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中餐廳前廳店長

7千-9千

南通 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

無名川小館

中式餐飲 | 1-49 人

投遞簡歷

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任職要求：年齡40周歲以內(nèi)，5年以上餐飲行業(yè)連鎖店長經(jīng)驗；身體健康，無傳染性疾病，須辦理健康證。崗位工作概述：負責(zé)餐廳的運營與管理，完善和提高各項服務(wù)工作，確保提高優(yōu)良服務(wù)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。主要任務(wù)： 1.制訂餐廳的經(jīng)營計劃，帶領(lǐng)前廳全體員工積極完成并超額完成經(jīng)營指標(biāo)。 2.依據(jù)商圈、商場、周邊競爭對手、同行等的活動狀況，協(xié)助店長制訂餐廳的全面營銷促銷活動計劃。 3.按照公司要求，協(xié)助店長制訂餐廳的預(yù)算計劃，嚴格控制餐廳各項收支，做好成本控制工作。 4.制訂并不斷修改餐廳各項工作制度、服務(wù)標(biāo)準和程序，并指導(dǎo)實施。 5.持續(xù)不斷優(yōu)化工作流程，提高員工工作效率，縮減不必要的人工浪費，控制人力成本。 6.按照公司要求，做好門店的資產(chǎn)、安全管理工作，控制、降低餐廳經(jīng)營風(fēng)險。 7.巡視、督導(dǎo)前廳工作人員的日常工作、服務(wù)質(zhì)量，保證高質(zhì)量的服務(wù)水平。 8.檢查前廳工作人員的儀容儀表規(guī)范、各項準備工作規(guī)范以及對規(guī)章制度的執(zhí)行情況。 9.檢查、督導(dǎo)前廳設(shè)備設(shè)施的日常維護保養(yǎng)工作，及時進行故障報修、排除工作，保障前廳運轉(zhuǎn)正常。 10.組織前廳的員工進行培訓(xùn)工作，定期與下屬進行思想動態(tài)交流工作。 11.定期組織下屬的績效考核評估工作，提出工作獎懲和改善建議。 12.定期組織門店工作例會，保障前廳、廚房的正常溝通交流，督促廚房提高出品質(zhì)量和出品穩(wěn)定性。 13.做好餐廳員工的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，尤其是與廚房的關(guān)系，確保工作效率，減少不必要的差錯。 14.按照公司要求，做好門店的客戶管理工作，維護、提升客戶關(guān)系。 15.按照公司要求，在品牌策略的統(tǒng)一要求下做好門店的口碑提升工作。

餐飲主管+包吃包住

5千-6千

長沙 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

長沙素美文軒餐飲管理服務(wù)有限公司

中式餐飲 | 50-99人

投遞簡歷

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工作時間：9:30至14:00，16:00至20:30，月休4天工作內(nèi)容： 1、負責(zé)店鋪日常管理和服務(wù)，確保正常營運； 2、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備，確保質(zhì)量標(biāo)準； 3、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 4、及時跟蹤檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正； 5、及時對餐臺上菜速度，情況了解，及時催菜； 6、培訓(xùn)新同事，參加經(jīng)營會議。崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，18-38歲，分餐制服務(wù)及培訓(xùn)經(jīng)驗； 2、餐廳基礎(chǔ)服務(wù)2年以上經(jīng)驗，1年以上餐廳管理經(jīng)驗，無管理經(jīng)驗勿擾； 3、有服務(wù)意識，需較好溝通協(xié)調(diào)； 4、有茶藝、調(diào)香、插花等技藝優(yōu)先。

服務(wù)員+包吃住

4千-5千

長沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

長沙素美文軒餐飲管理服務(wù)有限公司

中式餐飲 | 50-99人

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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù)； 2、及時為顧客上菜，保證菜品的溫度和質(zhì)量； 3、處理顧客在就餐過程中的需求和投訴，提升顧客滿意度； 4、保持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具、桌面干凈衛(wèi)生； 5、協(xié)助廚房工作人員進行餐前準備和餐后清理工作。 ?崗位要求： 1、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；? 2、能夠站立工作8小時，具備一定的體力； 3、熟悉餐飲服務(wù)流程，了解基本的餐飲知識； 4、有耐心，對待顧客熱情周到； 5、有位上餐經(jīng)驗優(yōu)先。

