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高薪誠聘酒店餐飲經理

1萬-1.2萬

南京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
午餐補貼
員工生日禮物
包吃包住
管理規范
崗位晉升

中鴻產業園管理有限公司

其他 | 100-499人

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誠邀資深餐飲管理精英，共塑高端餐飲標桿！崗位職責 1、根據酒店的定位和目標客戶群體來設計和調整菜單，確保提供的菜品符合客戶需求。 2、根據酒店的運營目標和市場需求來制定餐飲服務計劃，包括各類餐飲活動的組織和安排， 3、組織和監督各類餐飲活動。 4、制定營銷策略，宣傳酒店的餐飲服務，增加知名度和客戶數量。 5、關注客戶的反饋意見，及時處理和解決客戶問題，提高客戶滿意度。 6、管理餐飲團隊，包括招聘、培訓、激勵和評估員工。 7、負責采購食材和其他物資，并管理庫存。任職資格 1、學歷：餐飲 / 酒店管理專科及以上學歷，5 年以上行業資深人士可放寬學歷要求。 2、經驗：3 年以上餐飲管理經驗，帶過 10 人以上團隊，有高端酒店或連鎖餐飲品牌管理經歷者優先。 3、能力：對餐飲潮流趨勢敏銳，熟悉八大菜系特色；擅長跨部門協作，能高效處理突發情況。我們提供高薪激勵：月薪 10-12K，年度績效獎金 + 年終獎貼心福利：五險一金、帶薪年假、員工餐、節日禮包、定期團建、季度生日會

葡萄酒侍酒師（雙休）

7千-1.1萬

廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

深圳市卓品商務服務有限公司

會展/會務 | 1000-2000人

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說明：該崗位是在企業內部開放的中餐廳服務員崗位，只對內部員工開放，不是公開社會餐飲，無不良服務請知悉；【工作職責】 1.負責餐廳包間宴會現場服務，侍酒服務（酒品介紹/倒酒水服務）等 2.宴會物資采購管理(酒水、茶葉、餐具等)，易耗品的出入庫管理及物資盤點及采購對接； 3.負責餐具的入柜及日常護理、日常巡查，設備維護測試開關等； 4.掌握餐廳服務知識，掌握餐廳格局和預訂排位情況，熟悉接待服務工作程序和質量標準； 5.菜品內容講解、接待主題講解、餐廳特色場景講解；【任職要求】 *學歷：全日制大專或以上* 1、葡萄酒侍酒師1年以上經驗，熟悉法國高端紅酒優先 2、形象氣質佳，身高要求165cm-183cm； 3、性格熱情開朗，善于與人溝通，具有良好的服務意識； 4、2年以上高端餐飲接待經驗【其他】 1.上班時間：9:30-18:00,11:00-20:00,周末雙休，享受國家法定節假日，包住不包吃； 2.（薪資外）每月有浮動￥300-￥800的績效獎金，服務業務技能考核優異者即可獲得； 3.薪酬范圍：無責稅前6-8k（具體面試通過后定薪），購買五險一金，試用期六個月，試用期薪資不打折。 4.餐飲行業崗位特殊，每周會有1-3天會加班，加班時長2-3h左右視情況定奪，加班計算加班費/調休； 5.工作地址：廣州市海珠區琶洲唯品會總部大廈 --------------------------------------------------------------------------------- 我們提供：優質的服務培訓，帶領您快速學習成長，累積經驗！具備競爭力的薪酬待遇！廣闊及可靠的發展平臺！多項職業發展滿足您的一切職業規劃！管理路線——專業路線發展的晉升選擇，更多晉升平臺渠道助您成長！正式員工轉正后福利：年度免費體檢！年底雙薪，元旦、春節、五一、十一發放過節費，端午中秋發放過節禮品！享受國家法定的所有假期，如：年假、婚假、產假等！五險一金、養老、醫療、失業、工傷、醫療、重大疾病等社保齊全~ 我們期待您的加入，詳情請私聊投遞簡歷！

