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度假酒店客房保潔

8千-1萬(wàn)

黃山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

包吃包住
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帥哥多
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人性化管理
領(lǐng)導(dǎo)好

黃山市鐘愛(ài)純粹自然酒店管理有限責(zé)任公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人

投遞簡(jiǎn)歷

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任職要求： 1、35周歲以下，形象氣質(zhì)佳，至少半年國(guó)際五星級(jí)酒店客房保潔工作經(jīng)驗(yàn)； 2、酒店管理相關(guān)專業(yè)，系統(tǒng)掌握服務(wù)理論與行業(yè)知識(shí)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。工資待遇：大專學(xué)歷，底薪7800元/月，+績(jī)效2500元左右。工作每三個(gè)月休10天，每周休1天。

服務(wù)中心接線員

4.2千-5千

北京-昌平區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
員工生日禮物
人性化管理
管理規(guī)范
崗位晉升
免費(fèi)工作餐
五險(xiǎn)一金
包吃包住

北京自安然酒店管理有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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1、準(zhǔn)確無(wú)誤，禮貌熱情地先用英文，后中文接聽(tīng)電話，記錄電話內(nèi)容，答復(fù)客人的咨詢及服務(wù)要求，并及時(shí)向有關(guān)方面發(fā)出反饋信息。做好與其它部門的溝通與協(xié)調(diào)工作，處理各項(xiàng)事務(wù)，無(wú)法解決的匯報(bào)上級(jí)，對(duì)于外線打入的私人電話只作記錄不能轉(zhuǎn)接。 2、準(zhǔn)確無(wú)誤地做好各種報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、整理數(shù)據(jù)、整理歸類存放，并負(fù)責(zé)制作及打印各種文件。 3、樓層服務(wù)員對(duì)客房消耗所用酒水及物品損壞情況上報(bào)至服務(wù)中心后及時(shí)反饋相關(guān)部門。負(fù)責(zé)向客人提供各項(xiàng)租借物品，負(fù)責(zé)將客衣、租賃等現(xiàn)金收入交于前臺(tái)收銀。嚴(yán)格執(zhí)行登記制度，每班次進(jìn)行交接清點(diǎn)，并負(fù)責(zé)保管。酒店其他各部人員借本部門物品，必須經(jīng)過(guò)本部門主管級(jí)以上人員同意并簽字。要求借方也有部門主管級(jí)以上人員簽名的借條方可有效。 4、負(fù)責(zé)房間樓層卡、萬(wàn)能卡，各種辦公鑰匙的保管與派發(fā)，嚴(yán)格執(zhí)行登記、簽名制度。 5、接受領(lǐng)班和服務(wù)員報(bào)的VC房，以及提供的房間狀態(tài)，認(rèn)真嚴(yán)格掌握房態(tài)，向相關(guān)部門和相關(guān)人員提供準(zhǔn)確的房態(tài)信息。 6、接收和處理客人的各項(xiàng)投訴內(nèi)容，報(bào)告上級(jí)、做好記錄。 7、認(rèn)真記錄樓層服務(wù)員、樓層領(lǐng)班對(duì)工程的報(bào)修，并督促工程部進(jìn)行維修。 8、接受樓層服務(wù)員對(duì)客衣的報(bào)收信息，及時(shí)做好登記。 9、負(fù)責(zé)客人遺留物品的登記、保管、處理工作。 10、負(fù)責(zé)清潔服務(wù)中心衛(wèi)生、保養(yǎng)電腦設(shè)備，做好每班次的交接工作。

康體部經(jīng)理/主管

4.5千-6千

合肥 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
包吃包住
五險(xiǎn)一金
年終績(jī)效獎(jiǎng)金

