久久伊人色AV天堂九九小黄鸭,欧美国产日产一区二区,日韩亚av无码一区二区三区

App

掃碼下載最佳東方App

微信

掃碼關注最佳東方公眾號

客服

暫時沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

相似職位推薦

總會計師

7千-8.5千

林芝 | 經驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
- 帶薪年假
- 管理規范
- 崗位晉升
- 技能培訓
- 包吃包住
- 節日禮物
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 領導好
林芝工布莊園希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責】 1、管理酒店日常財務管理工作。 2、建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。 3、完善內部控制體系，檢查財務運行情況。 4、監督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監報告。 7、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監。【崗位要求】 1、XXX學歷，財經類專業，高級會計師或注冊會計師。 2、XXX年以上酒店財務部總會計師以上職位工作經驗。 3、能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經濟業務做出及時準確的評估。 4、熟悉酒店行業財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規政策。
總賬會計

5千-6千

林芝 | 經驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
- 帶薪年假
- 管理規范
- 崗位晉升
- 技能培訓
- 包吃包住
- 節日禮物
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 領導好
林芝工布莊園希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經紀律，執行財務制度，嚴格執行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統計報表的編制和報送工作，按規定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協助信貸會計組織資金回收；協助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監。【崗位要求】 1、XXX學歷，財務會計專業畢業。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。
財務運作經理

6千-7千

林芝 | 經驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
- 帶薪年假
- 管理規范
- 崗位晉升
- 技能培訓
- 包吃包住
- 節日禮物
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 領導好
林芝工布莊園希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責】 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業務。 2、對資金結算，業務的資金劃撥，進行審核監督。 3、協調與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業務往來。 4、負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。【崗位要求】 1、大專學歷。 2、項目運作管理工作經驗。 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業、責任心強。 6、有多業態項目管理經驗。
財務運作經理

6千-7千

林芝 | 經驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
- 帶薪年假
- 管理規范
- 崗位晉升
- 技能培訓
- 包吃包住
- 節日禮物
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 領導好
林芝工布莊園希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【職位描述】【崗位職責】 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業務。 2、對資金結算，業務的資金劃撥，進行審核監督。 3、協調與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業務往來。 4、負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。【崗位要求】 1、大專學歷。 2、項目運作管理工作經驗。 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業、責任心強。 6、有多業態項目管理經驗。【任職要求】【崗位職責】 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業務。 2、對資金結算，業務的資金劃撥，進行審核監督。 3、協調與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業務往來。 4、負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。【崗位要求】 1、大專學歷。 2、項目運作管理工作經驗。 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業、責任心強。 6、有多業態項目管理經驗。
員工宿舍管理員

3千-4千

林芝 | 經驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
- 帶薪年假
- 管理規范
- 崗位晉升
- 技能培訓
- 包吃包住
- 節日禮物
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 領導好
林芝工布莊園希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責】 1、對宿舍樓及員工活動室清掃，保持整潔。 2、管理宿舍所有用品，并定期進行資產盤點。 3、更換員工宿舍布草，送到洗衣房進行清洗。 4、安排協助新員工入住宿舍。 5、清掃離職員工宿舍。 6、定期人力資源部匯報宿舍相關情況和資產管理情況。
員工餐廳主管

5千-6千

林芝 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 管理規范
- 崗位晉升
- 技能培訓
- 包吃包住
- 節日禮物
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 領導好
林芝工布莊園希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
1.協助員餐廚師長，為員工提供健康/衛生/多種花樣的食品。 2.烹制菜肴時，確保根據菜單和配方準備食品，以確保食品的質量達到標準。 3.緊密督導下屬，并協調他們的工作，以確保經濟、及時的食品制作。 4.負責監督食物的準備和制作方法、份量及食物的裝飾，以確保食品是按預先的設計制作的。 5.按時檢查員餐廚房設備/設施，確保正常運作。 6.確保所有廚師在操作中使用正確的工具和遵循正確的流程。 7.確保所有廚師正確、安全地操作食品加工機器。 8.當班過程中，督導和確保員工廚房的食品收貨、制作、出品、存儲和留樣等操作都符合政府的要求和集團的標準。 9.在食品成本預算內，為全體成員提供美味可口、品類豐富的菜品，同時積極提議和落實各類美食節和員工餐廳活動。 10.協助廚師長負責員工餐廳相關營運成本和費用的控制。 11.堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。
薪酬經理

6千-7千

林芝 | 經驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
- 帶薪年假
- 管理規范
- 崗位晉升
- 技能培訓
- 包吃包住
- 節日禮物
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 領導好
林芝工布莊園希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責】 1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 3、制訂公司薪資福利政策和計劃，管理、監控公司人力成本； 4、組織編制集團薪酬福利管理系統和制度； 5、收集公司內外部相關信息，建立資料庫，完成對行業薪酬福利的調查，為上層決策提供數據支持。【崗位要求】 1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷； 2、XX年以上相關工作經驗，至少XX年以上薪酬管理實施經驗； 3、熟練掌握人力資源專業績效、薪酬福利等領域，掌握薪酬設計方法，了解現代企業薪酬福利管理體系設計方法和薪酬福利管理流程，熟悉薪酬福利保險等方面的法律法規； 4、為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，保密性強； 5、邏輯思維能力強，數字敏感度好，善于進行數據分析，具備良好的溝通能力和協調能力。
培訓與發展經理

8千-1萬

林芝 | 經驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
- 帶薪年假
- 管理規范
- 崗位晉升
- 技能培訓
- 包吃包住
- 節日禮物
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 領導好
林芝工布莊園希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責】 1、制定并完善酒店各項培訓管理制度。 2、協助上級進行全酒店各部門日常培訓需求分析。 3、負責新員工的入職培訓工作。外請人員來店培訓的服務工作。 4、負責全酒店員工的公共外語、行業素質意識及酒店規章制度培訓。 5、收取各部門季度、月度培訓計劃、初審工作。 6、協助上級培訓各部門業務培訓負責人培訓技巧和知識。 7、編輯最新酒店業管理和信息資料,向各部門和全體員工推薦公布。【崗位要求】 1、XX以上學歷，有相同崗位工作經驗X年以上。 2、具有良好的溝通能力和協調能力。 3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 3、能按照酒店經營發展對人才的需要，制訂酒店總體培訓規劃和實施計劃。 4、具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。 5、熟悉員工的規律、特點和崗位培訓工作程序。