接待餐廳侍酒師（雙休）

6千-8千

廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

深圳市卓品商務服務有限公司

會展/會務 | 1000-2000人

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說明：該崗位是在企業內部開放的中餐廳服務員崗位，只對內部員工開放，不是公開社會餐飲，無不良服務請知悉；【工作職責】 1.負責餐廳包間宴會現場服務，侍酒服務（酒品介紹/倒酒水服務）等 2.宴會物資采購管理(酒水、茶葉、餐具等)，易耗品的出入庫管理及物資盤點及采購對接； 3.負責餐具的入柜及日常護理、日常巡查，設備維護測試開關等； 4.掌握餐廳服務知識，掌握餐廳格局和預訂排位情況，熟悉接待服務工作程序和質量標準； 5.菜品內容講解、接待主題講解、餐廳特色場景講解；【任職要求】 *學歷：全日制大專或以上* 1、酒店、空乘專業優先考慮，侍酒師優先考慮； 2、形象氣質佳，身高要求165cm-183cm； 3、性格熱情開朗，善于與人溝通，具有良好的服務意識； 4、2年以上高端餐飲接待經驗【其他】 1.上班時間：9:30-18:00,11:00-20:00,周末雙休，享受國家法定節假日，包住不包吃； 2.（薪資外）每月有浮動￥300-￥800的績效獎金，服務業務技能考核優異者即可獲得； 3.薪酬范圍：無責稅前6-8k（具體面試通過后定薪），購買五險一金，試用期六個月，試用期薪資不打折。 4.餐飲行業崗位特殊，每周會有1-3天會加班，加班時長2-3h左右視情況定奪，加班計算加班費/調休； 5.工作地址：廣州市海珠區琶洲唯品會總部大廈 --------------------------------------------------------------------------------- 我們提供：優質的服務培訓，帶領您快速學習成長，累積經驗！具備競爭力的薪酬待遇！廣闊及可靠的發展平臺！多項職業發展滿足您的一切職業規劃！管理路線——專業路線發展的晉升選擇，更多晉升平臺渠道助您成長！正式員工轉正后福利：年度免費體檢！年底雙薪，元旦、春節、五一、十一發放過節費，端午中秋發放過節禮品！享受國家法定的所有假期，如：年假、婚假、產假等！五險一金、養老、醫療、失業、工傷、醫療、重大疾病等社保齊全~ 我們期待您的加入，詳情請私聊投遞簡歷！

VIP餐廳接待員

6千-8千

廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供住

深圳市卓品商務服務有限公司

會展/會務 | 1000-2000人

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此崗位是負責企業內部VIP高管餐廳，不對外開放，僅供內部接待開放；崗位職責 1、服從安排，按照工作程序與標準做好各項開餐準備工作。 2、按服務程序及標準為客人提供優質服務，準確了解每日供應菜式，與廚房團隊密切配合。 3、負責餐廳包間宴會現場服務，侍酒服務，包間的日常擺臺、衛生檢查以及倉庫物資管理工作。 4、VP日常工作日送餐收餐服務。 5、負責餐具的入柜及日常護理，日常KTV、日常巡查，設備維護測試開關等； 6、在繁忙時迅速完成工作，迅速補充餐具和臺面用品，保證開餐后的整潔和衛生； 8、熟悉宴會物資采購管理（酒水、茶葉、餐具等），易耗品的出入庫管理及物資盤點及采購對接； 9、完成上級督導分配的工作； 10、積極參加培訓，不斷提高服務技能 11、隨時注意接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協助處理； 12、要具備一定的隨機應變能力，幫助客人解決就餐過程中的各類問題，尋求解決辦法。 13、接待客人應主動、熱情、禮貌、周到，使客人有賓至如歸之感；崗位要求 1、具備知名星級酒店/航空服務公司/知名餐廳/高端會所/私房菜館的餐飲經驗； 2、形象氣質佳，女士身高1.65米以上，男士身高1.75米以上； 3、普通話標準，溝通能力佳； 4、具備服務意識，熱愛餐飲行業/服務行業；崗位福利 1、入職購買五險一金、周末雙休、每月考核績效獎金； 2、提供住宿，有多元化的員工餐廳； 3、年度體檢，享受國家法定節假日，年度旅游，年度團建； 4、保底工資，優越的工作環境，接駁地鐵班車； 5、6-10月發放高溫補貼、涼茶費，每季度舉辦一次員工生日會；