合肥翡翠湖迎賓館有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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協(xié)助客房部副經(jīng)理做好康體中心工作服從酒店的各項(xiàng)管理，遵循酒店的各項(xiàng)制度、職責(zé)、流程；監(jiān)督部門員工根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)保持儀容儀表；不斷的監(jiān)控和改進(jìn)部門服務(wù)水平，達(dá)到酒店客人的要求；負(fù)責(zé)對(duì)員工培訓(xùn)、討論和激發(fā)他們的積極性；與客房部經(jīng)理商討有關(guān)運(yùn)作的效率和收益性，完成績(jī)效目標(biāo)；負(fù)責(zé)運(yùn)作健身中心確保存貨、設(shè)備、人力達(dá)到酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；督促員工與客人和會(huì)員保持良好的客戶關(guān)系，達(dá)到良好收入；定期檢查設(shè)備與機(jī)器，確保功能正常運(yùn)轉(zhuǎn)和客人和員工安全；確保清潔衛(wèi)生情況和擺放是符合酒店標(biāo)準(zhǔn)；控制和管理客用品消耗，控制在預(yù)算內(nèi)；

客房服務(wù)員

3千-4千

嘉興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
包吃包住
節(jié)日禮物
績(jī)效獎(jiǎng)金
店齡補(bǔ)貼
領(lǐng)導(dǎo)好
技能培訓(xùn)
帥哥多
人性化管理
崗位晉升

西塘良壤酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé) 1、提供住客房間的清潔及相關(guān)服務(wù)工作。 2、上歡迎茶服務(wù)。 3、補(bǔ)充酒水服務(wù)。 4、客衣服務(wù)。 5、離店查房。 6、處理客人遺留。 7、按周期翻轉(zhuǎn)床墊。 8、更換預(yù)過(guò)期酒水。 9、參與房間周期大清潔。 10、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。崗位要求 1.大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2.有2年以上同星級(jí)客房工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熱愛(ài)酒店行業(yè)，能把工作當(dāng)作事業(yè)。 4、身體健康，性格外向開(kāi)朗，品貌佳。 5、品行端正，能吃苦耐勞。 6、富有團(tuán)隊(duì)和奉獻(xiàn)精神，有良好的服務(wù)意識(shí)。

客房部文員

3千-4千

合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
每周雙休
店齡工資
管理規(guī)范
六險(xiǎn)一金

合肥皇冠假日酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé) 1.掌握房態(tài)，每天定時(shí)編發(fā)房態(tài)表，并通知客房樓層。 2.做好信息收集和資料積累工作，準(zhǔn)確回答賓客問(wèn)詢。 3.負(fù)責(zé)客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4.負(fù)責(zé)撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5.負(fù)責(zé)整個(gè)酒店鮮花的預(yù)訂和鮮花質(zhì)量把關(guān)工作。 6.負(fù)責(zé)部門考勤和餐卡統(tǒng)計(jì)工作，領(lǐng)發(fā)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼。 7.負(fù)責(zé)每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8.負(fù)責(zé)對(duì)講機(jī)、值臺(tái)電話的管理。崗位要求 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.身體健康，五官端正，無(wú)不良嗜好。 3.能熟練操作日常辦公軟件，有一定的文字處理及溝通協(xié)調(diào)能力。 4.有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。

PA技工

3千-3.5千

上饒 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
午餐補(bǔ)貼
帥哥多
美女多
包吃包住
人性化管理