迎賓+收銀

4千-5千

南通 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

無名川小館

中式餐飲 | 1-49 人

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負責(zé)招攬和接待客人，引導(dǎo)客人入座熟悉和了解餐廳的所有菜品，解答客人的問題，給客人推薦和介紹菜品，負責(zé)進餐賓客的引入、迎送、引座、接受咨詢等工作與店長及主管配合好負責(zé)餐廳日常收款業(yè)務(wù)、繳款業(yè)務(wù)、對賬工作、前廳貴重物品保管工作。任職要求: - 形象良好，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，性格開朗有熱情，具備團隊合作精神，年齡要求30周歲以內(nèi)，具有一年禮儀接待相關(guān)工作。

中餐廳服務(wù)員

4千-4.5千

南通 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

無名川小館

中式餐飲 | 1-49 人

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1.任職要求：年齡要求30周歲以內(nèi)，身體健康，無傳染性疾病，須辦理健康證 2.崗位工作概述：按照程序化、規(guī)范化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范為就餐賓客提供各項優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為提高餐廳的經(jīng)濟效益和社會效益努力工作；工作認真，吃苦耐勞，服從管理，具體面議。

河?xùn)|萬達池奈招聘前廳經(jīng)理

5千-6千

天津-河?xùn)|區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

天津市河?xùn)|區(qū)池奈餐飲

日韓料理 | 1-49 人

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薪資福利 1.工資5200元起 2.輪班制 3.提供工作餐 4.提供住宿如有其他需求，比如添加更多福利、對工作環(huán)境的描述等，都可以隨時告訴我崗位職責(zé)： 1、負責(zé)前廳的日常管理工作，包括服務(wù)流程監(jiān)督輔助店長日常工作等； 2、處理顧客投訴，提升顧客滿意度，維護餐廳形象； 3、協(xié)助店長進行前廳區(qū)域衛(wèi)生及設(shè)備的日常維護； 4、負責(zé)新員工培訓(xùn)，確保服務(wù)質(zhì)量符合公司標(biāo)準；任職要求： 1、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 2、有1年以上餐飲前廳管理經(jīng)驗，熟悉服務(wù)流程和標(biāo)準； 3、形象氣質(zhì)佳，有較強的責(zé)任心和抗壓能力； 4、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的問題解決能力。

河?xùn)|萬達招聘服務(wù)員洗碗工

4千-5千

天津-河?xùn)|區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

天津市河?xùn)|區(qū)池奈餐飲

日韓料理 | 1-49 人

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1.工資4200元起 2.輪班制 3.提供工作餐 4.提供住宿如有其他需求，比如添加更多福利、對工作環(huán)境的描述等，都可以隨時告訴我崗位職責(zé)： 1. 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗，確保客戶滿意度； 2. 負責(zé)餐廳內(nèi)部的服務(wù)工作，包括接待、上菜、收銀等； 3. 維護餐廳環(huán)境的清潔與衛(wèi)生，保證食品安全； 4. 配合團隊成員完成日常工作任務(wù)，確保服務(wù)流程的順暢。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與客戶有效溝通； 2. 有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效配合； 3. 能夠適應(yīng)輪班工作，包括周末和節(jié)假日的輪班安排； 4. 提供工作餐，為員工解決就餐問題； 5. 提供住宿，為員工提供良好的生活環(huán)境。