VIP服務接待

6千-8千

上海-虹口區 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
工作餐
年終福利
員工生日禮物
技能培訓
人性化管理

上海北外灘經營管理有限公司

會展/會務 | 100-499人

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1. 負責VIP客人的接待，問候，引領工作； 2. 負責VIP客人會議，展會期間的接待服務； 3. 負責引領VIP客人參觀會客廳，并介紹所有藝術品； 4. 為VIP客人提供宴會服務； 5. 在整個服務中能積極主動地提供服務； 6. 始終保持微笑，充滿自信； 7. 以及部門經理交辦的其他工作內容；【任職要求】 1）年齡20-28歲，男女不限； 2）男生凈身高177及以上，女生凈身高165及以上； 3）形象端莊氣質佳，無紋身； 4）性格開朗，熱情，有親和力； 5）善于表達，有良好溝通能力； 6）責任心強，具團隊協作精神； 7）有茶藝，插花，咖啡師，調酒師，語言類等特殊技能者更佳； 8）有類似崗位經驗者優先考慮；

會展運營崗

5千-7千

廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
帶薪年假
定期體檢
技能培訓

廣州南沙國際會展有限公司

會展/會務 | 100-499人

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崗位職責 1.負責協助上級領導完成會展服務的相關工作； 2.熟練掌握會展、餐飲、重要活動及貴賓等接待服務工作流程并高效執行； 3.負責會展活動服務接待工作，統籌相關物資和配置，提供優質服務； 4.負責會展接待活動開展前檢查擺臺、衛生、用品供應及設施設備的完好情況； 5.負責記錄賓客的意見反饋和投訴，負責處理常見問題和基本的客人投訴，并向上級領導匯報； 6.每日檢查本區域設施設備狀況，及時上報工程維修，保證廳室接待工作的正常運行； 7.每月更新接待客史，及整理相關資料； 8.完成領導交辦的其他工作。任職條件 1.大專以上學歷，可接受實習，意愿在商業服務業長期發展； 2.市場營銷、會展管理、酒店管理、空乘服務、外語外貿等相關專業優先； 3.開朗大方，具備高度的責任心、團隊合作精神，有良好的溝通、協調和應變能力。 4.具備良好的形象和職業素養。部分崗位有身高要求，女168以上，男175以上。

內部餐廳服務員

5千-6千

南京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
午餐補貼
員工生日禮物
包吃包住
管理規范
崗位晉升

中鴻產業園管理有限公司

其他 | 100-499人

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崗位職責： 1、公司內部領導用餐的服務工作 2、內部包間的衛生清潔（不包括收拾餐具） 3、包間內的物品擺設崗位要求 1、形象氣質佳，凈身高160以上，性格開朗，抗壓力強 2、有相關酒店/會所服務員工作經驗 3、公司內部用餐，很少對外營業，工作量較少，氛圍輕松愉悅

中餐廳服務員

5千-6千

南京 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
午餐補貼
員工生日禮物
包吃包住
管理規范
崗位晉升

中鴻產業園管理有限公司

其他 | 100-499人

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崗位職責： 1、開餐前做好全面的衛生工作,仔細做好自己所負責區域的衛生工作，保證提供優雅整潔的衛生環境； 2、聽從領導布置，根據工作程序與標準做好各項開餐預備工作； 3、開餐后，按服務程序及標準為客人提供優質服務，精確了解每日供給菜式，與傳菜員密切協作； 4、盡量協助客人解決就餐過程中的各類問題，需要時盡快將客人問題和投訴反映給上級尋求解決方法； 5、快速補充餐具和臺面用品，保證開餐后的干凈和衛生； 6、完成領導交辦的其它事項。任職資格： 1、年齡18—30周歲，具有吃苦耐勞的品質； 2、形象氣質佳，品行端正，儀態大方得體； 3、熱情開朗，才思敏捷，善于溝通； 4、4、男，身高175-180cm；女，身高165-170cm。

大堂吧主管

6千-7千

中山 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
年底雙薪
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中山市英麒企業管理有限公司

