? Using the tools provided (ie IBP) and in compliance with the IHG standards, maintains, updates and shares information in the areas of a master calendar of external events, competitor rate intelligence, RevPar penetration (RGI), arrival and spending patterns of commercial accounts, denial reports, meeting space allocation, guest capture rates (with the F&B Mgr), Loyalty program penetration both overall and by account (and for bookers), system contribution and trends in rooms and non-rooms revenues by channel, segment and account. 利用提供的工具（即IBP）并依照洲際酒店集團的規(guī)范，以日歷的形式對以下信息進行維持、更新和分享：外部活動、競爭對手價格情報、平均房價的滲透率（RGI）、商業(yè)客戶的抵店和消費習慣、流失報告、會議空間分配、攬客率（與餐飲經(jīng)理一起）、總體的和按帳戶的（對于預訂者而言）忠誠度計劃滲透率，系統(tǒng)以及通過渠道、細分市場和客戶得到的客房或非客房收益的趨勢。 ? Understand the composition of hotel profitability, and uses this to evaluate business from local accounts and groups so as to provide input to future rate setting and negotiation.? 了解酒店效益的組成部分，并以此對來自當?shù)乜蛻艉腿后w的業(yè)務進行評估，以便為將來的定價和談判提供數(shù)據(jù) ? Monitor competitor pricing for all revenue generating departments, understands the dynamic of the local market and the demand generators, and recommends appropriate actions to the Revenue Room Taskforce in relation to the hotel’s pricing and market mix strategy. 監(jiān)測競爭對手對所有創(chuàng)收部門的定價，了解當?shù)厥袌鰟討B(tài)和需求群體，并就酒店的定價和市場綜合策略向客房收益工作組提供適當?shù)慕ㄗh ? Conduct weekly rate/sell strategy (yield) meetings with General Manager, DOSM, Reservations Manager, Front Office Manager, Catering Manager.? 每周與總經(jīng)理、市場銷售總監(jiān)、預訂經(jīng)理、前廳經(jīng)理、餐飲經(jīng)理一起開價格和銷售策略（收益）會 ? Facilitate the Revenue Room Meeting (which the GM chairs) and generates reports and analyses needed for these meetings, displaying key facts/trends etc., on the revenue room walls. 協(xié)助召開客房收益會議（由總經(jīng)理主持），并撰寫會議所需的報告和分析材料，在會議室的墻上展示主要數(shù)據(jù)和趨勢等 ? Monitor and determine demand periods for function space, rooms and catering through an analysis of historical data and current bookings.? Responsible for tracking and analyzing of booking pace, group wash, cut off enforcement for groups as well as denied and regretted business.? 通過分析歷史數(shù)據(jù)和當前文件，監(jiān)測并決定功能廳、客房和餐飲場所的需求周期。負責跟蹤和分析場所預訂速度和團組入住情況，對團組入住以及客人不承認預訂或改變主意的情況進行處理 ? Approve and/or implement sell strategies for all group proposals above 9 rooms on any one night, and collaborates with the Director of Sales or Director of Catering on setting group and conference rates. 審批并執(zhí)行一晚9間客房以上的團隊銷售策略，并與銷售總監(jiān)或餐飲總監(jiān)就團組和會議的定價問題進行合作 ? Manage use of revenue systems* on a daily basis. This includes the responsibility for any manipulation of the yield hurdle points and daily inventory balancing where appropriate. Where a yield management system is not installed this includes responsibility for opening or closing Holidex Plus.? 每天對收入系統(tǒng)*的使用情況進行管理，包括負責收益底線的操作和每日清單結余。如果沒有安裝收入管理系統(tǒng)，則應負責開關假日預訂系統(tǒng)。 ? Train and support hotel teams on revenue system* functionality and enhancements. 為酒店團隊提供收入系統(tǒng)的功能和升級的培訓并予以支持。 ? Manage all channels (CRO, GDS, Internet direct and indirect) including but not limited to room types and sell strategy.? Responsible for ensuring compliance with the Lowest Internet Rate Guarantee and managing third party distributors in compliance with IHG standards and rules. 管理所有渠道（中央預訂系統(tǒng)、全球酒店預訂系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)直接和間接銷售系統(tǒng)），包括并不僅限于房間類型和銷售策略。負責確保遵守互聯(lián)網(wǎng)最低價格保證規(guī)定，并按照洲際酒店集團的標準和規(guī)定對第三方分銷商進行管理 ? Guardian of IBP. Ensure compliance with all IBP rules and standard processes. Provide input to the annual budget process on all revenue aspects of the business. Provides medium-term revenue-based forecasts of required staffing levels to all departments.? 對IBP實施監(jiān)控，確保遵守所有IBP規(guī)則和標準程序。為年度預算提供所有與業(yè)務的收益相關的建議。在收入基礎上對各部門的人員需求水平進行中期預測。 ? Conduct annual revenue management audits with the Regional Revenue Manager for all revenue generating departments. 與區(qū)域收益經(jīng)理一起對所有創(chuàng)收部門進行年度收益管理審計。 ? Provides technical support to Reservations and Front Office on up-selling and negotiating techniques. 向預訂部和前廳部就向上銷售和談判技巧提供技術支持 ? Champion all special projects relating to market research and operational optimization (resource planning, costing, Key Performance Indicators and etc.).? *Revenue systems include the central reservations systems Holidex Plus, the yield mgmt system (HIRO /IDEAS) and portions of the Property management system) 支持所有與市場調研和運營最佳化相關的特殊項目（資源策劃、成本核算、關鍵績效指標等）收益系統(tǒng)包括中央預訂系統(tǒng)即假日預訂系統(tǒng)、收益管理系統(tǒng)（HIRO/IDEAS）和一部分酒店管理系統(tǒng) ? Works with Human Resources on manpower planning and management needs 和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 ? Works with Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget 和財務總監(jiān)一起編制和管理部門預算。

