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              餐廳經理
              
                              
                
              
                                            2.16萬-2.75萬                                    
              
            
              
            
              
                
                    國外 | 5年以上 | 大專                
                
            
              

            
                
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                職位描述/概述
?運營管理與客戶服務
?員工管理與培訓
?財務管理
?市場營銷與業務增長
工作經驗及學歷要求
?具備5年以上餐廳管理經驗，優先考慮有娛樂場酒店或高客流量餐飲場所工作背景者。
?具備多語言能力（中文、韓文、英文）者優先考慮。?
向韓國提供搬遷協助
?單程國際機票到韓國 / 經濟艙
?提供當地的國家保險
成長與發展支持
?每年可免費入住全球凱悅酒店12晚
?在濟州天城享有客房、餐飲及購物折扣
?提供在國內外凱悅酒店內部調動的機會
鼓勵與表彰
?每月對優秀員工及長期服務員工進行表彰與獎勵
?每月為員工舉辦主題生日派對
健康的濟州生活
?通過移動平臺容易申請休假
?支持員工參與濟州各類活動與慶典，如馬拉松及體育賽事
?提供工作期間的員工餐廳用餐            
              
        
              
    
              
    
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              餐廳副經理
              
                              
                
              
                                            1.33萬-2萬                                    
              
            
              
            
              
                
                    國外 | 5年以上 | 大專                
                
            
              

            
                
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                職位描述/概述
?運營管理與客戶服務
?提供賓客體驗與卓越服務：為娛樂場賓客及貴賓提供高端接待服務
?員工管理與培訓
?與娛樂場營運部門協同合作
工作經驗及學歷要求
?具備5年以上餐廳管理經驗，優先考慮具有娛樂場酒店或高客流量餐飲場所工作背景者。
?具備娛樂場運營及合規知識者優先，非必需條件。
?具備在24小時娛樂場運營環境中的強大領導能力。
?須能接受晚班、周末及節假日的工作安排（依娛樂場營業時間而定）。
?具備多語言能力（中文、韓文、英文）者優先考慮。?
向韓國提供搬遷協助
?單程國際機票到韓國 / 經濟艙
?提供當地的國家保險
成長與發展支持
?每年可免費入住全球凱悅酒店12晚
?在濟州天城享有客房、餐飲及購物折扣
?提供在國內外凱悅酒店內部調動的機會
鼓勵與表彰
?每月對優秀員工及長期服務員工進行表彰與獎勵
?每月為員工舉辦主題生日派對
健康的濟州生活
?通過移動平臺容易申請休假
?支持員工參與濟州各類活動與慶典，如馬拉松及體育賽事
?提供工作期間的員工餐廳用餐            
              
        
              
    
              
    
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              中餐經理
              
                              
                
              
                                            2.16萬-2.75萬                                    
              
            
              
            
              
                
                    國外 | 5年以上 | 大專                
                
            
              

            
                
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                職位描述/概述
?運營管理與客戶服務
?提供賓客體驗與卓越服務：為娛樂場賓客及貴賓提供高端接待服務
?員工管理與培訓
?財務與庫存控制
?與娛樂場營運部門協同合作
工作經驗及學歷要求
?具備5年以上餐廳管理經驗，優先考慮具有娛樂場酒店或高客流量餐飲場所工作背景者。
?具備娛樂場運營及合規知識者優先，非必需條件。
?具備在24小時娛樂場運營環境中的強大領導能力。
?須能接受晚班、周末及節假日的工作安排（依娛樂場營業時間而定）。
?具備多語言能力（中文、韓文、英文）者優先考慮。?
向韓國提供搬遷協助
?單程國際機票到韓國 / 經濟艙
?提供當地的國家保險
成長與發展支持
?每年可免費入住全球凱悅酒店12晚
?在濟州天城享有客房、餐飲及購物折扣
?提供在國內外凱悅酒店內部調動的機會
鼓勵與表彰
?每月對優秀員工及長期服務員工進行表彰與獎勵
?每月為員工舉辦主題生日派對
健康的濟州生活
?通過移動平臺容易申請休假
?支持員工參與濟州各類活動與慶典，如馬拉松及體育賽事
?提供工作期間的員工餐廳用餐            
              