其他 | 100-499人

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【崗位職責】 1、對餐廳經理負責，具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。 2、負責制定大堂吧工作計劃，并有效組織實施。 3、每日參與并檢查、指導大堂吧工作執行情況，及時發現問題、處理問題并做好記錄。 4、負責主持大堂吧每日例會、每周周會、每月月會及參加樓面協調會和經營分析會，并確保上情下達、下情上呈。 5、負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作，確保員工的素質、技能符合崗位要求。 6、合理調配人力，保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛生和服務質量水準。 7、負責作業前菜單或工作單的查看，主動了解每位客人對服務和出品的特殊要求，并及時將信息傳達給服務人員和出品部門，且須一一檢查落實。 8、全程負責并參與每次的VIP服務，服務結束后，及時召集服務人員工進行總結。 9、依據客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。 10、與西餐部及其他部門的有效協調和溝通，使工作順利進行。 11、與客人建立良好的公共關系，并及時處理發生在部門的各類投訴、意外和突發事件。 12、關注市場，積極參與部門經營推廣方案的討論，并提出對經營有建設性的建議。 13、參與部門營運現場的操作、檢查、監督，并及時予以工作指導。 14、對直接下屬進行約談和工作評估，并適時有效的激勵各級員工士氣。 15、定時與成控部主管聯系，確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、與營業部及其他部門密切聯系出色完成各項接待任務。 17、負責執行大堂吧設備、設施的維護保養工作，使之經常處于完好的狀態并得到合理的使用，防止事故發生。 18、負責檢查大堂吧員工個人、區域環境等衛生及員工操作安全狀況，貫徹執行飲食衛生制度，確保部門各項衛生及安全措施的實施。【崗位要求】 1、大專以上學歷，掌握基礎的電腦辦公軟件技能。 2、有一定的管理水平、新品研發、創新意識和經營理念。 3、掌握大堂吧出品的各種酒水知識。 4、形象氣質佳，熱情開朗，積極穩重，凝聚力強，團隊協作能力強。 5、具備高星級酒店大堂吧、網紅飲品店、一線品牌茶飲店或露營圍爐煮茶等其中一項管理工作經驗。

酒吧主管

8千-1萬

北京-朝陽區 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供住

五險一金
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崗位晉升
帶薪年假

北京史蒂芬里奇之家商務管理有限公司

其他 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責酒吧的日常經營; 2、建立、健全酒吧的各項管理制度和工作規范； 3、為酒吧的運作提出合理化建議； 4、組織完成酒吧各項經營計劃； 5、檢查運營情況，督導、落實各項規章制度和工作規范，發現問題及時予以解決； 6、督促員工做好會所所有設施設備的日常保養； 7、審核各種物品的申領，并控制成本； 8、實施培訓，提高員工自身素質和工作技能；及時處理客訴、了解客人對酒吧的建議，不斷改進服務【崗位要求】 1、具有1年以上同崗位相關工作經驗； 2、形象氣質良好，了解酒水相關知識； 3、熟悉高端酒吧運營管理和服務標準及工作流程； 4、有較高的處理突發事件的應變能力及對客溝通能力； 5、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感。

中餐廳主管(J10242)

4.9千-7.3千

杭州 | 經驗不限 | 大專

五險一金
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人性化管理
帥哥多
美女多
技能培訓
崗位晉升
員工生日禮物
領導好
管理規范