【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議及餐飲等產品的預訂受理工作，確保預訂信息準確無誤； 2、及時處理客戶通過電話、郵件、在線平臺等渠道提交的預訂需求，提供專業(yè)、高效的預訂服務； 3、與前臺、銷售等部門保持密切溝通，協(xié)調房間庫存及預訂安排，確保客戶需求得到滿足； 4、維護并更新預訂系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保信息的實時性和準確性； 5、處理客戶變更或取消預訂的請求，并做好相關記錄； 6、協(xié)助處理客戶投訴或特殊需求，提供解決方案并跟進落實； 7、定期匯總預訂數(shù)據(jù)，提交相關報表，為管理層決策提供支持。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠耐心、細致地處理客戶需求； 2、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等）及酒店預訂系統(tǒng)； 3、具備較強的學習能力和團隊協(xié)作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 4、工作認真負責，注重細節(jié)，能夠高效處理多任務； 5、有酒店預訂或客服相關經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓； 6、能適應輪班工作制（包括早晚班及節(jié)假日值班）。

【崗位職責】 1、接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求，并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產品信息的咨詢電話，予以解答并作好相關記錄。 3、熟悉處理房間預訂的程序，給賓客提供給最新和最準確的房況信息。 4、落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、調節(jié)和控制房間預訂、銷售。 【崗位要求】 1、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團隊精神； 2、有一定的溝通能力，口齒清晰、開朗自信，有較強的語言表達能力和人際溝通能力； 3、中專以上學歷，普通話標準，談吐禮貌，聲音甜美； 4、熟練掌握基本辦公軟件操作，打字熟練； 5、具有星級酒店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、具有優(yōu)良的服務意識和敬業(yè)精神，能夠適應倒班制。

【崗位職責】 1、在日常工作上，協(xié)助市場傳訊經(jīng)理，保證部門內所有任務按照標準準時完成。 2、完成分配的任務，與酒店的目標和營業(yè)方向一致，以爭取最佳的效果。 3、保持與各相關部門和集團總部的良好溝通合作。 【崗位要求】 1、在日常工作上，為市場傳訊經(jīng)理提供協(xié)助支持。 2、在市場傳訊經(jīng)理需要的時候，協(xié)助酒店市場方面的工作。 3、準備好致客人的道歉信。 4、準備每周/月報告至市場傳訊經(jīng)理。 5、監(jiān)督，指導和支持性地與美工緊密合作。 6、與房務總監(jiān)聯(lián)系，確認在VIP客人到達之前客房及客用品準備完畢。 7、根據(jù)公關活動情況，與媒體保持聯(lián)絡并負責發(fā)表信息。 8、接待和引領客人參觀酒店。 9、保留酒店宣傳資料，包括酒店照片資料及幻燈資料。 10、參加部門會議。 11、參加酒店促銷活動。 12、協(xié)助市場傳訊經(jīng)理，確保在所有酒店舉行的活動中最大限度的宣傳本酒店。 13、必要時主動組織文本材料。 14、符合酒店標準，政策及程序。 15、協(xié)助市場傳訊經(jīng)理撰寫酒店宣傳文案。 16、管理酒店展現(xiàn)材料并確認其符合標準和政策。 17、完成上級交代的其他任務。 18、遵守酒店酒店的員工守則。 19、遵守酒店酒店的程序及政策