西餐廳服務(wù)員

6千-8千

上海-徐匯區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

妙然承季餐飲服務(wù)（上海）有限公司

西式餐飲 | 1-49 人

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【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括顧客接待、點單推薦、餐品傳送及餐桌服務(wù) 2、熟練掌握咖啡制作技能，能獨立完成意式咖啡、手沖咖啡等飲品調(diào)制 3、保持服務(wù)區(qū)域整潔，按要求完成餐前準備與收尾工作 4、及時響應(yīng)顧客需求，處理簡單客訴并向上級反饋特殊情況 5、協(xié)助進行菜品酒水知識培訓(xùn)，準確傳達產(chǎn)品特色信息【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，22-32周歲，身體健康儀表端正 2、2年以上西餐廳或高端餐飲服務(wù)經(jīng)驗，熟悉西餐服務(wù)流程 3、持有咖啡師資格證書或具備專業(yè)咖啡制作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、普通話流利，能用基礎(chǔ)英語進行服務(wù)對話（需掌握50+餐飲英語詞匯） 5、具備較強的服務(wù)意識與應(yīng)變能力，能適應(yīng)早晚班輪換工作制

前廳經(jīng)理

6千-7千

合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

合肥新明餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)餐廳前廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務(wù)流程監(jiān)督及服務(wù)質(zhì)量把控； 2、制定并執(zhí)行前廳服務(wù)標(biāo)準與規(guī)范，優(yōu)化服務(wù)流程，提升顧客滿意度； 3、協(xié)調(diào)前廳與后廚的工作銜接，確保菜品出品效率及服務(wù)響應(yīng)速度； 4、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護餐廳品牌形象； 5、負責(zé)前廳員工培訓(xùn)、考核及團隊建設(shè)，提升員工服務(wù)技能與工作積極性； 6、監(jiān)督前廳衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護，確保符合餐飲行業(yè)相關(guān)標(biāo)準； 7、完成上級交辦的其他運營管理任務(wù)。【崗位要求】 1、年齡35-45歲，身體健康，形象端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 2、有餐飲行業(yè)服務(wù)或管理經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)； 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及團隊管理能力； 4、工作細致認真，責(zé)任心強，能承受高強度工作壓力； 5、熟悉餐飲服務(wù)流程及衛(wèi)生安全規(guī)范，具備基礎(chǔ)成本控制意識； 6、能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班安排。

西餐廳/法餐廳領(lǐng)班/服務(wù)員/領(lǐng)位員

4千-5千

成都 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

成都廬里維埃拉餐飲有限公司

西式餐飲 | 1-49 人

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1、餐前準備、餐中服務(wù)、餐后收尾 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 3、傳菜員熟悉了解菜品及傳菜節(jié)奏把控 4、餐廳給予免費的西餐文化培訓(xùn)及西餐禮儀培訓(xùn) 5、有西餐廳工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取 6、工作表現(xiàn)優(yōu)秀的餐廳可以提供免費葡萄酒知識培訓(xùn)課程及西餐服務(wù)培訓(xùn)課程

酒店前臺

4千-5千

合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

合肥新明餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店前臺的日常接待工作，包括提供準確、高效的登記服務(wù)； 2、接聽電話，解答客人咨詢，處理預(yù)訂、投訴及其他服務(wù)需求，確保客人滿意度； 3、熟悉酒店價格及促銷活動，主動向客人推薦合適增值服務(wù)； 4、處理現(xiàn)金、刷卡等支付方式，確保賬務(wù)準確無誤，并完成每日交接班對賬工作； 5、維護前臺區(qū)域整潔，確保工作環(huán)境符合酒店服務(wù)標(biāo)準； 6、協(xié)助處理突發(fā)事件，如客人遺失物品、緊急需求等，并及時向上級匯報。【崗位要求】 1、年齡18-30歲，形象端正，具備良好的服務(wù)意識和親和力； 2、普通話流利； 3、能適應(yīng)倒班工作制，具備較強的抗壓能力； 4、工作細致認真，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神； 5、有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)； 6、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel）及酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先。