杭州國際博覽中心

會展/會務 | 1000-2000人

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工作職責：1. 協助中餐廳經理抓好部門的各項管理工作，執行中餐廳經理的工作指令并向其匯報工作，并完成各自分管工作。 2. 嚴格遵守公司的各項規章制度，服從上級領導的工作安排，工作中始終對自身高標準、嚴要求。 3. 協助加強對中餐廳領班、員工的檢查與考核，嚴格執行中餐廳的各項管理制度，并不斷完善餐廳的服務質量。 4. 配合中餐廳經理根據實際經營情況制定中餐廳年度、月度經營管理計劃；認真總結和分析餐廳年度、月度經營管理情況，并向上級匯報。 5. 合理制定中餐廳下屬管理員和員工的排班表，執行酒店各項規章制度；領導中餐廳員工積極完成各項接待任務和經營指標，努力提高餐廳銷售收入。 6. 配合餐廳經理審核中餐廳的營業收入，做好結賬控制工作，杜絕發生舞弊行為；參加由餐廳經理主持的工作例會，提出合理化建議。 7. 全面掌握中餐廳預訂和重要接待活動。 8. 控制餐廳低值易耗品成本，抓好成本核算、節能控制；加強物品原材料的管理，降低費用，增加盈利；每日巡視中餐廳及包廂營運狀況，檢查領班的工作情況和餐廳的服務質量。 9. 負責管理餐廳設施設備的保養和衛生、安全工作。 10. 掌握中廚房的工作程序和相關知識。 11. 監督衛生工作，包括員工個人衛生，食品衛生，餐具衛生，環境衛生和操作衛生。 12. 監督領班每月做好固定資產、瓷器、布草等盤點工作。 13. 宴會廳主管休息時同時肩負宴會廳主管相關崗位職責。 14. 及時有效的處理賓客的反饋和簡單投訴，對于個人無法處理的事情和客人的意見、投訴應馬上報告經理。 15. 完成上級交辦的其他任務。任職資格：1. 年齡要求：18周歲以上。2. 性別要求：男女不限。3. 外形要求：五官端正，身高要求：男170以上、女165以上。4. 健康要求：持健康證上崗。5. 學歷要求：大專及以上學歷。6. 專業要求：酒店管理、會展、財務、金融專業專業。7. 其他要求： 3年相似崗位/國際連鎖酒店同職位1年以上工作經歷。具有事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的職業修養。熟悉收款程序與標準，熟練操作電腦收銀系統。初級英語及以上水平，具有基礎聽說能力。掌握會展與餐飲服務的標準和要求，了解餐飲服務程序。

大堂吧領班(J10233)

3.9千-4.5千

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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人性化管理
帥哥多
美女多
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員工生日禮物
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杭州國際博覽中心

會展/會務 | 1000-2000人

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工作職責：1. 協助大堂吧主管抓好班組的各項工作，執行大堂吧主管的工作指令并向其匯報工作。 2. 嚴格遵守公司的各項規章制度，服從上級領導的工作安排，工作中始終對自身高標準、嚴要求。 3. 配合主管加強對員工在崗狀態的檢查，嚴格執行西餐廳的各項管理制度，并不斷完善餐廳的服務質量管理。 4. 根據大堂吧銷售食品與酒水的情況來配合大堂吧高級主管制定年、月度工作計劃，帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標，努力提高大堂吧的銷售收入；執行大堂吧的安全衛生、酒水飲料控制等制度，帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 5. 定期參加本部門的例會，提出合理化建議，了解每日接待、預訂情況。 6. 召開班前例會，布置和落實具體任務。 7. 組織帶領員工完成每日接待工作，及時檢查物品及設施的節能狀況、清潔衛生、服務質量、能耗狀況，使之達到酒店要求的規范和標準。 8. 負責設施用品的保養和更新，確保高效、安全、可靠。 9. 全面掌握大堂吧賓客的消費狀況，及時征詢賓客意見、建議，解決出現的問題，處理客人投訴。 10. 每日填寫工作日志，做好酒水銷售服務統計和賓客客史檔案的建立工作。 11. 做好本班組員工的考勤工作，保證各環節的銜接，使接待工作順利完成。 12. 監督衛生工作，包括員工個人衛生，食品衛生，餐具衛生，環境衛生和操作衛生。 13. 及時有效的處理賓客的反饋和簡單投訴，對于個人無法處理的事情和客人的意見、投訴應馬上報告主管。 14. 完成上級交辦的其他的任務。任職資格：1. 年齡要求：18周歲以上。2. 性別要求：男女不限。3. 外形要求：五官端正，身高要求：男170以上、女165以上。4. 健康要求：持健康證上崗。5. 學歷要求：中專及以上學歷。6. 專業要求：酒店管理、會展、財務、金融專業專業。7. 其他要求： 2年相似崗位/國際連鎖酒店同職位1年以上工作經歷。具有事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的職業修養。熟悉收款程序與標準，熟練操作電腦收銀系統的操縱程序。初級英語及以上水平，具有基礎聽說能力。了解餐飲服務程序。

西餐廳經理

1萬-1.2萬

中山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
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中山市英麒企業管理有限公司

