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傳菜生

4千-5千

北京-海淀區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
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君頤東方飯店（北京）有限公司

精品酒店 | 100-499人

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"1、年齡要求：18-35歲為佳，五官端正； 2、能夠吃苦耐勞，善于與人溝通，有較強的服務(wù)意識； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)。"

餐飲服務(wù)員

5千-6千

蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
員工生日禮物
美女多
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五險

紅事會酒店

精品酒店 | 1000-2000人

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崗位職責(zé)： 1、按照主管的工作安排，做好宴會前的準(zhǔn)備工作，打掃工作區(qū)域衛(wèi)生； 2、嚴(yán)格按服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 3、盡量幫助客人解決用餐過程中的各類問題，將特殊情況及時上報主管； 4、宴會結(jié)束后，做好清臺收尾和交接班工作。任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

中餐廳高宴服務(wù)

3.5千-4.5千

六安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
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安徽聆心谷生態(tài)度假村開發(fā)有限公司聆心谷溫泉酒店

精品酒店 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)中餐廳高端宴會的接待服務(wù)工作，包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作 2、熟練掌握宴會服務(wù)流程，能夠獨立完成擺臺、上菜、酒水服務(wù)等標(biāo)準(zhǔn)化操作 3、主動觀察客人需求，及時提供個性化服務(wù)，確保賓客用餐體驗 4、維護(hù)餐廳設(shè)施設(shè)備，保持服務(wù)區(qū)域整潔衛(wèi)生，符合五星級酒店標(biāo)準(zhǔn) 5、協(xié)助處理客人投訴及突發(fā)事件，及時向上級反饋服務(wù)情況 6、參與部門培訓(xùn)，持續(xù)提升服務(wù)技能與專業(yè)知識【崗位要求】 1、具備酒店服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可提供專業(yè)培訓(xùn) 2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn) 3、具備較強的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作能力，能適應(yīng)高強度工作 4、掌握基本餐飲服務(wù)禮儀，了解中餐宴會服務(wù)流程規(guī)范 5、持有餐飲服務(wù)相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮 6、能適應(yīng)彈性排班制度，包括周末及節(jié)假日工作

餐廳主管

7.5千-9千

上海-崇明區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

上海臨港新片區(qū)錦江城市服務(wù)有限公司(崇明項目)

精品酒店 | 50-99人

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一、服務(wù)管理 1.?全面負(fù)責(zé)中餐廳前廳的日常運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，及時糾正不規(guī)范行為。 2.?以身作則，為員工樹立良好的服務(wù)榜樣，以熱情、專業(yè)、高效的態(tài)度迎接每一位顧客。 3.?合理安排員工的工作崗位和任務(wù)，根據(jù)餐廳的營業(yè)情況進(jìn)行人員調(diào)度，確保服務(wù)的高效順暢。二、客戶服務(wù) 1.?積極與顧客溝通交流，了解顧客需求和意見，及時解決顧客的問題和投訴，確保顧客滿意度。 2.?建立良好的客戶關(guān)系，對常客和重要客戶進(jìn)行特別關(guān)注和服務(wù)，提高客戶忠誠度。 3.?定期收集顧客反饋，分析顧客需求和市場趨勢，為餐廳的菜品和服務(wù)改進(jìn)提供建議。三、員工培訓(xùn)與管理 1.?負(fù)責(zé)前廳員工的培訓(xùn)和發(fā)展，包括服務(wù)技能、禮儀規(guī)范、菜品知識等方面的培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。 2.?制定員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)，定期對員工進(jìn)行考核評估，激勵員工的工作積極性和創(chuàng)造力。 3.?關(guān)心員工的工作和生活情況，及時解決員工的問題和困難，營造良好的團(tuán)隊氛圍。四、現(xiàn)場協(xié)調(diào) 1.?與廚房、吧臺等部門保持密切溝通和協(xié)作，確保菜品和飲品的及時供應(yīng)和質(zhì)量穩(wěn)定。 2.?協(xié)調(diào)處理餐廳內(nèi)的突發(fā)事件，如顧客投訴、設(shè)備故障等，確保餐廳的正常運營。 3.?監(jiān)督餐廳的環(huán)境衛(wèi)生和安全狀況，確保顧客和員工的安全。五、其他工作 1.?負(fù)責(zé)餐廳的物資管理，包括餐具、布草、辦公用品等的申購、保管和使用，確保物資的充足和合理使用。 2.?協(xié)助餐廳經(jīng)理進(jìn)行市場營銷和推廣活動，提高餐廳的知名度和美譽度。 3.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

