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總經辦助理

4千-5千

昆明 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

石林銀瑞林國際大酒店有限責任公司

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、協助總經辦處理日常行政事務，包括文件起草、整理、歸檔及會議記錄等； 2、負責總經辦會議的組織、安排及跟進，確保會議高效進行并落實會議決議； 3、協調各部門之間的溝通與協作，確保信息傳遞及時、準確； 4、跟進總經辦交辦的專項任務，監督執行進度并及時反饋； 5、協助處理總經辦的對外聯絡及接待工作，維護良好的內外部關系； 6、完成總經辦交辦的其他臨時性工作任務。【崗位要求】 1、985、211 院校畢業，女士優先； 2、年齡25-35歲，形象氣質佳，具備良好的職業素養； 3、具備較強的文字表達能力，能獨立完成公文寫作及報告整理； 4、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備基礎的數據分析能力； 5、工作細致、責任心強，具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神； 6、能適應快節奏工作環境，具備較強的抗壓能力及多任務處理能力。

客房服務員

2.2千-3千

昆明 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

石林銀瑞林國際大酒店有限責任公司

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責酒店客房的日常清潔與整理工作，確保客房衛生標準符合酒店要求； 2、及時補充客房內的各類用品，如毛巾、洗漱用品、茶具等，保證客用物品充足； 3、檢查客房設施設備的運行狀況，發現故障或損壞及時報修； 4、按照服務流程為客人提供入住、退房等相關服務，確保客人需求得到及時響應； 5、協助處理客人提出的合理要求，提供優質的客房服務； 6、遵守酒店的安全與衛生管理制度，確保工作區域整潔、安全； 7、完成上級交辦的其他工作任務。【崗位要求】 1、高中及以上學歷，年齡25-35歲； 2、具備良好的服務意識和責任心，能適應酒店行業的工作節奏； 3、身體健康，無傳染性疾病，能勝任體力勞動； 4、具備團隊合作精神，溝通能力良好； 5、有酒店客房服務經驗者優先，無經驗者可提供崗前培訓； 6、能接受排班制工作，包括周末及節假日。

培訓主管

4千-5千

昆明 | 經驗不限 | 大專

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
員工生日禮物
年底雙薪
包吃包住
人性化管理

昆明佳華廣場酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責 1、制定并完善酒店各項培訓管理制度。 2、協助上級進行全酒店各部門日常培訓需求分析。 3、負責新員工的入職培訓工作。外請人員來店培訓的服務工作。 4、負責全酒店員工的公共外語、行業素質意識及酒店規章制度培訓。 5、收取各部門季度、月度培訓計劃、初審工作。 6、協助上級培訓各部門業務培訓負責人培訓技巧和知識。 7、編輯酒店業管理和信息資料,向各部門和全體員工推薦公布。 8、配合部門處理日常行政工作。協助組織員工活動。 9、完成上級安排的其他工作任務。崗位要求 1、大專以上學歷，有一定的英語基礎，有相同崗位工作經驗1年以上。 2、具有良好的溝通能力和協調能力。 3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 3、能按照酒店經營發展對人才的需要，制訂酒店總體培訓規劃和實施計劃。 4、具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。 5、熟悉員工的規律、特點和崗位培訓工作程序。

西餐廳副經理

5千-6千

昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
員工生日禮物
年底雙薪
包吃包住
人性化管理

昆明佳華廣場酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責：? 1、全面協助負責西餐廳運營及管理； 2、制定和實施餐廳相關營銷策略，達成業績目標；? 3、定期的回顧和更新運營標準； 4、管理督導員工遵守酒店及餐廳的規章制度，服務程序，保證餐廳運作順利。? 5、定期開展培訓，確保整個西餐廳達到酒店的服務標準，并維持較好的賓客滿意度崗位要求： 1、具有大專或以上學歷，有一定的英語基礎； 2、精通西餐、酒吧的業務知識；有同崗工作經驗優先考慮； 3、具備專業的餐廳運營知識；? 4、具有較強的組織領導工作能力和實際工作能力。