前廳主管

4千-5千

合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

合肥新明餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)前廳日常運營管理，包括人員排班、工作分配及現(xiàn)場督導(dǎo)，確保服務(wù)流程順暢高效； 2、監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護良好的顧客關(guān)系； 3、定期組織員工培訓(xùn)，強化服務(wù)標(biāo)準、產(chǎn)品知識及團隊協(xié)作能力； 4、協(xié)助制定并執(zhí)行前廳運營計劃，完成公司下達的業(yè)績指標(biāo)； 5、負責(zé)前廳物資管理，包括設(shè)備維護、用品申領(lǐng)及成本控制； 6、與其他部門（如后廚、采購）保持高效溝通，確保運營環(huán)節(jié)無縫銜接； 7、定期匯總運營數(shù)據(jù)（如客流量、滿意度等），提出優(yōu)化建議并落實改進措施。【崗位要求】 1、年齡25-45歲，身體健康，形象端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 2、有餐飲行業(yè)服務(wù)或管理經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)； 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理意識，能承受工作壓力； 4、熟悉前廳服務(wù)流程及標(biāo)準，對顧客需求有敏銳的洞察力； 5、工作細致負責(zé)，具備解決突發(fā)問題的應(yīng)變能力； 6、能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班安排。

服務(wù)管家

4千-5千

合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

合肥新明餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 50-99人

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任職資格： 1、年齡18-45歲，男女不限，身體健康，熱愛崗位工作，熱愛服務(wù)業(yè)； 2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度； 3、按照部門主管安排認真做好桌椅、做好大堂吧、書吧等區(qū)域衛(wèi)生，準備好相關(guān)區(qū)域的各種用品，確保正常營業(yè)使用； 4、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 5、運用禮貌語言，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 6、了解酒店各個區(qū)域功能和周邊景點，善于向顧客介紹酒店特色茶飲本； 7、配合部門主管工作，服從部門主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作； 8、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能； 9、服務(wù)管家做的好，有能力的可往服務(wù)主管晉升。

門迎

3.5千-4千

重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

重慶俏食記餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)餐廳入口處的顧客接待工作，熱情問候并引導(dǎo)顧客入座； 2、準確記錄顧客到店信息，合理安排等位順序，及時通知顧客就餐； 3、維護餐廳入口區(qū)域的整潔與秩序，確保良好的初印象； 4、解答顧客關(guān)于餐廳菜品、活動等基本咨詢； 5、協(xié)助處理顧客的簡單投訴并及時反饋給管理人員； 6、配合服務(wù)員完成餐前準備工作，如餐具擺放等基礎(chǔ)事務(wù)。【崗位要求】 1、形象端正，具備良好的服務(wù)意識； 2、普通話標(biāo)準，具備基礎(chǔ)溝通表達能力； 3、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時間（含周末及節(jié)假日排班）； 4、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗； 5、具備基本的團隊協(xié)作能力和應(yīng)變能力； 6、工作積極主動，能保持站立服務(wù)狀態(tài)。 7、不招暑假工或兼職。【工作時間】 1、10:00-21:30，下午14:00-16:30為吃飯休息時間； 2、月休四天。【薪資結(jié)構(gòu)】 1、工資3500-4000元，基本工資+崗位工資+全勤100元+績效獎金。

傳菜員

3.5千-4千

重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

重慶俏食記餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)將廚房制作完成的菜品準確、高效地傳送到指定餐桌，確保菜品溫度及品相完好； 2、熟悉餐廳菜品名稱及臺位編號，確保傳菜過程中不出錯； 3、協(xié)助服務(wù)員進行餐前準備工作，包括餐具擺放、餐臺整理等； 4、保持傳菜通道的整潔與暢通，及時清理使用過的餐具及雜物； 5、配合廚房和后廚團隊，確保出菜流程順暢高效； 6、遵守餐廳衛(wèi)生及安全標(biāo)準，確保傳菜過程中的食品安全。【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)長時間站立及走動的工作狀態(tài)； 2、具備良好的團隊合作精神，能夠與廚房及服務(wù)團隊高效配合； 3、工作細致認真，有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力； 4、具備基本的溝通能力，能清晰理解并執(zhí)行工作指令； 5、有餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗。 6、不招暑假工或兼職。【工作時間】 1、10:00-21:30，下午14:00-16:30為吃飯休息時間； 2、月休四天。【薪資結(jié)構(gòu)】 1、工資3500-4000元，基本工資+崗位工資+全勤100元+績效獎金。

