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君瀾大使

4千-5千

龍巖 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
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有投必應

龍巖冠豸君瀾度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、掌握當日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發現并上報工作中出現的問題。 3、掌握當天到店及離店的重要賓客，回頭賓客。 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡（喜好），協助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作，搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協助入住商務樓層之賓客辦理登記入住及離店手續。【崗位要求】 1、XX以上學歷，有同崗位工作經驗X年以上，有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務意識，團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 3、注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強。 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。

前臺主管

5千-6千

龍巖 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
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龍巖冠豸君瀾度假酒店

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【崗位職責】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況，向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發送情況，負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯，處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤，并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系，努力增加客房銷售。【崗位要求】 1、XX以上學歷，有同崗位工作經驗X年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責，作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康，品貌端正，氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。

維修工

4千-5千

龍巖 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
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龍巖冠豸君瀾度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房，檢修公共區域，根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀，提出補救意見。【崗位要求】 1、XX以上文化程度；X年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優先，對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康，精力充沛。

餐飲主管

5千-6千

龍巖 | 1年以上 | 中專

五險一金
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龍巖冠豸君瀾度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。保持操作臺的干凈和整齊。和廚房保持有效的溝通。為團隊準備培訓課題。在培訓中借助餐廳經理。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。在團隊中展現個人精神和嚴守時間。問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。維護良好的客戶關系和提高個人的修養。依據庫存的要求來采購物品。準備每周排班。在經理缺席期間負責運營。接受餐廳經理安排的其它工作。為客人服務酒水和食品。提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。實施培訓課程和時間表格。全面的食品和酒水知識。熟練運用客人維護技能。領導素能。【崗位要求】全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。至少XXX年的餐飲運營經驗。至少XXX年以上的同崗位工作經驗。良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。積極主動。團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性。良好的英文書面和口語能力。

餐飲主管

3.5千-5千

龍巖 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
五險
免費住宿
免費午、晚餐

萬華皇冠大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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年齡：25-35歲之間；身高158以上；學歷：中專以上 ? 崗位要求： 1、能帶領員工認真做好餐前準備，確保質量標準； 2、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作； 3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正，客人用餐后務必確保客人結賬完成； 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜； 5、餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛生，保持餐廳整潔和環境良好； 6、督導服務員認真落實酒店與部門規章制度； 7、做好班組員工考勤工作。

營銷總監

1萬-2萬

龍巖 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理
年度旅游
溫泉體驗
客家土樓宿舍

連城清水天一溫泉度假村有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、負責規劃公司的市場發展策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； ? 崗位要求 1、工作經驗及年限：五年以上酒店市場管理工作經驗 2、培訓：戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 3、專業技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關 4、職業素養及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力

市場銷售總監 Director of Sales & Marketing

1.5萬-1.8萬

龍巖 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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人性化管理
管理規范
包吃包住

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龍巖武平百家大院雅途酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、制定及執行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。【崗位要求】 1、大專及以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。

區域總監

6千-1萬

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溫泉體驗
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1、具備旅行社資源，熟悉酒店行業銷售模式；2、優秀的溝通協調能力及談判技巧，能夠獨立處理復雜商務問題；3、能夠有效和酒店團隊共同協作達成目標；4、對數據敏感，能夠通過數據分析優化銷售策略；5、適應出差，能夠承受較大的工作壓力；6、具備5年以上酒店銷售經驗。工作地點：廈門、龍巖

客房部經理 Housekeeping Manager

7千-9千

龍巖 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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龍巖武平百家大院雅途酒店

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上。 2、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導客房各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對客房部各項工作實施全面監管。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

銷售經理

5千-8千

龍巖 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.根據本組市場開發計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向上級領導匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。崗位要求 1、大專以上學歷，酒店管理、市場營銷等相關專業； 2、從事銷售行業1-5年以上，有一定酒店或旅行社銷售經驗； 3、具有敏感的商業和市場意識，具有較強的分析問題及解決問題的能力；具有優秀的資源整合能力和業務推進能力 4、年齡25-45之間。

頭鍋 Work 1

6千-8千

龍巖 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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【崗位職責】 1、監督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作，控制所有設施及成本，增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作，以達到最高的質量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當地餐飲市場，極積開創新菜。【崗位要求】 1、同崗位工作經驗3年以上。 2、接受過專業技術訓練優先。 3、有豐富的技術及行政經驗。 4、懂得成本核算，食物原料及食品營養知識。 5、身體健康，精力充沛。

前廳部經理

6千-8千

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萬華皇冠大酒店

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【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗X年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利，有較強的協調管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。

前臺值班經理/夜班經理

5千-7千

龍巖 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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月休8天

