級酒店財務審計工作經驗,二年以上本崗位工作經驗優先。 3.熟悉OPEAR收銀收費系統和財務金蝶K3軟件,對酒店財務營收政策和制度熟悉,能陳述酒店行業運營管控方法和設想。 4.熟悉有效票據管理制度,及熟悉增值稅管理規定, 5.有優秀的職業素養、強烈的團隊精神、良好的溝通技巧,積極的工作心態、開放的學習意識。
            • 收銀主管

              3.8千-4.5千
              茂名 | 3年以上 | 中專
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、幫助收銀員做好各收銀點賬務工作及解決客人客訴; 2、對新員工進行培訓及糾正工作上的錯誤; 3、查看核實所有帳單流程,盡量減少錯誤發生; 4、確保所有收銀點零錢充余、帳單、憑證及發票完整,提高結賬速度準確。 崗位要求 1、中專以上學歷,男女不限,有良好的職業操守; 2、三年以上收銀主管工作經驗,熟練操作收銀軟件系統; 3、為人誠實,責任心強,具備一定的管理能力; 4、可以獨立完成崗位工作及部門員工培訓;
            • IT主管

              6千-6.5千
              茂名 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、全面負責全園區內計算機管理系統,各音控系統等正常運行。 2、負責與其他電腦,弱電設備等使用部門之間的協調工作。 3、及時解決電腦系統或音控系統中出現的故障和問題。 4、制定電腦房人員的崗位職責、管理條例及在園區緊急狀態下的應急措施等,督導屬下人員認真執行。 5、檢查電腦系統,音控系統等數據備份,確保數據的安全和有效的保存。 6、設立電腦系統,音控系統的檔案,并負責檔案的管理。 7、掌握電腦系統,音控系統的發展動態,為網絡系統的管理提出有效建議。 崗位要求 1、高中以上學歷,具有一年以上酒店電腦部管理經驗。 2、熟知各項電腦管理,大型音控設備,燈光調試系統的原理。 3、具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、語言表達能力。 4、秉公辦事,堅持原則,不斷創新。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、需一定的組織管理協調能力。
            • 員工餐廚師

              4千-4.5千
              茂名 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 免費工作餐
              • 社會保險福利
              • 免費員工宿舍
              • 多維培訓體制
              • 帶薪年假
              • 豐富員工活動
              • 生日禮品
              • 優秀員工獎勵
              • 優秀員工發展
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1. 55歲以下,男女不限,有3年以上炒鍋的相關工作經驗,有員工餐經驗者優先。 2. 熟練掌握各種烹飪技巧,如煎、炒、烹、炸、燜、燉、蒸等,能夠制作出地道的菜品。 3. 了解菜品的營養搭配,能夠合理組合食材,滿足全體員工的用餐的營養需求。
            • 員工餐-洗碗工

              2.6千-2.8千
              茂名 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 免費工作餐
              • 社會保險福利
              • 免費員工宿舍
              • 多維培訓體制
              • 帶薪年假
              • 豐富員工活動
              • 生日禮品
              • 優秀員工獎勵
              • 優秀員工發展
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.男60歲以下,女50歲以下,男女不限,有相關工作經驗者優先,能更快熟悉工作環境和流程。 2.具備吃苦耐勞的精神,能在較為潮濕、油膩的環境中工作。 3.對待工作認真負責,注重細節,保證餐具清洗質量。
            • 茂名 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              • 五險
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、員工入離調轉手續、證件辦理,檔案管理、資產管理 2、協助員工工作餐、宿舍、車輛。 3、負責考勤、員工關系,協助質檢、培訓工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷。 2、熱愛酒店行業,并有志于長期從事發展 3、具有較好的文字組織能力和語言表達能力,熟練掌握辦公自動化技能。工作責任心強,有耐心,有自驅力。
            • 茂名 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、協助部門負責人完成公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作; 2、對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理,監督執行各種規章制度,處理員工獎懲事宜; 3、搜集和了解各部門的工作動態,掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記 4、負責每月釘釘、人事信息系統維護及員工考勤、人力成本統計;負責薪資福利核算發放、五險一金、商險申報、辦理及理賠工作; 5、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜; 6、負責各崗位職責說明書、績效考核表的擬寫及修改調整;協助制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱; 7、負責辦理員工入、離、調、轉等手續辦理,建立人事檔案并規范管理; 8、負責公司辦公用品、資產、文書管理、檔案管理,以及內外部文件等的監督管理工作等; 9、負責公司后勤管理工作,包括辦公室、宿舍管理等; 10、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協調公司年會、員工活動對外宣傳工作等; 11、負責完成集團總部交辦事項、數據統計、按要求上交所需材料和信息。 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷優先 2、經管類、法律、文秘、人力類專業優先等相關專業優先 3、2年以上中大型企業人事行政工作經驗,有酒店籌開經驗優先 4、熟練操作office辦公軟件,熟練使用excel、ppt者優先,具備較好文字功底 5、對企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,熟悉六大模塊 6、懂得基本的商務禮儀,具有較強的學習能力、語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,較強的責任感與敬業精神,對人及組織變化敏感,具有較強的溝通、協調和推進能力,有親和力,思維活躍、視野開闊、工作主動 工作時間:行政班8:30~12:00? 13:30~18:00 工作地點:廣東茂名、廣西賀州(能接受短期出差、外派)
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