廚房洗撿工

3千-3.5千

昆明 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
員工生日禮物
人性化管理
包吃包住

昆明滇池諾富特酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、開餐前做好全面的衛生工作，認真做好自己所負責區域的衛生工作，保證提供優雅干凈的衛生環境； 2、服從領班安排，按照工作程序與標準做好各項開餐準備工作； 3、完成餐廳所有餐具和器皿的清潔工作； 4、協助廚師完成日常的洗菜，撿菜工作； 5、愛護設備物品，做好保養維護工作； 6、自學遵守酒店及部門規定的各項制度； 7、完成領班交辦的其他工作。【崗位要求】基本素質：對工作有責任心。自然條件：身體健康。文化程度：初中以上文化程序。工作經驗：有相關洗撿或酒店管事部工作經驗。特殊要求：工作細心、耐心。

全日餐廳副經理

5千-6千

昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
員工生日禮物

昆明融創施柏閣酒店及滇池宋品酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責全日餐廳日常運營管理，確保服務流程順暢、高效，提升顧客用餐體驗； 2、監督餐廳員工工作表現，包括服務態度、操作規范及衛生標準執行情況； 3、協助餐廳經理制定排班計劃，合理調配人力，控制運營成本； 4、處理顧客投訴及突發事件，及時解決問題并反饋改進措施； 5、定期檢查餐廳設備、餐具及食材庫存，確保物資充足且符合質量標準； 6、參與菜單設計與更新，配合廚房團隊優化出品流程； 7、組織員工培訓，提升團隊專業技能與服務意識； 8、完成上級交辦的其他運營相關工作。【崗位要求】 1、酒店餐飲服務行業工作經驗，有團隊管理經驗者優先； 2、熟悉餐廳運營流程及食品安全規范，能獨立處理突發情況； 3、良好的溝通協調能力，能高效調動團隊積極性； 4、抗壓能力強，適應早晚班及節假日輪班工作制； 5、注重細節，對服務品質有高標準要求； 6、具備基礎數據分析能力，能通過運營數據提出優化建議。

美發店長發型師

5千-8千

昆明 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

匠領一站式美學中心

美發養發/美甲/紋繡 | 1-49 人

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有美發行業經驗，技術過關

公衛技術工

2.5千-3千

昆明 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
免費食宿
競爭力薪酬
專業化培訓
八小時工作
節假日福利
每周兩日休

昆明君樂酒店有限公司

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、確保個人儀表和儀容符合酒店要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區域 4、及時向保安部報告可疑人物 5、使用手提拋光機為地面拋光，清掃樓梯以及酒店的外部區域 6、擦拭金屬物質使變亮 7、在需要的情況下清理公用衛生間 8、清潔窗戶 9、地毯洗滌 10、將垃圾運到相應地點 11、完成公共區域主管交給的任務【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力較好 4、在需要時能臨時改變工作時間，并可在周末和公共假日以及晚上工作

總經理

2萬-3萬

昆明 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

昆明海樵維景國際酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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職位概述：作為公司的總經理，您將是業務運營的核心領導，對公司的整體業績增長、戰略落地和團隊建設負有全面責任。您將向[董事會/CEO/集團總裁]匯報，并有機會領導一支充滿激情的高績效團隊，在快速變化的市場中把握機遇，驅動公司邁向新高度。核心職責： · 戰略制定與執行：制定并實施公司的年度及中長期戰略規劃，確保業務目標與公司總體愿景一致。 · 全面運營管理：負責酒店的整體P&L（損益），優化業務流程，提升運營效率，確保各部門（銷售、餐飲、前廳、客房、人力資源等）高效協同。 · 業務增長驅動：領導市場開拓、客戶關系管理及品牌建設，識別新的增長機會，確保收入和市場份額的持續提升。 · 團隊建設與領導：吸引、培養、激勵和保留人才，打造高敬業度、高績效的組織文化，建設強有力的中層管理團隊。 · 財務與風險控制：負責預算編制、成本控制和資源配置，確保財務健康，并有效管理企業運營中的各類風險。任職要求： · 本科及以上學歷，MBA或相關碩士學歷優先。 · 至少15年以上酒店工作經驗，其中10年以上全面管理經驗，有成功的P&L管理經驗。 · 出色的戰略思維和商業洞察力，能夠基于數據做出明智決策。 · 卓越的領導力、溝通協調能力和團隊管理能力，能激發團隊潛能。 · 擁有強烈的企業家精神和結果導向思維，能承受壓力并解決復雜問題。 · 擁有豐富的客戶資源、行業人脈或從0到1業務搭建經驗者優先。