前廳服務(wù)員

3.5千-4千

重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

重慶俏食記餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)餐廳前廳日常服務(wù)工作，包括顧客接待、點單、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)； 2、保持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具擺放規(guī)范、桌椅整齊； 3、及時響應(yīng)顧客需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，處理顧客投訴和建議； 4、熟悉菜單內(nèi)容，能夠向顧客推薦菜品并解答相關(guān)問題； 5、協(xié)助完成每日開市和收市工作，包括備餐準備和收尾清潔； 6、遵守公司服務(wù)標(biāo)準和操作流程，維護餐廳形象。【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，熱情開朗； 2、能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏，吃苦耐勞； 3、具備團隊合作精神，服從工作安排； 4、身體健康，無傳染性疾病，持有健康證； 5、有餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗； 6、不招暑假工或兼職。【工作時間】 1、10:00-21:30，下午14:00-16:30為吃飯休息時間； 2、月休四天。【薪資結(jié)構(gòu)】 1、工資3500-4000元，基本工資+崗位工資+全勤100元+績效獎金。

餐飲營銷經(jīng)理

1萬-2萬

深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
管理規(guī)范
崗位晉升
技能培訓(xùn)
人性化管理
節(jié)日禮物

深圳市丹桂軒控股集團有限公司

中式餐飲 | 1000-2000人

投遞簡歷

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工作內(nèi)容 1、策劃并執(zhí)行餐飲營銷活動，提升品牌知名度和客流量 2、分析市場趨勢，制定有效的銷售策略 3、維護客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度任職要求： 1、女士優(yōu)先，具備出色的市場洞察力和創(chuàng)新能力 2、優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)技巧 3、能夠在高壓環(huán)境下工作，具有良好的談判和溝通技巧福利待遇： 1、包吃住，8小時工作時間制，月休4天。 2、入職當(dāng)月購買五險一金。 3、入職滿一年享有7天帶薪年假。 4、為員工免費提供工衣。上班地址可安排在：龍崗坂田萬科門店、羅湖區(qū)火車站門店。

餐飲主管

1.2萬-1.5萬

國外 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

公司提供食宿
工作簽證
阿聯(lián)酋醫(yī)療險
帶薪假期
年假機票
節(jié)日禮包
工齡獎

龍騰軒海鮮餐廳

中式餐飲 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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工作地點：阿聯(lián)酋迪拜餐廳主管崗位職責(zé)： 1、協(xié)助餐廳經(jīng)理做好餐廳的日常管理工作，確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營目標(biāo)達成； 2、負責(zé)檢查餐前餐廳的各項擺設(shè)、用品、設(shè)施及服務(wù)員的儀容儀表； 3、在開餐時間里參與服務(wù)工作，并在現(xiàn)場督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率的服務(wù)，確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作； 4、控制所屬區(qū)域的客人用餐情況主動和客人溝通，及時解決出現(xiàn)的問題，較好地處理客人的投訴，建立良好的顧客關(guān)系； 4、協(xié)助餐廳經(jīng)理餐廳員工培訓(xùn)、考核、激勵等工作，提升團隊凝聚力。任職條件： 1、形象氣質(zhì)佳，男士身高173cm以上，女士身高163cm以上； 2、至少3年以上高端中餐廳管理經(jīng)驗； 3、英文可進行日常交流； 4、熟悉餐飲服務(wù)技能、餐飲知識； 5、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，擅長團隊管理。薪資&福利： 1、薪資：12000RMB-15000RMB/月+小費； 2、合同期限：2 年； 3、福利待遇：提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險、帶薪假期、入職機票。

精釀負責(zé)人

8千-1.3萬

北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

五險一金
技能培訓(xùn)
崗位晉升
帶薪年假
午餐補貼
人性化管理
帥哥多
美女多
社交屬性
生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈

Wolfing plus 深淺白

咖啡廳 | 50-99人

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崗位職責(zé): 1.?負責(zé)啤酒精釀吧的日常管理和運營工作 2.?監(jiān)督和確保釀造過程符合行業(yè)標(biāo)準和規(guī)定 3.?組織和參與啤酒相關(guān)的活動，提升顧客體驗 4.?定期組織員工內(nèi)部培訓(xùn)，了解啤酒的相關(guān)知識，提升專業(yè)技能 5.?解決客人投訴，維護公司形象 6.?負責(zé)日常盤點及貨品儲備，完成相關(guān)表格定期采購 7.?負責(zé)編寫部門SOP，完善服務(wù)及操作流程 8.?領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任職要求： 1.?具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.?對啤酒釀造有一定了解和操作能力，了解相關(guān)知識和技術(shù) 3.?能夠處理突發(fā)事件，保證精釀吧的正常運營 4.?熟練使用辦公軟件，具備一定的匯報總結(jié)能力 5.?抗壓能力強，善于維護客戶資源

粵菜酒樓營銷主任/經(jīng)理

8千-1.2萬

深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
管理規(guī)范
崗位晉升
技能培訓(xùn)
人性化管理
節(jié)日禮物

深圳市丹桂軒控股集團有限公司

中式餐飲 | 1000-2000人

投遞簡歷

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工作內(nèi)容 1、策劃并執(zhí)行餐飲營銷活動，提升品牌知名度和客流量 2、分析市場趨勢，制定有效的銷售策略 3、維護客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度任職要求： 1、具備出色的市場洞察力和創(chuàng)新能力 2、優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)技巧 3、能夠在高壓環(huán)境下工作，具有良好的談判和溝通技巧福利待遇： 1、包吃住，8小時工作時間制，月休4天。 2、入職當(dāng)月購買五險一金。 3、入職滿一年享有7天帶薪年假。 4、為員工免費提供工衣。

餐飲銷售部經(jīng)理

8千-1萬

金華 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
技能培訓(xùn)

義烏烏城宴餐飲有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)制定并執(zhí)行餐飲銷售部的年度、季度、月度銷售計劃，確保完成公司下達的銷售目標(biāo)； 2、帶領(lǐng)銷售團隊開拓新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和復(fù)購率； 3、分析市場動態(tài)和競爭對手情況，制定針對性的銷售策略，提升市場份額； 4、定期組織銷售會議，監(jiān)督團隊成員的工作進展，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 5、協(xié)調(diào)與其他部門（如運營、采購、市場等）的溝通與合作，確保銷售計劃的順利實施； 6、負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，定期向上級匯報銷售業(yè)績及市場反饋； 7、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護公司品牌形象。【崗位要求】 1、年齡25-35歲，3年以上餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強的市場洞察力和銷售策劃能力，能夠獨立制定并執(zhí)行銷售計劃； 3、優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能夠高效維護客戶關(guān)系并推動業(yè)務(wù)合作； 4、具備團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團隊成員完成銷售目標(biāo)； 5、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠靈活應(yīng)對市場變化； 6、對餐飲行業(yè)有深刻理解，熟悉餐飲銷售流程及客戶需求； 7、工作積極主動，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

Sommelier 侍酒師

9千-1萬

深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
管理規(guī)范
人性化管理
技能培訓(xùn)
崗位晉升
行業(yè)標(biāo)桿
提供工作餐
出色的團隊
雇主責(zé)任險

有投必應(yīng)

Savor Group

西式餐飲 | 100-499人

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*職位為Ensue餐廳Sommelier Job Description 崗位職責(zé)： 1. To assist in leading and directing the wine list, service of wine. ? ? 協(xié)助指導(dǎo)葡萄酒的服務(wù)。 2. To maintain high service standards. ? ? 保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)標(biāo)準。 3. Strive to fill objectives set for the restaurant, assist in develop the marketing strategy. ? ? 為餐廳設(shè)定目標(biāo)，協(xié)助制定營銷策略。 4. Be responsible for the creation and maintenance of the wine list for the restaurant. ? ? 負責(zé)創(chuàng)建和維護餐廳的葡萄酒清單。 5. Sourcing of wines with best quality from around the world. ? ? 采購來自世界各地的優(yōu)質(zhì)葡萄酒。 6. To be responsible for the day-to-day running of the wine cellar, ensuring that wine coverage is maintained at all times. ? ? 負責(zé)酒柜的日常運營，確保始終保持酒的覆蓋范圍。 Qualification Requirement 崗位要求： 1. Good team player and able to work under pressure. ? ? 良好的團隊合作精神，能夠在壓力下工作。 2. Serious, confident, takes initiative, customer-oriented, result-oriented. ? ? 認真自信，積極主動，以客戶及結(jié)果為導(dǎo)向。 3. Interested in Fine Dining ? ? 立志于在高端餐飲發(fā)展。 4. One year as a Sommelier in a fine-dining restaurant. ? ? 在高端餐廳有一年左右侍酒相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，條件優(yōu)異者可放寬條件。 5. English speaking is preferred. ? ? 英語溝通能力熟練者優(yōu)先。 6. WSET II or above ? ? 持有WSET2級或以上水平。