VIP餐飲服務(wù)員

6千-8千

上海-寶山區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

五險一金
技能培訓(xùn)
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領(lǐng)導(dǎo)好
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帥哥多
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上海中集金地行政公寓酒店

精品酒店 | 1000-2000人

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【崗位職責(zé)】月休6天！！！ 1、負(fù)責(zé)VIP客戶的餐飲接待與服務(wù)，確保提供高品質(zhì)的用餐體驗； 2、熟悉餐廳菜單及酒水知識，能夠為客人提供專業(yè)的點餐建議； 3、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后整理工作； 4、及時響應(yīng)客戶需求，處理客戶投訴并反饋至上級； 5、維護(hù)VIP客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)客戶反饋，提升客戶滿意度； 6、協(xié)助餐廳日常運營工作，包括但不限于餐具擺放、衛(wèi)生清潔等； 7、配合團(tuán)隊完成上級安排的其他臨時性任務(wù)。【崗位要求】 1、形象端正，舉止得體，具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)； 2、具備較強的溝通能力與親和力，能夠與客戶建立良好互動； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，能夠適應(yīng)高強度工作節(jié)奏； 4、具備團(tuán)隊合作精神，服從管理安排； 5、有酒店或高端餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗； 6、能適應(yīng)倒班工作制（含周末及節(jié)假日）。

中餐廚師

6千-7千

成都 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
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包食宿

有投必應(yīng)

成都藝家酒店管理有限公司

精品酒店 | 100-499人

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崗位職責(zé)： ?1.負(fù)責(zé)酒店早、午餐、晚餐的烹飪調(diào)制，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法，確保菜品安全衛(wèi)生。 2.計劃用料，精工細(xì)作，提高烹調(diào)技術(shù)，改善制作方法，做到色香味俱佳。 3.保持操作間和個人衛(wèi)生，愛護(hù)食堂灶具。 4.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止工傷、火災(zāi)事故。任職要求： 1. 兩年以上川菜烹飪經(jīng)驗。 2. 擅長以川菜為主的燒、蒸、炒、炸等烹飪技術(shù)。 3. 年齡45歲以下。 4. 責(zé)任心強，吃苦耐勞，作風(fēng)樸實。工作地點：蜀漢路530號? 藝家風(fēng)格酒店

餐廳經(jīng)理

6千-8千

迪慶州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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麗世海外培訓(xùn)
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奔子欄麗世酒店

精品酒店 | 50-99人

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工作地點：德欽縣-奔子欄鎮(zhèn) 崗位職責(zé) 1.認(rèn)同并能嚴(yán)格執(zhí)行麗世品牌標(biāo)準(zhǔn)； 2.分析餐廳的各項報告，擬定改善行動計劃并追蹤執(zhí)行情況； 3.監(jiān)督并負(fù)責(zé)所有團(tuán)隊成員訓(xùn)練、工作考核、薪資考核的成績； 4.制定及執(zhí)行團(tuán)隊成員的訓(xùn)練計劃并達(dá)成績效評估的要求； 5.針對顧客的意見回饋來制定改善計劃并帶動餐廳所有團(tuán)隊成員共同達(dá)成目標(biāo)； 6.對營業(yè)額、利潤和人員發(fā)展方面分析擬定并完成餐廳短期及長期目標(biāo)和行動計劃； 7.界定餐廳的商圈范圍及不定期的評估劃定商圈的主要競爭對手和客源； 8.對餐廳營運進(jìn)行監(jiān)督，如：定制晚宴、行程晚宴等；確保達(dá)到麗世閃耀服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保無重大安全事故； 9.完成上級安排的其它工作。

