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客服

實習生

2千-3千

大連 | 經驗不限 | 學歷不限
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 技能培訓
- 人性化管理
- 管理規范
- 五險一金
- 領導好
- 員工生日禮物
大連新世界酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】現有部分崗位開放在校實習生實習機會，包括：前廳部/餐飲服務/餐飲廚房等服務崗位；以上實習崗位，會免費住宿和工作餐。畢業實習結束可留任的優先考慮；酒店提供文娛活動、雇主責任險、年調和年度工作表現獎等福利，并有機會參與優秀員工評選。【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的實習生； 2、熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。【備注】酒店會以公平、公正、公開的理念進行招聘，給予求職者平等的求職機會。
實習生

2千-3千

大連 | 經驗不限 | 中專
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 員工生日禮物
- 人性化管理
大連凱賓斯基飯店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.熟悉部門工作細則和流程； 2.以項目方式，參與相關的公司管理工作； 3.需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4.執行公司安排的其他相關工作。崗位要求 1.有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2.對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3.熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
管理培訓生

4.5千-6千

全國 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 社保
遠洲集團股份有限公司

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

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工作地點：上海、浙江、江蘇、江西 1、培養目標：遠洲集團梯隊管理人才和專業條線定向培養，包括酒店儲備運營管理人才以及財務、人力資源、營銷、品牌、法務、采購、食品安全、行政等各條線管理崗位；? 2、培養模式：標準化與個性化相結合；? 3、培養進程：2-4 年成為中層管理者、4-8 年成為高層管理者. 目標群體及定位? 任職要求：? 1、本科以上學歷2025屆畢業生； 2、對自我規劃比較明確，愿意長期投入到酒店行業；? 3、具有強大的學習能力，溝通能力和團隊協作精神，能承受一定的工作壓力。
各部門實習生

2千-3千

沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 包吃包住
- 崗位晉升
- 管理規范
- 年終獎
沈陽新都綠城喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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酒店各部門實習生（餐廳、前廳、二線崗位）
實習生

2千-3千

大連 | 經驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 員工生日禮物
- 職業發展
- 快樂工作
- 節日津貼
- 包吃包住
大連日航飯店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責/職位描述】現有部分崗位開放在校實習生實習機會，包括：前廳/餐飲服務/餐飲廚房/客房部等服務崗位；以上實習崗位，一律提供免費酒店公寓式住宿。實習時間至少6個月及以上，畢業實習結束可留任的優先考慮；酒店提供實習生年終津貼，年度團建，月度實習生溝通會等福利。【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
精鷹培訓生（運營/人力資源）

5千-6千

全國 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 年底雙薪
- 包吃包住
- 員工生日禮物
卓越雇主
卓越雇主
合景泰富集團木蓮莊酒店管理公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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任職要求： 1、本科學歷； 2、男女不限、形象較好、抗壓性強； 3、愿意在酒店行業精耕細作； 4、可接受全國調派； 5、可接受應屆畢業生。

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