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    • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供吃
      • 五險一金
      • 出國旅游
      • 人性化管理
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      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、完成日常康樂中心前臺的收銀和客人進店登記工作。 2、對崗位的設(shè)施設(shè)備和對客物品進行檢查,做好桑拿室的溫度的調(diào)適,做好洗發(fā)液、沐浴液、浴巾等客用物品的準備工作。 3、檢查庫房物品備量,按照物品出入庫的登記程序執(zhí)行。 4、服務(wù)中關(guān)注客人,預(yù)知客人的需求,主動為客人提供服務(wù),遇有客人提出問題,積極幫助解決,讓客人完全滿意。 5、協(xié)助主管對員工的技能技術(shù)進行考核。 6、加強對救生員安全意識培訓,確保游泳客人的安全。
    • 沈陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 領(lǐng)導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      綜合性酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.根據(jù)部門服務(wù)項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進行客源、客情分析,想出整改建議。 2.對員工進行業(yè)務(wù)培訓,編制值班表,負責員工的考勤。 3.掌握出勤情況。 4.班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作。 5.落實衛(wèi)生工作計劃,保持室內(nèi)、外清潔整齊,物品用具歸位。 6.熟悉客源,征求賓客對引領(lǐng)位置的意見,充分合理利用包廂。 崗位要求 1.??埔陨蠈W歷,有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2.熟悉娛樂服務(wù)和成本管理,了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標準,懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3.熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4.有較好的業(yè)務(wù)指導和組織協(xié)調(diào)能力。 5.有較好的文字和語言表達能力,外語會話流利。 6.熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
    • 大連 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      一、崗位職責: 1.負責為顧客提供清潔服務(wù),包括洗浴前準備和后序服務(wù)等; 2.做好顧客的接待工作,熱情周到,耐心細致,保持微笑服務(wù),積極滿足客人需求; 3.遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,保證工作的順利開展; 4.完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。 二、任職要求: 1.工作認真負責,吃苦耐勞有責任心,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.有一定的服務(wù)意識,勤勞、誠實守信。 三、福利待遇:免費員工食堂、免費洗浴、免費工裝換洗。
    • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.全面負責溫泉部的經(jīng)營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
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