中餐廳經(jīng)理

6千-7千

六安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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安徽聆心谷生態(tài)度假村開發(fā)有限公司聆心谷溫泉酒店

精品酒店 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)中餐廳的日常運營管理工作，包括人員排班、服務(wù)流程監(jiān)督及菜品質(zhì)量控制； 2、制定并執(zhí)行餐廳的銷售計劃及成本控制方案，確保完成經(jīng)營指標(biāo)； 3、定期組織員工培訓(xùn)，提升服務(wù)技能與團(tuán)隊協(xié)作能力； 4、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)餐廳形象與客戶滿意度； 5、協(xié)調(diào)廚房與前廳的工作銜接，優(yōu)化出餐效率與服務(wù)流程； 6、監(jiān)督餐廳衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護(hù)，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 7、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議，協(xié)助制定營銷策略。【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉中餐廳運營模式及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 2、較強的團(tuán)隊管理能力，能有效調(diào)動員工積極性； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長處理客戶關(guān)系及突發(fā)事件； 4、具備成本控制意識及數(shù)據(jù)分析能力； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，能適應(yīng)彈性工作時間； 6、有酒店餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

餐飲樓面領(lǐng)班/主管

5.5千-6.5千

上海-寶山區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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上海中集金地行政公寓酒店

精品酒店 | 1000-2000人

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【崗位職責(zé)】月休4天！！！ 1、負(fù)責(zé)酒店樓面日常運營管理工作，確保服務(wù)流程規(guī)范執(zhí)行 2、督導(dǎo)服務(wù)員工作質(zhì)量，及時處理現(xiàn)場突發(fā)問題及客戶投訴 3、檢查客房及公共區(qū)域衛(wèi)生狀況，維護(hù)酒店品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 4、排班管理及員工工作表現(xiàn)評估，協(xié)助開展崗位培訓(xùn) 5、監(jiān)督物資領(lǐng)用及設(shè)備維護(hù)，控制運營成本 6、執(zhí)行安全管理制度，確保消防及治安防范措施落實【崗位要求】 1、具備酒店服務(wù)行業(yè)基層管理經(jīng)驗者優(yōu)先， 2、熟悉客房清潔流程及對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)操作程序 3、具備較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力 4、能適應(yīng)倒班工作制，體力良好可承受高強度工作 5、普通話流利，基礎(chǔ)英語溝通能力更佳 6、工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊管理意識和成本控制理念

餐飲經(jīng)理

7千-1萬

臨沂 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

五險一金
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午餐補貼
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臨沂春暉祥康健康服務(wù)有限公司松山溫泉度假酒店分公司

精品酒店 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。對于認(rèn)可的員工實施培訓(xùn)課程，進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變在工作中和下屬員工溝通，維護(hù)已確定的政策和方針。在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。保持操作臺的干凈和整齊。和廚房保持有效的溝通。為團(tuán)隊準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。在團(tuán)隊中展現(xiàn)個人精神和嚴(yán)守時間。問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。向客人推薦菜單的食品和酒水，適當(dāng)?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。依據(jù)庫存的要求來采購物品。準(zhǔn)備每周排班。在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運營。接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。為客人服務(wù)酒水和食品。提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。實施培訓(xùn)課程和時間表格。全面的食品和酒水知識。熟練運用客人維護(hù)技能。領(lǐng)導(dǎo)素能。【崗位要求】全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗和時尚的管理主義。至少3-5年的餐飲運營經(jīng)驗。良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。積極主動。團(tuán)隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。良好的英文書面和口語能力。

