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客服

客房部實習(xí)生

2.6千-3千

天津 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 技能培訓(xùn)
- 包吃包住
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 人性化管理
- 節(jié)日禮物
- 員工生日禮物
- 領(lǐng)導(dǎo)好
天津社會山會議度假酒店群

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人

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工作主要內(nèi)容是：與正式員工進(jìn)行房間的打掃，幫助客人取送物品；工作時間是：排班— 上5休2，會有加班，加班會算調(diào)休 3個班次，早中夜，早班：8點30到17點，中班15點到23點30，夜班23點30到8點實習(xí)前期會上早班有人來教，工作內(nèi)容熟悉后會開始排中班，上中班沒有問題后才會讓上夜班兒。上夜班需要完全獨立
客房實習(xí)生

2千-3千

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 人性化管理
- 管理規(guī)范
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 員工生日禮物
- 崗位晉升
納米國際大酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人

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1、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送酒店各種客房用品，清潔完畢后，填寫好工作日報表，并把工作車及清潔工具歸位放好； 2、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 3、保管樓層各種物品，禮貌地回答客人提出的有關(guān)問題； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，同事之間團(tuán)結(jié)互助。 5、至少能實習(xí)6個月以上，每周能到崗4天以上。
客房/餐飲實習(xí)生

2.2千-2.6千

南京 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 年底雙薪
- 節(jié)日福利
- 年終獎
- 包吃包住
南京國際會議大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

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五星級酒店客房、餐飲實習(xí)生要求：在校學(xué)生，能提供6個月以上的實習(xí)期，酒店、旅游專業(yè)優(yōu)先，有實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先，包食宿，可以提供實習(xí)證明，有意向留用者，通過考核可以轉(zhuǎn)正。
客房文員

2千-3千

惠州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 年底雙薪
- 包吃包住
- 人性化管理
- 員工生日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 五險一金
小徑灣木棉花酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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崗位職責(zé)： 1、接收關(guān)于貴賓到達(dá)的信息，并通知部門相關(guān)人員做好適當(dāng)準(zhǔn)備。 2、總結(jié)上午和下午的住客情況報告，以便及時發(fā)現(xiàn)差異房。及時關(guān)注房態(tài)信息并轉(zhuǎn)達(dá)樓層。 3、記錄所聽到的內(nèi)容，并起草一般的信件。 4、打印客房部所有的報表，計劃表，備忘錄和信件并保管所有客房部的記錄文件。 5、處理賓客需求及酒店內(nèi)部信息的傳達(dá)，并做好跟進(jìn)反饋。 6、接聽客房部的所有電話并迅速的記錄所有的留言。 7、為主管呈交的保養(yǎng)和工作指示做好準(zhǔn)備。 8、做好客房部的會議記錄并復(fù)印足夠的份數(shù)以便分發(fā)。 9、準(zhǔn)備/總結(jié)客房遺失物品和物品損耗的報表。按操作規(guī)范做好客房部各類鑰匙、對講機(jī)、賓客遺留物品的交接和保管工作。 10、做好所有客房部運作所需要的表格，負(fù)責(zé)客房部各類文檔處理及歸檔管理工作。 11、接收移交下來的客人遺留物品，連同所有信息資料放入倉庫。 12、負(fù)責(zé)客房二級倉進(jìn)出貨管理，酒水消耗統(tǒng)計，倉庫盤點入賬等工作。 13、嚴(yán)格執(zhí)行客人信息保密制度，維護(hù)客人利益。 14、負(fù)責(zé)客房部所有員工考勤匯總核算工作。 15、履行其他可能被委派的相關(guān)任務(wù)。
客房部實習(xí)生

2.4千-2.6千

北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
- 五險一金
- 加班補助
- 補充醫(yī)療
- 帶薪年假
- 年終表現(xiàn)獎金
- 全勤獎
- 技能培訓(xùn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 福利體檢
北京希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2、管理部門的人事檔案、印章及各種工作資料。 3、為部門經(jīng)理準(zhǔn)備各種需要簽批的申請。 4、負(fù)責(zé)部門的文印及信息錄入工作。 5、負(fù)責(zé)做好上傳下達(dá)及與各部門的聯(lián)絡(luò)溝通。部門經(jīng)理不在的情況下，幫助處理日常事務(wù)和來訪接待工作。 6、負(fù)責(zé)各類辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放。 7、匯總每月考勤、考核報表。 8、協(xié)助部門經(jīng)理做好賓客意見的收集整理工作。 9、收集客人遺留物品并及時和部門經(jīng)理匯報。【崗位要求】 1、未畢業(yè)本科在校生 2、有電腦辦公基礎(chǔ) 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4、有良好的英文基礎(chǔ)。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。
客房文員

3千-3千

三亞 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 包吃包住
- 人性化管理
- 員工生日禮物
- 管理規(guī)范
三亞中心皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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招客房文員實習(xí)生 1.確保接聽和轉(zhuǎn)達(dá)所有與部門相關(guān)的信息，以保持既定標(biāo)準(zhǔn)并取得客戶的滿意。接收、記錄并分發(fā)各種報告，準(zhǔn)確接聽、記錄并傳達(dá)客人的請求。 ?2.負(fù)責(zé)每天將客房情況準(zhǔn)確的輸入電腦并調(diào)查各種異常情況，保持和更新管理數(shù)據(jù)。 ?3.確保工作區(qū)域和設(shè)備得到良好的清潔和修繕。 4.及時向行政管家或其代理人匯報客人的投訴情況。 5.遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策，并遵守個人儀容和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，按要求參加會議和培訓(xùn)活動。 6.遵守并執(zhí)行客房部的各項標(biāo)準(zhǔn)和工作程序。