其他 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責度假區/酒店全日制餐廳、酒吧、大堂吧及多功能廳的運營管理工作。 2、對所管轄區域的整體經營服務負責，制定及落實執行全年推廣活動。 2、研究市場趨勢及需求，協同廚房研究順應市場的新出品，保證每月的食品以及酒水等的成本及收支達到預定指標，完成餐廳每月的經營利潤指標。 3、根據所管轄區域實際情況及節假日，適時制定并實施推廣計劃及活動策劃，為所轄經營業態增收創收。 4、參與菜單、酒水單的制定及定價，包括編寫新餐飲項目的售賣內容、餐廳各項工作標準程序，促進銷售，并達到增源節支的目的。 5、制定所轄區域業態標準化工作程序和管理制度，按照度假區/酒店的標準完成部門員工的各項培訓工作。 6、處理所轄區域的投訴和突發事件，保證提供高質量服務，與客戶建立保持良好的關系，維護高度的顧客滿意度. 7、協同銷售和廚房等相關部門，對于客人反映的菜品、服務等問題需及時反饋并給予合理性建議； 8、根據預測、預定、團體餐安排及重要賓客的人數合理安排工作。 9、領導交辦的其它工作。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，熟悉掌握電腦辦公軟件，1年以上高星級酒店同等工作經驗。 2、熟悉西餐、酒吧、大堂吧和多功能會議廳的業務知識，熟練掌握本部門的技能技巧。 3、具有較強的社會活動能力、營銷思維和創新意識。 4、具有食品原材料加工、西餐成本和大堂吧成本核算方面的知識。 5、擅長西餐廳經營策劃和大堂吧下午茶等的經營策劃。 6、形象氣質佳，陽光開朗，積極穩重，具備較強的團隊協作能力和領導能力。

中餐部長/主任/經理/副經理

9千-1.8萬

澳門 | 3年以上 | 高中

帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
扁平化管理
人性化管理
包吃包住

珠海新忠誠商務服務有限公司

其他 | 500-999人

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崗位要求： 1、男女不限，年齡40歲以下，3年以上連鎖餐飲管理相關經驗。 2、負責餐廳管理工作并完成各項目標。 3、健立健全餐飲架構、系統，使各項工作合理化、精簡化、效率化，創造高效運營團隊。 4、維護并發展好賓客關系，滿足賓客服務需求，妥善處理各類賓客投訴。 5、管理及培訓員工提升服務質量，每天巡視現場工作，及時發現問題并解決問題。 6、精通市場推銷技巧，做好門店餐飲宣傳工作并善于開展推銷活動。 7、適應能力強，具有團隊精神、創新精神。薪資：MOP9000-18000（具體面議）一天工作9小時（含吃飯時間），包食宿（如不住宿有MOP500房補）月休4 天，年假7天，病假6天

日餐部長主任

1萬-1.2萬

澳門 | 3年以上 | 高中

帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
扁平化管理
人性化管理
包吃包住

珠海新忠誠商務服務有限公司

其他 | 500-999人

投遞簡歷

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1、男女不限，年齡35歲以下，高中以上學歷； 2、兩年以上餐飲同崗位工作經驗，必須有日餐從業經歷； 3、流利國語、粵語。五官端正、待人熱情有禮、有團隊精神； 4、有餐飲運營管理經驗，諳熟餐飲各部門的崗位職責和工作流程者優先。待遇：月薪MOP10000-12000，包食宿工作地點澳門公司直招，無需中介費

咨客

8千-8.5千

澳門 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
扁平化管理
人性化管理
包吃包住

珠海新忠誠商務服務有限公司

其他 | 500-999人

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1.要求女性，身高165CM以上； 2.有四至五星級酒店或同類的工作經驗優先、讀酒店方面而無經驗者亦可； 3.流利國語、粵語，有相關的英語優先； 4.五官端正、待人熱情有禮、有團隊精神；待遇：月薪MOP8000-8500，包食宿；工作時間9小時(包含吃飯時間) 月休4天，年假7天，病假6天。公司內部直招，無須中介費。企業理念 “精益求精，不斷創新”，我們憑著這份堅持不懈的信念與執著，在新忠誠企業發展過程中，穩健發展。與此同時，我們注重人才的培養和對團隊現代化的管理，不斷創新，不斷進步，不斷拓展，為創造新忠誠美好的未來而努力奮進！企業用人理念誠信專業、主動敬業、團隊協作、追求卓越我們希望您是主動、認真、改變、團結的特質！