西餐廳主管

4千-5千

青島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓(xùn)
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出國旅游
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青島優(yōu)潮酒店管理有限公司

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崗位職責(zé) 1、營運按照經(jīng)理的檢查表來開始和結(jié)束一天的營運。與客人進(jìn)行積極的互動，來尋求反饋。在餐廳中，培訓(xùn)、維持和執(zhí)行所有的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。在班次上正確執(zhí)行收入和賬單控制程序。處理日常員工的協(xié)作關(guān)系（例如時間調(diào)整）。為所有的員工和客人，建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。主持餐廳每天的試菜和菜單培訓(xùn)課程。確保在餐廳營運時，協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位，在各自的崗位上使客人滿意。確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證。確保完成每天基本的工作。保持員工制服的標(biāo)準(zhǔn)。通過使用工作指令和檢查，管理一個有效的工程維護(hù)及保養(yǎng)程序。理解和教導(dǎo)授權(quán)原則，以確保客人的滿意度。 2、人力資源通過使用記錄，菜單以及適當(dāng)?shù)膮⒖际謨詫π录尤氲膯T工實施有效率的培訓(xùn)課程。通過所有可能的培訓(xùn)和授權(quán)來激勵員工解決問題的熱情。和員工建立有效的溝通，以爭取他們的信任和尊重。根據(jù)公平對待的政策，建立公平和一致的輔導(dǎo)及紀(jì)律處罰程序。 3、行政管理直接或通過日志本與下一班次的主管或經(jīng)理進(jìn)行溝通。積極推動部門與部門之間的關(guān)系。崗位要求必須有2年以上的餐廳管理經(jīng)驗有較好的服務(wù)精神和溝通技巧精通英語和中文

中餐廳經(jīng)理

5千-6千

六安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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安徽聆心谷生態(tài)度假村開發(fā)有限公司聆心谷溫泉酒店

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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)中餐廳的日常運營管理工作，包括人員排班、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督； 2、制定并落實餐廳經(jīng)營計劃，完成公司下達(dá)的營收及利潤指標(biāo)； 3、監(jiān)督菜品出品質(zhì)量、擺盤及服務(wù)流程，確保符合酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)餐廳成本控制，包括食材采購審核、庫存管理及損耗控制； 5、處理客人投訴及突發(fā)事件，維護(hù)酒店聲譽并提升客戶滿意度； 6、定期組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊專業(yè)技能與服務(wù)意識； 7、協(xié)調(diào)與廚房、前廳及其他部門的協(xié)作，確保運營順暢； 8、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案，優(yōu)化餐廳運營效率。【崗位要求】 1、具備中餐廳管理經(jīng)驗，熟悉酒店餐飲運營流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 2、較強的團(tuán)隊管理能力，能有效激勵員工并處理人員調(diào)配問題； 3、精通成本控制方法，對食材采購、庫存管理有實操經(jīng)驗； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理客戶關(guān)系及跨部門協(xié)作； 5、具備市場敏感度，能根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)制定針對性改進(jìn)措施； 6、工作責(zé)任心強，能適應(yīng)彈性工作時間及高強度工作壓力； 7、持有餐飲相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

餐廳實習(xí)生

2.6千-2.6千

廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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廈門瑞頤逸居酒店

精品酒店 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助餐廳服務(wù)員完成日常餐前準(zhǔn)備工作，包括餐具擺放、桌椅整理及清潔工作； 2、負(fù)責(zé)餐廳用餐期間的服務(wù)支持，如上菜、撤盤、補充餐具及飲品等； 3、保持餐廳環(huán)境整潔，及時清理餐桌及地面，確保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求； 4、協(xié)助處理客人簡單需求，如提供紙巾、調(diào)味品等，并反饋客人的特殊要求至領(lǐng)班或主管； 5、學(xué)習(xí)并掌握酒店服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，配合團(tuán)隊完成其他臨時分配的任務(wù)。【崗位要求】 1、對酒店服務(wù)業(yè)有基本興趣，愿意從基層崗位學(xué)習(xí)并成長； 2、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 3、身體健康，能夠勝任長時間站立及輕體力勞動； 4、性格開朗，溝通表達(dá)清晰，對待客人禮貌耐心； 5、無需相關(guān)經(jīng)驗，酒店管理或旅游專業(yè)在校生優(yōu)先考慮。

