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            • 客服

            • 水吧店長

              6千-8千
              清遠 | 3年以上 | 大專
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 帥哥多
              • 美女多
              文旅運營公司 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責水吧日常運營管理,包括飲品制作、產品研發、成本控制及庫存管理; 2、制定并執行水吧的銷售計劃及促銷活動,提升營業額及顧客滿意度; 3、負責店面美觀整潔,做好接待講解; 4、監督食品安全及衛生標準執行,確保符合相關法律法規及公司要求; 5、處理顧客投訴及突發事件,維護門店形象與客戶關系; 6、定期分析經營數據,提出優化建議并落實改進措施。 【崗位要求】 1、具備飲品制作或餐飲行業相關經驗,有管理經驗者優先; 2、熟悉水吧運營流程,包括原料采購、庫存管理及成本核算; 3、形象良好,具備良好的職業素養與服務意識; 4、工作細致認真,責任心強,能適應快節奏工作環境; 5、對市場趨勢敏感,具備一定的營銷策劃與創新能力; 6、旅游管理專業優先,25-35歲,女士優先。
            • 江西 | 3年以上 | 學歷不限
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休宿每息提供住
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責描述: 1、與加盟商共同開展店鋪經營分析,尋找經營改善點和業績提升機會點 2、以提升單店業績為目標,協助加盟商擬定銷售業績達成的措施并推動執行,達成終端銷售目標。 3、準確、及時、全面傳達公司各類營銷活動要求,幫助加盟商利用各類資源提升單店業績 4、根據加盟商人力現狀及培訓需求,協助加盟商組織開展各項培訓活動 5、傳達公司各項銷售政策和管理制度,落實區域市場管理規范相關要求 6、加盟店鋪每日業績數據收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調研、區域市場綜合調研,與加盟商探討競爭策略和發展策略,提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格: 1.3~5年化妝品督導經驗; 2.培訓能力強,參加過大型培訓會;
            • 長沙 | 10年以上 | 本科
              其他 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.全面統籌零售事業部的戰略規劃、業務目標與組織搭建,負責零售商品企劃、開發、動銷、標準、終端執行等各職能協同運作,確保從產品研發、商品組合到終端銷售執行的全鏈路提效; 2.建立面向消費者的零售核心能力體系,推動數據驅動的商品與營銷決策,強化門店零售協同效能; 3.協助CRO推進跨部門對齊及資源整合,提升零售業務的增長質量與經營韌性; 4.制定年度零售戰略、銷售目標及預算,統籌大型節假日營銷方案,確保業績達成; 5.組建高效零售團隊,設計培訓體系及激勵機制,培養終端人才梯隊。 任職要求: 1.本科及以上學歷,30-45歲(市場營銷、企業管理相關專業優先); 2.具備10年以上大型(年銷售規模100億以上)知名快消/零售行業商品或營銷管理經驗; 3.熟悉商品企劃、品牌營銷、數據分析與門店運營全鏈條; 4.具備團隊統籌與跨部門協調能力,具備較強戰略規劃能力與落地執行能力;有新零售/全渠道經驗優先。 5.擁有較強的戰略落地能力,精通零售SOP、空間陳列標準、數字化工具應用,擅長數據驅動決策。 您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯系~
            • 蘇州 | 3年以上 | 大專
              • 節假日福利
              • 提供飯餐
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 提供住宿
              醫療整形/輕醫美 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1、整體規劃客戶服務工作,組織建立符合客戶需求的各類客服相關的管理制度及措施,并推進實施; 負責醫院客服人員員、禮賓人員的禮儀培訓及指導工作;并對醫院各崗位的服務工作進行監督、檢查、指導、協助,發現問題及時指正,保持醫院服務工作的良好運作。 3、負責代表醫院迎送VIP客人,處理主要事件及記錄特別貴賓、值得注意客人的有關事項。 4、負責處理客戶的投訴并核查、分析客戶投訴原因及處理結果,做好實時的跟蹤工作。嚴重客訴需上報總經理。 5、負責對酒店個性化服務的推廣。 6、了解醫院的服務設施和所有活動,解答客人的各種疑問,確保重點賓客得到特別服務。 7、完成上級交辦的其它任務。 要求: 1、三年以上星級酒店大堂管理或者高端會所客戶服務工作經驗 2、大專以上學歷,酒店管理、商業英語相關專業; 3、形象氣質佳,掌握專業現代商務禮儀; 4、與人溝通能力強、組織協調能力強; 5、責任心強,有良好的協調、溝通能力,有較強的心理承受能力 6、身體健康,精力充沛
            • 西安 | 5年以上 | 大專
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 一、運營管理 1.?負責品類區域的整體運營管理工作,確保各項目標的達成; 2.?監督商品的收貨、上架、陳列及庫存管理,確保商品充足供應; 3.?對環境進行日常維護,保證衛生、安全及整潔; 4.?分析銷售數據,制定并執行促銷策略,提升銷售額。 二、采購管理 1.?制定商品采購計劃,選擇優質供應商,確保商品供應及時穩定; 2.?負責公司采購成本,采購風險的控制; 3.?負責處理與供應商品質異常的談判與溝通,處理退換貨及一般賠償事宜; 4.?關注市場動態,優化新品引進與淘汰流程,提升商品競爭力。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、5年以上超市品類工作經驗; 3、熟悉辦公軟件;
            • 超市店長