服務員

7.8千-7.8千

澳門 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

帶薪年假
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珠海新忠誠商務服務有限公司

其他 | 500-999人

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1. 男女不限，年齡35歲以下； 2.有1年以上餐飲服務員工作經驗； 3.流利國語、粵語，有相關的英語優先； 4.五官端正、待人熱情有禮、有團隊精神。待遇：月薪MOP7800-8300，包食宿；工作時間9小時(包含吃飯時間) 月休4天，年假7天，病假6天。公司直招！企業理念 “精益求精，不斷創新”，我們憑著這份堅持不懈的信念與執著，在新忠誠企業發展過程中，穩健發展。與此同時，我們注重人才的培養和對團隊現代化的管理，不斷創新，不斷進步，不斷拓展，為創造新忠誠美好的未來而努力奮進！ ? 企業用人理念誠信專業、主動敬業、團隊協作、追求卓越 ? 我們希望您是主動、認真、改變、團結的特質！

餐廳經理（澳門東北菜）

1.2萬-1.8萬

澳門 | 5年以上 | 高中

帶薪年假
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1.2萬-1.8萬澳門?|?5年以上?|?高中以上?|?招2人職位福利 ??帶薪年假 ??崗位晉升 ??包吃包住 ??銷售獎金職位描述崗位職責 1.負責餐廳管理工作，完成各項目標。 2.制定餐飲部經營方針、管理目標，制定分管部門的規章制度、服務操作規范、工作流程并監督執行。 3.建立健全餐飲組織系統，使之合理化、精簡化、效率化，督導分管部門崗位責任制的落實，創造一個高效率運行的工作系統。 4.對部門人員進行考核、評估。 5.負責餐飲部員工的崗位業務培訓，督促各崗位抓好培訓工作、提高全員業務素質。 6.每天巡視公共場所及部門工作情況，深入督導工作情況，及時發現問題并督辦。 7.發展良好的賓客關系，滿足賓客特殊需求，處理各類賓客投訴。 8.維護好整個餐廳服務素質,管理好下屬服務行為。 9.做好門店餐飲的宣傳工作。 10.上級安排的其他工作。崗位要求 1.性格開朗、適應能力強、具有團隊精神、創新精神。 2.通曉烹飪知識包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識，與廚部溝通出品。 3.具有餐飲預算管理知識，能夠編織餐飲部預算。能夠在預算規定的范圍內開展各項具體活動。 4.精通市場推銷技巧，善于開展飲食產品、設施和范圍等推銷活動；具有設計、安排和實施銷售活動的能力。 5.具有管理、指導、激勵下屬員工工作和評價員工工作表現的能力以及督促、開展部門員工培訓的能力。 6.具有較強的組織領導能力、執行能力、團隊建設能力；有餐飲方面人脈關系。職位類型：餐飲前廳經理/領班工作地址：澳門大堂區獲多利大廈(A)地下鋪

