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祛痘美容師

6千-7.9千

婁底 | 經驗不限 | 學歷不限

分紅
年終獎
節假日福利
崗前培訓
公司產品福利
提供飯餐
旅游

婁底市婁星區苗醫生祛痘祛斑服務中心

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人

投遞簡歷

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【職責內容】職責說明： 1、作為美容院的儲備人才力量，在美容院里學習相關美容護理手法以及知識。 2、經過學習，可以成為美容師或者是美容顧問。職位要求： 1、能吃苦，學習能力比較強，皮膚好。 2、具有責任心和團隊合作精神，服務意識強。

店長

8千-1萬

婁底 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

技能培訓

冷水江希妍養生館

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、全面負責養生館的日常運營管理，包括人員調配、服務流程優化及客戶滿意度提升； 2、制定并執行門店業績目標與營銷策略，監督完成月度、季度及年度經營指標； 3、負責員工培訓、考核及團隊建設，提升團隊專業素養與服務意識； 4、監督店內衛生、設備維護及耗材管理，確保符合行業標準與安全規范； 5、處理客戶投訴及突發事件，維護門店品牌形象與客戶關系； 6、分析經營數據，提出成本控制與業績增長方案，定期向上級匯報運營情況； 7、跟進市場動態與競品信息，調整服務項目或促銷策略以保持競爭力。【崗位要求】 1、年齡25-45歲，3年以上美業或養生行業管理經驗，有店長任職經歷者優先； 2、熟悉美容、養生項目操作流程及行業服務標準，具備扎實的專業知識； 3、具備優秀的團隊管理能力與執行力，能有效調動員工積極性； 4、擅長客戶維護與市場拓展，有成功提升門店業績的實操案例； 5、抗壓能力強，能適應靈活排班，具備處理突發問題的應變能力； 6、對數據敏感，能通過經營分析提出改進措施，熟練使用基礎辦公軟件； 7、工作責任心強，注重細節，認同企業文化與服務理念。

美容師

8千-1萬

婁底 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

技能培訓

冷水江希妍養生館

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人

投遞簡歷

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一、企業介紹：是一家專注于健康與美麗的美業機構，致力于為顧客提供高品質的美容、養生及SPA服務。我們成立于2015年，經過多年發展，已成為冷水江地區頗具口碑的專業養生館，現有兩家分店，新化為二店，客源多口碑好，團隊規模穩定在20-40人，員工團結積極，是一支經驗豐富、技術精湛的美容師和理療師團隊。我們以“科學養護，自然之美"為核心理念，引進國際先進的美容儀器和護理技術，結合傳統中醫養生理論，為顧客量身定制個性化的美容與健康管理方案。服務涵蓋面部護理、身體調理、經絡疏通、抗衰管理、特色SPA等多個領域，滿足不同年齡層和需求的客戶群體。二、崗位職責： 1、負責為客戶提供專業的美容護理服務，包括面部護理、身體護理、基礎美容項目等，確保服務質量和客戶滿意度。 2、根據客戶需求及皮膚狀況，制定個性化的護理方案，并推薦適合的產品及項目。 3、熟練掌握美容儀器及產品的使用方法，確保操作規范、安全、有效。 4、維護客戶關系，定期跟進客戶護理效果，提供專業建議并促進客戶長期消費。 5、保持工作區域的整潔衛生，確保工具及設備的清潔與消毒符合衛生標準。 6、參與店內培訓及技能提升課程，不斷學習新技術及行業趨勢。 7、協助完成店內其他日常工作，如庫存管理、客戶預約登記等。三、崗位要求： 1、年齡18-35歲，形象氣質佳，具備良好的溝通能力及服務意識。 2、具備2年以上美容行業工作經驗者優先。 3、熟悉面部及身體護理流程，能獨立完成基礎美容項目操作。 4、了解常見皮膚問題及護理方法，具備一定的產品知識及銷售能力。 5、工作細致耐心，責任心強，具備團隊合作精神。 6、能適應輪班制工作安排，包括周末及節假日。四、福利待遇：培訓、晉升機會，團隊氛圍好