吧員

5千-6千

北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

北京隆福寺NOA Hotel

精品酒店 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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一、?崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)DECK精釀部分日常盤點工作； 2、負(fù)責(zé)酒水及用品的申領(lǐng)、補充； 3、負(fù)責(zé)DECK精釀部分日用品和設(shè)備的清潔保養(yǎng)工作； 4、負(fù)責(zé)DECK精釀部分飲料的調(diào)配工作，清點、核對營業(yè)前后的酒水存數(shù)； 5、做好營業(yè)前的準(zhǔn)備工作，按要求布置酒水臺并保持酒水臺內(nèi)的衛(wèi)生； 6、熱情周到地提供酒水飲料服務(wù)，擴(kuò)大酒水銷售。

宴會廳主管

4.5千-5千

六安 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
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安徽聆心谷生態(tài)度假村開發(fā)有限公司聆心谷溫泉酒店

精品酒店 | 100-499人

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負(fù)責(zé)酒店宴會廳

咖啡廳主管

4千-5千

六安 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物

安徽聆心谷生態(tài)度假村開發(fā)有限公司聆心谷溫泉酒店

精品酒店 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)咖啡廳的日常運營和管理工作，確保咖啡廳各項服務(wù)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)及客戶需求；2、制定并實施咖啡廳的服務(wù)流程和工作規(guī)范，提升服務(wù)質(zhì)量與效率；3、負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)，提高團(tuán)隊整體的專業(yè)技能和服務(wù)水平；4、監(jiān)控和控制成本支出，合理調(diào)配資源以降低運營成本同時保持高質(zhì)量服務(wù)；5、定期分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢，調(diào)整產(chǎn)品策略以滿足市場需求變化；6、處理客戶投訴和建議，及時改進(jìn)工作中的不足之處。【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、具有至少兩年以上星級酒店或知名連鎖咖啡店管理工作經(jīng)驗；3、熟悉咖啡館運營管理流程，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作能力；4、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠應(yīng)對突發(fā)狀況并迅速做出決策；5、對市場動態(tài)有敏銳的洞察力，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整經(jīng)營策略；6、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，能適應(yīng)快節(jié)奏高強度的工作氛圍，具備抗壓能力。

中餐廳主管

4千-5千

六安 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物

安徽聆心谷生態(tài)度假村開發(fā)有限公司聆心谷溫泉酒店

精品酒店 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)中餐廳的日常運營管理工作，確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)。2、制定并執(zhí)行中餐廳的服務(wù)流程與規(guī)范，定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和服務(wù)技能提升。3、與中廚房保持密切溝通協(xié)作，確保菜品出品質(zhì)量及時效性滿足客人需求。4、關(guān)注市場動態(tài)和賓客反饋意見，及時調(diào)整經(jīng)營策略以提升業(yè)績水平及品牌形象。5、協(xié)助處理客戶投訴或糾紛事件，維護(hù)良好的客戶關(guān)系管理體系；預(yù)防安全事故發(fā)生并及時上報處理相關(guān)問題隱患。6. 負(fù)責(zé)組織各類促銷活動，提高中餐廳知名度和美譽度；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 。【崗位要求】 1、具備兩年以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄取條件可適當(dāng)放寬）。熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策要求以及食品衛(wèi)生安全知識等方面內(nèi)容了解掌握者優(yōu)先考慮（有相關(guān)證書更佳）。2、具有良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成各項任務(wù)目標(biāo) ；同時具備較強的溝通能力和應(yīng)變能力以應(yīng)對各種突發(fā)狀況。3 、熱愛本職工作，有責(zé)任心且積極主動性強并愿意不斷學(xué)習(xí)新知識來提升自己專業(yè)水平；注重細(xì)節(jié)管理并能夠承受較大工作壓力挑戰(zhàn)自我極限能力者優(yōu)先考慮錄取條件可適度放寬范圍限制（如：學(xué)歷背景等方面因素均可酌情而定