        
              
    
              
    
              •                                                             
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                    上海 | 8年以上 | 大專                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 行業領先者
                • 
                                    
              • 節日禮物
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 康養課程
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 500-999人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                運營管理：
1. 監督餐廳日常運營，確保在餐飲經理缺席時代管整體工作。
2. 落實健康、安全及衛生標準，定期檢查合規性。
3. 管理庫存，協助采購物資并維護供應商關系。
4. 執行標準化操作流程（SOP），優化系統及活動策劃。
團隊管理：
1. 協助招聘、培訓及排班，完成員工需求分析與培訓計劃。
2. 督導員工工作表現，解決團隊沖突并提供指導。
3. 組織每日例會，傳達VIP接待、促銷重點等信息。
客戶服務：
1. 確保高質量服務，主動接待并協助顧客。
2. 及時處理投訴，制定提升顧客滿意度與忠誠度的策略。
財務管理：
1. 協助制定預算、控制成本并完成財務報告。
2. 監督每日營收與現金流，核對收銀流程合規性。
3. 策劃促銷活動及特色活動以增加收入。
行政事務：
1. 記錄員工績效、銷售數據及顧客反饋。
2. 審核運營報告，確保文檔準確存檔。
3. 支持市場推廣及社交媒體運營，提升餐廳曝光度。
任職資格:
經驗與技能：
1. 6年以上餐飲或酒店行業包括3年以上管理經驗，具備多任務處理能力。
2. 卓越的溝通能力，能與員工、顧客及供應商高效協作。
3. 出色的領導力與組織能力，注重細節及團隊激勵。
4. 靈活應對突發問題，決策以顧客滿意度為核心。
5. 需適應快節奏工作環境，接受彈性排班。
技術能力：
1. 熟練使用POS系統、餐飲管理軟件及辦公軟件。
2. 掌握基礎財務知識及成本控制方法。
語言與教育：
1. 中英文雙語能力。
2. 大專及以上學歷，相關專業優先。            
              
        
              
    
              
    
              •                                                             
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                    上海 | 2年以上 | 大專                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 行業領先者
                • 
                                    
              • 節日禮物
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 康養課程
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 500-999人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                崗位職責:
運營管理：
1. 監督餐廳日常運營，確保服務效率與質量標準。
2. 維護清潔、衛生及安全規范，定期檢查合規性。
3. 協助庫存管理與物資采購，確保每日營業所需物資充足。
4. 執行公司政策、行業法規及衛生標準。
員工管理與領導：
1. 培訓、指導員工，確保服務標準與團隊協作。
2. 分配工作任務并監督員工表現，優化排班與人力配置。
3. 營造積極的工作氛圍，及時解決員工沖突并提供支持。
客戶服務：
1. 主動接待顧客，提供友好服務體驗。
2. 快速響應并妥善處理客戶投訴，確保滿意度。
3. 監督餐品質量與擺盤，提升顧客整體用餐體驗。
4. 鼓勵員工與顧客互動，提供個性化服務。
財務與行政事務：
1. 管理現金收付、POS系統操作及每日營業報表。
2. 監控銷售數據、人力成本及損耗，優化盈利水平。
3. 支持促銷活動策劃與執行，提升顧客參與度。
4. 確保折扣、退款等政策規范執行。
設備與物資維護：
1. 檢查餐廳設施維護情況，及時上報需修繕區域。
2. 監督物資使用，實施破損預防措施以減少損耗。
3. 確保每日備餐符合服務標準。
任職資格:
經驗與技能：
1. 2年以上餐飲或酒店行業管理經驗，具備團隊領導能力。
2. 出色的溝通能力，能清晰傳達指令并給予反饋。
3. 以客戶為中心，善于解決突發問題并高效決策。
4. 具備組織能力與細節意識，熟悉庫存管理及成本控制。
5. 適應快節奏工作，接受輪班制安排。
技術能力：
1. 熟練使用POS系統及餐飲管理軟件。
2. 掌握基礎財務知識與報表處理技能。
語言與教育：
1. 中英文雙語溝通能力。
2. 大專及以上學歷，酒店管理或相關專業優先。            
              