酒店餐廳副經理

1.5萬-1.8萬

澳門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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崗位職位： 1. 協助經理制定并執行餐廳運營策略，確保餐廳日常運營高效、有序，達到酒店的服務標準和經營目標。 2. 負責餐廳的人員管理工作，包括員工的培訓、考核、激勵和排班等，提升團隊整體服務水平和工作效率。 3. 嚴格把控餐廳的食品質量和服務質量，及時處理賓客投訴和反饋，不斷優化用餐體驗。 4. 與客房部門緊密協作，根據客房入住情況和賓客需求，協調餐飲服務，提升酒店整體服務的連貫性和滿意度。 5. 參與餐廳的成本控制和預算管理，監控食材采購、庫存管理和費用支出，合理降低運營成本。 6. 協助策劃和組織各類餐飲活動，如主題晚宴、宴會接待等，提高餐廳的知名度和市場競爭力。 7. 確保餐廳運營符合安全和衛生標準，定期進行安全檢查和衛生監督，保障賓客和員工的健康與安全。任職要求： 1. 年齡 35 歲以下，形象氣質佳，具備良好的職業素養和服務意識。 2. 擁有 3 年以上餐飲運營管理經驗，熟悉餐廳服務流程、食品安全管理和人員管理等工作。 3. 具備客房房務管理經驗，了解客房服務與餐飲服務之間的協作要點，能夠有效協調兩個部門的工作。 4. 英語熟練，可進行流利的日常溝通和商務交流，能與國際賓客和外籍員工無障礙溝通。 5. 具有星級酒店工作經驗，熟悉星級酒店的服務標準和運營模式，具備較強的應變能力和問題解決能力。 6. 具備優秀的團隊領導能力和溝通協調能力，能夠有效激勵團隊成員，營造良好的工作氛圍。 7. 對餐飲行業有熱情，具備創新意識和市場敏銳度，能夠為餐廳的發展提出建設性的意見和建議。工作地點：澳門，公司直招，無需中介費薪資：MOP15000-18000（優秀者可面議）

中餐廳經理

8.5千-9.5千

保定 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
技能培訓
豐厚薪酬
員工活動
崗位晉升
職業發展
免費食宿
節日禮物
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雄安會展中心/酒店

會展/會務 | 100-499人

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崗位職責 1、審核中餐廳的營業收入、做好結賬控制工作，杜絕發生舞弊行為； 2、管理督促員工遵守酒店的規章制度、餐廳制度和服務程序，確證餐廳營運順暢； 3、每日檢查區域衛生及設施設備狀況，保證接待工作的正常運行； 4、及時發現和糾正服務中產生的問題，令客人在餐廳得到滿意的服務； 5、與廚師保持良好的聯絡溝通，及時告知客人對食物的意見，共同商談菜系的改良，按要求及時更換菜牌； 6、定時檢查餐廳設備情況，做好設備保養監護工作，做好清潔保養，控制物品與餐具損耗；并負責餐廳的防火安全工作； 7、提出對餐廳營業、服務、食物、酒水等的創新建議； 8、加強對餐廳財產管理，掌握和控制好物品使用情況； 9、清楚了解餐廳的營業預算、成本預算及實際的營業收入； 10、參與每年的年度預算制定；崗位要求 1、女，45歲以下，大專以上學歷； 2、五年以上星級酒店同崗位運營管理工作經驗； 3、有國際聯號酒店管理組織經驗者優先考慮； 4、體貌端正健全，無紋身； 5、掌握餐廳服務的標準和要求，了解餐廳服務程序，善于處理各類客人的實際問題; 具有較強的語言表達能力，善于評估員工、培訓員工并激勵下屬員工工作； 6、具有事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養。

餐廳主管

1萬-1.5萬

北京-朝陽區 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

五險一金
節日禮物
崗位晉升
帶薪年假

北京史蒂芬里奇之家商務管理有限公司

其他 | 1-49 人

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崗位職責： 1、帶領服務團隊為客戶提供優質的用餐服務，確保服務流程規范、高效； 2、負責餐前準備工作的檢查與落實，包括餐廳布置、餐具擺放、物資準備等； 3、培訓和指導新員工，提升團隊整體服務水平； 4、及時處理客戶需求和突發情況，保障用餐體驗；協助經理進行庫存管理和成本控制。 5、每周六天工作制任職要求： 1、2年以上fine dining西餐廳工作經驗，有服務主管工作經驗者優先； 2、英文良好，能夠與外籍客戶及同事進行有效溝通； 3、形象端正，工作認真負責，具備良好的組織協調能力和服務意識； 4、有海外留學或餐飲行業培訓經歷者優先。

高薪誠聘酒店餐飲經理

葡萄酒侍酒師（雙休）

接待餐廳侍酒師（雙休）

VIP餐廳接待員

VIP服務接待

會展運營崗

內部餐廳服務員

中餐廳服務員

大堂吧主管

酒吧主管

中餐廳主管(J10242)

大堂吧領班(J10233)

西餐廳經理

中餐部長/主任/經理/副經理

日餐部長 主任

咨客

服務員

餐廳經理（澳門東北菜）

酒店餐廳副經理

中餐廳經理

餐廳主管

日餐部長主任