工作職責： 1、與媒體、本地社區(qū)、客戶及集團保持密切聯(lián)系，代表宣傳酒店形象； 2、開拓并實施公共活動，負責制作促銷資料、媒體宣傳資料及安排媒體對酒店的報道； 3、開發(fā)并跟進酒店額各項市場活動； 4、協(xié)助市場銷售總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃、制作預算并實施； 5、負責通過公關和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標； 崗位要求： 1、大專以上學歷，有酒店同崗位工作經(jīng)驗2-3年以上； 2、擅長新媒體運營，熟悉各大社交媒體視頻平臺，如：小紅書、抖音、視頻號； 3、精通平面設計，熟練使用平面設計軟件、攝影及圖片、視頻處理軟件，如：PS、AI等； 4、具備較強的溝通及執(zhí)行能力，積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章； 5、注重細節(jié)，工作有責任心，執(zhí)行力較強；

財務回報： l?? 依照酒店的市場目標開展公關活動，與市場部門聯(lián)系，確定具體目標市場并通過公關策略打入這些市場。 l?? 與銷售經(jīng)理就所有活動進行協(xié)調。 l策劃和協(xié)調贊助活動。 ???? 員工團隊： l??通過雜志、報紙和個人關系發(fā)現(xiàn)銷售機會，與宴會及銷售部就銷售機會進行協(xié)調。 l??在酒店的客人和員工中及酒店內開展的活動中公布促銷信息。 l??向其它部門就酒店內外的活動提供信息，這些信息可能會在與客戶交往中發(fā)揮作用。 l??每日瀏覽媒體并保留與酒店相關的新聞剪輯，并視情將其呈送至總經(jīng)理、其它部門、其它酒店和公關部門。 l??保管郵寄名單和聯(lián)絡檔案。 l??如有需要，協(xié)調酒店的攝影活動。 l??觀察競爭對手的活動并利用此類信息發(fā)展戰(zhàn)略。 賓客體驗： l?? 開發(fā)和組織促銷活動，與相關部門協(xié)調，邀請嘉賓和媒體參與促銷活動，準備并進行新聞發(fā)布。 l??向合適的當?shù)厣虡I(yè)和消費者媒體發(fā)布公司的新聞。 l?? 接受客戶和媒體的投訴、申請和詢問，并協(xié)調相關部門進行處理。? l?? 通過向貴賓提供人性化的服務保持良好的公共關系。例如，為貴賓的預訂提供后續(xù)服務，在貴賓及其隨行人員到酒店時協(xié)助歡迎活動，向貴賓贈送歡迎信。 l?? 就貴賓接待、午餐、晚餐等的名單和請柬等進行協(xié)調 l??準備酒店禮品和贈品。 ? 企業(yè)責任： l?? 與媒體人士聯(lián)系，策劃新聞發(fā)布會以及其它新聞活動。代表酒店與媒體聯(lián)系，以促進良好的公關形象，抵銷一切不良影響。 l?? 建立向行業(yè)出版物定期發(fā)送促銷新聞的機制，新聞內容包括特別活動和促銷活動等。 l??保管酒店照片檔案。 l??與人力資源經(jīng)理就影響公司形象的相關事宜進行聯(lián)系。 l?? 通過參與當?shù)厥袌龅母鞣N活動在當?shù)厥袌錾蠘淞⒘己眯蜗蟆?

