【職責內容】 任職要求： 1、中專以上學歷，形象氣質佳，年齡25歲以上；（業內資深人士可放寬學歷要求） 2、三年以上高端整形行業的客服工作經驗或者有五星級酒店管理經驗，至少一年以上負責客服管理工作經驗； 3、具備較強的客戶溝通能力及處理投訴能力，服務意識強，工作耐心細致； 4、人品正、綜合素質高，有良好的執行能力和團隊協調管理能力； 崗位職責： 1、全面負責客服日常事務，對客服團隊進行有效的管理與考核，確保客戶系統高效運營； 2、整體規劃客戶服務工作體系，負責客服團隊與其他部門之間的工作協調； 3、負責客服工作流程的制定、優化、以及監督和執行，組織建立符合客戶需求的各類相關的管理制度及措施； 4、負責客戶售前、售后的客戶檔案管理，定期的客情關懷與公司政策傳遞； 5、受理關于客服工作的重大投訴，負責處理客戶的投訴并審查，分析客戶投訴原因及處理結果，做好實時的跟蹤工作. 薪酬福利： 1、基礎薪資：10000元以上（根據公司回款加績效獎勵）； 2、公司提供住宿，提供中餐，購買相關社保，享受法定休假待遇； 3、公司福利（國內外旅游、健康體檢等）及產品福利。

【職責內容】 職責說明 一、 職位要求： 1、1年或以上客服經驗；  2、熟悉客戶服務工作流程、 熟悉ERP系統操作； 3、親和力強，有耐心；  4、能熟練操作OFFICE系列辦公軟件；  5、良好的學習能力和領悟能力，具備團隊合作精神；  6、工作責任心強，積極配合上級領導安排的工作。 二、崗位職責： 1、負責客戶銷售訂單的開單、核算、催款及物流跟蹤；  2、定期對客戶進行電話回訪，傳達公司政策，維護客情關系，促進客戶返單。  3、負責客戶展柜定購及發貨； 4、客戶帳款的核對； 5、密切配合銷售部同事，為客戶提供高質量的服務；  二、 薪酬福利體系：  1、每天工作7.5小時，單雙休；  2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。  3、按國家規定繳交社保，享國家法定節假日及各類法定福利。  4、各類帶薪假期， 5、定期組織各類員工活動及旅游。  6、設立員工期權計劃；安居計劃（員工購房時提供無息貸款）；子女教育基金；創業支持等……  培訓教育及員工晉升：  1、公司成立君可東道教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓；  2、豐富的企業文化活動及項目，在豐富員工業余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能；  3、公司與各類優秀培訓機構合作，員工可享各類外派培訓機會；  4、崗位架構清晰，員工晉升機制完善。

【職責內容】 職責說明： 1、負責處理客戶訂單及發貨,與市場人員反饋客戶訂單情況,并做好庫存管理. 2、公司客戶的全面管理，客情關系建立、維護； 3、做好售后及培訓回訪工作，認真聽取客戶意見，及時上報。 4、負責對客戶咨詢、投訴、建議等來電的接聽以及回復和處理； 職位要求： 1、形象氣質佳。適應力強，有團隊協作精神，良好的客戶溝通能力和規范服務意識； 2、能吃苦耐勞，愛崗敬業，良好的個人素質職業素養和道德，愛學習，有事業心； 3、熟悉運用office辦公軟件。頭腦靈活，反應敏捷，語言組織表達能力強，擅長電話溝通和銷售。

【職責內容】 1.對客服部門統一管理. 2.跟蹤、分析客戶，與客戶維系好關系。 3.具有較強的獨立工作能力和社交技巧. 4.具有較強的溝通能力，協調能力和團隊合作能力. 5.有從業經驗優先. 6.大專以上學歷.

【職責內容】 2015年，不要再頻繁的跳槽了，既浪費了青春又浪費了經驗。找個好平臺好好發展吧！ 客服專員，配合市場部進行會議邀約和客戶電話回訪 1、口齒清晰，普通話標準、流利，語音富有感染力； 2、喜歡中醫養生美容行業 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有客服工作或電話銷售工作經驗者優先； 福利待遇 1、年薪5萬-8萬；底薪+工齡補貼+差補+食補+話補+提成+獎金 2、免費為您提供家一樣的住宿環境 3、傳統的節假日福利 5、高額開發提成、老客戶返單獎勵。 6、季度和年度豐厚獎金和獎品。 7、年度最少一次的帶薪國內外旅游學習一次。 8、員工持股分紅激勵。 9、帶薪培訓學習：每個月內部培訓，每個季度均有一次大型封閉式專業培訓，共享學習進步和努力成果的喜悅。 10、晉升體系：每個季度考核一次，每個季度均有晉升更高級別的機會。 11、完善的職業生涯規劃：業務代表-區域業務經理-開發部經理-事業部總經理-分公司總經理，讓您最大限度發揮人生潛能、實現價值；    韻旭提供屬于你的舞臺，我們能夠將每個“菜鳥”變成雄鷹！只要您是金子在這里就會發出燦爛的光芒，實現您的目標，韻旭期待您的到來，讓我們攜手共享輝煌人生！ 待遇：底薪（3000）+提成+獎金+年終獎+節日禮金