龍巖富力萬達嘉華酒店Wanda Realm Longyan

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崗位職責： 1.負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態； 2.負責協調和督促各部門做好夜間的各種工作，協調夜間各部門的工作關系，處理和解決發生的各種問題和突發的各類事件； 3.負責酒店夜間的質量管理工作； 4.保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴； 5.協助酒店與更高一級領導處理突發事件。任職條件： 1.大學以上學歷，有同崗位工作經驗二年以上； 2.懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規范； 3.熟悉各種應急預案的內容和程序，了解接待禮儀、禮節； 4.熟悉外事紀律，了解旅游法規，懂得治安、消防條例等法律、法規等基本知識； 5.具有較強的組織、指揮、協調和控制等方面的管理能力，能處理賓客投訴和突發事件。

銷售經理 Sales Manager

5千-6千

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【崗位職責】 1、擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2、監督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。 3、與會議相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預算內，推行銷售計劃。 5、保存以前、現在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經驗。 2、有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協調能力，良好英語能力。 3、精通市場開發，公共關系，經營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力，兼備項目策劃和市場分析能力。

銷售經理/銷售主任

3千-6千

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龍巖富力萬達嘉華酒店Wanda Realm Longyan

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崗位職責： 1、根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃； 2、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并適時做出應對； 3、組織本組組員對新市場進行開發； 4、管理開發好自己的客戶； 5、負責組織銷售計劃的審定及落實，并進行督查； 6、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動，并審核銷售記錄卡； 7、協助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。任職條件： 1、大專以上學歷，有從事酒店前臺、銷售等工作經歷著優先； 2、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備； 3、了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規； 4、具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議； 5、有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

值班工程師

4千-6千

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崗位職責： 1、確保本酒店各系統當值期間所管轄范圍的各種設備及附屬設備的安全運行，制定方案為酒店節省能耗； 2、負責制定所管轄系統設備月度和年度的維修保養計劃及實施，制定工作標準，督導下屬保證工作質量提高工作效率； 3、積極參與工程部對本酒店各系統設備的重大改造和技術推廣，針對有關設備缺陷提出合理化建議，不斷完善酒店優質管理和運作； 4、掌握所管理系統的運行情況及控制狀態，定期審閱運行表，發現錯誤和異常應立即校正和分析處理； 5、制定部門培訓計劃并實施； 6、完成公司領導交辦的其他工作。任職條件： 1、全日制大專（含）以上學歷，工程相關專業，具有機電維修，維護和鍋爐維護知識和技能； 2、持有制冷操作證； 3、熟練使用辦公軟件及相關工程軟件； 4、三年及以上相關行業工作經驗，具備國際連鎖酒店工作經驗優先； 5、出色的人際交往能力，有效組織能力與領導力，識別與解決問題力； 6、具備客戶服務意識，學習能力，自信，獨立，負責。

中餐宴會廚師

5千-6千

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1.協助廚師長監督中廚房的準備工作。 2.檢查存貨及成品。 3.協助廚師長控制所有設施及成本，增加餐飲部的利潤。 4.研究當地餐飲市場，協助廚師長極積開創新菜。

宴會銷售經理/主任

3千-6千

龍巖 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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崗位職責： 1、進行宴會銷售、負責客戶拓展、安排客戶宴會等活動的預定和簽訂宴會銷售合同等工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、建立并完善宴會銷售工作程序和標準，制定宴會銷售規章制度并指揮實施； 3、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 4、與餐飲部溝通協調，共同議定宴會菜單及價格； 5、熟悉婚宴、會務宴等市場，有相關合作渠道和業務伙伴； 6、完成部門下達各項宴會銷售指標、協助客戶解決酒店銷售活動中的異議，保證客戶滿意； 7、熟悉自己客戶分類情況及客戶的需求特點和主要的競爭對手，掌握市場動態，并能綜合分析，及時提供出相應的措施和合理建議。任職條件： 1、中專以上文化程度；1年以上同崗位工作經驗者優先； 2、有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協調能力，良好英語能力； 3、精通市場開發，公共關系，經營策劃，貴賓接待及形象推廣等； 4、有獨立組織項目營銷工作能力，兼備項目策劃和市場分析能力。

餐飲銷售經理/主任

3.5千-5.5千

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崗位職責： 1.制定和執行餐飲產品促銷活動計劃； 2.通過主動銷售以增強客戶群和利潤率來完成宴會和餐飲的銷售和收益目標，同時確保客戶最高的滿意度； 3.客戶開發，客戶關系維護，并能專業地處理客人投訴； 4.管理工資和飲料成本； 5.完成公司領導交辦的其他工作。任職條件： 1.大專或以上學歷，工作經驗3年以上，英語良好，計算機技能熟練； 2.原則性強，職業化規范度高，具有良好的團隊協作精神，具有獨立共組能力，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正； 3.有良好的學習能力和抗壓能力，敢于承擔責任，執行力較強。

前臺值班經理

3.5千-5.5千

龍巖 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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崗位職責： 1.負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態； 2.負責協調和督促各部門做好夜間的各種工作，協調夜間各部門的工作關系，處理和解決發生的各種問題和突發的各類事件； 3.負責酒店夜間的質量管理工作； 4.保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴； 5.協助酒店與更高一級領導處理突發事件。任職條件： 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗二年以上福利待遇： 1、五險一金、包吃住、帶薪年假、節假日福利、年終獎、雙休等；