店長

6千-8千

婁底 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

技能培訓

冷水江希妍養生館

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人

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【崗位職責】 1、全面負責門店日常運營管理，包括員工排班、客戶接待、服務流程監督及業績目標達成。 2、制定并執行門店銷售策略，帶領團隊完成月度、季度業績指標，提升門店營業額及客戶滿意度。 3、負責員工培訓與考核，優化服務標準，確保技術手法與服務質量符合公司規范。 4、維護客戶關系，處理客戶投訴及突發情況，提升客戶復購率及品牌忠誠度。 5、監督門店庫存管理，控制耗材成本，定期盤點并提交采購計劃。 6、執行公司品牌形象標準，確保門店環境、衛生及安全符合行業規定。【崗位要求】 1、年齡25-40歲，美容、管理或相關專業優先，3年以上美業門店管理經驗。 2、熟悉美容養生行業運營模式，具備出色的銷售技巧與客戶管理能力，有成功提升業績案例。 3、具備團隊領導力，能有效激勵員工，擅長培訓與人才梯隊建設。 4、責任心強，抗壓能力突出，能適應靈活排班及高強度工作節奏。 5、熟練使用辦公軟件，具備基礎數據分析及報表處理能力。 6、持有美容師資格證或健康管理師證書者優先。

私密美容導師

8千-1萬

長沙 | 1年以上 | 學歷不限

長沙融禧生物科技有限公司

專業線廠家 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責私密美容項目的專業咨詢與客戶需求分析，提供個性化的私密養護抗衰解決方案； 2、為客戶提供私密美容項目的操作服務，確保服務過程安全、專業、高效； 3、定期跟蹤客戶護理效果，解答客戶疑問，維護客戶關系，提升客戶滿意度； 4、參與公司組織的產品及技術培訓，熟練掌握私密美容相關知識與操作技能； 5、協助團隊完成銷售目標，通過專業服務促進客戶轉化與復購； 6、嚴格遵守公司服務流程與衛生標準，確保服務環境整潔、安全。【崗位要求】 1、對私密美容行業有濃厚興趣，愿意深入學習相關技術與知識； 2、具備良好的溝通能力與服務意識，能夠與客戶建立信任關系； 3、學習能力強，能快速掌握新產品、新技術及服務流程； 4、工作細致耐心，具備較強的責任心和團隊協作精神； 5、能適應靈活的工作時間安排，并且適應長期出差； 6、有美容行業相關經驗或醫學、護理背景者優先，無經驗者可提供培訓。

餐飲主管+包吃包住

5千-6千

長沙 | 2年以上 | 學歷不限

長沙素美文軒餐飲管理服務有限公司

中式餐飲 | 50-99人

投遞簡歷

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工作時間：9:30至14:00，16:00至20:30，月休4天工作內容： 1、負責店鋪日常管理和服務，確保正常營運； 2、帶領員工認真做好餐前準備，確保質量標準； 3、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作； 4、及時跟蹤檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正； 5、及時對餐臺上菜速度，情況了解，及時催菜； 6、培訓新同事，參加經營會議。崗位要求： 1、高中以上學歷，形象氣質佳，18-38歲，分餐制服務及培訓經驗； 2、餐廳基礎服務2年以上經驗，1年以上餐廳管理經驗，無管理經驗勿擾； 3、有服務意識，需較好溝通協調； 4、有茶藝、調香、插花等技藝優先。

服務員+包吃住

4千-5千

長沙 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

長沙素美文軒餐飲管理服務有限公司

中式餐飲 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、負責接待顧客，提供優質的就餐服務； 2、及時為顧客上菜，保證菜品的溫度和質量； 3、處理顧客在就餐過程中的需求和投訴，提升顧客滿意度； 4、保持餐廳環境整潔，確保餐具、桌面干凈衛生； 5、協助廚房工作人員進行餐前準備和餐后清理工作。 ? 崗位要求： 1、具有良好的溝通能力和團隊協作精神；? 2、能夠站立工作8小時，具備一定的體力； 3、熟悉餐飲服務流程，了解基本的餐飲知識； 4、有耐心，對待顧客熱情周到； 5、有位上餐經驗優先。