上饒鳳凰大道希爾頓歡朋酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人

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負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔及保養(yǎng)工作，為客人營(yíng)造干凈、溫馨、舒適的環(huán)境，保持酒店環(huán)境的美觀，滿足酒店服務(wù)要求。工作內(nèi)容: 1、著裝規(guī)范，保持良好的儀容儀表，做到“三輕”:說(shuō)話輕、動(dòng)作輕、走路輕。 2、禮貌待客，遇見(jiàn)客人微笑和問(wèn)候，展現(xiàn)溫馨的服務(wù)誠(chéng)意。 3、按規(guī)范流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)每日完成酒店門庭、大堂、客廁、客梯、員工區(qū)域等公共區(qū)域的清潔保養(yǎng)工作。 4、定期做好各項(xiàng)清潔項(xiàng)目和公共區(qū)域的計(jì)劃衛(wèi)生。 5、按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施酒店綠蔭植物的清潔養(yǎng)護(hù)和準(zhǔn)確擺放。 6、打掃公共區(qū)域時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞及時(shí)報(bào)修。 7、工作中遇到困難或不能解決的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告行政管家或領(lǐng)班。 8、正確使用、保管和保養(yǎng)清潔工具、通訊工具。 9、及時(shí)處理客人提出的需求，能依據(jù)情況適當(dāng)安撫投訴客人情緒;超出職權(quán)范圍的，及時(shí)報(bào)告上級(jí)經(jīng)理。 10、樹(shù)立安全防范意識(shí)，工作中發(fā)現(xiàn)可疑的人和事，立即報(bào)告上級(jí)。11、完成上級(jí)指派的其它任務(wù)。

客房部協(xié)調(diào)員 Housekeeping Coordinator

3.5千-4千

寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
管理規(guī)范
年底雙薪
員工免費(fèi)房

寧波柏悅酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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1.協(xié)助客房部經(jīng)理確保部門順暢有效的運(yùn)轉(zhuǎn)，并確保部門的運(yùn)轉(zhuǎn)嚴(yán)格遵照部門政策和程序進(jìn)行。 Assists the Housekeeping Manager in the smooth and efficient running of the Housekeeping department, ensuring that all the policies and procedures outlined in the Departmental Operations Manual are strictly adhered to 2.將維修需求通知工程部。 Raises job order to Engineering department for repair and maintenance work. 3.與副經(jīng)理一起準(zhǔn)備每周工作安排表，確保其反映行業(yè)需求和主要的績(jī)效指示。 Works with the Assistant Manager - Housekeeping to prepare weekly work schedules, making sure that they reflect business needs and other key performance indicators 4.報(bào)告維修需求并進(jìn)行跟進(jìn)。 Reports and follow-up on repair and maintenance work.

康樂(lè)救生員/服務(wù)員

3.5千-6千

蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
帥哥多
美女多
人性化管理
管理規(guī)范

有投必應(yīng)

蘇州太美逸郡酒店

精品酒店 | 100-499人

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崗位職責(zé) 1、按照工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好康樂(lè)中心身服務(wù)和清潔衛(wèi)生工作。 2、負(fù)責(zé)做好各類健身設(shè)施設(shè)備的檢查、保養(yǎng)、報(bào)修工作，正確使用健身設(shè)施設(shè)備，確保完好有效。 3、具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感，對(duì)會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 4、做好康樂(lè)項(xiàng)目游玩者的安全管理。 5、密切注意娛樂(lè)場(chǎng)地的情況，對(duì)于各種異常情況，有果斷迅速的采取效求助措施。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，1年以上同類型工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)，掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)，持有有效救生證書(shū)以及教練證； 3、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。 4、能按服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 5、崗位屬性：全職或兼職酒店福利 1.繳納五險(xiǎn)一金。 2.提供可口的員工餐。 3.提供員工宿舍。 4.不定期舉行豐富多彩的員工活動(dòng)。

康樂(lè)服務(wù)員/實(shí)習(xí)生Recreation Attendant/Trainee

2.8千-4.2千

珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

五險(xiǎn)一金
領(lǐng)導(dǎo)好
崗位晉升
帶薪年假
包吃包住
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
帥哥多
美女多
員工生日禮物