廚房雜工

3.2千-4千

昆明 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
領導好
人性化管理

昆明城市中心福朋喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、協助廚房食材的清洗、切配、分裝等準備工作，確保食材符合烹飪要求 2、負責自助餐明檔煮品，煎蛋等 3、保持工作區域整潔衛生，嚴格執行食品安全標準 4、協助廚師完成其他廚房輔助工作【崗位要求】 1、年齡18-55周歲，身體健康，能適應廚房工作環境 2、有相關經驗者優先 3、工作認真負責，能吃苦耐勞，服從工作安排 4、具有良好的衛生意識和團隊合作精神

砧板主管/副廚師長

4千-6千

昆明 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
員工生日禮物

昆明融創施柏閣酒店及滇池宋品酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責廚房砧板區域的日常運營管理，確保食材加工流程高效、規范； 2、根據菜單需求，合理分配食材加工任務，監督砧板員工完成切配工作； 3、嚴格把控食材加工質量，確保切配規格符合菜品標準及食品安全要求； 4、協助廚師長制定砧板操作規范，優化加工流程，提升工作效率； 5、負責砧板區域衛生管理，確保工作環境符合食品安全及5S標準； 6、定期檢查砧板工具及設備，及時報修或更換，保障工作正常進行； 7、參與新員工技能培訓，提升團隊整體操作水平； 8、完成上級交辦的其他相關工作。【崗位要求】 1、具備扎實的刀工技術，熟悉各類食材的切配標準及加工方法； 2、了解食品安全法規及廚房衛生管理要求，持有健康證； 3、具備較強的組織協調能力，能合理安排砧板區域工作； 4、責任心強，注重細節，能承受高強度工作壓力； 5、有團隊合作意識，善于溝通，能配合廚師團隊完成菜品制作； 6、有酒店砧板相關工作經驗者優先；

長年招生精英球童培訓生

1.5萬-2萬

昆明 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

昆明春城湖畔旅游置業發展有限公司

其他景區 | 500-999人

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全球征集：第三期球童培訓 2022月11月21日正式開營月薪輕松過萬，亞洲百佳球場實操訓練金牌教練1V1指導成績優秀者可被亞洲百佳球場春城湖畔度假村錄用或推薦全國球場工作訓練營單價 2380元/位包括住宿用餐培訓用品等

財務部副總監

1萬-2.8萬

昆明 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
包吃包住
技能培訓
節日禮物
人性化管理
員工生日禮物
管理規范
月休八天
帶薪年假

昆明龍達溫德姆花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部的日常管理工作，制定并完善財務管理制度及流程，確保財務工作合規高效運行 2、編制酒店年度財務預算，監督預算執行情況，定期進行財務分析并提出改進建議 3、負責酒店成本控制、資金管理及稅務籌劃工作，優化酒店財務狀況 4、審核各類財務報表、憑證及賬目，確保財務數據的準確性和及時性 5、協調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系，處理相關財務事宜 6、參與酒店重大經營決策，從財務角度提供專業分析和建議 7、負責財務團隊的建設與管理，提升團隊專業能力及工作效率【崗位要求】 1、具備全面的財務專業知識，熟悉企業財務管理、預算管理、成本控制及稅務籌劃 2、精通國家財稅法律法規及酒店行業財務運作流程 3、具備較強的財務分析能力、風險控制意識及決策支持能力 4、具備優秀的團隊管理能力和跨部門協調能力 5、工作嚴謹細致，責任心強，具備良好的職業道德和抗壓能力 6、熟練使用財務軟件及辦公軟件，具備良好的數據處理能力