              8千-1.2萬
              三亞 | 3年以上 | 大專
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              中式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位及職責要求: 1、檢查本樓面各個區域的銷售、補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛生、安全生產等情況,確保公司營運標準的準確執行。 2、負責審核本樓面各種報表的完成,根據每日各類報表有關銷售額和利潤的統計分析,及時制定促銷方案。 3、審核系統訂單和緊急訂單等。 4、負責對本樓面所有員工進行業績考核、評估。 任職要求 ?教育背景:大專以上學歷 ?年 齡:25-35歲,男、女不限 ?工作經驗:3年以上超市管理經驗,有生鮮管理工作經驗優先考慮。
            • 成都 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 績效獎金
              • 全勤獎
              • 補充醫療保險
              • 餐飲補貼
              • 工齡獎
              • 年終獎金
              • 技能培訓
              • 定期體檢
              • 帶薪年假
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.負責品類區域的整體運營管理工作,制定并執行品類運營計劃,完成銷售、毛利、損耗、庫存周轉等核心指標的達成; 2.監督商品的收貨、上架、陳列及庫存管理,確保商品充足供應; 3.對環境進行日常維護,保證衛生、安全及整潔; 4.制定商品采購計劃,優化商品結構和采購成本,控制采購風險; 5.選擇優質供應商,確保商品供應及時穩定; 6.負責供應商管理,處理與供應商品質異常、退換貨及一般賠償事宜; 7.關注市場動態,優化新品引進與淘汰流程,提升商品競爭力; 8.處理客訴,收集反饋優化商品與服務,提升滿意度; 9.管理門店員工,包括排班、培訓、激勵等,建設高效的團隊氛圍; 10.負責與其他各部組溝通與協調,處理突發事件及領導臨時指派的任務; ? ? 任職要求: 1.大專及以上學歷; 2.5年以上零售行業或精品超市實體門店品類管理工作經驗,愿意從事各品類的賣場管理工作; 3.具備各品類商品損耗管控、保鮮技術、商品基本知識等 4.具有良好的溝通技巧,組織能力,現場管理能力; 5.具備計算機基本操作技能、突發事件處理能力及較強的數據分析能力。
            • 品質督導崗