餐飲銷售經(jīng)理

8千-1萬

寧波 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

五險一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
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美女多
員工生日禮物

寧波紫荊匯館

中式餐飲 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1.熟悉銷售拜訪流程，針對明確的目標(biāo)客戶可以安排有效的銷售拜訪。 2.熟悉掌握有關(guān)紫荊匯的環(huán)境設(shè)施、特色和服務(wù)的知識。 3.對市場的競爭對手進行調(diào)查，并保持對他們信息的詳細認知。 4.系統(tǒng)地、有效地對客戶進行分析并且發(fā)現(xiàn)商業(yè)機會。【崗位要求】 1.大專以上學(xué)歷。 2.熟悉寧波本地餐飲銷售市場，至少3年以上寧波本地高端餐飲市場經(jīng)驗。

餐飲文化品牌推薦官

6千-8千

金華 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

崗位晉升
包吃包住
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人性化管理
技能培訓(xùn)

義烏烏城宴餐飲有限公司

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1.?負責(zé)餐飲品牌文化的宣傳推廣，結(jié)合義烏當(dāng)?shù)仫嬍澄幕⑸盍?xí)俗及消費特點，策劃并執(zhí)行品牌宣傳視頻內(nèi)容。 2.?作為品牌出鏡人參與視頻拍攝，通過自然、有感染力的表現(xiàn)，傳遞品牌理念、特色及文化內(nèi)涵，提升品牌知名度和親和力。 3.?深入調(diào)研義烏當(dāng)?shù)仫嬍澄幕⒕用裆盍?xí)慣、傳統(tǒng)習(xí)俗等，將其融入宣傳內(nèi)容，增強品牌與本地消費者的連接。 4.?配合團隊完成視頻的創(chuàng)意構(gòu)思、腳本撰寫，確保拍攝內(nèi)容符合品牌定位和宣傳目標(biāo)。 5.?跟蹤宣傳視頻的投放效果，收集用戶反饋，根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化宣傳策略和內(nèi)容方向。任職要求 1.?性別：男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm，形象氣質(zhì)佳，鏡頭表現(xiàn)感強，具備良好的親和力和溝通能力。 2.?熟悉義烏當(dāng)?shù)仫嬍澄幕⑸盍?xí)俗、地域特色，對本地消費市場有一定了解。 3.?具備視頻出鏡經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠自然展現(xiàn)品牌形象，適應(yīng)鏡頭拍攝節(jié)奏。 4.?擁有良好的文案理解能力和創(chuàng)意表達能力，能準確把握品牌宣傳重點。 5.?工作積極主動，責(zé)任心強，具備團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

中餐廳主管

6.5千-8千

寧波 | 3年以上 | 高中 | 食宿面議

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崗位職責(zé) 確保執(zhí)行餐廳政策方針和公司的品牌標(biāo)準。對于認可的員工實施培訓(xùn)課程，進行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。保持操作臺的干凈和整齊。和廚房保持有效的溝通。為團隊準備培訓(xùn)課題。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。在團隊中展現(xiàn)個人精神和嚴守時間。問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。向客人推薦菜單的食品和酒水，適當(dāng)?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。維護良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。依據(jù)庫存的要求來采購物品。準備每周排班。接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。為客人服務(wù)酒水和食品。提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。實施培訓(xùn)課程和時間表格。全面的食品和酒水知識。熟練運用客人維護技能。領(lǐng)導(dǎo)素能。良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。積極主動。團隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積