珠海香山迎賓館美高梅華府酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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服務(wù)提供：熟記操作程序及各種基本技能，按照服務(wù)程序與規(guī)格，為賓客提供健身、娛樂(lè)等康樂(lè)服務(wù)。這包括接待顧客，引領(lǐng)客人至相應(yīng)的健身或娛樂(lè)區(qū)域，以及提供必要的設(shè)施使用指導(dǎo)。衛(wèi)生保持：負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保持，包括健身器材、娛樂(lè)設(shè)施、更衣室等的清潔工作，確保環(huán)境整潔、優(yōu)雅。設(shè)備管理：負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域內(nèi)設(shè)施、設(shè)備的管理、保養(yǎng)和申請(qǐng)維修工作。這包括定期檢查設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告維修。單據(jù)填寫(xiě)與物品管理：負(fù)責(zé)相應(yīng)單據(jù)的填寫(xiě)和分派，以及客人用品和易耗品的領(lǐng)用與管理。質(zhì)量監(jiān)督：對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量和出品的健身、娛樂(lè)設(shè)施進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督，確保賓客滿意。意見(jiàn)反饋與營(yíng)銷：負(fù)責(zé)客人意見(jiàn)的反饋，收集賓客對(duì)康樂(lè)服務(wù)的意見(jiàn)和建議，以便改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，把公司營(yíng)銷的內(nèi)容向客人口頭宣傳，提高賓客對(duì)公司服務(wù)的認(rèn)知度和滿意度。安全關(guān)注：關(guān)注客人的人身安全，特別是在泳池、健身房等高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，要確保賓客遵守相關(guān)規(guī)定，防止意外事故發(fā)生。

樓層服務(wù)員

3千-6千

蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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人性化管理
崗位晉升
帶薪年假
技能培訓(xùn)
午餐補(bǔ)貼
年底雙薪
五險(xiǎn)
提供餐補(bǔ)

昆山新港灣大酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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1、負(fù)責(zé)每日接收客房文員的工作指令，完成客房對(duì)客服務(wù)工作。主要包括：租借物品的遞送、擦鞋服務(wù)、收送洗衣、網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題解決、加床等。并及時(shí)將對(duì)客服務(wù)完成情況反饋給客房文員。 2、負(fù)責(zé)樓層清潔員下班后的退房查房工作。 3、負(fù)責(zé)每日做好消防通道的清潔和維修房的恢復(fù)工作。 4、負(fù)責(zé)每日按規(guī)定時(shí)間開(kāi)啟和關(guān)閉樓層公共區(qū)域的照明。 5、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部人員完成房間的維修開(kāi)門工作。 6、負(fù)責(zé)每日定時(shí)安全巡視樓層公共區(qū)域，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)通知保安部； 7、積極參加部門例會(huì)或培訓(xùn)課。 8、完成上級(jí)交辦的其它工作。

客房部文員

2千-3千

哈爾濱 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
人性化管理
年度旅游
帥哥多
美女多

哈爾濱富力萬(wàn)達(dá)嘉華酒店Wanda Realm Harbin

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé) 1.掌握房態(tài)，每天定時(shí)編發(fā)房態(tài)表，并通知客房樓層。 2.做好信息收集和資料積累工作，準(zhǔn)確回答賓客問(wèn)詢。 3.負(fù)責(zé)客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4.負(fù)責(zé)撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5.負(fù)責(zé)整個(gè)酒店鮮花的預(yù)訂和鮮花質(zhì)量把關(guān)工作。 6.負(fù)責(zé)部門考勤和餐卡統(tǒng)計(jì)工作，領(lǐng)發(fā)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼。 7.負(fù)責(zé)每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8.負(fù)責(zé)對(duì)講機(jī)、值臺(tái)電話的管理。崗位要求 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.身體健康，五官端正，無(wú)不良嗜好。 3.能熟練操作日常辦公軟件，有一定的文字處理及溝通協(xié)調(diào)能力。 4.有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。

Style Clerk 造型部文員

2千-3千

沈陽(yáng) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
帶薪年假
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多
員工生日禮物
年底雙薪