崗位職責： 1. 制定酒店公關及媒體宣傳計劃； 2. 負責酒店電子商務、品牌管理、市場企劃和資源整合等工作； 3. 向市場傳訊經(jīng)理定期提交拜訪總結報告； 4. 接待飯店所有的重要人物及宣傳； 5. 處理對外公共關系事務，確保不斷提升酒店的市場聲譽和品牌形象； 6. 收集市場和競爭對手信息，每周向市場傳訊經(jīng)理提交報告。   崗位要求： 1. 大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2. 優(yōu)秀的語言表達能力，能夠在公關活動中進行富于感染力的演講； 3. 較強的觀察和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，較強的社會活動能力； 4. 了解電子商務，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。

崗位職責 一、公關管理 1. 制定并執(zhí)行公關策略：結合度假村定位，制定年度公關計劃，明確目標、預算和評估標準； 2.媒體關系維護：與旅游、生活方式等媒體保持良好關系，策劃新聞發(fā)布、媒體采訪等活動，確保正面曝光； 3.危機公關處理： 制定應急預案，及時應對負面事件，維護品牌形象； 4.內容創(chuàng)作與傳播：撰寫新聞稿、宣傳資料，管理官網(wǎng)、社交媒體等平臺內容，提升品牌影響力； 5. 活動策劃與執(zhí)行：組織開業(yè)慶典、主題派對等活動，吸引媒體和公眾關注 二、品牌合作 1. 品牌合作策略制定：根據(jù)市場趨勢，制定品牌合作計劃，拓展合作資源 2. 合作洽談與執(zhí)行： 與旅游平臺、航空公司等洽談合作，策劃聯(lián)合推廣活動，提升品牌知名度 3. 跨界合作：與時尚、藝術等領域品牌合作，推出聯(lián)名產品或活動，提升品牌調性 4. 合作效果評估：跟蹤合作效果，提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化合作策略。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，市場營銷、公關、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 5年以上公關或品牌合作經(jīng)驗，有度假村或酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 出色的溝通、談判能力，熟悉媒體運作和品牌合作流程，具備較強的文字功底和創(chuàng)意能力； 4. 責任心強，抗壓能力好，具備團隊合作精神； 5. 優(yōu)秀的英語溝通能力。

【職責內容】 女士優(yōu)先 能適應出差 銷售能力強 有翻譯器

【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。

【職責內容】 職責說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，進行市場調查和反饋，確立和調整公司定位與發(fā)展方向。 2、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行。 3、撰寫營銷推廣方案和推廣優(yōu)化方案，對項目運營推廣進行分析并及時發(fā)現(xiàn)運營中存在的問題，對各個運營中的環(huán)節(jié)提出改進建議。 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成和扶持任務。 職位要求： 1、從事美容行業(yè)5年以上，具備2年以上管理經(jīng)驗。精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識。 2、熟悉連鎖院店管理，具備良好的溝通協(xié)調能力，具備一定團隊帶領及管理經(jīng)驗。

工作地點：大理&西雙版納 職位：集團美工/設計 【崗位職責】 1、完成悅蓮莊酒店集團旗下酒店設計和制作工作。 2、定期審查集團酒店公共區(qū)域和印刷品質量。 3、負責集團酒店一切活動、新聞報道及菜品等攝影工作。 4、完好保存酒店照片庫及資料庫并進行分類歸檔。 5、協(xié)助銷售部、餐飲部及其他部門完成節(jié)日、紀念活動、營銷活動、會議廣告設計及海報。 6、負責指南、宣傳冊、廣告畫面、菜譜、請柬、明信片、畫冊、紀念品等設計制作。 7、根據(jù)品牌標準，制作健服中心和市場推廣的宣傳印刷品和設計。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度，美術/廣告設計相關專業(yè)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、具有高品質的設計，有較強的視覺把控能力。 3、熟練掌握PS/CAD/AI等平面設計軟件及ofhce辦公系統(tǒng)軟件。 4、細心仔細、積極主動、具備良好的團隊合作精神、抗壓性強。