營銷總監

8千-1.5萬

郴州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
年度旅游
人性化管理
員工生日禮物
社會保險

宜章莽山東方恒力大酒店有限公司莽山森林溫泉酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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營銷總監 (1名) · 崗位職責： 1. 全面負責酒店品牌建設、市場推廣及整體營銷策略的規劃與執行。 2. 制定年度、季度、月度整合營銷計劃（包括數字營銷、新媒體、公關活動、廣告投放等），并有效管控營銷預算。 3. 主導酒店品牌形象管理與提升，策劃執行大型主題營銷活動、節慶活動及媒體發布會。 4. 深度挖掘產品賣點，打造差異化品牌故事，提升品牌美譽度和市場占有率。 5. 管理媒體關系、KOL合作及公關危機處理，有效引導輿論。 · 任職要求： 1. 專科及以上學歷，市場營銷、傳媒、廣告學等相關專業。 2. 6年以上知名酒店、文旅項目或高端消費品牌市場營銷經驗，3年以上管理經驗。 3. 具備前瞻性的營銷思維和強大的創意策劃能力，有成功品牌營銷案例。 4. 精通線上線下各類營銷玩法，對新媒體趨勢有深刻理解和實戰經驗。 5. 出色的溝通協調能力、資源整合能力和團隊管理能力。

保安形象崗

3.5千-4千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
崗位晉升
帶薪年假
人性化管理
技能培訓
節日禮物
領導好

長沙會展諾富特酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責酒店大堂、出入口及周邊區域的日常安全巡查工作，確保酒店財產及客人安全 2、嚴格執行訪客登記制度，對可疑人員進行盤查并妥善處理突發事件 3、維護酒店公共秩序，及時制止不文明行為及違規現象 4、保持標準軍姿站崗，展現酒店專業安保形象 5、完成上級交辦的臨時任務【崗位要求】 1、身高172cm以上，體型勻稱，五官端正，無紋身及明顯疤痕 2、具備基本安防知識，退伍軍人或警校畢業生優先考慮 3、能適應三班倒工作制，夜間值班需保持高度警覺性 4、持有有效保安員證或消防設施操作員證者從優錄用 5、責任心強，具備良好的應急處理能力和服務意識 6、無違法犯罪記錄

策劃經理

6千-8千

郴州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
年度旅游
人性化管理
員工生日禮物
社會保險

宜章莽山東方恒力大酒店有限公司莽山森林溫泉酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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策劃經理 (1名) · 崗位職責： 1. 基于酒店定位和市場策略，策劃具有吸引力的線上線下營銷活動、主題套餐及促銷方案。 2. 負責撰寫各類營銷文案，包括但不限于活動方案、新聞稿、自媒體推文、廣告語等。 3. 協助營銷總監進行市場數據分析、競品調研，為營銷決策提供支持。 4. 管理與外包設計、廣告公司的協作，確保創意內容的視覺呈現質量。 5. 跟蹤活動效果，進行復盤與總結，持續優化策劃方案。 · 任職要求： 1. 本科及以上學歷，新聞學、廣告學、漢語言文學等相關專業。 2. 5年以上活動策劃或內容營銷經驗，有酒店、文旅行業經驗者佳。 3. 思維活躍，創意十足，具備優秀的文案撰寫和提案能力。 4. 熟悉Photoshop、PPT等軟件操作者優先。 5. 注重細節，具備出色的項目管理和跨部門溝通能力。

Chopper 切配廚師

3.6千-4.5千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
崗位晉升
包吃包住
帶薪年假
領導好
人性化管理
節日禮物
管理規范
員工生日禮物

長沙W酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、協助負責廚房食材的切配工作，確保食材按照標準規格進行加工處理 2、根據菜單要求，準確完成蔬菜、肉類、海鮮等食材的切配和分裝 3、保持切配區域的衛生整潔，嚴格執行食品安全操作規范 4、合理使用和維護切配工具及設備 5、定期檢查食材質量，及時匯報異常情況 6、完成上級交辦的其他相關工作【崗位要求】 1、具備基礎的刀工技能，能熟練使用各類廚房刀具 2、具備團隊合作精神，服從工作安排 3、相關工作經驗要求，有星級酒店工作經驗者優先 4、身體健康，能適應長時間站立工作 5、具備基本的食品安全和衛生知識