沈陽(yáng)太陽(yáng)獅萬(wàn)麗酒店

綜合性酒店 | 100-499人

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1、迅速為客人提供各項(xiàng)服務(wù)。 2、保持與其它部門的聯(lián)系，傳送有關(guān)表格和報(bào)告，執(zhí)行房卡（鑰匙）的領(lǐng)用制度、簽到制度。 3、對(duì)客借物品進(jìn)行登記，并及時(shí)收回。 4、保管種種設(shè)備和用具，并編寫(xiě)建檔，定期清點(diǎn)。 5、隨時(shí)掌握房態(tài)，準(zhǔn)確無(wú)誤地輸入電腦，并與前臺(tái)保持密切聯(lián)系。遇有特殊事項(xiàng)，及時(shí)向主管報(bào)告。 6、及進(jìn)通知樓層領(lǐng)班即將抵店或離店的貴賓，旅行團(tuán)的房號(hào)。 7、每日做好24小時(shí)維修統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)更改和填寫(xiě)維修房情況和客房加床的顯示記錄。 8、負(fù)責(zé)員工考勤記錄和病、事假條的保存。準(zhǔn)確無(wú)誤地做好各班次的交接記錄，并向領(lǐng)班轉(zhuǎn)達(dá)匯報(bào)交接記錄內(nèi)容。 9、每日早班文員負(fù)責(zé)向白班樓層領(lǐng)班提供樓層客房出租情況。 10、將前廳部的換房通知單通知部門負(fù)責(zé)人，布置落實(shí)具體工作。 11、負(fù)責(zé)有關(guān)樓層急修項(xiàng)目，與工程部，送交“客房維修單”。 12、及時(shí)將客人投訴報(bào)告領(lǐng)班、樓層主管和經(jīng)理并做好記錄。 13、負(fù)責(zé)服務(wù)中心的衛(wèi)生和安全。填寫(xiě)服務(wù)員工作報(bào)告表。

客房部文員

4千-4.2千

杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
技能培訓(xùn)
崗位晉升
管理規(guī)范
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員工生日禮物
團(tuán)建活動(dòng)
免費(fèi)房
全球員工價(jià)

杭州城中香格里拉

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé) -??負(fù)責(zé)與其它部門的信息收發(fā)傳遞； -??熟悉酒店的服務(wù)項(xiàng)目，時(shí)間及電話號(hào)碼，熟悉客情，保證電腦情況與實(shí)際情況一致； -??負(fù)責(zé)管理鑰匙，手機(jī)的分發(fā)； -??做好各項(xiàng)工作交接及明確記錄；崗位要求 -? ?大專學(xué)歷或以上文化程度； -???有客房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； -???良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力； -???有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神?；

人力資源部文員

4千-5千

貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

青創(chuàng)物業(yè)管理有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)人力資源部門日常行政事務(wù)處理，包括文件整理、檔案管理及數(shù)據(jù)錄入工作 2、協(xié)助辦理員工入離職手續(xù)，包括勞動(dòng)合同簽訂、社保公積金辦理及人事檔案更新 3、維護(hù)和更新員工信息數(shù)據(jù)庫(kù)，確保人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 4、協(xié)助組織員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源相關(guān)活動(dòng) 5、處理部門日常文書(shū)工作，包括會(huì)議記錄、文件起草及報(bào)表制作 6、配合完成人力資源相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析工作 7、協(xié)助處理員工咨詢及日常人事服務(wù)工作【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力，熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件 2、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真 3、具備一定的文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)處理能力 4、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心 5、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮 6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠積極配合部門其他同事完成工作

銷售經(jīng)理

4千-1萬(wàn)

珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

海南東方柏嘉酒店管理有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1000-2000人

投遞簡(jiǎn)歷

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工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)酒店客房的銷售及推廣，熟悉珠海市場(chǎng)； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)散客、會(huì)議公司等服務(wù)項(xiàng)目的銷售工作，并參與組織、協(xié)調(diào)、接待、服務(wù)活動(dòng)； 4、保持同旅行社、商務(wù)公司、協(xié)議單位密切聯(lián)系，并同各個(gè)客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系； 5、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作； 6、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手； 7、做好客戶資料的歸檔和保密工作，杜絕營(yíng)私舞弊現(xiàn)象。