西餐廳主管

4千-5千

崇左 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

崇左江州驪谷度假村（笙美旗下）

精品酒店 | 1-49 人

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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)西餐廳的日常運營管理，確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。 2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度，監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守。 3、負(fù)責(zé)餐廳員工的排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊建設(shè)，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識。 4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù)，確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求。 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件，及時解決問題，維護(hù)餐廳的良好形象。 6、控制餐廳的運營成本，包括食材采購、庫存管理及損耗控制，確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)餐品出品及服務(wù)質(zhì)量，提升整體運營效率。 8、定期分析餐廳的運營數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議并落實執(zhí)行，提升餐廳的業(yè)績和競爭力。【崗位要求】 1、年齡18至45歲，身體健康，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 2、學(xué)歷不限，但需具備2年以上西餐廳管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉西餐服務(wù)流程及運營管理。 3、具備較強的團(tuán)隊管理能力，能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。 4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關(guān)法律法規(guī)，具備較強的風(fēng)險防控意識。 5、具備良好的應(yīng)變能力和問題解決能力，能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。 6、具備一定的財務(wù)知識，能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。 7、熱愛酒店行業(yè)，工作責(zé)任心強，能夠適應(yīng)輪班制工作及高強度的工作環(huán)境。 8、具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先，能夠為外籍顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

傳菜員

3千-4千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
技能培訓(xùn)
崗位晉升
員工生日禮物
上五休二
提供食宿

武漢城市風(fēng)貌資產(chǎn)管理（集團(tuán)）有限公司巴公邸酒店分公司

精品酒店 | 50-99人

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【崗位職責(zé)】１、傳菜員在上級的直接指揮下，開展工作，完成傳遞菜肴的服務(wù)工作，對領(lǐng)班的安排工作必須遵循先服從后討論的原則。 2、按照規(guī)格水準(zhǔn)，做好開餐前的準(zhǔn)備工作。 3、確保所有轉(zhuǎn)菜所用的餐具、器皿的清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。 4、在工作中保持高度全員促銷意識，抓住機(jī)會向賓客推薦本酒店的各項服務(wù)及各種優(yōu)惠政策，提高賓客在本酒店的消費欲望。當(dāng)賓客要求的服務(wù)項目無法滿足時，及時向賓客推薦補償性服務(wù)項目。 5、在工作中發(fā)現(xiàn)酒店有不完善制度或須改進(jìn)的服務(wù)，必須遵循反饋直到問題解決為止。【崗位要求】 1、熱愛本職，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識。 3、具有熟練的服務(wù)技能和技巧。 4、身體健康、儀表端莊。

資深服務(wù)員

3千-4千

武漢 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
技能培訓(xùn)
崗位晉升
員工生日禮物
上五休二
提供食宿

武漢城市風(fēng)貌資產(chǎn)管理（集團(tuán)）有限公司巴公邸酒店分公司

精品酒店 | 50-99人

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崗位職責(zé)： 1、要熟知菜單、食品配方等知識 2、能按工作流程完成服務(wù)工作職位要求： 1、對工作認(rèn)真踏實，工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞 2、身體健康，儀表端正、性格開朗、頭腦靈活，具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感 3、至少有西餐廳一年以上經(jīng)驗