市場銷售總監/市場銷售副總監DOSM/ADOSM

2萬-2.5萬

長沙 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

人性化管理
帥哥多
美女多
技能培訓
領導好

長沙世景廣場皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、制定及執行酒店市場銷售計劃 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。崗位要求 1、全日制大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。

PA服務員

2千-3千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住

長沙岳麓麥客達溫德姆酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責酒店公共區域的日常清潔與維護工作，包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區域的清掃、拖地、除塵等； 2、定期對公共區域的地毯、墻面、玻璃等進行深度清潔，確保環境整潔美觀； 3、及時補充公共區域的衛生用品，如洗手液、紙巾等，并檢查設施設備的完好性； 4、按照酒店標準操作流程完成清潔任務，確保衛生質量符合行業規范； 5、配合其他部門完成臨時安排的清潔任務，確保酒店整體衛生達標。【崗位要求】 1、年齡50至58歲，身體健康，能適應一定強度的體力勞動； 2、責任心強，工作細致認真，具備良好的服務意識； 3、愿意學習并遵守酒店清潔標準； 4、能適應早晚班次安排，服從工作調配； 5、具備團隊合作精神，能與同事和諧相處； 6、無不良嗜好，遵守酒店規章制度。

酒店總經理

1.8萬-3萬

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限

湖南省積味餐飲文化有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店的經營管理。 2、建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。 3、負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。 4、?落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。 5、督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。 6、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 7、做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 8、指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。【崗位要求】 1、大專以上學歷，酒店相關管理專業。 2、從事四星級酒店工作10年以上，具有5年以上相關高層管理工作經驗。 3、熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、善于管理和經營團隊，事業心強。 5、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

洗衣房經理（薪資面議）

6千-8千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限

技能培訓
帶薪年假
管理規范
包吃包住
人性化管理
五險
年終獎
領導好

瀏陽通程國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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負責管理客衣、客房、餐飲布巾、制服等的洗滌、熨燙。負責檢查洗滌的方法和過程。負責檢查洗衣流程，如果必要進行修正和改善。直接向客房部經理報告洗衣房的工作狀況和設備狀況。和下屬員工交流工作情況和工作表現等。和有關人員溝通，解決設備維修、維護、保養和替換的問題。和工程部經理保持聯系，改善工作方法和設備。根據客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾。按照工作程序，培訓員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息，并安排工作。負責保持工作需求和人工需求的平衡。負責檢查洗衣房辦公室的工作，如生產報告、工作安排和其它記錄。負責管理和調查所有有關客衣損壞的問題，如果需要賠償，負責和管理層協商賠償額。負責和員工溝通，交流新的工作方法核心的工作流程。在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結合。管理和領導客衣取送部門的工作。準備年收入預算，并每六個月進行調整。了解市場上洗滌劑的最新發展，選擇高效、高質的洗滌劑，用于提高洗滌的質量。和其它洗衣房經理保持聯系，了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑，以及洗滌報價。建立產品標準記錄和培訓技能記錄。向上級提供洗衣市場的情況，提出好的建議和采購設備的建議。按照工作量安排人員。服從和完成上級交給的其他工作。【崗位要求】至少有三年同崗位相關工作經驗，能完成洗衣房所有的工作。

管事部經理（薪資面議）

6千-8千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
管理規范
包吃包住
人性化管理
五險
年終獎
領導好

瀏陽通程國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況，負責于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作，負責廚房區域的環境衛生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養方法。 4、具有三年以上同崗位工作經驗。 5、身體健康，精力充沛。

洗衣房主管（鳳凰崗位空缺）

4千-5千

長沙 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

包吃包住
五險一金
帶薪年假
技能培訓

長沙芙蓉國溫德姆至尊豪廷大酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責 1.負責酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌熨燙工作的正常運作。 2.負責本部門員工的培訓工作，進行業務指導及考核。 3.監督安全生產及衛生管理工作，積極倡導“綠色酒店”環保意識。 4.督導員工擦拭保養洗滌設備，與友鄰部門建立良好的工作聯系。 5.教育員工遵守飯店各項規章制度和崗位工作規程；做好員工的思想工作。 6.掌握洗燙設備、各類紡織物品和洗滌用品性能，在保證質量的前提下，做到高效低耗，控制成本。崗位要求 1.2年以上洗衣房管理工作經驗。 3.熟悉部門專業知識，熟悉洗滌設備的使用與保養。 4.身體健康，相貌端正。 5.受過專業培訓。