市場銷售部總監

2萬-2.5萬

昆明 | 5年以上 | 大專

昆明海樵維景國際酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店市場銷售部的運營管理工作，制定并執行年度銷售策略及市場推廣計劃，確保完成酒店營收目標； 2、分析市場趨勢及競爭對手動態，制定差異化營銷方案，提升酒店市場份額及品牌影響力； 3、維護并拓展高端客戶資源（包括企業客戶、旅行社、OTA平臺等），建立長期穩定的合作關系； 4、統籌管理線上線下營銷活動，包括廣告投放、公關活動、社交媒體運營等，優化營銷渠道效果； 5、監督銷售團隊績效，制定考核標準并實施培訓，提升團隊專業能力與執行力； 6、協調與其他部門（如餐飲、客房、財務等）的協作，確保銷售策略的落地與服務質量； 7、定期提交銷售數據分析報告，為管理層提供決策依據。【崗位要求】 1、專科及以上學歷，市場營銷、酒店管理、商務管理等相關專業優先； 2、5年以上高端酒店或相關行業市場銷售管理經驗，有團隊管理經驗者優先； 3、熟悉酒店市場銷售全流程，具備敏銳的市場洞察力及數據分析能力； 4、出色的商務談判能力與客戶關系維護技巧，擁有豐富的客戶資源儲備； 5、具備優秀的策劃能力與執行力，能獨立完成營銷方案設計與落地； 6、抗壓能力強，適應快節奏工作環境，能接受階段性出差或加班； 7、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統（如Opera等）。

市場品牌經理

1萬-1.5萬

昆明 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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其他景區 | 500-999人

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崗位職責一、公關管理 1. 制定并執行公關策略：結合度假村定位，制定年度公關計劃，明確目標、預算和評估標準； 2.媒體關系維護：與旅游、生活方式等媒體保持良好關系，策劃新聞發布、媒體采訪等活動，確保正面曝光； 3.危機公關處理：制定應急預案，及時應對負面事件，維護品牌形象； 4.內容創作與傳播：撰寫新聞稿、宣傳資料，管理官網、社交媒體等平臺內容，提升品牌影響力； 5. 活動策劃與執行：組織開業慶典、主題派對等活動，吸引媒體和公眾關注二、品牌合作 1. 品牌合作策略制定：根據市場趨勢，制定品牌合作計劃，拓展合作資源 2. 合作洽談與執行：與旅游平臺、航空公司等洽談合作，策劃聯合推廣活動，提升品牌知名度 3. 跨界合作：與時尚、藝術等領域品牌合作，推出聯名產品或活動，提升品牌調性 4. 合作效果評估：跟蹤合作效果，提供數據支持，優化合作策略。崗位要求： 1. 本科及以上學歷，市場營銷、公關、傳媒等相關專業優先； 2. 5年以上公關或品牌合作經驗，有度假村或酒店行業經驗者優先； 3. 出色的溝通、談判能力，熟悉媒體運作和品牌合作流程，具備較強的文字功底和創意能力； 4. 責任心強，抗壓能力好，具備團隊合作精神； 5. 優秀的英語溝通能力。

銷售總監

1萬-1.5萬

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技能培訓
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人性化管理
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管理規范
月休八天
帶薪年假

昆明龍達溫德姆花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、為商務發展部總監提供專業、有力的支持，以達到戰略目標。 2、實施并發展部門和酒店的政策。 3、同商務發展總監和收益經理一同制定市場推廣戰略和促銷活動。 4、通過發展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據外部環境可能對銷售產生的因素，制定不同的方案。 6、根據市場變化趨勢，尋找競爭優勢，提高市場份額。 7、分析市場機會，制定具體目標，發展并有效實施策略和計劃。 8、根據酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協助其他部門（如：餐飲部，公關部等）宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態和趨勢。 10、制定銷售目標，對于與實際完成銷售任務的差額，如何采取補救措施。 11根據客戶的需求，不時向客戶更新酒店優惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之，把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護客戶關系，了解客戶需求，掌握服務技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓、引導，提升住房率，給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓、引導，制定相應的規則，使團隊銷售潛力發揮較大，建立榮譽感，提升忠誠度。 18、與商務發展總監、總經理、部門經理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠為客戶呈現良好的酒店介紹及描述。【崗位要求】 1、具備優秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學技巧 8、具備銷售的相關經驗 9、酒店專業或相關經驗的優先