        
              
    
              
    
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                    上海 | 2年以上 | 大專                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 行業領先者
                • 
                                    
              • 節日禮物
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 康養課程
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 500-999人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
                • 
                        
              
                    
              
                
              
            
              
            
              
                
                
                
                
            
              
        
              
       
        
              
            
              
                工作職責
茶飲制作與設計： 依據餐廳健康理念及季節，熟練沖泡養生茶飲（花草茶、果茶、中式養生茶等），掌握傳統與現代沖泡技藝，確保風味與功效。
專業服務與推薦： 熱情接待客人，清晰介紹茶飲原料、健康益處及搭配建議，根據客人需求和餐點提供個性化選擇。
知識傳遞與支持： 向客人分享基礎茶飲養生知識，積極推薦特色茶飲及零售產品，協助點單。
區域維護與協作： 負責茶飲操作區清潔、器具保養及原料管理，符合衛生標準；與團隊協作確保服務流暢，提升整體用餐體驗。
任職資格:
知識與技能： 熟悉茶葉及養生草本特性、功效與沖泡；具備扎實的茶飲制作技能；了解基礎營養學或養生理念者優先。
個人素質： 熱愛健康養生，形象親和，服務意識強，溝通表達佳；細致負責，注重衛生；具備團隊精神，適應輪班（含周末節假日）
經驗： 有茶藝師相關經驗優先；茶藝師認證為加分項。            
              
        
              
    
              
    
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                    上海 | 5年以上 | 大專                
                
            
              

            
                
                                    
              • 五險一金
                • 
                                    
              • 技能培訓
                • 
                                    
              • 帶薪年假
                • 
                                    
              • 崗位晉升
                • 
                                    
              • 管理規范
                • 
                                    
              • 人性化管理
                • 
                                    
              • 行業領先者
                • 
                                    
              • 節日禮物
                • 
                                    
              • 包吃包住
                • 
                                    
              • 康養課程
                • 
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 500-999人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                崗位職責:
運營管理：
1. 監督餐廳日常運營，確保在餐飲經理缺席時代管整體工作。
2. 落實健康、安全及衛生標準，定期檢查合規性。
3. 管理庫存，協助采購物資并維護供應商關系。
4. 執行標準化操作流程（SOP），優化系統及活動策劃。
團隊管理：
1. 協助招聘、培訓及排班，完成員工需求分析與培訓計劃。
2. 督導員工工作表現，解決團隊沖突并提供指導。
3. 組織每日例會，傳達VIP接待、促銷重點等信息。
客戶服務：
1. 確保高質量服務，主動接待并協助顧客。
2. 及時處理投訴，制定提升顧客滿意度與忠誠度的策略。
財務管理：
1. 協助制定預算、控制成本并完成財務報告。
2. 監督每日營收與現金流，核對收銀流程合規性。
3. 策劃促銷活動及特色活動以增加收入。
行政事務：
1. 記錄員工績效、銷售數據及顧客反饋。
2. 審核運營報告，確保文檔準確存檔。
3. 支持市場推廣及社交媒體運營，提升餐廳曝光度。
任職資格:
經驗與技能：
1. 6年以上餐飲或酒店行業包括3年以上管理經驗，具備多任務處理能力。
2. 卓越的溝通能力，能與員工、顧客及供應商高效協作。
3. 出色的領導力與組織能力，注重細節及團隊激勵。
4. 靈活應對突發問題，決策以顧客滿意度為核心。
5. 需適應快節奏工作環境，接受彈性排班。
技術能力：
1. 熟練使用POS系統、餐飲管理軟件及辦公軟件。
2. 掌握基礎財務知識及成本控制方法。
語言與教育：
1. 中英文雙語能力。
2. 大專及以上學歷，相關專業優先。            
              