樓層經(jīng)理

5.5千-7千

蘇州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
領(lǐng)導(dǎo)好
人性化管理
帥哥多
美女多
管理規(guī)范
員工生日禮物

蘇州太湖假日酒店及智選假日酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)回報(bào) ?與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門預(yù)算。 ?保存充足的用品存貨。 ?維持存貨水平。 ?控制并記錄清潔劑消耗情況并按要求訂貨，控制成本。員工團(tuán)隊(duì) ?解決員工受到的不公正待遇問(wèn)題 ?配合前臺(tái)滿足酒店和客人的要求。 ?對(duì)同事,團(tuán)隊(duì)和其他部門,表現(xiàn)你的合作和信任。 ?以職業(yè)的良性的方式與部門及酒店員工互動(dòng)，營(yíng)造和睦關(guān)系，提升團(tuán)隊(duì)精神，確保有效的雙向交流。賓客體驗(yàn) ?監(jiān)督客房部各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行： ?臥室服務(wù) ?衛(wèi)生間服務(wù) ?洗衣服務(wù) ?清潔服務(wù) ?布巾維護(hù) ?就這些標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)需求提供持續(xù)性的改進(jìn)建議。 ?排列抵店客人客房的優(yōu)先順序。 ?確保及時(shí)為客人提供洗衣服務(wù)并送還。 ?處理客人所有的特殊要求。 ?確保具有客房類型，設(shè)計(jì)和設(shè)施的全面知識(shí)。企業(yè)責(zé)任 ?對(duì)客房部所有系統(tǒng)有更新和完整的知識(shí)。 ?負(fù)責(zé)管理接班和交班工作，以確保交接班過(guò)程的有效進(jìn)行。 ?分發(fā)和收集鑰匙。 ?管理酒店的遺失財(cái)物。 ?主動(dòng)采取行動(dòng)去糾正危險(xiǎn)的狀況，向上級(jí)報(bào)告潛在的危險(xiǎn)。崗位要求技能要求 ?擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 ?具有說(shuō)，讀和寫(xiě)英語(yǔ)的能力。 ?熟練使用微軟辦公軟件。 ?具有組織和培訓(xùn)能力。學(xué)歷 ?高中或酒店行政管理，酒店管理或相當(dāng)?shù)拇髮W(xué)歷。經(jīng)驗(yàn) ?擁有在相似規(guī)模酒店2以上年客房工作經(jīng)驗(yàn)，包括的管理經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 ?經(jīng)驗(yàn)類型和程度的要求可能因運(yùn)營(yíng)規(guī)模和復(fù)雜性而略有不同。 ?年齡: 23-40, 性別:男女均可。備注：此崗位會(huì)涉及蘇州太湖皇冠假日酒店籌開(kāi)及蘇州太湖假日及智選假日酒店運(yùn)營(yíng)工作

樓層服務(wù)員

4千-6千

北京-東城區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
年底雙薪
包吃包住

有投必應(yīng)