【職責內容】 負責社群維護與增粉，線上，下活動推廣。線上商城活動日常維護和商城活動發布

【職責內容】 崗位職責 1，線上渠道維護，線下渠道開發、渠道關系維護。 2，******者優先，偶爾需要協助客服電話咨詢。 3，口才好，反應能力強，能更好配合線上線下市場工作。 任職資格 1、大專以上學歷，營銷、管理類專業為佳； 2、熟悉母嬰行業，有銷售和管理經驗者優先； 3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格； 4、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通； 5、有一定的組織協調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者。 6、有一定的抗壓能力。

【崗位職責】 1、鼓勵預定團隊實現一貫的Reservation高分。 2、實施賓客意見調查問卷，提高部門服務質量。 3、熟悉處理房間預訂的程序，給賓客提供最新和最準確的房況信息。 4、落實”預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、為所有的預訂部員工準備工作時間和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。 7、根據預訂情況更改現有的預訂并且預測現有的和未來的預訂情況。 【崗位要求】 1、高中以上學歷，有同崗位工作經驗X年以上。 2、普通話清晰。 3、具有良好的產品電話銷售技能，能夠實現酒店客房預訂率最大化。 4、具有銷售業務談判能力，能合理調配酒店產品，分清先后，實現客房銷售目標。 5、具有良好的語言組織和文字表達能力，清楚，條理地表達銷售意向。 6、能夠督導團隊成員的預訂工作，指導下級提高電話銷售能力。

【職責內容】 崗位職責： 1、建立客戶檔案資料； 2、銷售訂單、退換貨處理； 3、售后服務、客情維護、客戶滿意度、客戶咨詢、投拆處理等；           4、收發方案、市場資訊發放 5、日常各部門溝通協調工作處理。 任職資格： 1、2年以上客服工作經驗，有銷售訂單工作經驗尤佳； 2、熟練日常辦公軟件操作、各類報表制作 3、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美； 4、較強的應變能力、協調能力，善于溝通，服務意識強，  5、工作耐心細致，耐心為客戶解決疑難問題，服務態度好。 6、熟悉操作電腦及辦公軟件；

【崗位職責】 1.負責組織和管理服務團隊，包括分配工作任務、指導員工、評估表現等。 2.帶領團隊開展會務服務工作，包括會前布置、檢查，會中服務，會后整理恢復。 3.負責客服人員的培訓，熟悉會議服務服務標準和流程。 4.負責管理服務區域內的設施，包括音響、燈光、投影設備等，確保設備正常運行。 5.在工作中及時響應客戶的需求，解決突發問題，收集業主反饋，不斷改進服務質量。 6.負責管理會議期間的各類文檔，確保資料的準確性和完整性。 7.做好領導交代的其他臨時性任務和協助其他部門工作。 【任職條件】 1.年齡30周歲以下，條件優秀者可放寬，身高165cm以上；形象氣質佳；身體健康，無影響工作疾病；普通話標準，發音清晰，表達流暢。 2.酒店管理、旅游管理、商務管理等相關專業的大專及以上學歷。 3.具有行業5年或以上相關工作經驗，如酒店前臺、客房服務等。 4.能夠熟練使用基本的辦公軟件。 5.能夠適應彈性工作時間，包括早晚班和節假日。 【福利待遇】 五險一金、高溫津貼、年度體檢、帶薪年假、年終獎勵、三節福利、工作餐。 入職后與第三方勞務公司簽訂勞動合同。

【崗位職責】 1.負責組織和管理服務團隊，包括分配工作任務、指導員工、評估表現等。 2.帶領團隊開展會務服務工作，包括會前布置、檢查，會中服務，會后整理恢復。 3.負責客服人員的培訓，熟悉會議服務服務標準和流程。 4.負責管理服務區域內的設施，包括音響、燈光、投影設備等，確保設備正常運行。 5.在工作中及時響應客戶的需求，解決突發問題，收集業主反饋，不斷改進服務質量。 6.負責管理會議期間的各類文檔，確保資料的準確性和完整性。 7.做好領導交代的其他臨時性任務和協助其他部門工作。 【任職條件】 1.年齡30周歲以下，條件優秀者可放寬，身高165cm以上；形象氣質佳；身體健康，無影響工作疾病；普通話標準，發音清晰，表達流暢。 2.酒店管理、旅游管理、商務管理等相關專業的大專及以上學歷。 3.具有行業5年或以上相關工作經驗，如酒店前臺、客房服務等。 4.能夠熟練使用基本的辦公軟件。 5.能夠適應彈性工作時間，包括早晚班和節假日。 【福利待遇】 五險一金、高溫津貼、年度體檢、帶薪年假、年終獎勵、三節福利、工作餐。 入職后與第三方勞務公司簽訂勞動合同。