        
              
    
              
    
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              餐廳主管
              
                              
                
              
                                            1.15萬-1.33萬                                    
              
            
              
            
              
                
                    國外 | 5年以上 | 大專                
                
            
              

            
                
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                職位描述/概述
?基層領導與員工支援
?賓客體驗與服務質量
?班次協調與運營管理
?團隊績效與文化建設
工作經驗及學歷要求
?具備5年餐飲行業工作經驗，優先考慮曾擔任服務員、酒保或主管職位者。
?持有酒店管理相關專業學位，且具備至少一年相關工作經驗。?
向韓國提供搬遷協助
?單程國際機票到韓國 / 經濟艙
?提供當地的國家保險
成長與發展支持
?每年可免費入住全球凱悅酒店12晚
?在濟州天城享有客房、餐飲及購物折扣
?提供在國內外凱悅酒店內部調動的機會
鼓勵與表彰
?每月對優秀員工及長期服務員工進行表彰與獎勵
?每月為員工舉辦主題生日派對
健康的濟州生活
?通過移動平臺容易申請休假
?支持員工參與濟州各類活動與慶典，如馬拉松及體育賽事
?提供工作期間的員工餐廳用餐            
              
        
              
    
              
    
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                    重慶 | 3年以上 | 大專                
                
            
              

            
                
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                1. 監督餐廳，酒吧和營業場所的管理工作。
2. 監督廚房的經營管理工作。
3. 監督餐飲的經營管理工作。
4. 監督宴會的經營管理工作。
5. 在公司的組織結構內，以及人力資源和公司的規章范圍內管理員工。
6. 定期與餐飲員工進行交流，有效地主持員工會議。
7. 在實現戰略目標的工作中為運營總監提供專業性的建議和行政支持服務。
8. 設立監督實現部門目標的系統。
9. 確保運營符合商業法規和服務業法規。
10. 同銷售人員一起管理和開發新產品和新服務。
11. 建立質量管理系統。
12. 與采購部經理一起制定和監督采購程序的執行。
13. 為客人提供高質服務的管理工作。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 14. 熟練運用餐飲部點單結賬程序。
15. 完成預算收入，編制月度預算，監督和管理餐飲和人工費用，使餐飲部門所有領域的利潤達標。參加部門年度運營預算和財務計劃的編制工作，以支持公司的總體目標。
16. 確保所有員工接受正規的質量與服務的規范培訓，并配有高效完成其工作的工具和設備。
17. 和人力資源部一起進行人力規劃和管理需求管理。
18. 和財務總監一起編制和管理部門預算。
任職要求：
1. 大專畢業， 5年餐飲部工作經驗和至少3年管理崗位經驗 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2. 具備優秀的專業的餐廳運營知識 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3. 具備優秀的表達能力            
              
        
              
    
              
    
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                    重慶 | 3年以上 | 大專                
                
            
              

            
                
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            國際高端酒店/5星級 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                向市場總監匯報工作，職責和基本工作職能包括但不限于以下內容:
2. 領導、激勵和激勵門店團隊提供符合品牌和門店標準的卓越服務體驗。
3. 領導門店團隊完成門店財務和運營目標;根據公司的財務目標，尋找并評估潛在的商業機會。
4. 與直接下屬一起開發和執行餐廳的食品和飲品促銷活動，了解競爭環境，并提出想法，以持續提高酒吧產品和服務的范圍和質量。
5. 確保在酒吧進行定期的雙向溝通
6.通過年度績效評估程序為直接下屬設定目標和期望，并要求員工為成功的績效負責。
7.確保所有團隊成員接受適當和持續的培訓，以成功地完成他們的工作，并進一步發展他們在酒水部的發展。
任職要求 ：
1.5年以上豪華餐飲工作經驗，其中至少1年相關崗位工作經驗。在類似職位上有成功的經驗，表明有能力建立客戶忠誠度和客戶滿意度，交付，利潤和控制成本的能力
2.精通各類酒水知識，包括酒的種類、品牌、釀造工藝、口感特點等。能夠熟悉并且定期整理酒單，監督酒吧的酒水品質，確保所有飲品的制作符合標準配方和質量要求
3.與周邊酒店、餐廳、酒水供應商等建立良好的合作關系，開展聯合營銷活動，實現資源共享、優勢互補，拓展酒吧的客源渠道
4.高度負責和可靠
5.能在快節奏的工作環境中承受壓力
6.作為團隊的一員，能夠有凝聚力地工作
7. 能夠關注客人的需求，始終保持冷靜和禮貌            
              