北京寶辰飯店有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé) 1、按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行客房鑰匙領(lǐng)取和使用制度，認(rèn)真、準(zhǔn)確、完整的填寫(xiě)客房鑰匙領(lǐng)取記錄，全權(quán)負(fù)責(zé)客房鑰匙的保管。掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對(duì)客服務(wù)。 2、保持良好精神狀態(tài)，牢記服務(wù)宗旨。文明待客，禮貌用語(yǔ)，為賓客提供各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、根據(jù)清潔客房順序和客人要求及時(shí)清掃整理房間，檢查客衣情況，補(bǔ)充一次性用品，棉織品一客一換，按規(guī)定消毒，準(zhǔn)確填寫(xiě)客房清潔工作報(bào)表。管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收。 4、檢查所在區(qū)域設(shè)備設(shè)施及客房?jī)?nèi)各種設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時(shí)報(bào)告維修項(xiàng)目，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)上報(bào)處理。負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5、熟悉所在區(qū)域客房分布及使用情況，隨時(shí)檢查房態(tài)并與客房中心進(jìn)行核對(duì)。 6、負(fù)責(zé)樓層布草、客房酒水及其它賓客用品的盤(pán)點(diǎn)，領(lǐng)取、報(bào)損等工作。以及臟污布草的收集、更換和新布草的疊放工作。 7、負(fù)責(zé)客衣的檢查、收取、核對(duì)及發(fā)放工作記錄。 8、熟悉所在區(qū)域內(nèi)的消防通道及設(shè)施的布置，有正確使用知識(shí)的能力，加強(qiáng)防火防盜的意識(shí)，確保賓客安全。 9、愛(ài)惜公共財(cái)產(chǎn)，厲行節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的各項(xiàng)節(jié)能措施。 10、及時(shí)上報(bào)賓客遺留物情況，并將遺留物品及時(shí)上交到客房服務(wù)中心并做好登記。 11、積極參加培訓(xùn)，提高服務(wù)技能，時(shí)刻保持儀表整潔，正確使用服務(wù)敬語(yǔ)，不斷塑造自身和樹(shù)立企業(yè)形象。崗位要求 1、?？埔陨蠈W(xué)歷。 2、有一年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 3、持有酒店英語(yǔ)初級(jí)證書(shū)，可合理的為解決客人問(wèn)題。 4、身體健康，相貌端正。 5、接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。

客房、PA主管

6千-7千

寧波 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多
包吃包住
社保五險(xiǎn)

寧波千品甄選酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位描述：高中以上學(xué)歷，有2年以上高星級(jí)酒店同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好組織和溝通能力管理、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力以及很強(qiáng)的責(zé)任心。

房務(wù)中心副主管

5千-5.5千

深圳 | 3年以上 | 大專

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)好
管理規(guī)范
員工生日禮物
包吃包住
崗位晉升

有投必應(yīng)

深圳福青龍華天假日酒店有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、參加組織部門班組培訓(xùn)與會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指令，落實(shí)部門的工作安排和工作指令。 2、檢查辦公室與客房中心的安全防火設(shè)施，物品的合理放置及清潔衛(wèi)生狀況，做好消防安全工作。 3、審核對(duì)客服務(wù)用品的項(xiàng)目和數(shù)量。 4、定期向部門填報(bào)酒水銷售、工程報(bào)修項(xiàng)目反饋信息、每日出房量信息等統(tǒng)計(jì)資料。 5、完成客房中心每月盤(pán)點(diǎn)工作。 6、具體負(fù)責(zé)房務(wù)中心的管理及對(duì)客服務(wù)工作。 7 、負(fù)責(zé)安排房務(wù)中心文員的日常工作。 8 、督促檢查房務(wù)中心文員崗位職責(zé)執(zhí)行情況，具體負(fù)責(zé)房務(wù)中心文員考核工作。 9、與前廳接待、收銀保持直接聯(lián)系，按規(guī)定程序每天通報(bào)客房狀態(tài)及酒水消耗、房間損耗情況。接受客人投訴，并及時(shí)進(jìn)行處理和匯報(bào)。 10、負(fù)責(zé) VIP 及團(tuán)隊(duì)預(yù)訂的及時(shí)反饋與安排，為住店客人提供超值服務(wù)。 11 、負(fù)責(zé)管理本部門各區(qū)域鑰匙、手機(jī)等。 12、負(fù)責(zé)賓客遺留物品的保管與處理。 13、負(fù)責(zé)有關(guān)房務(wù)中心檔案、資料的管理與保存工作。 14、保持與酒店其它部門及本部門內(nèi)的溝通和協(xié)調(diào)。 15、檢查員工考勤、儀容儀表和紀(jì)律、關(guān)心員工思想和工作、調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。 16、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)維護(hù)好線上OTA平臺(tái)各項(xiàng)事宜。 17、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、有3年以上客房中心管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)。 3、有良好的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練使用電腦，能解決賓客提出的問(wèn)題。 4、身體健康，聲音甜美。