【崗位職責】 1、 按照市場傳訊經(jīng)理的指示，負責設計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務有關的宣傳品設計。負責供應商與酒店之間的溝通，確保所有出品準時完成，并符合酒店集團標準。協(xié)助市場傳訊經(jīng)理日常工作和分配下的特別任務。 【崗位要求】 1、按照飯店宣傳品和廣告的標準制作美工設計。 2、為市場傳訊總經(jīng)理提供所有宣傳品和廣告的設計方面的技術支持。 3、準備每周工作報告至市場傳媒部門。 4、維護酒店形象。 5、負責公關活動的攝影及照片的剪輯。 6、更新和維護酒店圖片庫，聽從直接匯報人指揮進行必要工作。 7、負責所有的設計工作包括設計、排版、影印和印刷。 8、監(jiān)督酒店所有宣傳品的質量。 9、參加酒店促銷活動 10、確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報道都給酒店帶來較好形象宣傳。 11、遵守酒店酒店的員工守則。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。

崗位職責 1.完成日常美術設計及制作。 2.獨立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術制作。 3.保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4.做好美術資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5.認真鉆研業(yè)務，提高自身的創(chuàng)作設計水平。 崗位要求 1.大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗，美術/廣告設計專業(yè)。 2.具有高品質的設計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3.網(wǎng)頁制作能力。 4.具有一定的繪畫及美術制作能力。

崗位職責： 1、完成廣告設計、繪制、宣傳資料的制作。 2、完成酒店大型宴會及會議的標語、橫幅及廣告的制作。 3、做好美術資料搜集、處理、分析和存儲工作。 4. 與其他部門合作，提供在平面設計上的各種需要及支持。 要求： 1. 專科學歷及以上，平面設計專業(yè)，視覺傳播或相關專業(yè)。 2. 1 - 3年平面設計或相關工作經(jīng)驗，應屆生亦可。

崗位職責 1、負責微信公眾號、視頻號、小紅書、抖音等自媒體的平臺日常運營和維護工作，負責酒店整體品牌傳播和營銷推廣，高效產出目標客群喜歡的熱點視頻內容，提高用戶的關注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識，結合時下的熱點，把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 崗位要求 1、大專及以上學歷，傳媒、設計、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè)，有1年以上新媒體相關的工作經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握并能熟練使用相應工具者優(yōu)先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責任心，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力； 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責酒店線上營銷內容的策劃、撰寫與發(fā)布，包括但不限于微信公眾號、微博、小紅書、抖音等社交媒體平臺的日常運營； 2、協(xié)助制定線上營銷活動方案，并跟進執(zhí)行，確保活動效果達到預期目標； 3、定期分析線上營銷數(shù)據(jù)（如閱讀量、互動量、轉化率等），形成報告并提出優(yōu)化建議； 4、維護與粉絲、客戶的線上互動，及時回復評論和私信，提升用戶粘性和品牌好感度； 5、關注行業(yè)動態(tài)及競品動向，挖掘熱點話題，結合酒店特色策劃創(chuàng)意內容； 6、配合設計團隊完成圖文、視頻等宣傳素材的制作與審核。 【崗位要求】 1、對社交媒體運營有濃厚興趣，熟悉主流平臺（如微信、微博、抖音等）的運營規(guī)則； 2、具備良好的文字功底和創(chuàng)意能力，能獨立撰寫吸引眼球的營銷文案； 3、學習能力強，能快速掌握新工具（如基礎圖片編輯、短視頻剪輯等）； 4、注重細節(jié)，對數(shù)據(jù)敏感，能通過分析優(yōu)化內容策略； 5、有相關實習或項目經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但態(tài)度積極者可培養(yǎng)。

【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務，高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容，提高用戶的關注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識，結合時下的熱點，把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè)，有2年以上新媒體相關的工作經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責任心，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力； 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。

【職責內容】 職位描述及其它要求： 崗位職責和要求： 1、有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)2-3年的管理經(jīng)驗，對企業(yè)網(wǎng)絡的策劃和管理有自己獨特的思路和實戰(zhàn)經(jīng)驗； 2、負責公司網(wǎng)站關鍵詞的優(yōu)化； 3、有團隊合作精神 聯(lián)系方式 聯(lián)系人：唐老師 電話：18083806520 工作地點： 昆明市五華區(qū)龍泉路9號金太陽大廈北樓406室?（昆明-五華區(qū)-龍泉路） 昆明市西山區(qū)萬達昆明雙塔北塔608室 公司網(wǎng)址：http://www.ynrckj.com