資深調(diào)酒師

3千-4千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 中專

五險一金
帶薪年假
技能培訓(xùn)
崗位晉升
員工生日禮物
上五休二
提供食宿

武漢城市風(fēng)貌資產(chǎn)管理（集團(tuán)）有限公司巴公邸酒店分公司

精品酒店 | 50-99人

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崗位職責(zé)： 1、酒吧日常酒水配制 2、吧臺服務(wù)及日常準(zhǔn)備清潔工作 3、作好與賓客的溝通及好推銷工作 4、作好每日的盤點職位要求： 1、五官端正、熱情開朗大方，服務(wù)意識強 2、具有2年以上調(diào)酒經(jīng)驗，懂得各種酒類知識 3、有中級以上調(diào)酒師技術(shù)證書或咖啡師資格者優(yōu)先

宴會廳副經(jīng)理

4千-5千

上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

上海臨港寶龍藝悅精選酒店

精品酒店 | 50-99人

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【崗位職責(zé)】檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細(xì)節(jié)，且適時提出合理化建議。工作結(jié)束后檢查宴會所有區(qū)域，確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整潔。告知所有團(tuán)隊成員有關(guān)活動細(xì)節(jié)。督促工作并按高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督促所有員工參加培訓(xùn)活動。能為各種活動做好臺型圖及設(shè)備方面的準(zhǔn)備。在活動開始前為宴會成員分配工作。能夠高效完成所有正當(dāng)活動需求。能夠勝任所有班次及經(jīng)理安排的工作。能夠處理和準(zhǔn)備臨時工申請。全面掌握各種類型活動的擺臺方法。【崗位要求】大專及以上學(xué)歷可以獨立的完成工作。最少2年的宴會主管工作經(jīng)驗。具有中西餐宴會服務(wù)知識。

餐飲服務(wù)員

5千-5.5千

上海-寶山區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

五險一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
包吃包住
帥哥多
美女多

有投必應(yīng)

上海中集金地行政公寓酒店

精品酒店 | 1000-2000人

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【崗位職責(zé)】月休4天！！！ 1、負(fù)責(zé)迎接客人，引導(dǎo)客人入座，為客人介紹場所設(shè)施和服務(wù)項目。 2、根據(jù)客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、協(xié)助客人點歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備，確保娛樂活動的順利進(jìn)行。 4、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作，確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全，熟悉消防設(shè)備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬，確保賬單準(zhǔn)確無誤。【崗位要求】 1、服務(wù)意識強，能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進(jìn)行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務(wù)流程和規(guī)范，能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識，能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

調(diào)酒師

6千-8千

上海-閔行區(qū) | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

上海梯加酒店有限公司

精品酒店 | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1、對酒的管理，包括儲存、盤點。 2、每周要對酒單進(jìn)行修訂，確保酒的年份是正確的。 3、根據(jù)客人的需求推薦合適的酒。 4、配合酒吧經(jīng)理挑選出各款酒。 5、每天都需品嘗酒，判斷出開瓶一兩天之后葡萄酒的細(xì)微變化。 6、選購新酒。【崗位要求】 1、具有豐富的品酒、侍酒知識，為賓客推薦最合適的配餐酒水 2、形象較好，具備較好的修養(yǎng)及溝通能力 3、具有專業(yè)侍酒師資格證

餐廳服務(wù)員

3千-4千

迪慶州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
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崗位晉升
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
員工生日禮物
麗世海外培訓(xùn)
人性化管理

奔子欄麗世酒店

精品酒店 | 50-99人

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崗位職責(zé) 1. 熟知當(dāng)天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應(yīng)及時向主管匯報。 2. 替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3. 迎接賓客，引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺位或賓客滿意的臺位。 4. 客滿時，負(fù)責(zé)安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5. 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6. 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理。 7. 掌握和運用禮貌語言，負(fù)責(zé)接聽電話，賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 8. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。崗位要求 1.經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn)，有一定的會話能力。 2.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 3.掌握餐廳服務(wù)規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4.工作主動、熱情、認(rèn)真，責(zé)任心較強。 5.身體健康，儀表端莊。