行政管家

3千-4千

太原 | 1年以上 | 大專

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
員工生日禮物
人性化管理
管理規(guī)范
五險(xiǎn)一金
崗位晉升
包吃包住

山西太原湖濱國(guó)際大酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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? 一年以上高星級(jí)酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)夜班 ? 為VIP客人提供專職服務(wù)，大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)以上 ? 良好的適應(yīng)能力和溝通能力。

客房服務(wù)員

2千-3千

嘉興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
員工生日禮物
節(jié)日禮物
人性化管理

嘉善假日酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人

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1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對(duì)客服務(wù)。2.管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收。3.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。8.完成易耗品的每期盤(pán)點(diǎn)工作。1.大專以上學(xué)歷。2.有客房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3.持有酒店英語(yǔ)初級(jí)證書(shū)，可合理的為解決客人問(wèn)題。4.身體健康，相貌端正。5.接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。

救生員

3.5千-4.5千

常州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
管理規(guī)范

常州富都 voco 酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感，對(duì)會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況，對(duì)于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，相互交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。【崗位要求】 1、男，20-40歲，身高175cm及以上，學(xué)歷大專及以上。 2、有國(guó)家頒布的救生員證，必須要年審合格。 3、熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)，掌握游泳和救生急救技術(shù)，掌握游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)。 4、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護(hù)專業(yè)知識(shí)，能夠在發(fā)生水上或陸地意外時(shí)，迅速、有效地實(shí)施急救措施，保障人員安全。

PA經(jīng)理

6千-8千

深圳 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

包吃包住
崗位晉升
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
員工生日禮物
管理規(guī)范
人性化管理
五險(xiǎn)

深圳市星廷曼哈頓酒店有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé)】 1、依照酒店對(duì)清潔和外觀的標(biāo)準(zhǔn)為公共區(qū)域提供保潔服務(wù)。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域，確保及時(shí)完成日常保潔工作。 3、合理組織調(diào)配人力設(shè)備，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，認(rèn)直完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 4、有效地處理應(yīng)急事件。 5、管理關(guān)于化學(xué)清潔用品使用的事宜，處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并做出相應(yīng)的整改。 6、安全正確地使用保潔設(shè)備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業(yè)務(wù)要求開(kāi)展工作

客房文員（庫(kù)管）Housekeeping Clerk

3千-4千

天津-南開(kāi)區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

節(jié)日禮物
員工生日禮物
年度旅游
崗位晉升
人性化管理
五險(xiǎn)一金

天津康萊德酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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1. Issues, receives, records and controls all Housekeeping phones. 發(fā)放，收回，登記和控制所有管家部手機(jī)。 2.?To keep record of keys and floor master keys issued to other departments and floors. 記錄分發(fā)到各個(gè)樓層和其它部門的鑰匙。 3. Handle, record and follow up on loan items and extra supplies to guests. Conduct monthly inventories of on-loan items, phones. 處理，登記和跟蹤借出物品，每月盤(pán)點(diǎn)一次出借物品，手機(jī)。 4. To make purchase requests. 填寫(xiě)采購(gòu)申請(qǐng)單。 5.To file documents according to established system. 按照既定系統(tǒng)將各種文件存檔。 6.The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要，該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 7.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。

度假酒店客房保潔

服務(wù)中心接線員

康體部經(jīng)理/主管

客房服務(wù)員

客房部文員

PA技工

客房部協(xié)調(diào)員 Housekeeping Coordinator

康樂(lè)救生員/服務(wù)員

康樂(lè)服務(wù)員/實(shí)習(xí)生Recreation Attendant/Trainee

樓層服務(wù)員

客房部文員

Style Clerk 造型部文員

客房部文員

人力資源部文員

銷售經(jīng)理

樓層經(jīng)理

樓層服務(wù)員

客房、PA主管

房務(wù)中心副主管

行政管家

客房服務(wù)員

救生員

PA經(jīng)理

客房文員（庫(kù)管）Housekeeping Clerk

客房、PA主管