        
              
    
              
    
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                    廈門 | 3年以上 | 大專                
                
            
              

            
                
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            會展/會務 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
              • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
1.協助餐飲經理負責餐飲服務的日常管理工作，確保服務流程的順暢與高效。
2.協助安排服務人員的工作班次與任務分配，監督服務人員工作表現，提供現場指導與培訓。
3.關注餐廳衛生與環境整潔，確保符合衛生標準與客戶期望。
4.協助餐飲經理進行菜品研發與推廣，收集客戶反饋，為菜品改進提供建議。
5.處理客戶現場投訴與問題，及時向餐飲經理匯報并跟進解決方案。
6.以及領導交辦的其他工作。
【任職條件】
1.大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業優先。
2.具有3年以上餐飲服務管理工作經驗，具有團隊管理經驗。
3.熟悉餐飲標準化服務流程，具備良好的服務意識與溝通能力。
4.具備現場管控能力。
5.具有較好的思想政治素質，堅決維護黨的集中統一領導，政治立場堅定，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策。
6.堅決貫徹落實意識形態（含網絡意識形態）相關工作要求，旗幟鮮明與錯誤的思想或言論作斗爭。            
              
        
              
    
              
    
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                    廈門 | 5年以上 | 大專                
                
            
              

            
                
                            
              
        
              
        
              
            
              
                
                
              
                    
              
                        
                        
              
                            會展/會務 | 100-499人                        
              
                        
                    
              
                    
              
                        
                        
                
                            
                            
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                【崗位職責】
1.協助負責餐飲部門的運營管理，執行餐飲服務計劃與預算，確保部門及本組的高效與盈利。
2.監督菜品質量與服務水平，協助評估廚師團隊與服務人員表現，提升整體餐飲服務品質。
3.協助負責餐飲采購管理，把控食材與物料采購成本，保證采購物資的質量與供應穩定性。
4.與客戶溝通，了解其餐飲需求，提供個性化餐飲解決方案，處理客戶反饋與投訴，維護良好客戶關系。
5.協助管理餐飲團隊，包括招聘、培訓、考核與激勵員工，營造積極的工作氛圍，提升團隊凝聚力。
6.以及領導交辦的其他事項。
【任職條件】
1.大專及以上學歷，酒店管理、餐飲管理等相關專業。
2.具有5年以上餐飲管理工作經驗，有大型會議中心、酒店或高端餐飲場所管理經驗者優先。
3.精通餐飲運營流程，熟練掌握餐飲服務全流程關鍵控制點，具備優秀的成本控制、團隊管理與客戶服務能力。
4.了解食品安全法規，有良好的食品安全意識與危機處理能力。
5.具有較好的思想政治素質，堅決維護黨的集中統一領導，政治立場堅定，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策。
6.堅決貫徹落實意識形態（含網絡意識形態）相關工作要求，旗幟鮮明與錯誤的思想或言論作斗爭。            
              
        
              
    
              
    
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            上傳簡歷一鍵注冊
        
            
        
        
              
        
        
              
    
              
    
    
              
        
    
              
    

                      
              
        
        
        
              
    
              熱門職位
              
    
              熱門地區
              
    
              

              
        
        
        
              
            
        
              
    
              

              



        
              
    

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