              1.5萬-2萬
              深圳 | 5年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 投遞簡歷
              工作職責:? 1.對酒店品牌中長期的安全與品質管理發展進行規劃建議,統籌落實安全與品質戰略目標達成,實現風險控制。 2.建立健全酒店品質管理體系,制定品質標準與驗收檢查機制。? 3.結合年度戰略目標,制定、分解年度巡檢計劃,定期進行品質巡查,輸出品質檢查及品質分析報告。 4.對出現重大品質事故的酒店現場調研,出具報告,追溯責任,跟蹤督導單體酒店重大問題整改情況,促進酒店安全與品質管理目標實現。? 5.建設品質管理培訓體系,定期組織各部門、單體酒店進行品質管理制度、標準等宣導。 ?任職條件:? 1.掌握OFFICE辦公軟件使用方法。 2.具有較強的管理能力,具有較強的口頭表達和溝通能力,以及撰寫業務報告的能力。 3.具有全局觀、系統思考能力。 4.有事業心和責任心,工作認真,有團隊精神,堅持原則,不謀私利,處事公正。 5.大學專科及以上。? 6.酒店管理、旅游管理專業優先。? 7.有國有企業、集團化公司、酒店行業相關工作經驗者優先。
            • 西安 | 5年以上 | 大專
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 一、運營管理 1.?負責品類區域的整體運營管理工作,確保各項目標的達成; 2.?監督商品的收貨、上架、陳列及庫存管理,確保商品充足供應; 3.?對環境進行日常維護,保證衛生、安全及整潔; 4.?分析銷售數據,制定并執行促銷策略,提升銷售額。 二、采購管理 1.?制定商品采購計劃,選擇優質供應商,確保商品供應及時穩定; 2.?負責公司采購成本,采購風險的控制; 3.?負責處理與供應商品質異常的談判與溝通,處理退換貨及一般賠償事宜; 4.?關注市場動態,優化新品引進與淘汰流程,提升商品競爭力。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、5年以上超市品類工作經驗; 3、熟悉辦公軟件;
            • 西安 | 5年以上 | 大專
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 一、運營管理 1.?負責品類區域的整體運營管理工作,確保各項目標的達成; 2.?監督商品的收貨、上架、陳列及庫存管理,確保商品充足供應; 3.?對環境進行日常維護,保證衛生、安全及整潔; 4.?分析銷售數據,制定并執行促銷策略,提升銷售額。 二、采購管理 1.?制定商品采購計劃,選擇優質供應商,確保商品供應及時穩定; 2.?負責公司采購成本,采購風險的控制; 3.?負責處理與供應商品質異常的談判與溝通,處理退換貨及一般賠償事宜; 4.?關注市場動態,優化新品引進與淘汰流程,提升商品競爭力。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、5年以上超市品類工作經驗; 3、熟悉辦公軟件;
            • 西安 | 5年以上 | 大專
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 一、運營管理 1.?負責品類區域的整體運營管理工作,確保各項目標的達成; 2.?監督商品的收貨、上架、陳列及庫存管理,確保商品充足供應; 3.?對環境進行日常維護,保證衛生、安全及整潔; 4.?分析銷售數據,制定并執行促銷策略,提升銷售額。 二、采購管理 1.?制定商品采購計劃,選擇優質供應商,確保商品供應及時穩定; 2.?負責公司采購成本,采購風險的控制; 3.?負責處理與供應商品質異常的談判與溝通,處理退換貨及一般賠償事宜; 4.?關注市場動態,優化新品引進與淘汰流程,提升商品競爭力。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、5年以上超市品類工作經驗; 3、熟悉辦公軟件;
            • 超市主管

              5千-7千
              三亞 | 3年以上 | 大專
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              中式餐飲 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、負責商品的采購、補貨、陳列和庫存管理,確保商品種類齊全、品質優良、庫存合理。 監控商品的銷售情況,進行數據分析,制定并執行商品促銷計劃,以提高銷售額和毛利。 2、建立和執行生鮮商品的質量檢驗標準,嚴格把控商品的新鮮度、衛生和安全性。處理顧客對生鮮商品質量的投訴,采取相應的改進措施,維護店鋪的良好聲譽。 3、 制定工作流程和標準,監督員工的工作表現,確保員工遵守公司的規章制度和操作流程。 4、確保生鮮區域的清潔衛生,符合相關的衛生標準和法規要求。加強對生鮮設備和工具的維護和管理,保障員工和顧客的人身安全。 5、完成上級領導交辦的任務
            • 北京 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 企業文化活動
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              洗衣店員工的崗位職責主要圍繞客戶接待、費用結算、日常操作及基礎服務展開,具體如下:需要有洗衣店工作經驗 1. 客戶接待與咨詢 - 熱情接待到店客戶,耐心解答洗衣相關咨詢(如收費標準、洗滌周期、特殊污漬處理等)。 - 引導客戶完成衣物交接,檢查衣物狀態(如破損、污漬位置等),并與客戶確認洗滌要求。 2. 費用結算與記錄 - 根據衣物類型、數量、洗滌方式等,準確計算費用,為客戶辦理結算(支持現金、掃碼支付等方式)。 - 開具票據(收據或發票),確保金額、信息無誤,并妥善保管相關憑證。 - 登記客戶信息及衣物明細(如取衣日期、聯系方式等),錄入系統或臺賬,方便后續查詢。 3. 衣物收發管理 - 客戶取衣時,核對取衣憑證或信息,確認無誤后交付衣物,提醒客戶檢查衣物狀態。 - 對未按時取衣的客戶進行提醒(如電話、短信通知),妥善保管滯留衣物。 4. 日常操作與盤點 - 每日上下班前核對收銀款項,確保賬實一致,做好交接班記錄。 - 定期盤點洗衣店耗材(如包裝袋、票據等),及時上報庫存不足情況。 - 保持收銀臺及周邊區域整潔,維護收銀設備(如 POS 機、掃碼槍等)正常運行。 5. 基礎服務支持 - 協助店內其他崗位完成衣物分類、標記等工作(根據店鋪需求)。 - 收集客戶意見或建議,及時反饋給部門經理,提升服務質量。 通過以上工作,確保洗衣店收銀環節準確高效,同時為客戶提供良好的服務體驗。
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