行政人事部部長

7千-8千

長沙 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
年底雙薪
包吃包住
人性化管理

湖南君逸財富大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1. 制定酒店人力資源發展戰略，編制年度人力需求計劃，優化人員結構，?設計崗位職責說明書，完善人事管理制度（如招聘、培訓、考核等流程）???。 2. 監督《勞動合同》《員工手冊》等制度的執行，確保符合勞動法規?，處理員工勞動爭議與投訴，維護和諧勞動關系???。 3. 開發并維護招聘渠道（如線上平臺、校園招聘），完成各部門人員配置???。 4. 制定培訓計劃（如技能提升課程等），評估培訓效果?，實施績效考核體系，關聯薪酬激勵，提升員工積極性???。 5. 協調跨部門協作，提供人力資源支持（如排班優化、崗位調配）???。 6. 設計薪酬福利方案（如年終獎、節日福利），提高員工滿意度?，組織團隊建設活動，推動企業文化落地?。【崗位要求】 1. 政治素質過硬，具備良好的職業形象與氣質。 2. 具備酒店開業籌備、部門搭建等全周期人事管理經驗，熟悉招聘、培訓、薪酬等模塊。 3.能根據酒店經營目標制定人力資源規劃，優化編制及崗位職責。 4.具有扎實的文字功底，具備跨部門協調能力，更好的推動企業文化建設，增強員工凝聚力。【任職條件】 1.?年齡40歲以下，本科及以上學歷。 2. 5年以上四星級及以上酒店人力資源工作經驗，其中3年以上同等職位管理經驗。

工程部主管

4千-5.5千

長沙 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
包吃包住
管理規范

長沙萬豪行政公寓

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房，檢修公共區域，根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀，提出補救意見。【崗位要求】 1、國際聯號酒店工作經驗優先。 2、以電工優先，對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康，精力充沛。

審計

3.4千-4千

長沙 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
年底雙薪
包吃包住
人性化管理

湖南君逸財富大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】開展酒店財務收支、經營活動及內部控制情況的審計工作，確保酒店經濟業務的真實性、合規性和效益性。負責對酒店日常會計憑證、賬簿、報表及重要經濟合同等進行定期或專項審計，及時發現并糾正財務處理中的錯誤與舞弊行為。對酒店各營業點收銀操作流程進行監督和審計，確保營業收入完整、準確入賬。定期審計酒店成本費用分攤的合理性，確保成本核算準確、符合制度要求。對酒店稅費申報和繳納情況進行審計，確保符合國家稅收法規及酒店財務政策。參與酒店預算執行情況的審計監督，對比實際支出與預算差異，分析原因并提出改進建議。編制審計工作底稿，撰寫審計報告，客觀反映審計發現的問題，提出整改建議并跟蹤落實。協助開展酒店內控體系建設與評價，針對漏洞提出完善措施，防范經營風險。【崗位要求】熟悉企業會計準則、審計準則及酒店財務運作流程，具備扎實的財務和審計專業知識。熟悉酒店各營業點收銀的工作程序及酒店審計流程，能夠獨立完成收支審計、內控審計、合規性審計等工作。具有較強的數據分析能力，能快速發現數據異常并分析原因，熟練運用word、Excel等工具。熟悉常用財務軟件及辦公軟件操作，具備審計信息系統經驗者優先。工作嚴謹細致，具有較強的責任心、原則性，溝通能力良好。【任職要求】 1. 年齡40歲以下，全日制財經類專業本科及以上學歷。 2. 2年以上星級酒店審計崗位工作經驗。

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市場銷售總監/市場銷售副總監DOSM/ADOSM

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洗衣房經理（ 薪資面議）

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洗衣房經理（薪資面議）