1.?稽查全酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)款的正確性及收款操作中的執(zhí)行情況，確保酒店收入避免不必要的損失。 2.?督促檢查審計(jì)對(duì)執(zhí)行現(xiàn)金管理制度、信用卡使用規(guī)定、賬單及發(fā)票管理規(guī)定等政策程序的執(zhí)行情況。 3.?不定期檢查審計(jì)工作，協(xié)調(diào)審計(jì)與收銀之間的工作。 4.?負(fù)責(zé)收集經(jīng)營(yíng)銷售的各類文件，審核確認(rèn)收入?yún)R總表的完事準(zhǔn)確性。 5.?負(fù)責(zé)編制營(yíng)業(yè)收入會(huì)計(jì)憑證并輸入財(cái)務(wù)系統(tǒng)。 6.?完成酒店?duì)I業(yè)收入審計(jì)工作，包括酒店各種營(yíng)業(yè)收入和營(yíng)業(yè)外收入，及時(shí)調(diào)整賬目錯(cuò)漏之處，確保收入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整。 7.?準(zhǔn)確編制各類營(yíng)業(yè)報(bào)表和內(nèi)部管理報(bào)表。 8.?督促檢查正確指導(dǎo)前臺(tái)、餐飲收銀正確理解酒店?duì)I銷策略和相關(guān)操作程序。 9.?督促檢查各收款班組及收款員的現(xiàn)金、票證及時(shí)交收，不定期抽查各收款員的備用金情況。在稽核工作中，發(fā)現(xiàn)收銀員的操作失誤或工作錯(cuò)誤，出具審計(jì)報(bào)告，及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 10.?負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)等的申購(gòu)、領(lǐng)入、發(fā)出、收回、核銷，并做好相應(yīng)登記和保管工作。 11.?負(fù)責(zé)各種票據(jù)的領(lǐng)入、發(fā)出、收回、核銷，并做好相應(yīng)登記和保管； 12.?負(fù)責(zé)審核訂房傭金、各種提成獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)據(jù)。 13.?不定期監(jiān)督抽查各收款員的業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)金及備用金。 14.?對(duì)經(jīng)每天檢查后待處理的賬單等原始資料（包括未按規(guī)定完成的事項(xiàng)/未收齊的單據(jù)），必須在“交班薄”上注明詳細(xì)經(jīng)過(guò)，呈報(bào)上級(jí)處理。 15.?把各部門(mén)、各班次的營(yíng)業(yè)報(bào)表、單證及其附件單據(jù)按各項(xiàng)分類裝訂成冊(cè)，并存檔備案。 16.?月末參與各倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)。 17.完成財(cái)務(wù)總監(jiān)分配的其他工作。 任職要求： 1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。具有酒店五年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或同星級(jí)酒店三年以上審計(jì)主管工作經(jīng)歷。具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上，相關(guān)審計(jì)證書(shū)優(yōu)先?。 2.具備財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，?具備酒店運(yùn)用與系統(tǒng)操作能力，如熟悉Opera系統(tǒng)，具備審計(jì)與內(nèi)部控制的能力； 3.熟悉運(yùn)營(yíng)Excel表高級(jí)功能，如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等。 4.?具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心以及大局意識(shí)，有高度的工作積極性，踏實(shí)穩(wěn)重。廉潔自律，忠誠(chéng)敬業(yè)；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神；服從工作指示