銷售總監/宴會銷售總監

1萬-1.5萬

昆明 | 經驗不限 | 學歷不限

昆明鵬瑞利明宇酒店群

綜合性酒店 | 500-999人

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崗位職責與市場銷售總監一起制訂年度收益計劃，制定市場銷售預算和預測。制訂、實施和監測工作計劃，以確保收益計劃的目標得以實現對現有的和潛在的市場和趨勢進行分析，協調各種活動，以通過增加的業務量和提高的價格來保持并增加收益通過個人銷售拜訪、電話和書面交流等與策劃者、企業客戶銷售人員、獎勵購買者、航空公司、批發商等保持聯系設計和實施特別項目，通過各種方式手段取得更高的效率管理大客戶監管團組業務的銷售和服務協調所有促銷材料的制作進行市場調研并提供指導監測競爭對手的活動與地區和公司銷售隊伍和集團的其它酒店緊密合作，確保酒店得到公司的考慮，指導和支持。確保通過加入協會使酒店成為當地社區的活躍的成員? 計劃并實施前往主要市場進行銷售活動。參加大型旅游活動，促進酒店的銷售工作為銷售經理指導各種銷售活動，以確保實現收益計劃的目標每周檢查銷售人員工作，以確保銷售計劃得以實現制作每月銷售報告及預測會見在酒店下榻的大型活動組織者的客戶，以保證客戶的滿意度建立郵寄名單并進行更新在酒店內組織和參加大型與銷售和公關相關的活動和人力資源部一起進行人力規劃和管理需求和財務總監一起編制和管理部門預算任職要求：具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力精通微軟辦公軟件

銷售經理

6千-1萬

昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
管理規范
包吃包住
國際品牌
五險一金
員工生日禮物

昆明長晟福朋喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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崗位職責： 1、根據酒店銷售總監制定的銷售計劃，具體執行爭取商務、散客的銷售工作。 2、掌握本地區及國內外市場動態，定期向部門領導提出銷售調研報告。 3、研究市場，預測商情，及時掌握市場動向，協助銷售總監做好促銷計劃。 4、制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件。認真做好商務、散客檔案資料管理工作。 5、定期進出銷售計劃中所負責部分的執行情況報告，并對計劃執行中存在的問題提出意見。 6、按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與賓客的的溝通，建立良好的客戶關系。崗位要求： 1、?大專及以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3、具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 4、有較強的語言表達能力。

銷售經理

5千-1萬

昆明 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

技能培訓
節日禮物
帶薪年假
員工生日禮物
崗位晉升
社保
管理規范
免費食宿
職業規劃
人性化管理

昆明億壕城堡溫德姆至尊酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.在指定業務范圍內規劃并發展與公司客房及會議客戶的良好關系，從而確保酒店銷售指標完成； 2.對所有客戶要求在24小時內予以回復； 3.負責酒店會議、團隊業務的洽談及接待，對外促銷酒店客房，各項配套設施及各項服務，與重要客戶建立長久良好的合作關系； 4. 建立系統的銷售活動計劃以更有效的開展客戶，從而確保酒店銷售額的最大化； 5. 為了更好地位客戶提供服務，加強與前廳、餐飲、客房及其它部門合作配合； 6. 每周上交以下報表：每周銷售活動情況，下周銷售計劃，競爭者和市場分析和其它報表等； 7. 客戶資源和個人能力突出者提成獎勵不設限；崗位要求： 1.?酒店管理/工商管理其它相關專業畢業； 2. 有同品牌酒店銷售崗位工作經驗； 3.良好的書寫和口頭交流技巧

經理，銷售

8千-1萬

昆明 | 經驗不限 | 學歷不限

昆明春城湖畔旅游置業發展有限公司

其他景區 | 500-999人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、負責度假村非高爾夫業務銷售，如旅行社等，高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務【崗位要求】 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。

各部門實習生 Trainee

總經辦助理

客房服務員

培訓主管

西餐廳副經理

廚房洗撿工

全日餐廳副經理

美發店長發型師

公衛技術工

總經理

廚房雜工

砧板主管/副廚師長

長年招生精英球童培訓生

財務部副總監

市場銷售部總監

市場品牌經理

銷售總監

銷售總監/宴會銷售總監

銷售經理

銷售經理

經理，銷售